Обучение, коллектив, возможности роста, ассортимент, программа лояльности, вкусняшки для сотрудников, корпоративная работа
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы и график работы с 13 часов уменьшить до нормы или сделать этот доп.час оплачиваемым + увеличить ставку за работу в выходные дни.
Удобное расположение места работы к дому , хороший коллектив , скидки сотрудникам , корпоративная культура и саморазвитие
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ну уж очень низкий , когда ты просто продавец-кассир ты еще и все остальное, по хорошему если выполнять план продаж то все не так плохо, но выполнить этот план продаж не получается потому что его постоянно поднимают и поднимают и руководство давит что выполняли этот план хотя это нереально , не рекомендую это место работы только если ты не товаровед у них все ок
Можно выбирать до 3-х обязательных выходных, в случае казусных ситуаций можно было спокойно договорится с управляющей. Хороший коллектив, скидки для сотрудников и есть еда на случай, если сотрудник не смог взять свою
Что можно улучшить?
коммуникацию между сотрудниками и руководителем компании
Лояльное руководство, дружный коллектив, различные обучения, довольно интересная работа. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется
Что можно улучшить?
Если только заменить / убрать скрипт, а так в целом все отлично)
Гибкий график, понимающая управляющая, зп без задержек, качественное обучение
Что можно улучшить?
Корпоративный перекус = гастрит
Мало времени на отдых, высокая переработка, рост внутри компании возможен, но сильно завязан на времени работы, а не на профессионализме
Хороший коллектив и руководство. Отличная корпоративная система(питание, поощрения, премии, конкурсы). Понятная и четкая система оплаты труда. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату. Сократить рабочий день
Предоставляется форма для работы (бесплатно! Что немаловажно)
Компания выделяет средства для перекуса на рабочем месте, так же есть холодильник, микроволновка и чайник.
Зарплата платится своевременно.
Есть обучение и поощрения в виде зоомани ( местные бонусы, которые можно обналичить)
Что можно улучшить?
Обучение для руководителей. Аля "как вести себя с сотрудниками"
Укоротить рабочий день.
И повышение зп (40 врядли выйдет на определенных магазинах)
Хорошая зарплата, прозрачность ее формирования. Отличные условия труда, корпоративные перекусы, перерыв на обед, возможность сидеть пока нет покупателей. Скидки сотрудникам, обучении от компании
Я очень люблю работать с животными. До Зоопторга работал в другом зоомагазине, условия были хуже, и в плане помещения, и в плане зарплаты. Сейчас у меня плюсом премии и скидки на товары, есть, что поесть, руководство нас обеспечивает едой.
Что можно улучшить?
рабочий день, в общей сложности, получается около 13 часов, от этого иногда сильно устаешь
Возможность выбрать место работы ближе к дому, отзывчивое начальство, прозрачная система начисления заработной платы. Мотивации. Возможность подрабатывать.
Что можно улучшить?
Не превращать систему мотиваций в невыполнимую задачу.
Здесь уже полтора года работаю. За это время ни разу не было задержек в зарплате, все выплачивают дважды в месяц. Работа для меня понятная, животных люблю, в товаре разбираюсь. Если приходите с нуля, то всему обучаетесь, поэтому проблем не должно быть.
Что можно улучшить?
Считаю, чтобы было бы здорово, если бы у нас был ДМС, как у многих других хороших компаний. Мне этого не хватает
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов для трудоустройства?
85.3% сотрудников рекомендуют компанию ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов для трудоустройства, на основании 211 оценки.
Какая оплата труда в компании ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов?
Сотрудники компании ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 211 оценки.
Как сотрудники ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 211 оценки.
Как сотрудники ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ЗооОптТорг.рф, сеть зоомагазинов оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 211 оценки.
Привет! Мы - ЗОООПТТОРГ.РФ
Наша федеральная сеть розничных магазинов товаров для животных входит в ТОП-5 зоомагазинов России!
v У нас более 180 магазинов в РФ и Казахстане.
v Сотрудничаем с ведущими маркетплейсами Ozon, AliExpress, Delivery Club, СберМегаМаркетом и др.
v Нас уже более 1200 человек. И мы продолжаем расти!
Чем мы гордимся?
Однозначно нашей командой, в которой активные, амбициозные и позитивные молодые люди и девушки, реализуют свои карьерные амбиции, не боятся выстраивать процессы с нуля, сами определяют границы своих возможностей, растут вместе с Компанией.
Почему работа в ЗОООПТТОРГ.РФ - это работа для тебя?
"Бизнес положительных эмоций" - именно так можно назвать нашу Компанию, ведь каждый день мы помогаем пушистым хвостикам быть здоровыми, энергичными и активными.
С нами комфортно, стабильно и честно, есть реальные возможности карьерного роста, обучение и сопровождение на каждом этапе, мы заботимся о каждом из коллег!
ОТКРЫВАЙ ДЛЯ СЕБЯ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ, ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ЗОООПТТОРГ.РФ!