Работал больше 10 лет
Санкт-Петербург,
февраль 2026
Что нравится?
Плюсы коллеги и вовремя зарплата, ДМС на семью. И выполнение обязательств по ТК
Что можно улучшить?
Присутствует некомпетентность на уровне среднего менеджмента ( региональный менеджер и на ступень выше) Управление хаотичное: сегодня одно распоряжение, завтра — противоположное. Нет понимания реальных задач медпредов. Сотрудников не слышат, инициативы на местах игнорируются. Работать можно только в режиме «не высовывайся»РМ (СПб) тотальным контролем. Каждый шаг проверяется, при этом реальной помощи нет.Создается видимость бурной деятельности, а по факту — управленческий хаос. РМ (региональный менеджер) не защищает команду, а транслирует агрессию сверху вниз, особенно если ты имеешь свое мнение . РМ не умеет давать обратную связь. В лучшем случае — молчит , в худшем — обесценивают результаты. Атмосфера токсичная, работать страшно и без интереса.
Работаю 1-2 года
декабрь 2025
Что нравится?
Понятно что и как делать
Что можно улучшить?
IT поддержку и обслуживание тех устройств
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Четко выстроенная система труда, льготы для сотрудников, медицинское страхование
Что можно улучшить?
Подбор РМ в регионах, более лояльное отношение к новым сотрудникам
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Новороссийск,
ноябрь 2025
Что нравится?
Качественные препараты,эффективные известные бренды, приятно их продвигать
Что можно улучшить?
Побольше новинок, а так все хорошо, все улучшается и так по мере возможности
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Условия работы, коллектив был хороший, процессы работы были организованы и структурированы
Что можно улучшить?
Одинаковые условия внештатным сотрудникам, тренинги для сотрудников включить
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Приличная фарма с ценностями, хорошими препаратами, в СПб адекватное руководство
Что можно улучшить?
Сложно с ростом, практически невозможно вырос и куда-то если ты не в Москве
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Коллектив, зарплата, стабильность, промоушен, развитие бизнеса
Что можно улучшить?
Поменять руководителя, улучшить условия работы, возможности посещения разных городов во время ЦС
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Алматы,
октябрь 2025
Что нравится?
Портфель компании, коллеги в РК и в Германии адекватные и умные, бизнес интересный
Что можно улучшить?
Меньше слов, больше дела в векторе Great Place to Work. В целом неплохой соц пакет, но в бигфарме много, где он больше. А ведь p&l позволяет.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в SANDOZ
Медицинский представитель
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Старший медицинский представитель
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
108 000 ₽
Региональный менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Project Manager
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
142 000 ₽
Координатор отдела продаж
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (29)
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Хорошая компания с отличной корпоративной культурой. Были интересные проекты, прекрасные коллеги, отличный офис на Ленинградке с гибким режимом посещения. Работала когда еще компания входила в состав Novartis и был европейский топ-менеджмент. Возможно, сейчас что-то поменялось
Что можно улучшить?
Зп была немного ниже рынка, но соблюдался хороший work-life баланс. В целом , коллеги работали много лет на должностях, не было текучки, но потом было несколько волн сокращений и многое изменилось. У меня остались прекрасные воспоминания о Сандоз; оглядываясь назад - понимаю, что это была компания мечты во многом
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
ДМС, хорошие препараты, пользование автомобилем вне рабочее время
Что можно улучшить?
Из моей любимой компании, в которой я проработала много лет, наблюдаю, как все идет не лучшим образом.Отношение к сотрудником хамское, направленное на то, если что то не нравится, ни кто не держит. Менеджера ни чему не научат, совсем не компетентные, только создают недоброжелательную атмосферу, в которой не будет мотивации работать. Если, ты с чем то не согласен или выразил свою точку зрения, сразу можно ждать аудиты, двойные, и прочая лабудень, а так же подключений с кучей людей, которые будут уверять, что ты не соответствуешь занимаемой должности и тд. И выжмут все соки из тебя, лишь бы согласился. И защиты в компании вы не найдете. Сторону автоматически занимают вышестоящего руководства особо не разбираясь.
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Отличные препараты, энергичная команда, красивый двухэтажный офис с разными локациями.
Что можно улучшить?
CRM-система крайне не удобная, дополнительная нагрузка в виде рассылки qr-кодов специалистам здравоохранения, маленькая сумма денег для парковки в ЦАО.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
август 2025
Что нравится?
Препараты, машина, и пожалуй все. Может еще обучения в компании.
Что можно улучшить?
Отношение к людям, к персоналу, набор людей как в кресло президента, а потом ф. Очень много обязанностей и много ответственности
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Санкт-Петербург,
август 2025
Что нравится?
Хорошие препараты,условия,авто,ДМС замечательный для сотрудников и детей.
Что можно улучшить?
С момента отделения от Новартиса замечательная компания катится в тар-тарары. Отношение к МП,как к рабам,хамство,полное не соблюдение этики и комплаенса,что бы не происходило-виноват во всём МП. Однозначно не рекомендую некогда любимую компанию…очень жаль…RIP
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
июль 2025
Что нравится?
Отличный офис, ДМС, абсолютно прозрачные процессы.
Развитая корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Работала давно, но на тот момент однозначно надо было наладить коммуникацию и обратную связь между сотрудниками и руководителем.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Оренбург,
июнь 2025
Что нравится?
Хорошие, качественные, эффективные препараты. Хороший соц пакет. Можно пользоваться авто вне рабочее время.
Что можно улучшить?
Руководство не ценит сотрудников, атмосфера недоброжелательная в коллективе. Проблема с оборудованием на протяжении долгого времени, работаем с HP, который садится через 2 часа работы в полях и приходится постоянно заряжать.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2025
Что нравится?
Возможность работать удаленно, не привязываясь к офису, хорошая ИТ команда, которую я же лично и собрала
Что можно улучшить?
Убрать некомпетентных лидеров, поменять видение своей команды в целом - сотрудники - это главное, все остальное - вторично.
Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
Что нравится?
Достойный уровень доп условий - ДМС, использование корп авто в нерабочее время . Хорошие и узнаваемые препараты .
Что можно улучшить?
Можно улучшить уровень компетенции нового руководства , и научиться ценить достойных сотрудников .
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
3,5
244 отзыва
Смотреть вакансии
Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР
3,7
268 отзывов
Смотреть вакансии
Работаю 5-10 лет
Санкт-Петербург,
апрель 2025
Что нравится?
Отличные препараты, ДМС одна из лучших, возможность пользоваться автомобилем в нерабочее время, питание.
Что можно улучшить?
Улучшить атмосферу в коллективе после отделения от Новартиса. Новое руководство. В компании нет стабильности.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
апрель 2025
Что нравится?
Уровень заработанной платы, дмс расширенная, наличие служебного автомобиля
Что можно улучшить?
С отсоединением от компании Новартис и с приходом нового состава руководства компания Сандоз просто развалилась
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Корпоративная культура, основанная на ценности каждого сотрудника.
Что можно улучшить?
Возможность перехода внутри группы.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
март 2025
Что нравится?
Человечное, заботливое, этичное отношение к сотрудникам. Хороший соцпакет. Атмосфера в коллективе. Обучение. Выездные ЦК.
Что можно улучшить?
В компании всё хорошо вцелом. Есть неудобство в связи с оборудованием и ПО, но это решается уже.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2025
Что нравится?
Гибридный рабочий график, отношения внутри отдела. Компания заботится о своих сотрудниках: конференции, выездные экскурсии, мастер-классы, обучения и т.д.
Что можно улучшить?
Улучшить нужно общее отношение внутри всего коллектива. Отделов много, коллектив огромный и каждый друг на друга перекидывает ответственность в случае задержек или подобных случаев, вместо того чтобы помочь и быстро оптимизировать ситуацию.
Оплата и условия труда разнятся в зависимости от оформления сотрудника, хотя изначально говорят "мы все равны".
Уволить могут в любой момент , даже если ничего этого не предвещает.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
январь 2025
Что нравится?
даёт возможности людям без опыта, хороший ДМС пакет и адекватные планы
Что можно улучшить?
возможности для профессионального роста сотрудникам полевых сил
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
январь 2025
Что нравится?
Понятная структура, налаженные бизнес-процессы, отличный офис и вся рабочая инфраструктура
Что можно улучшить?
больше гибкости в условиях работы (удаленный формат, неполный рабочий день)
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в SANDOZ
Медицинский представитель
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
86 000 ₽
Старший медицинский представитель
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
108 000 ₽
Региональный менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
120 000 ₽
Project Manager
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
142 000 ₽
Координатор отдела продаж
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
68 000 ₽
Специалист по работе с клиентами
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
110 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (29)
Работал 3-5 лет
Ростов-на-Дону,
январь 2025
Что нравится?
Хорошие отношения внутри компании, забота о сотрудниках, человечное отношением высшего руководства
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и атмосферу внутри коллектива
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Новосибирск,
декабрь 2024
Что нравится?
Стабильная работа, оюкомпенсация обедов, ДМС для сотрудников и их детей
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Наверное лучшее место работы во всех отношениях из всех компаний в которых я работал.
Что можно улучшить?
Увеличение портфеля препаратов в России для более стабильного бизнеса.
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Ситилаб, Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики
3,5
244 отзыва
Смотреть вакансии
Многопрофильная клиника Скандинавия. Клиника репродукции Скандинавия АВА-ПЕТЕР
3,7
268 отзывов
Смотреть вакансии
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Гибкий график, дружный коллектив, возможности для обучения, отличный офис
Что можно улучшить?
Стратегия бизнеса, неэффективные процессы, значительное сокращение штата
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Иностранная Фарма
Неплохой офис
Возможность многие научиться
Что можно улучшить?
Отношения между коллегами и отделами
Баланс работа - личная жизнь
Оплата труда, экспертиза
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Бренды-чемпионы в своих категориях. Великолепное качество продукции, которым хочется гордиться. Высочайшие стандарты этики в работе. Это одна из самых этичных компаний на рынке. Очень приятно работать в таких компаниях. Да, непросто всё соблюдать. Но зато как спокойно потом можно спать ночью
Что можно улучшить?
Сандоз — тот редкий случай, когда и улучшить особо нечего. Возможно, стоит больше времени уделять развитию карьеры сотрудников внутри компании
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Прекрасные руководители. Прозрачные отношения на всех уровнях взаимодействия. Крутые препараты. Отличные условия для развития и карьерного роста. Ценность каждого сотрудника. ДМС с первого дня. Высокий уровень дохода.
Что можно улучшить?
Взаимодействия между разными подразделениями полевых сотрудников!
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
уровень компании, атмосфера работы, возможность расти и развиваться
Что можно улучшить?
сохранить высокий уровень и стандарты компании.
Конкурсный отбор на ведущие позиции
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
август 2024
Что нравится?
Комфортные условия работы, удобный график, расширенная медицинская страховка.
Что можно улучшить?
Меня пока все устраивает. К тому же есть возможность карьерного роста.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
Ориентация на сотрудников, инициативы Компании, забота о людях в период перемен, открытость и прозрачность на всех уровнях
Что можно улучшить?
Хотелось бы расширения филд форс, новых молекул в портфель :-)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Дмитров,
август 2024
Что нравится?
Все очень прозрачно, понятно, открыто. Быстрое трудоустройство, поддержка специалистов кадрового отдела на всех этапах трудоустройства и адаптации. Множество программ поощрения. ДМС на сотрудника и детей. Одним словом- Рекомендую!
Что можно улучшить?
В данном случае, все и так постоянно улучшается. Тот случай, когда главное держать тот же вектор.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
август 2024
Что нравится?
Коллектив , организация труда, карьерные возможности
Близость к дому
Уровень зп
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки , гибкий график
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Ростов-на-Дону,
июль 2024
Что нравится?
Полный Соц пакет на работника и детей!
Служебный автомобиль,мобильная связь. Оплачиваемый обед-300₽.доп отпуск 3 дня за разъездную работу.
Что можно улучшить?
Нет возможности карьерного развития внутри компании. Ставки закрываются внешними кандидатами.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Саратов,
июль 2024
Что нравится?
Один из лучших работодателей. Высокие профессионалы, достойные условия труда
Что можно улучшить?
Все сбалансированно. Компания развивается всегда
Работал меньше года
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, интересные продукты
Что можно улучшить?
Прозрачность принятия управленческих решений, возможность давайт обратную связь
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
1 - гибкий график, гибрид
2 - прекрасный соц.пакет и прочие "плюшки"
3 - классный офис на Соколе
4 - богатая история компании и её миссия
5 - среди сотрудников много профессионалов с большой буквы, которые вдохновляют
6 - классные задачи, интересные проекты, возможность получить бесценный профессиональный опыт
Что можно улучшить?
стандартно: некоторые процессы требуют доработки; руководство компании открыто и идет на диалог, но иногда кажется, что замкнуто на себе.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Ориентир на комфорт в работе для сотрудника. Бонусы, мотивации, баланс в работе и личной жизни.
Что можно улучшить?
Портфель препаратов, подход к работе в полях, устарела модель походов с планшетом.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
май 2024
Что нравится?
Офис в центре Москвы
Просторные кабинеты
Неадекватные руководители
Многочисленные коммандировки
Что можно улучшить?
Климат в коллективе
Обновить интерьер
Работал 5-10 лет
Москва,
май 2024
Что нравится?
Уровень зарплат, соцпакет, хорошее отношение к сотрудникам в целом, возможности для роста - приоритет внутренним кандидатам на открывающиеся позиции.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, вносить больше ясности по перспективам развития компании, оптимизировать нагрузки на сотрудников, улучшать баланс труда и отдыха, работать над регулярностью корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Работал больше 10 лет
Москва,
март 2024
Что нравится?
Созданы все условия для комфортной работы.
Высокий уровень заработной платы, страхование жизни, ДМС.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, процесс работы налажен
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
март 2024
Что нравится?
Свобода выбора графика работы и возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Корпоративная политика изменилась в худшую сторону
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Екатеринбург,
март 2024
Что нравится?
Стабильная компания, хорошая база обучения. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Все устраивало .Компания не оставила негативных впечатленй , но была декретная ставка .
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
стабильная компания, международные стандарты, четкие бизнес-процессы
Что можно улучшить?
возможность удаленной работы и гибкого графика
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Нижний Новгород,
февраль 2024
Что нравится?
Коллектив, препараты корпоративгый дух.
Точность поставленных целей, отличные промо достойные бюджеты. Работадатель полностью выполнял обязательства. Хорошая система мотивации. ДМС для сотрудников и их семьи.
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками и руководством.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
В компанию можно вернуться из декрета, зп индексируется ежегодно (мало), предоставляется автомобиль в личное пользование
Что можно улучшить?
Для руководства отчеты важнее результатов, выполнение плана не гарантирует спокойную работу
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Коллектив высокопрофессиональный , устойчивость на рынке и условия труда,
Что можно улучшить?
Управление рисками, более демократичную структуру внедрить, снизить нагрузку от бюрократии.
Преимущества и льготы
Популярные компании
КОРД
4,1
217 отзывов
Компания «Сандоз» входит в число мировых лидеров в сфере воспроизведенных лекарственных средств и биоаналогов. Портфель компании включает более 1500 препаратов, направленных на борьбу с различными заболеваниями — от обычной простуды до рака. Штаб-квартира «Сандоз» находится в Базеле (Швейцария). История компании началась в 1886 году. Она включает в себя создание препарата Кальций Сандоз® Форте в 1929 году, первого в мире перорального пенициллина в 1951 году и первого в мире биоаналога в 2006 году. В 2023 году совокупный объем продаж компании «Сандоз» составил 9,6 млрд долл. США.
В России «Сандоз» работает более 30 лет: первый офис открылся в Москве в декабре 1993 года. На российском рынке представлено около 100 безрецептурных и рецептурных препаратов, в том числе 4 биоаналога. Препараты компании применяются в 14 терапевтических областях, включая онкологию, кардиологию, гастроэнтерологию, ревматологию и другие, и представлены в 95% аптек страны. Такие бренды как Амоксиклав®, Линекс® и АЦЦ® широко известны пациентам и стабильно являются лидерами по выписке и продажам в своих категориях. По результатам 2023 года компания занимает одну из лидерских позиций во врачебной выписке и рекомендациям фармацевтов.
Сотрудники компании «Сандоз»
Наши сотрудники — движущая сила, которая позволяет «Сандоз» реализовывать свою миссию: помочь большему количеству пациентов получить доступ к современным высококачественным лекарственным препаратам.
Около 22 000 сотрудников более чем 100 национальностей действуют вместе на благо пациентов по всему миру. В России работает более 500 сотрудников, охватывая территорию всей страны — от Калининграда до Владивостока.
В 2023 году «Сандоз» стал независимой компанией. Это важный момент в истории организации и уникальная профессиональная возможность для сотрудников принять непосредственное участие в выстраивании гибких и эффективных бизнес-процессов, в формировании новой культуры. Мы ценим предпринимательский дух, ориентированность на результат и то, что мы называем «дженериковым мышлением». Мы стремимся к большей скорости, эффективности и личной ответственности, которые необходимы для успешной работы на рынке воспроизведенных препаратов.
В основе того, как мы действуем и чем руководствуемся в своей ежедневной работе, лежат наши ценности:
- объединяться ради общего успеха,
- быть амбициозным, как наша цель,
- вдохновлять своим примером,
- мыслить без границ, создавая новые возможности.
Мы используем лучшие мировые практики и предлагаем возможности для развития и карьерного роста, исходя из показателей эффективности работы сотрудника и его потенциала. При поддержке руководителей сотрудники получают возможность брать на себя лидирующую роль и ответственность за свой рост, используя многочисленные инструменты и возможности, предоставляемые компанией.
Мы предлагаем конкурентноспособный компенсационный пакет, который включает в себя фиксированную заработную плату, переменную часть, зависящую от достижения целей, а также социальный пакет и льготы.
В «Сандоз» мы уделяем внимание благополучию сотрудников, поэтому применяем гибридный подход к работе. Руководители команд самостоятельно определяют, когда сотрудникам лучше собираться вместе для взаимодействия, исходя из задач функции и потребностей отдельных членов команды. Если позволяет должность, сотрудник может работать удаленно до 50% рабочего времени по согласованию с руководителем и коллегами.
В «Сандоз» разнообразие и открытость к разным точкам зрения и опыту лежат в основе всего. Мы убеждены, что свободное выражение мнений и обсуждение идей приводит к наилучшим результатам работы. При подборе новых сотрудников в команду мы также открыты к разному опыту, возможностям и особенностям кандидатов.
Присоединяйтесь к «Сандоз», чтобы создавать будущее новой независимой компании вместе!
