ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности Специалист по подбору персонала
Ведущий специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Нам приятно, что вы нашли для себя такие плюсы, как достойный уровень заработной платы, удобный формат и график работы, а также четкость рабочих процессов.
Проекты, направленные на улучшение системы коммуникаций и взаимодействия между сотрудниками, сегодня являются одними из самых приоритетных в компании.
С уважением, HR-команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Специалист по найму персонала
Ответ представителя компании
Мы понимаем, что интенсивность нашей работы может быть достаточно высокая, т.к. наши клиенты ожидают наилучшего качества обслуживания. ЭР-Телеком - быстрорастущая компания в отрасли, поэтому необходимо поддерживать развитие и наращивать темпы производительности труда во всех процессах работы, чтобы оставаться лидерами отрасли.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Для нас важно, чтобы сотрудники были довольны работой в ЭР-Телеком, а именно лояльным руководством, понятными задачами и удобным форматом работы.
Говоря про уровень заработной платы, хотим отметить, что компания регулярно проводит мониторинг рынка труда, чтобы предоставлять всем сотрудникам конкурентное вознаграждение. Благодарим вас за активное участие в жизни компании!
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Старший специалист по подбору персонала
По любому вопросу общалась к руководителю и коллегам, всегда была оперативная помощь.
Заработная плата всегда в срок.
Карьерный рост в компании.
Ответ представителя компании
Мы очень рады, что вы довольны работой в ЭР-Телеком. Рады, что вы принимаете активное участие в жизни компании и благодарим за перечисленные положительные стороны.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Старший специалист по подбору персонала
Заработная плата всегда вовремя
Есть возможность работать удалённо
Классный коллектив
Опытный руководитель
Изменить систему мотивации
В остальном всё устраивает
Ответ представителя компании
Мы рады, что вы оценили по достоинству дружный коллектив, своевременные выплаты, удобный график работы и лояльное руководство.
Говоря о вашем замечании, хотим выделить то, что в компании действуют индивидуальные схемы мотивации, а также есть постоянная и премиальная часть. Премия зависит от качества выполнения поставленных задач и достижения плановых показателей. Существуют ежемесячные, квартальные и годовые премии. Кроме этого, вы можете получить разовое вознаграждение за достижение высоких результатов или выполнение особо важного задания.
С уважением, HR-команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Профессиональное обучение.
Своевременная оплата заработной платы.
Гибкий формат работы (удалёнка/офис).
Корпоративные мероприятия.
Адаптация и наставничество.
Пересмотреть систему KPI.
Автоматизировать ряд бизнес-процессов.
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Свобода выбора формата работы (удаленка/офис/гибрид)
Федеральная компания
Заработная плата ниже рынка
Осознать, что невозможно найти 100 продажников, потратив 100 рублей
Вы бы хотели работать в ЭР-Телеком?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Специалист по подбору персонала
Дружный коллектив
Хорошие условия труда и отдыха
Ответ представителя компании
Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций и усилением команды. Этим проектам отдан самый высокий приоритет.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Окладная часть
Постоянные обучения
Карьерный рост
Старший специалист по подбору персонала
Старший специалист по подбору
Старший специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Мы стремимся поддерживать теплые и продуктивные отношения не только с клиентами, но и с сотрудниками компании, поэтому для нас важна ваша обратная связь.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Специалист по найму персонала
Специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Большое спасибо, что поделились своим опытом работы у нас, а также за столь высокую оценку!
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов. Мы обратим внимание на техническое оснащение рабочих мест и офисные зоны отдыха в Санкт-Петербурге и приложим максимальные усилия для их улучшения.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Спасибо вам за столь высокую оценку о работе в нашей компании.
Вероятно, период вашей работы пришелся на пандемийное время, в некоторых городах до сих пор существуют ограничения, поэтому запрещено проводить массовые мероприятия.
Тем не менее, наша компания проводила онлайн-мероприятия, примером может послужить большой корпоратив на Новый Год 2021-2022, где наши коллеги сняли корпоративный сериал с участием Николая Наумова и сотрудников нашей компании, а далее был онлайн-корпоратив с приглашенным ведущим Азаматом Мусагалиевым. А также крупное мероприятие на День Компании.
Еще раз благодарим вас за обратную связь!
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Старший специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Большое спасибо за отзыв о работе в нашей компании! Это очень ценно для нас и важно!
Мы действительно все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников Холдинга, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Старший специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании!
У нас действительно предусмотрен удаленный формат работы, также отдается предпочтение для карьерного роста действующим сотрудникам.
Относительно коммуникаций между подразделениями, сейчас компания активно работает над усовершенствованием всех бизнес-процессов. Благодарим вас за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Старший специалист по подбору персонала
Специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Благодарим вас, что поделились опытом работы в нашей компании!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, а также в
течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Специалист по подбору персонала
Ответ представителя компании
Большое вам спасибо за добрый и развернутый отзыв!
Мы сейчас активно трансформируемся и стремимся стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.
Спасибо, что поделились опытом работы в холдинге с нами и окружающими.
Старший специалист по подбору персонала
Хорошая крупная компания с прозрачной системой мотивации и стабильными выплатами.
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим опытом работы в компании.
Хотелось бы отметить, что анализ среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов проводится ежегодно.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
Возможно вам не было известно о нашей образовательной среде для сотрудников. Кроме того, с 2021 года запущен сервис по карьерному консультированию. Основная идея создания этого направления заключается в том, чтобы в первую очередь рассматривать внутренних кандидатов при закрытии вакансий.
Вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности в компании 👉 https://job.ertelecom.ru/
Старший специалист по подбору персонала
Так же мы подбирали персонал, беседовали с кандидатом и направляли резюме заказчику, заказчики в свою очередь неделями не касались резюме. Соответственно об оперативном закрытии вакансий и речи быть не может. Потом неделю ждать проверку СБ и это если его одобрят! То есть кандидат сидит неделями ожидая ответа компании.
Улучшимся можно было бы отношение как к действующему персоналу, так и к потенциальному! И конечно не давать обещаний, которые не готовы сдержать
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании!
Большое спасибо, что подсветили данный вопрос нам, мы обязательно передадим информацию коллегам в Волгограде.
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь