ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности Руководитель отдела продаж
Оценка компании
4,2
очень хорошо
27 отзывов
5
4
3
2
1
15
6
5
1
0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Руководитель группы продаж b2b
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможности роста, поддержка коллег, стабильность выплаты зп
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, задачи часто перекладываются без доп премий
В итоге - многое делаем бесплатно
Список льгот
В итоге - многое делаем бесплатно
Руководитель отдела продаж
Октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Компания дает возможность проявить себя и реализовать свои амбиции.
Что можно было бы улучшить
Упростить бизнес-процессы, вернуть ДМС, выделить больше места для кухни/места для приема пищи
Список льгот
Руководитель отдела продаж
Август 2023
Что мне нравится в работодателе
Уверенность в завтрашнем дне, возможность карьерного роста, достижение максимальных результатов
Что можно было бы улучшить
Планы развития сотрудников и найма персонала
Список льгот
Руководитель отдела продаж B2C
Июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильная заработная плата, интересный продукт, дружный коллектив, карьерный рост, развитая корпоративная культура, современный подход к развитию сотрудников в компании.
Что можно было бы улучшить
Улучшить Индексацию запретной платы
Список льгот
Руководитель группы продаж B2B
Апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Система адаптации и обучения новых сотрудников
Что можно было бы улучшить
Упорядочить процессы
Атмосферу в коллективе и взаимодействие сотрудников
Список льгот
Атмосферу в коллективе и взаимодействие сотрудников
Руководитель отдела розничных продаж
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Ценят сотрудников, время и достижения. Умеют правильно оценить результативность
Что можно было бы улучшить
Можно улучшить оплату труда
Список льгот
Руководитель отдела дилерских продаж
Октябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Выстроенные бизнес процессы, большое внимание обучению и повышению квалификации.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить количество местных и региональных планерок
Список льгот
Самые высокие зарплаты в ЭР-Телеком
Руководитель отдела продаж
Сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работодатель заинтересован в развитии сотрудников. Стабильная выплата зп. Всегда есть возможность роста, при желании самого сотрудника и его стремлении.
Что можно было бы улучшить
Прислушиваться к мнению штатных сотрудников, в различных ситуациях брать информацию всех сторон конфликта для принятия кардинальных решений.
Ноябрь 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте! Благодарим, что нашли время на то, чтобы оставить отзыв о работе в нашей компании!
Мы постоянно работаем над улучшением внутренних бизнес-процессов и коммуникацией внутри команды.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Мы постоянно работаем над улучшением внутренних бизнес-процессов и коммуникацией внутри команды.
С уважением, HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг"
Руководитель отдела продаж
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, высокая ЗП, возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Февраль 2023
Ответ представителя компании
Добрый день! Спасибо, что поделились вашим опытом работы в Компании. Мы уже активно работаем над развитием системы внутренних коммуникаций. С этой целью регулярно проводим опросы и исследования среди сотрудников.
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг".
С уважением HR-команда АО "ЭР-Телеком Холдинг".
Руководитель отдела продаж
Август 2022
Что мне нравится в работодателе
Обучение сотрудников на высшем уровне
Что можно было бы улучшить
Условия труда, отдыха.
Август 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Спасибо за отзыв. Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов. Мы обязательно обратим внимание на условия труда и отдыха в казанском офисе и приложим максимальные усилия для их улучшения.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Спасибо за отзыв. Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов. Мы обязательно обратим внимание на условия труда и отдыха в казанском офисе и приложим максимальные усилия для их улучшения.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель отдела продаж
Июль 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив , расположение офиса , парковка . Можно было хорошо зарабатывать .
Что можно было бы улучшить
Общение между сотрудниками и руководством !
Июль 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций, усилением команды и развитием компетенций руководителей, поэтому ваш отзыв очень ценен для нас.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Благодарим за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций, усилением команды и развитием компетенций руководителей, поэтому ваш отзыв очень ценен для нас.
С уважением
HR–команда АО «ЭР–Телеком Холдинг»
Руководитель отдела продаж
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Хорошая организация, белая зп, гибкий график, возможность развития
Что можно было бы улучшить
Отзывчивость руководства
Июль 2022
Ответ представителя компании
Здравствуйте!
Благодарим вас за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций, усилением команды и развитием компетенций руководителей, поэтому спасибо за обратную связь по этому вопросу.
С уважением,
HR–команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Благодарим вас за отзыв и ценим, что вы отметили столько положительных моментов в работе.
Мы работаем над развитием внутренних коммуникаций, усилением команды и развитием компетенций руководителей, поэтому спасибо за обратную связь по этому вопросу.
С уважением,
HR–команда АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Руководитель отдела прямых продаж
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Все процессы регламентированы, просто бери и делай, работы много, вы должны обладать отличной организованностью, что бы вписаться в ритм и объём работы
Что можно было бы улучшить
Компания стандартная, белая, чудес нет, все зависит от вас.
Список льгот
Руководитель отдела продаж
Июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика и инструментов.
Бесплатное обучение и повышение квалификации
Бесплатное обучение и повышение квалификации
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами, пювзаимопомощь для достижения общей цели
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что поделились вашим опытом работы в компании.
Мы активно занимаемся проектами, связанными с внутренними бизнес-процессами компании. Этим проектам присвоен самый высокий приоритет в Холдинге.
Благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Спасибо, что поделились вашим опытом работы в компании.
Мы активно занимаемся проектами, связанными с внутренними бизнес-процессами компании. Этим проектам присвоен самый высокий приоритет в Холдинге.
Благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Руководитель отдела продаж
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Федеральная компания, система обучение, работа на результат, объективная оценка
Что можно было бы улучшить
Своевременное реагирование на разработку и введения мероприятий по увеличению продаж
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что поделились вашим опытом работы в компании.
Мы работаем над созданием эффективных инструментов продаж. Будем рады дополнительным рекомендациям, можете написать нам в группу в Вконтакте 👉 https://vk.com/rabotavdomru.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Спасибо, что поделились вашим опытом работы в компании.
Мы работаем над созданием эффективных инструментов продаж. Будем рады дополнительным рекомендациям, можете написать нам в группу в Вконтакте 👉 https://vk.com/rabotavdomru.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Руководитель отдела продаж
Май 2022
Что мне нравится в работодателе
Четко обозначенные бизнес-процессы.
Формализовано многое:
БП найм персонала
БП продаж
БП отработк
БП планирование мероприятии
Фотография рабочего дня
Материальное снабжение удовлетворительное
Формализовано многое:
БП найм персонала
БП продаж
БП отработк
БП планирование мероприятии
Фотография рабочего дня
Материальное снабжение удовлетворительное
Что можно было бы улучшить
Социальный пакет на минимально уровне.
Нет многих преимуществ топ 3 телеком компаний (дмс, расширенный соцпакет, компенсация расходов на релокацию и аренду жилья
Нет многих преимуществ топ 3 телеком компаний (дмс, расширенный соцпакет, компенсация расходов на релокацию и аренду жилья
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что поделились обратной связью.
Мы постоянно работаем над улучшением наших бизнес-процессов.
В компании постоянно расширяется социальный пакет.
В настоящее время предусмотрена компенсация мобильной связи, оплата жилья при релокации (аренда жилья, перевоз имущества, оплата проезда к месту проживания), компенсация использования личного оборудования в служебных целях.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Спасибо, что поделились обратной связью.
Мы постоянно работаем над улучшением наших бизнес-процессов.
В компании постоянно расширяется социальный пакет.
В настоящее время предусмотрена компенсация мобильной связи, оплата жилья при релокации (аренда жилья, перевоз имущества, оплата проезда к месту проживания), компенсация использования личного оборудования в служебных целях.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Руководитель отдела по продажам
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Лояльность руководства, коллектив
Что можно было бы улучшить
Все и так на высшем уровне
Май 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо за высокую оценку работы в нашей компании!
Мы действительно все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников Холдинга, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Большое спасибо за высокую оценку работы в нашей компании!
Мы действительно все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников Холдинга, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”
Руководитель отдела продаж
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Клиентоцентричность, драйв, рост, стресс, умение быстро включиться в любой процесс
Что можно было бы улучшить
Командообразование между руководителями
Май 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас за высокую оценку Холдинга и многолетний вклад в развитие нашей команды!
В настоящее время мы работаем над улучшением наших бизнес-процессов и повышением уровня квалификации наших сотрудников, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Благодарим вас за высокую оценку Холдинга и многолетний вклад в развитие нашей команды!
В настоящее время мы работаем над улучшением наших бизнес-процессов и повышением уровня квалификации наших сотрудников, поэтому благодарим за обратную связь.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Руководитель отдела розничных продаж
Апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Молодой, активный, отзывчивый коллектив. Конкурентная зарплата.
Что можно было бы улучшить
Есть недостаток, свойственный всем компаниям, занимающимися продажами. ПЛАНЫ. Страшное слово. Задача - поставить человека в такое положение, когда он должен сделать все, что может и больше, но так происходит выгорание в момент. Для очень толстокожих - не проблема. А для тех, кто трепетно относится к тому, что его отдел не выполнил план (неважно, по каким причинам), там делать нечего. Факторов, влияющих на выполнение - большое количество. Не все от тебя зависит, но план - то с тебя требуют :)
А так, веселые сотрудники, адекватные (почти все).
А так, веселые сотрудники, адекватные (почти все).
Май 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании.
Нам очень важно получать обратную связь как от текущих коллег, так и от бывших. Работа в качестве специалиста отдела продаж имеет свою специфику, так как наши клиенты привыкли к высоким стандартам обслуживания.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании.
Нам очень важно получать обратную связь как от текущих коллег, так и от бывших. Работа в качестве специалиста отдела продаж имеет свою специфику, так как наши клиенты привыкли к высоким стандартам обслуживания.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Руководитель отдела продаж
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Атмосфера рабочая, лояльное отношение руководства
Что можно было бы улучшить
коммуникации между смежными отделами
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании!
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.
Поэтому очень благодарим, что делитесь мнением о работе в Холдинге с нами и окружающими!
Большое спасибо, что поделились опытом работы в нашей компании!
Наша компания сейчас активно трансформируется и стремится стать лучше как для внешних, так и для внутренних клиентов.
Поэтому очень благодарим, что делитесь мнением о работе в Холдинге с нами и окружающими!
Руководитель отдела продаж
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Динамичное развитие компании. Всегда есть место инициативе которую можно претворить в жизнь. Дружный профессиональный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Как в любой крупной компании есть замедления на уровне кросс-функционального взаимодействия.
Апрель 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо за ваш отзыв о работе в Холдинге! А также большое спасибо за столь высокую оценку!
Мы действительно все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников компании. Идем по пути трансформации, поэтому дополнительно обратим внимание коллег на ваше замечание.
Большое спасибо за ваш отзыв о работе в Холдинге! А также большое спасибо за столь высокую оценку!
Мы действительно все время стремимся стать лучше как для клиентов, так и для сотрудников компании. Идем по пути трансформации, поэтому дополнительно обратим внимание коллег на ваше замечание.
Руководитель отдела продаж
Март 2022
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, которая сплачивает людей вокруг одной цели.
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Список льгот
Руководитель отдела продаж
Февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
Я самостоятельно веду работу. Отвечаю результат. Дали возможность расти по карьере.
Что можно было бы улучшить
Нет пределу совершенства. На вкус и цвет. Мне все ок. Больше офис, стильные и суперудобные кресла
Март 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Большое спасибо вам за оценку работы в нашей компании!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому благодарим за обратную связь.
Большое спасибо вам за оценку работы в нашей компании!
Мы активно работаем над улучшением наших бизнес-процессов, поэтому благодарим за обратную связь.
Руководитель отдела продаж
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Сфера деятельности расположение офиса коллектив
Что можно было бы улучшить
Продвижение новых и молодых, активное обучение и изменение мотивации
Январь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв об опыте работы у нас.
Хотелось бы отметить, что в Холдинге создана и активно применяется образовательная среда для сотрудников. Кроме того, с 2021 года запущен сервис по карьерному консультированию. Для нас важным фактором является стремление сотрудника развиваться и расти по карьерной лестнице, поэтому в первую очередь рассматриваем внутренних кандидатов при закрытии вакансий.
Вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности в компании 👉 https://job.ertelecom.ru/
Спасибо за ваш отзыв об опыте работы у нас.
Хотелось бы отметить, что в Холдинге создана и активно применяется образовательная среда для сотрудников. Кроме того, с 2021 года запущен сервис по карьерному консультированию. Для нас важным фактором является стремление сотрудника развиваться и расти по карьерной лестнице, поэтому в первую очередь рассматриваем внутренних кандидатов при закрытии вакансий.
Вы всегда можете ознакомиться с открытыми вакансиями на нашем карьерном сайте и найти для себя новые возможности в компании 👉 https://job.ertelecom.ru/
Руководитель корпоративного отдела
Декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Продуктовая линейка, возможность реализации крупных цифровых проектов
Что можно было бы улучшить
Добавить в соц.пакет добровольное медицинское страхование, изменить уровень дохода в сторону увеличения
Июнь 2022
Ответ представителя компании
Добрый день!
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.
Хотелось бы отметить, что в 2021 г. в компании действовала программа Телемедицина.
Мы стремимся стать лучше как клиентов так и для сотрудников компании и поэтому ежегодно проводится внутренний аудит среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.
Хотелось бы отметить, что в 2021 г. в компании действовала программа Телемедицина.
Мы стремимся стать лучше как клиентов так и для сотрудников компании и поэтому ежегодно проводится внутренний аудит среднего уровня оплаты труда в сравнении с рынком для анализа динамики изменения доходов.
В течении 2021 года проводились как плановые пересмотры заработных плат по сотрудникам с доходом ниже рынка, так и повышение дохода эффективных и результативных сотрудников, уровень оплаты которых находится в рынке.
С уважением,
HR-команда АО “ЭР-Телеком Холдинг”.
Руководитель отдела продаж
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
В целом неплохая компания, существенно лучше многих на рынке труда в Челябинске
Что можно было бы улучшить
Уровень зарплат, возможность карьерного роста
Список льгот
Руководитель отдела продаж
Ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Система мотивации позволяет влиять на доход. Удобное местоположение. Хороший коллектив!
Что можно было бы улучшить
Обучение сотрудников
Список льгот
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ЭР-Телеком
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 12000
Сайт: https://job.ertelecom.ru/
Категория: Интернет-провайдер