Сравнительно (с другими вендорами) небольшой российский офис; отсюда оперативность, хороший климат в коллективе, позитивные перспективы роста при развитии проектов, возможности гибко решать различные ситуации как рабочие, так и по линии hr.
Работала в головном офисе в Шеньчжене и ни о чем не жалею. Всегда вспоминаю время работы в зте с улыбкой на лице!
Коллектив приветливый, работа интересная, офис был максимально комфортным.
Что можно улучшить
Возможность передислоцироваться в другие международные офисы
Белая компания, без задержек в зарплате, есть дмс со стоматологией
Что можно улучшить
Зп не индексируется, повышается раз в несколько лет на копейки, условия ухудшаются и работа усдожняется техника старая и плохо работающая, много доп. обязанностей.
Прекрасный работодатель для тех, кто хочет начать строить карьеру в телекоме. При правильном настрое есть возможность изучить различные области: от настройки до оптимизации и траблшутинга мобильных сетей.
Молодой энергичный коллектив, много недавних выпускников (по крайней мере было в 2010-2011 гг).
Опыт работы в международных командах со специалистами из разных стран.
Что можно улучшить
Коммуникация между руководством и командой не всегда четкая.
Избыточная орг структура в части дублирования локальных специалистов китайскими коллегами. Не всем это может понравиться и далеко не всегда это эффективный способ организации производства.
Командировки могут быть очень длительными, не всем это подойдёт (например, две подряд командировки по 3 месяца с небольшим перерывом).
С учетом нестабильного положения на российском телеком рынке - большая текучка и не отработанные бизнес процессы.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ZTE Corporation
Рекомендуют ли сотрудники компанию ZTE Corporation для трудоустройства?
84% сотрудников рекомендуют компанию ZTE Corporation для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании ZTE Corporation?
Сотрудники компании ZTE Corporation оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники ZTE Corporation оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ZTE Corporation оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники ZTE Corporation оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ZTE Corporation оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 25 оценок.
ZTE — ведущий мировой поставщик телекоммуникационного оборудования и мобильных телефонов. Ассортимент продукции ZTE охватывает практически каждый сектор рынка проводной и беспроводной связи, мобильных и фиксированных терминалов.
Корпорация ZTE была основана в 1985 году в Китае, городе Шеньчжене (Shenzhen), где по сегодняшний день расположена её штаб-квартира.
Компания поставляет оборудование и услуги в 140 стран и регионов, обслуживая более чем 500 операторов связи в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Южной Азии, Северной Америке, Европе, Латинской Америке, Африке и СНГ.
ZTE уделяет особое внимание инновациям, исследованиям и разработкам, что составляет 10% годовой прибыли ZTE.
ZTE основала 16 научно-исследовательских центров в Китае, США, Швеции, Индии, Пакистане и Франции.
С 2000 года корпорация успешно развивается на российском рынке. В связи с этим в Москве открыт офис компании ZTE.