Отзывы о работе в ZTE Corporation — Москва

Социальная ответственность , гибкость в работе с клиентами, приверженность договорённостям. Подход к карьерному росту.

Оплата и условия труда Организовать по оборудованию ZTE сервер поддержки со справочной информацией.

Отличный коллектив, хорошее отношение к сотрудникам. Быстрое взаимодействие между департаментами, хороший оклад. Возможность для карьерного роста.

Хорошие условия труда и заработная плата. Предоставить возможность карьерного роста

Отличный коллектив, возможность удалённой работы, конкурентноспособный оклад. Работа по организационным вопросам (график работы/отпуска, обучение, экзамены)

Внимательное и уважительное отношение к сотрудникам. Предоставление возможности работать удаленно по согласованию Коммуникация между сотрудниками департаментов

условия труда, уровень зарплаты отношение к сотрудникам

интересные задачи, молодой дружелюбный коллектив коммуникации, оформление офиса

Сравнительно (с другими вендорами) небольшой российский офис; отсюда оперативность, хороший климат в коллективе, позитивные перспективы роста при развитии проектов, возможности гибко решать различные ситуации как рабочие, так и по линии hr. внутренние ит-системы.

Дружный коллектив, приятная атмосфера в офисе. Карьерный рост . Все было отлично . Досуг с коллегами в нерабочее время.

Отличный коллектив. Всегда помогут в решении вопросов. Убрать излишние требования по комплаенсу. В офисе нет Wi-Fi

Возможность роста, адекватное руководство, гибкость графика работ. Коммуникация между Головным офисом в Китае.

свобода в выборе проектов, отркрытость к диалогу, общение с представителями КНР индексация ЗП происходит не у каждого сотрудника, система бонусов не совсем прозрачна, сложности в карьерном росте из-за особенностей менталитета

График, возможность работать удаленно, коллектив и руководство Выдавать сотрудникам ПК

структура бизнеса, сфера деятельности компании, работа с сетевыми партнерами Не всегда прозрачная коммуникация с головным офисом

Международная компания, большой портфель продуктов Улучшить систему мотивации, добавить карьерный рост.

Руководитель с которым работал, прекрасный человек! Работать одно удовольствие! Для меня всё было хорошо

Коллектив, график и условия работы, зарплата, задачи Курсы английского, мотивация, внутренние программы развития

Белая компания, без задержек в зарплате, есть дмс со стоматологией Зп не индексируется, повышается раз в несколько лет на копейки, условия ухудшаются и работа усдожняется техника старая и плохо работающая, много доп. обязанностей.

Прекрасный работодатель для тех, кто хочет начать строить карьеру в телекоме. При правильном настрое есть возможность изучить различные области: от настройки до оптимизации и траблшутинга мобильных сетей.

Молодой энергичный коллектив, много недавних выпускников (по крайней мере было в 2010-2011 гг).

Опыт работы в международных командах со специалистами из разных стран. Коммуникация между руководством и командой не всегда четкая.

Избыточная орг структура в части дублирования локальных специалистов китайскими коллегами. Не всем это может понравиться и далеко не всегда это эффективный способ организации производства.

Командировки могут быть очень длительными, не всем это подойдёт (например, две подряд командировки по 3 месяца с небольшим перерывом).

С учетом нестабильного положения на российском телеком рынке - большая текучка и не отработанные бизнес процессы.

Свобода в выборе рабочего графика Коммуникацию между регионами