Отзывы сотрудников о компании MUNZ GROUP

Близость к дому, удобный график Коммуникация между сотрудниками, найти более ответственное руководство, найти грузчика

Лояльное руководство, шаговая доступность, быстрое оформление по ТК РФ Работу менеджеров по поиску кадров

Работа рядом с домом.
Предоставлен хороший ассортимент продукции. Не рекомендуется данный работодатель.
Фактический доход ниже обещанного.
Премии не платят...

Для меня главным условием было получение зарплаты на карточку и официальное трудоустройство. И это все есть в Томас Мюнц. Также к преимущества отнесу полностью адекватное руководство, которое умеет и хочет слышать своих сотрудников. Что можно было бы улучшить - хотелось бы корпоративных мероприятий

По большому счету к Salamander как к работодателю у меня претензий нет. Отношение к сотрудникам хорошее, доброжелательное. Руководство всегда идет навстречу по разным вопросам — и рабочим, и личным. Также плюс — современный и комфортный интерьер в магазине. В таком приятно работать. Серьезных минусов нет о которых можно было бы писать, есть как и у всех, но это мелочи.

Своевременная выплата зарплаты, возможность работать рядом с домом Уровень дохода, возможность вовремя отгуливать ежегодный отпуск

Обучающая платформа, помощь в адаптации. Отличные заместители управляющего,им отдельное спасибо. Мотивацию и личные планы продаж сотрудников

Мне вообще все здесь нравится — отношение руководства, коллектив, обстановка в целом. Радует, что оплачивают утренние переоценки и подмену во время отпуска. Зарплату хотелось бы побольше.

Посменный график, скидки на товар. Близость к дому. Попробовать себя в сфере продажи обуви, и больше никогда там не работать.... Условия труда, возможность посидеть, если нет покупателей, грузчик в штате. Отношение руководства. Уровень зп. Запустить рекламу и продвижение для новых магазинов. Сначала обучать, а потом работать, а не наоборот

мне нравится, что коллектив нормальный, адекватный. Никто продажи друг у друга не подрезает. Можжно спокойно работать с клиентом, и знать что при оформлении на кассе именно тебе пойдут проценты с его покупки. В Саламандере с этим все очень и очень честно. Еще нравится, что при смене коллекции на выкладке участвуют все сотрудники, а не как у меня на прошлой работе было, что только один человек занимается витриной и расстановкой обуви, а любимицы директора магазина чай пьют. Нет, все так все. Еще тут из плюсов зарплата конкурентная, я для сравнения спрашивала не так давно у знакомой в другом отделе сколько она получает, с учетом перевыполненного плана у нее было меньше чем у меня на 7 тыс.
И еще от бренда идет бонус для сотрудник-внутренняя скидка на товар. Я со скидкой беру не только себе, но и маме и дочери подростку. Получается очень выгодно с учетом того еще, что обувь и сумки очень качественные и носятся не один сезон. Мама моя так вообще щепетильная в этом вопросе у нее даже обувь с прошлого сезона выглядит как новая. давать еще один перерыв между 17-18.00 минут на 15-20, людей все равно в это время мало

Удобное расположение от метро, отсутвие жёстких штрафов и вычетов, адекватные требования, достойная почасовая оплата. Создать зону отдыха для сотрудников, выделять средства для питания, рассчитывать оплату с каждой продажи, а не с % от выполнения плана

Официальное трудоустройство, зарплата вовремя. Больше положительных моментов нет. Уровень заработной платы
Условия труда

Меня взяли работать продавцом совсем без опыта. Я до этого работала совсем в другой сфере, больше с документами, но платили мало и нужно было ездить на работу далеко. А тут я листала вакансии и увидела, что рядом с домом в трех остановках есть как раз место в Salamander (а это еще любимый бренд моей мамы!) отправила им резюме и мне ответили в тот же день! Я прошла собеседование и меня взяли. Если честно сама была в шоке как все просто сложилось:) наверное это судьба:) В итоге уволилась и пришла сюда работать. Запись в трудовой мне сделали в первый же день смены, хотя и учили потом и продажам и программе около двух недель. Коллектив, сразу скажу – хороший. все с пониманием отнеслись ко мне как к новенькой, помогали с кассой и с тем как проводить платежи по карте. И еще помогали искать коробки с обувью, когда я впадала в ступор (а я первое время это часто делала, обуви то много). И еще. Я после испыт.срока получила внутреннюю скидку на их обувь. И сразу купила себе ботильоны:) Выкладку нового товара не очень люблю, не знаю как это можно было бы улучшить, просто личное предпочтение. Наверное привыкаю к старой коллекции просто

График работы. Комфортный современный офис. Отсутствие излишней отчётности. Доверие к сотрудникам. Скорость рассмотрения и утверждения объектов. Коммуникацию между сотрудником и руководителем в плане границ ответственности и чёткой постановки задачи

близость к дому, почасовая оплата нанять товароведов к каждому магазину

Управляющая была отличной,все нравилось и коллектив был бомба Абсолютно все:мотивация,отношение офиса к сотрудникам(2 месяца зимы прошло,а нам не выдали зимние железки)

Заработная плата выше рынка (при условии закрытия планов магазина и личного плана)
Оплачиваемые переработки, оплата такси, при задержке на работе. Условия постановки планов на месяц.
Обучения для управленцев (заместителей и управляющих) очень не хватало, то обучение, которое присутствует в компании, новой информации не несет, только для сотрудников, у которых это первое место работы.
Карьерный рост, было бы лучше если бы управляющими ставили своих людей, а не со стороны, тогда и мотивация выше станет, не все хотят по 5 лет сидеть на одной должности.
Бюрократия, вроде в 2023 году уже живем, а бумажной волокиты, как в 2017, желаю двигаться в ногу со временем и наладить бизнес-процессы, особенно для инвентаризации.
Добавить инструкции по бизнес-процессам, а то ввод в должность получается очень скомканным, нет систематизации, что и за чем следует.
Индексировать окладную часть, уж очень маленький оклад для нашего города, учитывая непонятные цифры в планах, премию каждый месяц получать не получится, возможно бы решился вопрос с текучкой.

Адекватный,хороший директор.Дружный коллектив.Возможность влиять на свой доход. Из минусов-не работал кондиционе и не спешили его ремонтировать

Своевременная оплата труда, график работы, лояльность руководства Форма для сотрудников,

Близость к дому единственный плюс, ну и если уж очень постараться доход бывает нормальным Условия для отдыха, а также отношение к сотрудникам
(Возможность просто посидеть, пока нет клиентов в зале,
Спокойно кушать, а не "есть на ходу"
как мне когда то порекомендовали.
Не трогать сотрудников во время обеда, даже если в зале есть покупатели, обед есть обед.)
Улучшить обучение, некоторые тесты проходить не удобно, а некоторые и вовсе не логичны

Отношение к сотруднику, обеспечение униформой, возможность в приобретении обуви со скидкой. Условия питания и отдыха для сотрудников.

Обрела классных друзей, даже будучи новичком сразу влилась в работу, коллектив шикарный, мне всегда помогали при малейшем проблеме бежали на помощь Больше корпоративных активностей, в остальном всё супер, компания хорошая, рекомендую

Все нормально платят вовремя и замечаний нет к компания хорошая Отношение к людям, повысить зарплату.

Коллектив хороший. Пытаются обучить должным образом сотрудников за это можно поставить плюс. На собеседовании говорят о двух перерывах по пол часа по факту как повезет. Имеется штрафная система . На перерыве если у вашего управляющего собеседование, тебя могут попросить с набитым ртом выйти из места где ты ел, чтобы ваш управляющий мог провести собеседование. Кулер есть но на стаканчики приходилось скидываться самим. Перерывы в духе «15 минут и выходи в зал». Большая текучка. Придирки и постоянное недовольство от руководства. Задерживают после работы на лишний час поправлять зал бесплатно. Приходишь за пол часа пораньше чтобы бесплатно помыть полки. Снятие денег за инвентаризации у сотрудников.

Близость к дому, продукт с которым работала и зарплата вовремя Отношение руководителя к подчиненным

Близость к дому,скользящий график,меня устраивал,зарплата нет Увеличение зароблтка

Своевременная оплата заработной платы .
Оплачиваемый отпуск. Низкая зарплата
Товароведы отсутствуют
Выдается старая и грязная форма

Лояльное отношение к сотрудникам, управляющая идет на уступки, есть возможность зарабатывать хорошие деньги при условии хороших коммуникативных навыков, индексации зп Повышение планов, улучшение места отдыха

Близость к дому, отличный коллектив, возможность совмещать с учёбой, выплата зарплаты вовремя Разве что систему мотивации улучшить (хотя бы чуть-чуть поднять почасовую ставку)

Близость к дому.
Возможность планировать свой день.
Комфортное общение с руководством.
Доступная система обучения персонала Улучшить условия отдыха для персонала.

Удобно добираться, иногда шли на уступки в графике и все, больше плюсов нет Не рекомендую, ни в коем случае.Плюсов практически нет, одни сплошные минусы. Зп маленькая, к коллективу относятся так себе+ руководство само себе противоречит+ говорят одно, а по факту другое!