SOKOLOV: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Крупный известный бренд, развивающаяся компания, стабильный доход. Руководство не плохое. Нет ограничения в доходе, свобода действий, график работы, обучение и помощь в сложных ситуациях Вовлеченность к сотрудникам.
У всех бывают не предвиденные ситуации, в компании как я считаю была на хорошем счету с хорошей личной репутацией и репутацией магазина. По скольку пришлось сделать серьезный выбор и отказаться от должности дм . Решила посмотреть вакансии в компании подходящие мне по функционалу и опыту который имею. Проявляла максимальную вовлеченность , так как личного HR в компании нет , да и не личного тоже нет. В рознице выйти на офисные вакансии не реально, откликайся, пиши , звони кому хочешь результата ты на увидишь , ну я человек упертый могу долго идти на своем , но в этой ситуации просто сдали силы и нервы. Я вышла на HR по вакансиям которые мне нужны , прошла интервью и считаю что не плохо себя в нем проявила,обратной связи я так и не увидела, хотя сроки обговаривали и мои коллеги даже не смогли предоставить ос во время, по каждой вакансии на которую я откликалась и не получала обратную связь в сроки , мне приходилась всех обзванивать и писать смс что бы иметь понимание о своих действиях, но они могли не выходить на связь не то что сутками, а более. Ну естественно что я заитересованое лицо и шла до конца, но когда не видишь отдачи в этом зачем идти собственно . Подводя итог хочу что бы не было таких ситуаций с другими сотрудниками. Так как пока я пыталась остаться в компании из-за работы HR и других коллег отказалась от хорошего предложения, а потом пришлось в целом искать работу.

Стабильность, развитие, мотивационные конкурсы, уровень заработной платы, надёжность. Стабильный график( больше выходных) , возможность сотруднику выбирать самому отпуск.

Нравится все ( есть с чем сравнить) Отличная мотивация , множество дополнительных мотивационных активностей( подарочные сертификаты , корпоративный мерч , поездки зарубеж и прочее) Прекрасных руководящий состав . Эта работа мечты . Ни в одной компании не платят деньги просто так , показывай результат и твоему доходу нет предела - это про Sokolov. Я указала самый маленькую зарплату , которую получала. Доход зависит от тебя ! Форма для сотрудников- это единственное над чем бы стоило поработать , а наша компания как раз и занимается этим вопросом )

Отзывчивость директора подразделения,
всегда готова помочь, всегда мотивирует,помогает в развитии. Все устраивает работа в компании, работаю с удовольствием, можно еще мотивировать,например,бесплатными обедами и оплачиваемым проездом.

Компания поддерживает и обучает сотрудников, мощная система управления и условия работы, если ты хочешь работать в дружной команде, зарабатывать и развиваться то только SOKOLOV Ничего все и так прекрасно , лучшая компания которая ценит своих сотрудников и достойно оплачивает их труд

Отличные условия труда ,уважение и забота царит в компании .
Яркие и крутые конкурсы каждый месяц ,корпоративные поездки и подарки !
Компания мотивирует работать каждый день еще лучше ! Все супер ,меня устраивают условия труда

Близость к дому, конкурсы внутри компании, обучение своевременное Подбор персонала, компетентность сотрудников

Отличная мотивация труда , конкурсы , руководство возможность карьерного роста Коммуникацию розницы и сотрудников офиса ( важных отделов , кадры , бухгалтерия)

Отличная возможность для хорошего заработка и карьерного роста . Сделать работающую систему обучения и наставничества.
Взаимодействие между магазинами и офисом .

Беспрерывное развитие. Уровень дохода. Прекрасный коллектив. Мотивационные интересные задачи Престать работать с партнерами, которые нарушают договоренности и разрушают престиж Бренда

Крупная, стабильная, развивающаяся компания. Возможность профессионального и карьерного роста. Отличная материальная мотивация. Дружный коллектив. Отличные руководители.Положительные эмоции. Увеличить количество тренингов на различные темы, связанные с профессиональной деятельностью.

Активность, порядочность, забота о сотрудниках, возможность карьерного роста Мотивацию увеличить,при качественной административной работе,зп меньше чем у продавцов

Из плюсов различные конкурсы
Если много работать зп хорошая,но тогда надо там жить
Интересно,но куча всего,жить не успеваешь и на ногах постоянно Огромное количество задач.Постоянная текучка,нехватка штата.Работали по 12 ч,доход либо от продаж,либо от часов. Сотрудников не обучают,дают курсы и проходи
Понял не понял,все зависит от директора,будет он заниматься тобой или нет
Не продал за день-значит не выходил
График
Штат увеличить
Заниматься сотрудницами,чтобы продавец разбирался в том,что продает
Заниматься сотрудниками,развивать их

Хорошие условия труда, понятные задачи, лояльное руководство, нет задержек в заработной плате, официальное трудоустройство с первого дня, обучение Иногда ставят много задач, которые нужно решить в ограниченные сроки

Самая лучшая компания, в которой когда либо работала. Многозадачность, всегда есть работа, просто так не постоишь и не посидишь. Работа приносит море эмоций и позитивных моментов. Хочешь не стоять на месте приходи в Соколов! Обучение, корпоративные мероприятия и конкурсы ждут тебя. Прозрачная система мотивации + возможность карьерного роста. Распределение задач, падает большое количество и все в один день. Многим тяжело входить в такой ритм

Очень интересное и подробное обучение, корпоративные мероприятия, командировки на производство и на открытие других магазинов. В качестве призов для лучших магазинов есть сертификаты Соколов на 3,50,100 тысяч рублей, а также и денежные призы. Идеальное обучение для новичков, для тех кто только начинает свой путь! Я была ранее управленцем в небольшой частной организации, неофициально, в Соколов пришла на должность продавца, далее стала старшим продавцом и вот я директор магазина! Я в Соколов чуть больше полутора лет. Этот факт говорит о многом :) - Промоакции и скидки, иной раз в магазине людей ОЧЕНЬ много)
- Пересмотреть форму

Интересная работа
Конкурсы
Оплата вовремя
Тренинги обучающие бесплатно
Дружный коллектив Условия отдыха в обеденный перерыв
Форма удобнее
Температура в магазине
Подсобное помещение побольше

Возможность роста и самореализации, руководство слышит своих сотрудников, постоянно устраивает опросы по удовлетворенности и меняется для людей. Отличная команда. Как и в любой рознице - эта работа в режиме многозадачности, для меня это намного интересней, чем работать в спокойном ритме, т к есть больше возможности для творчества и самореализации. Коммуникация между отделами в офисе ( бывает пересечение нескольких крупных задач одновременно)

Интересно работать,есть возможность развиваться,расти по карьерной лестнице Обеденное время,чтобы сотрудники могли спокойно пообедать хотя бы полчаса

Красивые светлые магазины, иногда «просачиваются» прекрасные люди и профессионалы своего дела Организацию всех бизнес процессов, этику делового и человеческого общения, уровень оплаты труда, форму для сотрудников.

Близость к дому, отличный коллектив, стабильный доход. Возможность карьерного роста. Крупная ювелирная компания. Мотивировать розницу, дополнительные премии .

Коллектив. Работа с ювелирными изделиями.
Больше ничего не понравилось. Относится к персоналу как к людям, если сотрудник на больничном, то не вызывать на собрание. График не стабильный, много показателей KPI. Ассортимент слабый. Штатная сетка маленькая.
Каждую неделю собрания, очень негативные.

Условия работы, белая зарплата. Взаимоотношения с руководством, адекватные требования.

Использование инноваций.Всегда стремятся к развитию.Иногда слышат тех,кто снизу.Есть возможности самореализации. Условия мотивации.Меньше подарков или ставить партаймера на постоянной основе.

Присутствие окладной части и хорошие , если новые магазины . Но это только для ДМ Зарплату ,коммуникацию ,обучение персонала ,расширение штатных единиц

Ответственный, надёжный. По зп нет обмана, выплаты во время. Проговаривать все подводные камни на собеседовании.

Официальное трудоустройство, белая заработная плата, гибкий график, корпоративные конкурсы с нереально крутыми призами. Увеличить штат линейного персонала на торговых точках.

Персонал с которым работала Лояльность и уважение руководства к сотрудникам

Хорошая заработная плата, есть место для отдыха, отличный коллектив Работа 24×7, нет возможности выходных отдохнуть, постоянно в чатах. Руководители здесь не могут посвятить время семье. Постоянные переоценки, вывозы, выходы на работу, нехватка персонала. На больших магазинах с огромным трафиком по 2 человека в смену.

Постоянное обучение, дают очень много знаний и опыта. Высокая з/п, которая зависит только от тебя. Карьерный рост. Замечательное руководство Возможно график не всем подходит