Отзывы сотрудников о компании Softline

Все довольно просто устроено: есть план относительно облачных услуг, которые мы продвигали. Работает СЛ в сегменте B2B, общение, соответственно, строилось с корпоративными клиентами компании. Приличное количество времени занимала общая координация и привлечение коллег из смежных отделов. Бывали накладки из-за небольших нестыковок по докам, но редко и разруливал их я легко. С учетом моей любви к общению (без иронии, правда), для меня это комфортный набор задач. Как и во всех крупных компаниях есть бюрократия. Объективно, часть процедур можно упростить

Отсутствие потолка по зарплате, качество продуктов, которые продаем, надежность компании (российская+востребованная ниша). Реальные планы продаж и коммуникация внутри команды Общение смежных отделов, бывают накладки. Пора наладить эти процессы

СЛ не первая компания в нише софта, в которой я отработал. К сотрудникам относились внимательно, условия работы были комфортные во всех отношениях: как в техническом оснащении офиса, так и в отношении графиков. Не заметил значительных недостатков, проработал с удовольствием

график работы, коллектив, успех компании на рынке, стабильность Систему кондиционирования в офисе.
Уровень увлажнения, добавить стены, убрать "шейр дэск"

Можно прокачать свои скилы в IT , слаженная работа команды, все дружелюбные, помогут-научат. Много "плюшек" после испытательно срока. ЗП не в рынке. Пересмотреть мотивацию. Больше нет никаких претензий.

Хороший современный офис. Неплохой коллектив. Все адекватные. Работать интересно Систему оплаты. Очень мало привязки к результату продаж - сложно заработать

Изначально привлекло сферой деятельности.кто не мечтает залететь в айти?) хотелось попробовать в новом ""интелектуальном"" направлении. Выстроена система обучения, есть огромное количество курсов на выбор.
Во-вторых, сам продукт. Непростой, но все решает уже сформированная база постоянных клиентов + хорошая репутация компания на рынке Основной минус - нужно хорошо разбираться в услугах компании

Возможность профессионального развития. Знакомство с бизнесом региона. Хорошая компания для старта карьеры. Повысить оплату труда. Добавить возможность ролноцнннооо питания.

Супер эффективные методология продаж и мотивационная система продавцов. Стоит улучшить офисы и условия труда, однако это беда всех больших интеграторов

Отличная компания. Одна из лучших компаний, чтобы научиться продажам. Офисы в регионах могут быть посовременнее, есть с чем сравнивать.

Молодой, квалифицированный коллектив. Хороший офис. Неплохой подход к работе. Возможность заработать Смягчить подход к сотрудникам. Моё мнение, что слишком жесткие рамки к ведению СРМ, требования к работе.

Максимально комфортные условия от момента оформления на работу до увольнения. Все прозрачно и четко. Задачи адекватные, абициозные и интересные. Стиль общения с руководством открытый и достаточный (без дефицита и перегибов) отличные условия для труда. Своевременная выплата зп, и соцпакет, подарки на праздники сотрудникам и родственникам. Постоянные возможности для обучения и роста. Приятный коллектив и внимательный HR (реально ощущаешь его присутствие). Покидал компанию с сожалением по семейным обстоятельствам Удивилительно, но и написать особо нечего. Недостатки есть, но они не связаны с самим работодателем. Например, с парковой в Москве сложно всем, а не только сотрудникам Softline. В целом, при хороших показателях, решаются и частные ситуации.

Профессиональное развитие, коллектив, доход. Обучения, круто выстроенные процессы. Удобные аналитические отчеты для работы и планирования продаж Частые кадровые перестановки в топ-менеджменте не очень хорошо сказывались на эффективности процессов. Желаю компании больше стабильности в этом вопросе

Отличное место для работы! Зарплата, социалка - на высоком уровне. Запустить корпоративный транспорт от метро Павелецкая. В остальном все устраивает

Чисто если время провести бесцельно, то можно тут поработать. Было бы неплохо соблюдать договоренности и выплачивать премию в том объеме, в котором она была обещана, а не делать вид, что ничего не было.

Топовая ИТ компания для бизнеса и работы!
+ бесплатное обучение, наставничество
+ прозрачные kpi
+ интересные задачи и проекты
+ хороший соц. пакет Хочу парковку и новый ноутбук, подал заявку руководителю, жду.

Положительная рабочая атмосфера. Понимающее и внимательное руководство. Можно было бы чуть чаще проводить индексацию заработной платы.

Если говорить коротко - высокий уровень профессионализма работников компании. Софтлайн в режиме реального времени совершенствуется. Ярких примеров факапов не встречал.

Многое зависит от руководства и отдела. Условия работы, распорядка, ответственности при прочих равных условиях - сильно отличаются. Как повезет.
Из плюсов - своевременная выплата ЗП, ДМС, есть корпоративный автобус до метро. Компания очень большая, процессы запущены, каждый делегирует следующему и старается минимизировать свое участие.

Не хватает места (вытянутой рукой можно дотянуться до соседа) во всех отделах. Не хватает сплочённости, движения к общему результату, коллективной жизни.

Во-первых реальные планы, во-вторых хороший расклад по бонусам, в-третьих - компания наша, с рынка очевидно никуда не уйдет, а это значит стабильность. Из приятных моментов - отношения внутри коллектива, официальный расклад с оплатой, хорошая базовая оплата. Очень хочется модернизации офиса, ну и почаще тимбилдинг проводить с посиделками

Близко к дому, гибкий график, отличная зона для отдыха, чистота Заработную плату требуется увеличивать.
В остальном все отлично

Работа постоянно на движе, коммуникация с лидами, организация встреч. Заходила со своей базой, но в СЛ наконец-то довела ее до ума и неплохо расширила личные контакты. Над душой никто не стоит первостепенно - план (в СЛ квартальный и годовой). А как, каким путем, где какие крючки подвесить уже дело твое. Полная свобода мне как раз и нравится От компании уровня Софтлайна ожидаешь более современный офис, скажу честно

мотивация для сотрудников, отличный коллектив, удобное месторасположение сделать больше мероприятий для знакомства всех сотрудников между собой, давать сотрудникам бесплатную парковку

Гибридный график,перспективы,возможность много зарабатывать. Большое колличество обучения. Зону отдыха для сотрудников.

Современная, динамичная компания. Есть возможность роста и развития. Мотивация в виде коллективных тренингов и мероприятий, бонусы и скидки в спортзал и др. Активности

Перспективы работы и роста в IT сегменте. Софтлайн для старта самая подходящая компания: обучение, стажировка, курсы. Все необходимое есть, главное хотя бы базовый опыт в своей сфере. Плюс, мне вкатило что на собесе сразу обсуждаешь вилку по зп, а не тупо соглашаешься на указанную в вакансии. Загруженность задачами присутствует, даже для новичка в компании

Работодатель идёт вногу со временем, корпоративы, подарки, мат.помощь, обеды, ДМС Более адекватные планы продаж в регионах. В остальном всё отлично!

Крутая компания. Очень много плюсов! Больше всего нравилось постоянное обучение. Каждую неделю что тот новое узнавал. Очень много бюрократии, это и стало причиной увольнения. Невозможно ничего сделать быстро, хотя наш бизнес очень динамичная штука :)

Свобода, есть система учета времени но при этом задачи ты выполняешь в своем темпе. Главное нацеленность на результат.
Грамотная зонированность ответственности на каждый отдел и сотрудника в частности
Техника для работы + ее регулярное техобсуживание
Мотивация, пересматривается регулярно. Эффективнее работаешь - больше получаешь. Есть смысл играть в Софтле в долгую Разве что, можно сделать более понятный KPI для продажников. А так в целом устраивает

В данной компании я получила массу полезных навыков, есть отличная возможность погрузиться в процессы it. Узнать и понять по какому принципу строится инфраструктура малых и больших предприятий. Работа с большим объемом данных, много продуктов, неограниченная возможность реализации проектов- скучать не приходится, вызовы которые ставишь сам себе, если готов. Потребуется терпение и труд для достижения поставленных целей, если они амбициозные;) в период моей работы в компании, у меня были мега крутые наставники, интересные задачи, классный процесс взаимодействия между подразделениями, меня окружали просто хорошие люди, в не зависимости от должности и положения. Все очень отзывчивые и готовы подсказать, помочь и направить. Есть момент бюрократии , в крупных компаниях без этого ни как)) Мотивацию, расчет премиальных при увольнении, раз уж сотрудник выполнил план раньше завершения фин. года.больше обратной связи от hr отдела.