Softline: отзывы о работе на должности
Менеджер по работе с ключевыми клиентами

В данной компании я получила массу полезных навыков, есть отличная возможность погрузиться в процессы it. Узнать и понять по какому принципу строится инфраструктура малых и больших предприятий. Работа с большим объемом данных, много продуктов, неограниченная возможность реализации проектов- скучать не приходится, вызовы которые ставишь сам себе, если готов. Потребуется терпение и труд для достижения поставленных целей, если они амбициозные;) в период моей работы в компании, у меня были мега крутые наставники, интересные задачи, классный процесс взаимодействия между подразделениями, меня окружали просто хорошие люди, в не зависимости от должности и положения. Все очень отзывчивые и готовы подсказать, помочь и направить. Есть момент бюрократии , в крупных компаниях без этого ни как)) Мотивацию, расчет премиальных при увольнении, раз уж сотрудник выполнил план раньше завершения фин. года.больше обратной связи от hr отдела.

Интересная работа, заказчики задачи и их решения. Возможности роста вертикально и горизонтально. Много бюрократии. Долго решаются вопросы.

Работа с випами, аналитика компаний, создание КП, бюджетирование - по сути стандартный набор для сейлов с нюансами на более высоком. уровне.
Из плюсов должности: общение с заказчиками, новые знакомства, нестандартные задачи и решения, хорошая зарплата, премии. Не знаю, что в в моей должности можно улучшить, каких-то сверхкарьерных ростов уже не ожидаешь, т.к. на этом уровне от перемены мест слагаемых сумма зп не меняется. И от выгорания никуда не деться.

Демократия, равное отношение к коллегам. Дружный коллектив, обучение, работа с крупными заказчиками, возможности саморазвития Размер оклада, повысить оплату труда

Огромная компания. Вселенная во вселенной. Крупнейший интегратор РФ.
Белая зарплата. Ты всегда в курсе последних тенденций рынка. Атмосферу коллективов

Хорошая возможность войти в мир IT (как точка входа). Компания недавно отпраздновала 30 летие на рынке. Улучшить бенефиты, взаимодействие между отделами.

Самое важное, что хочу отметить, потрясающая работа HR. Подбор кадров высокого уровня, близких по духу, промахи случались редко.
Отсюда здоровая корпоративная культура и эмоциональный фон. Работать супер-комфортно. Все было отлично, кроме уровня дохода. Если оклад назначается по результатам собеседования и у каждого соискателя он свой, то премиальная часть дохода очень скромна и состоит из множества kpi, закрыть которые порой непросто -это мягко говоря.

свобода в выборе рабочего графика
руководство
нормированные рабочий дееь
премии по результатам работы Коммуникация между сотрудниками

Хорошие офисы, сотрудники все адекватные. Есть много инструментов для реализации поставленных планов. В компании можно на реальных примерах прокачать свои знания и опыт. Сложно сказать, так как компания делает все для комфортной работы, другое дело люди на местах, но это кому как повезет.

Грамотный подход компании к организации рабочего процесса, понятная мотивационная система Немного перегибают с контролем, везде двери с магнитными пропусками, чуть задержался на обеде нужно объяснять почему так произошло

Отлаженные бизнес процессы, хороший коллектив, демократичное руководство Пишу за казанский офис. Зарплаты очень низкие для такой работы. Но если вам нравится развивать холодных заказчиков - это ваша работа. С годами есть перспектива выйти на хорошую премию.

Высокий уровень компетенции по широкому кругу направлений.можно сравнить с большим заводом. Поддержку при работе в новых сервисах, без привлечения субподряда. Отменить внутренние вычеты.

Свобода в выборе рабочего графика,оплата труда,руководство,коллектив и общая обстановка в компании. Корпоративы .А так в принципе все гуд.