Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится?
В принципе связываю с компанией своё будущее в довольно долгосрочной перспективе — вижу потенциал. Развитие не прекращается, такие условия мне по душе. По базовым показателям "зарплата/коллектив" — полностью устраивает.
Что можно улучшить?
Сделать для сотрудников более удобные рабочие места, чуть обновить
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Встроиться в процессы нетрудно, при наличии навыков. С коммуникацией всё в порядке. В Softline отличная команда. Взаимовыручка на высшем уровне. Ребята отзывчивые и всегда готовы подстраховать.
Про актуальность сферы IT, полагаю, говорить не надо, и так всё понятно. Ушел еще до начала активной работы над импортозамещением софта
Что можно улучшить?
Откалибровать некоторые рабочие процессы и свести к минимуму бюрократию.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Не заметил за время работы какого-то общения свысока со стороны руководителей и топов. Все вопросы решаются оперативно. Как правило, в Софтлайн приходят с опытом, но в любом случае нужно время, чтобы приспособиться к принятому стилю и темпу работы. У меня получилось справиться довольно быстро. Выстроенный онбординг, обучение и адаптация.
Что можно улучшить?
Принципиальных и критических недостатков нет, все окей, меня устраивало.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится?
Для меня здесь решающим фактором стала возможность удаленной работы и взаимопонимание с непосредственными руководителями. И если первое есть во многих компаниях, то вот второе - настоящая редкость. Пока во главе компании стоят люди, которые воспринимают сотрудников как равных себе, уважают права и дают все необходимое для комфортного труда - претензий быть не может. Хотя субъективно ряд вещей стоит все же улучшить.
Что можно улучшить?
Чисто организационные - оттюнинговать часть процессов и делегирование задач от старшего звена к младшему
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,7
Что нравится?
Достаточно лояльное отношение к сотрудникам, готовы помогать, хороший коллектив, есть возможности для развития
Что можно улучшить?
Больше повышать доход сотрудника, лучше выявлять "звёздочек" и индивидуально работать с ними (есть рядовые сотрудники, а есть более продвинутые, overqualified - с ними надо более плотнее работать, т.к. они могут решать амбициозные задачи и заинтересованы в этом)
Преимущества и льготы
Администрация и управление
4,2
23 отзыва
Информационные технологии
4,4
21 отзыв
Продажи и развитие бизнеса
3,9
16 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
4,6
11 отзывов
Производство
4,4
8 отзывов
Проектирование и исследования
4,1
5 отзывов
Рабочий персонал
4,9
4 отзыва
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится?
Работаю с проектами BPMSoft, тут опыт приличный и оффер от компании был щедрый. По условиям зацепил не столько размер зп, сколько прозрачность и логика внутренних процессов. Причем по факту все было ровно так, как обсуждалось на входном интервью. Плюс команда, с которой получается неплохо расти профессионально. Руководство в одной лодке, прислушивается к идеям, не отмахивается, если выйти с каким-то рацпредложением.
Что можно улучшить?
Конечно, хотелось бы, зарплату повыше. В остальном меня всё устраивает
Работал 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Софтлайн дал мне отличную базу для дальнейшего развития в IT-сфере. Работал с приятной командой, как в неформальном общении на корпоративах, так и в рабочих моментах. Большой простор для практической деятельности, лояльное руководство, демократическое управление.
Что можно улучшить?
Хотелось бы более частой индексации и пересмотра заработной платы
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Softline
Менеджер по работе с клиентами
на основании 15 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 11 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Специалист технической поддержки
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
33 000 ₽
Аналитик
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Менеджер продукта
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
System Engineer
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
82 500 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (154)
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится?
Приходила сюда рядовым специалистом, не знающим практически ничего. За два года работы в Софтлайне погрузилась в специфику сферы, научилась правильной деловой коммуникации и выросла в крепкого спеца. Все благодаря обучению и большому простору для применения навыков на деле. Есть свой клевый корпоративный универ)
Что можно улучшить?
Переговорку сделать больше, когда проходят лекции, семинары, мест не хватает
Преимущества и льготы
Яндекс Команда для бизнеса
4,5
3 693 отзыва
Сравнить
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Хорошая фирма. Большие возможности. В основном адекватное руководство. Такой опыт больше нигде не получите.
Что можно улучшить?
Компания позволяет самому влиять на улучшение процессов. Главное быть активным.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится?
Крайне дружелюбный и приветливый коллектив! Хороший опыт для первой работы в большом коллективе. Присутствует курс обучение для начинающих специалистов <3
Что можно улучшить?
Лично мне не подошла ЗП, а также что переодически нужно было поднимать тяжести, по типу коммутаторов и бесперебойников
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
удобное месторасположение офиса, рядом с дербенеевской набережной
айти компания с известным именем, запись в трудовой открывает двери практически в любую аналогичную компанию Мск
ну и разумеется развитие, общение с коллегами, профессиональный и личностный рост
Что можно улучшить?
Минусов нет. Меня все вполне устраивает. Мой рекомендасьён!)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,5
Что нравится?
Очень доброжелательный коллектив и руководитель. Приятное месторасположение офиса. Возможность гибридного формата работы.
Что можно улучшить?
Очень жаль, что не было мест в штате после прохождения стажировки.
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Компания по возможности шла навстречу сотрудникам как в повседневной работе, так и в конфликтных ситуациях и даже при увольнениях. Организация досуга и внерабочих активностей (компенсация части затрат либо скидки на спорт и тд), оплата обучения и повышения квалификации, внутрикорпоративный институт с лекциями и мк
Трансфер до работы, возможность гибридного графика
Что можно улучшить?
Возможно, размер оплаты труда; сами офисы иногда тесноваты(хотя приятны). Систему наставничества внутри компании
Преимущества и льготы
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
с Софтлом давно и за это время не было ни одного года стагнации. По первой я конечно офигевала от рабочего потока, темпа, суеты. Но со временем поймала волну, и поняла преимущества такого формата работы - ни один день ни похож на предыдущий, жизнь кипит не только на улице, но и на рабочем месте. А не проходит мимо, пока ты копошишься согнутая в три погибели за монитором. Развитие идет бешенными темпами, и вот не успела оглянуться - а я уже спокойно выполняю те задачи за считанные минуты, на которые раньше у меня выходило полдня. Общаюсь на равных с теми людьми, к кому боялась даже подступится. И я сама не поняла, когда и в какой момент эта метаморфоза произошла
Что можно улучшить?
стоит сделать побольше общих мероприятий, отдыхательных, а не обучающих
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
мне понравилась организация работы внутри компании. адекватно выстроенные процессы, схвачена коммуникация. При этом все достаточно лояльно в плане управления, демократично и открыто. Корректная обратная связь без негатива, критика мягкая, но конструктивная.
Оклад в рынке, расположение офиса удобно. Рядом метро
Что можно улучшить?
мне еще на этапе стажировки не хватило большего количества семинаров с экспертами, очень ценно и интересно. Особенно для новичков
Преимущества и льготы
Похожие компании с высокой оценкой уровня дохода
Самокат (ООО Умный ритейл)
Уровень дохода:
3,8
2 195 отзывов
Посмотреть
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Занимаюсь по сути маркетинговой частью и продвижением продуктов Софтлайн. Компания наша, российская. Это был для меня принципиальный момент. С представительствами зарубежных имел дело, складывалось по-разному, в СЛ мне максимально комфортно, да и по условиям и нюансам работы интереснее. У меня довольно много переговорной и организационной работы, плюс работа с продажами. Такое сочетание, что деятельность разноплановая и скучно вообще не бывает. Предыдущий опыт позволил получить очень привлекательный оффер, так что по финансовой стороне я доволен более чем. Отмечу еще что в компании очень много делается для развития, в том числе - развития персонала. Хотя бы то, что в СЛ есть собственный корпоративный университет, думаю, о многом говорит.
Что можно улучшить?
Для себя вижу в работе здесь исключительно плюсы, отрицательных моментов для меня лично нет.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Возможности для вертикального и горизонтального профессионального роста. Работа с профессионалами, обмен опытом.
Что можно улучшить?
Инструменты для командной работы, периодических мозговых штурмов.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
Собеседование прошел быстро, тк опыт почти пять лет. Но скажу, что темпы работы в СЛ на моей памяти самые высокие. Немного волнительно было на старте как привыкну, но спасибо коллегам - поддержали, быстро введи в курс дела и в целом через пару недель мне уже вполне комфортно было работать. Кроме внутренних рабочих задач вроде работы с производством продукта и ведения документации, много соприкасаюсь именно с клиентами- пресейл, технические консультации. Мне как раз такое разнообразие и нравится. Ну еще нравится, что рабочий день стартует гибко, у меня, например, банально в 9, потому что это привычный график, кто-то из коллег подтягивается и позже. Уровень оплаты обсуждали лично, с учетом опыта я получил отличный оффер, которым доволен и через почти два года после старта работы в СЛ
Что можно улучшить?
Меня полностью устраивает работа в данной компании. Не могу сказать о конкретных улучшениях
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Коллектив,возможности для профессионального роста. Современные инструменты.
Что можно улучшить?
Быть более гибкими в принятии решений, условия оплаты труда,офис в Мск.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится?
Занимаюсь продвижением IT продуктов и решений, работа на стыке продаж и чистого IT. Для меня оптимальное сочетание, очень динамичная работа плюс отличная команда. Много общаюсь с заказчиками, то есть работа не просто что-то анализировать в офисе. В Softline можно выбрать комфортный график, я с 8 до 17 работаю и очень крутая программа лояльности, начиная от полного ДМС заканчивая неплохими скидками на фитнес и технику.
Что можно улучшить?
Никаких напрягающих моментов в работе нет, уровень задач и дедлайны для меня подходящие, работодатель устраивает более чем.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
По привилегиям для сотрудников - компания сопоставима с глобальным Microsoft, есть даже поощрение акциями компании. Возможности развития - очень разные форматы и инструменты для проф. и управленческих skills. Отличный коллектив, доступное и быстро принимающее решение руководство.
Что можно улучшить?
Можно обновить интерьер офиса в сторону более молодежной/современной компании.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,3
Что нравится?
Софтлайн - отличная школа, интереснейшие люди, интересные проекты
Что можно улучшить?
Реализацию проектов, мотивацию продавцов, взаимодействие между смежными службами
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится?
Адаптация и помощь по всем вопросом через наставника и hr. Сразу в гущу событий не кидают, критика уместная и мягкая. Лично пообщался с топом компании, крутой чувак )
Что можно улучшить?
на мой взгляд само собеседование затянуто и часть вопросов стоит выкинуть сэкономив время и соискателю, и эйчару
Работаю 5-10 лет
3,0
Что нравится?
В своё время прошёл не плохое обучение. Вник в азы. Обучился продажам и работе в крупной компании
Что можно улучшить?
Очень большая текучка кадров. Ушло очень много талантливых сотрудников. Вместо них пришло много не опытных из других сфер. Тотальный непрофессионализм
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится?
Удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня. Постоянные коммуникации. ДМС и прочее.
Что можно улучшить?
Пересмотр оклада у ранее принятых работников в зависимости от их опыта и с учетом окладов вновь принятых коллег.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится?
Лучший работодатель! Конечно зависит от отдела к отделу, но это самая уютная и адекватная компания на рынке. Возможностей для роста и «перетекания» из отдела в отдел масса, при условии если ты работаешь, живой, активный и узнаваемый.
Что можно улучшить?
Оплата труда по низу рынка. Рост доходов тяжелый. Не всегда понятны KPI для карьерного роста.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится?
Крупная и широко известная компания, лидер IT индустрии. Надеюсь, что опыт работы в этой компании мне поможет при смене работодателя.
Что можно улучшить?
Улучшить систему льгот и привилегий для сотрудников, по факту я лично кроме голого оклада по договору никаких бонусов не получал.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,2
Что нравится?
Стабильный бизнес, где хочется работать, большое количество возможно для профессионального роста
Что можно улучшить?
Выплата премий раньше, чем оно сейчас есть
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится?
Свобода в выборе графика
Заработная плата на уровне рынка
Отличные отношение с коллективом и руководителем
Что можно улучшить?
В целом улучшить можно вливание в деятельность, но с моей должностью вряд ли возможно
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,3
Что нравится?
Удобное общение в мессенджерах
Коллектив самой разной категории от 18 до 50+
Простота выполнения поставленных задач - работа оператором «не пыльная»
Что можно улучшить?
В первую очередь обьективно заметно, что работодатель, на ответственные должности по типу: адаптологов, супервайзеров,бухгалте
ров - набирает безответственных сотрудников, с малым опытом, которые разваливают большинство проектов своей дезинформацией.
Больше всего нужно поменять отношение к сотрудникам,постоянные проблемы с выплатами, «кормят» обещаниями,постоянно оттягивают решение проблемы на следующий день,сотрудник в прямом смысле должен бороться за свою зарплату и прочие выплаты,очень грустно
Преимущества и льготы