Отзывы сотрудников о компании Okko
Оценка компании
3,9
Хорошо
51 отзыв
31
8
10
2
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится?
- потрясающий офис с шикарным видом, хоть и не без недостатков - удобная удаленка
- отношение к сотрудникам Рамблер в целом. Впервые за всё время почувствовал что меня считают человеком, а не ресурсом
Что можно улучшить?
- коммуникация между отделами - более прозрачные и работающие механизма развития и роста
Преимущества и льготы
Руководитель службы эксплуатации
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Свободный рабочий график, интересные проекты, возможности для роста
Что можно улучшить?
Больше времени уделять планированию, улучшить коммуникацию со смежными отделами
Преимущества и льготы
Менеджер группы операционных проектов
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший офис с красивым видом, комфортное рабочее место, корпоративная культура: мероприятия, йога, квизы, кинопросмотры, завтраки в офисе, красивый мерч
Что можно улучшить?
Для некоторых позиций - удаленный формат работы можно было бы согласовать на фулл-тайм
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Возможность работать удаленноДостойная заработная плата
Возможности роста
ДМС со стоматологией
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудникамиУвеличить офис в Москве, места мало, коллег все больше и больше
Преимущества и льготы
Web-разработчик
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Очень комфортная компания, вокруг меня в основном работают профессионалы. Классный офис в спб (с видом на залив), коллектив достаточно доброжелательный и профессиональный. Здоровая взрослая компания
Что можно улучшить?
Так как компания не очень большая, то возможности для роста, ротации внутри компании, ограничены, но все равно находятся на достаточно высоком уровне
Преимущества и льготы
Старший дизайнер
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошие условия работы и выдача оборудования сотрудникам, гибкие условия труда
Что можно улучшить?
Более четкие грейды для роста (джуниор, мидл), в целом нет претензий
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший сервис Хороший сервис, нормальная техника нормальная техника
Что можно улучшить?
Зарплата, подход к принятию решений, прозрачность в повышении дохода, понятные метрики, качественная обратная связь, премии
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июль 2024
Что нравится?
Зарплата в рынке, дмс, хороший офис со снеками и салатами, классные корпоративы и мощный продукт на рынке.
Что можно улучшить?
процесс анбординга, коммуникация между командами и внутри. Невнятный процесс постановки задач, отсутствие обратной связи, звонки в нерабочее время, микроменеджмент.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июль 2024
Что нравится?
Гибкий график, условия работы. Креативная команда, которая стремиться развиваться
Что можно улучшить?
Побольше корпоративов и живого общения
Преимущества и льготы
Android Developer
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Уютный офис, гибридный график, выдают макбук для работы, конкурентная зп
Что можно улучшить?
Мне не повезло с командой: она была слабой, и большинству её членов было всё равно, что и как делать. Процессы практически отсутствовали. В проекте было много легаси от предыдущих разработок. Техлид добавил множество неактуальных библиотек и подходов. В сочетании с легаси и пофигизмом это сделало работу крайне непродуктивной.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
июнь 2024
Что нравится?
Помимо всех бонусов в виде гибридного графика работы, ДМС, компенсации спорта и обучения, вкусняшек в офисе, корпоративных мероприятий…самое главное, что в Okko супер крутая команда!
Что можно улучшить?
Мне все нравится! Офис, конечно, далековато от метро, зато есть возможность прогуляться)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
июнь 2024
Что нравится?
Свобода действий, открытость и прозрачность процессов. Дружный коллектив и масса активностей для развития
Что можно улучшить?
Часть процессов несмотря на прозрачность достаточно сильно бюрократизированно.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
- Неплохой офис с кухней возле метро Беговая, где всегда можно найти еду и выпить чай\\кофе- Могут выдать мак и другую технику на выбор
- Мало бюрократии
Что можно улучшить?
- Много токсичных руководителей на всех уровнях- Культ трудоголизма и переработок (они в порядке нормы и никого не удивляют)
- Сильная нехватка людей во всех отделах
- Текучка сотрудников
- Непрозрачная система перформанс ревью основанная на субъективном взгляде начальства
- Минимальный онбординг и ожидание быстрой раскачки с первых недель работы
- Прохладный коллектив
- Неважность тестирования и уровень процессов на уровне начинающего стартапа
Преимущества и льготы
Ведущий системный аналитик
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится?
Полная удалёнка в т.ч. вне РФ, процессы, классный коллектив, плюшки от компании
Что можно улучшить?
Повышение ЗП в рынке, прозрачный процесс performance review.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Okko?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Android-разработчик
май 2024
Что нравится?
- Интересный проект (в плане используемых технологий и платформ)- Удовлетворительная вилка зп
- Онбординг
- Бонусы
Что можно улучшить?
- Сложность проекта (не смотря на всю его "интересность" - огромное количество самописных решений, к которым надо привыкнуть)- Длительность и излишняя тщательность PR-ревью
- Руководство. Не так давно в мобильной разработке появился новый менеджер, который лез из кожи вон чтобы показать какой он молодец, не имея при этом судя по всему достаточного опыта управления разработкой. Такое встречается не сказать чтобы редко, однако по опыту можно с уверенностью сказать, что от таких всегда страдают как все остальные, так и в целом продукт.
- Нагрузка. Как следствие предыдущего пункта.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится?
Удаленная работа. Хороший корпоративный отдых. Отсутствие дресс-кода.
Что можно улучшить?
Развивать специалистов внутри компании. Увеличить заработную плату. Изменить условия труда и отдыха сотрудников.
Преимущества и льготы
Специалист технической поддержки
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится?
Хороший офис и еда, плюшки после испытательного срока, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Крайне неумелая адаптация сотрудника, испытательный срок могут не закрывать по полгода а то и больше, практически отсутствует помощь в адаптационный период
Преимущества и льготы
Младший исследователь
Москва,
апрель 2024
Что нравится?
Корпоративная культура, оформление офиса, классные программы внутри (наставничество), свобода самовыражения
Что можно улучшить?
Больше удаленки, забота о карьерном росте, семинары для руководства об отношениях с сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится?
Нормальное обучение, зп не задерживают, корпоративы 4 раза в год
Что можно улучшить?
Требования только повышаются, зп всё ниже и ниже. Постоянно вводят новые и новые параметры, влияющие на премию, и вы вскоре перестаёте её получать.В приоритете интересы бизнеса, интересы сотрудников не важны, команда не имеет значения.
Преимущества и льготы
ML Engineer
Москва,
март 2024
Что нравится?
Полная свобода по графику, главное выполнять свои таски. Надоедает созваны, но без них никуда.
Что можно улучшить?
Удаленка это конечно хорошо, но мне было неудобно, мне больше походит работать в офисе, концентрироваться и коммуницировать с коллегами без звонков
Преимущества и льготы
Старший специалист тестирования
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Удобный и гибкий график, возможность для роста, способ самовыражения.
Что можно улучшить?
Процессы взаимодействия между отделами, улучшение качества значимости тестирования для продуктовых команд.Улучшение условий для труда, коворкинг система это не мое.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Удаленная работа, дружных коллектив.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам — больше доверять, относиться к ним с заботой. Хорошо было бы индексировать ЗП по рынку.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Аккредитованная IT-компания; интересные задачи; гибридный график, комфортные условия; льготная корпоративная ипотека; ДМС; обучение; компенсация спорта; бесплатные подписки и т.д.
Что можно улучшить?
Эффективность взаимодействия между командами; корпоративная структура
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
февраль 2024
Что нравится?
Отличная команда! Идеальные условия работы, социальный пакет, активная корпоративная жизнь, обучение и конечно же хорошая ЗП!)
Что можно улучшить?
Взаимодействия между командами внутри компании, возможность обучения сотрудников в смежные отделы компании
Преимущества и льготы
Менеджер по спортивному маркетингу
Москва,
февраль 2024
Что нравится?
Онлайн-кинотеатр, который показывает топовые спортивные события. Для меня, как для спортивного маркетолога - это лучшее место для работы. Учитывая, что у нас классный офис, довольно гибкие график и очень приятные коллеги, я всем очень доволен.
Что можно улучшить?
Всегда можно что-то улучшить. Например, каждому сотрудники кресло из золота. Но в целом, компания планомерно развивается и дальше будет только лучше.
Преимущества и льготы
Аналитик-разработчик
февраль 2024
Что нравится?
Возможность работать удалённо, интересные задачи, хорошая заработная плата, хорошая кухня в офисах
Что можно улучшить?
Можно увеличить количество переговорок в офисе, так как из-за их занятости достаточно много людей на встречах вне них и иногда из-за этого становится шумновато в опенсейсе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
январь 2024
Что нравится?
Интересный продукт, хороший офис, большой набор технологий на проектах
Что можно улучшить?
Больше шаринга компетенций между командами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что нравится?
Топовая техника, хороший полис ДМС, достойная зарплата. Классные корпоративы и другие мероприятия.
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников. Нет встреч с руководителем, где можно было бы обсудить свои результаты, получить фидбек. Нет четкого понимания карьерной траектории, измеримых KPI. Многие остаются годами на одной должности, нет возможностей роста.
Преимущества и льготы
Специалист по тестированию
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Отличный коллектив, интересные задачи. Гибкое начало рабочего дня.Заинтересованность руководителей в профессиональном росте сотрудников.
Крутые офисы в Питере и Москве, при этом есть возможность удаленной работы из любой точки мира.
Что можно улучшить?
- Стек автоматизации- Уровень взаимодействия между командами внутри компании
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2023
Что нравится?
Отличный офис, где есть все необходимое для комфортной работы, чувствуется забота о людях. Гибкое начало рабочего дня, интересные задачи и нерабочие активности. Своевременная оплата труда, компенсация больничного.
Что можно улучшить?
Прозрачность в процессах, обратная связь руководитель-сотрудник, коммуникация между специалистами одного отдела, отсутствие токсичного общения. Также сделать процесс онбординга более комфортным для новых специалистов.
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что нравится?
Достаточно приятная форма коммуникации,нет напряга в бюрократии
Что можно улучшить?
Взаимодействие смежных подразделений,обратную связь руководитель-сотрудник,уровень оплаты труда,вечные переработки овер)))
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Okko
Рекомендуют ли сотрудники компанию Okko для трудоустройства?
60.8% сотрудников рекомендуют компанию Okko для трудоустройства, на основании 51 оценки.
Какая оплата труда в компании Okko?
Сотрудники компании Okko оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Okko оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Okko оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 51 оценки.
Как сотрудники Okko оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Okko оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 51 оценки.
Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Проект стартовал в 2011 году и на сегодняшний день представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 4, XBOX, web (ПК). Ежемесячная аудитория Okko — 1,83 млн. человек.
Пользователи Okko могут купить и скачать понравившийся фильм в высоком качестве (UHD/4K, HDR), арендовать контент на 48 часов или купить подписку и смотреть его через приложение Okko на Smart TV, через мобильное приложение, а также на сайте okko.tv . В коллекции сервиса порядка 35 тыс. единиц популярного контента таких мировых киностудий, как Walt Disney Pictures, Paramount Pictures, 20th Century Fox, Warner Bros, Sony Pictures, Universal Pictures, а также ведущих европейских и российских производителей фильмов и сериалов.
В Okko полностью отсутствует реклама. Сегодня сервис предлагает набор тематических подписок, в их числе популярные сериалы «Амедиатека» и START, подборки российского кино и мировых блокбастеров, авторское кино и детский контент.
С момента запуска в 2011 году сервис посетило порядка 22 млн пользователей.
Оборот Okko за 2018 год составил 2,5 млрд. рублей.
https://okko.tv/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Okko
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование