Отзывы сотрудников о компании NORDCITI
Системный аналитик
В такой компании ты работает не "для галочки", а так, будто для себя, хочется вкладывать себя искренне и приносить пользу. Тут же помогают развиваться, а от этого хочется расти и приносить пользу.
Бариста
Бухгалтер
Бариста
Специалист отдела информационных технологий
Повар
Повар
Администратор ресторана
Стабильная , хорошая зарплата , без задержек на карту .
Коллектив очень хороший !
Уволилась , тк не могла совмещать с учебой , после учебы снова вернусь
Но это не критично , всегда можно договориться с коллегами )
Старший бармен
Официант
Было много обучений, много корпоративных мероприятий. Зарплата всегда вовремя, без обманов. Руководители адекватные и современно мыслящие
Кассир
-Грамотно построенная система мотивации сотрудников
-Работа над сплочением коллектива
-Проведение образовательных тренингов, семинаров с целью увеличения продаж.
-Не только теоретическое, но и практическое обучение технике безопасности в организации.
-Проработанная стратегия общения с покупателями в т числе конфликтными.
-Подарки детям на Новый год, бесплатное питание сотрудников, скидки на посещение организаций партнёров.
Повар
Офис-менеджер
Вы бы хотели работать в NORDCITI?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кассир
Повар-кассир
2. Стабильные выплаты 2 раза в месяц + премии (% с продаж);
3. Большой веселый коллектив;
4. Концепция "бережливого мышления", которой придерживается компания:
5. Почти всегда есть, чем заняться - время летит быстро;
6. Бесплатное вкусное питание.
2. Ежемесячные штрафы, вычеты из зп:
а) из-за недостачи; б) из-за неполной ревизии;
в) из-за мелких ошибок или несоблюдения строгих, порой совершенно абсурдных правил и стандартов компании (именно пункт в) отношу к минусам, так как, грубо говоря, по одной-две смены в месяц приходилось работать чуть ли не бесплатно) + по этой же причине административную премию заработать практически невозможно.
3. Рабочий график с 9:00 до 21:00:
• весь день на ногах (мне комфортно, но для кого-то это важно);
• сидеть нельзя, выходить со своей концепции нельзя, даже если на фудкорте нет покупателей и перекати поле.
Бармен
Повар
Бармен
Оператор call-центра
Бариста
Официант
Бариста
Кладовщик
Повар
Руководитель строительного проекта
Помощник администратора
- оплачиваемый отпуск и больничный;
- своевременная оплата труда;
- прописать единую систему штрафов. На разных сменнах сумма штрафа отличается и берётся иногда без оснований;
- делить чаевые между всеми официантоми и барменоми в конце смены (общий чай);
- обновить форму. Сейчас форма сковывает движения, рвётся и быстро выцветает, имеет не призентабельный внешний вид. Летом в ней жарко, а зимой холодно.
- проводить мероприятия для сплочения коллектива.
Бармен
Хорошие условия труда
Зп выше среднего для региона
Корпоративные обучение
Возможности предлагать свои идеи (если идея хорошая, вам ещё за это премию дадут)
Коллектив идеальный, всегда помогут и подскажут
Также есть много приятных плюшек
Для более комфортной работы (Чтобы отдавать все в кратчайшие время и в красивом виде) и повышения уровня Общепита
Руководитель отдела
Повар
Официант
Часто задаваемые вопросы о работе в компании NORDCITI
Рекомендуют ли сотрудники компанию NORDCITI для трудоустройства?
75.7% сотрудников рекомендуют компанию NORDCITI для трудоустройства, на основании 37 оценок.
Какая оплата труда в компании NORDCITI?
Сотрудники компании NORDCITI оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники NORDCITI оценивают руководство компании?
Сотрудники компании NORDCITI оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 37 оценок.
Как сотрудники NORDCITI оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании NORDCITI оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 37 оценок.
Компания "NORDСITI" начала свою работу в 2010 году и успешно работает в следующих направлениях:
- управление строительством в области коммерческой недвижимости;
- управление объектами коммерческой недвижимости;
- консалтинг;
- управление объектами в сфере HoReCa (сеть ресторанов, кофеен, фаст-фуд);
- управление объектами в сфере спорта и туризма.
В сфере коммерческой недвижимости компания имеет большой опыт управления крупными торговыми объектами, в их числе: торгово-развлекательный центр “Мармелад” (г. Вологда), торгово-развлекательный центр “Оазис” (г. Вологда), торговый центр “Луч” (г. Вологда), торгово-развлекательный центр "Мармелад" г. Великий Новгород и ряд торговых центров районного уровня. Для каждого в коллективе «НОРДСИТИ» предоставляет уникальные возможности профессионального и личного роста. Корпоративная культура “НОРДСИТИ” способствует развитию сотрудников вместе с компанией, проявлению инициативы и активному участию каждого члена команды в различных проектах.
С начала 2011 года в рамках компании активно развивается проект строительства Центра отдыха и развлечений “Y.E.S.” в 40 км от Вологды. Площадь комплекса - 600 000 кв.м. Развлечения и виды отдыха:
- аквапарк
- горнолыжные спуски и трассы для беговых лыж,
- катание на снегоходах и квадроциклах,
- тюбинг,
- беседки для пикников,
- прокат спортинвентаря,
- динопарк
- зоопарк,
- ресторан, кафе.
Управление объектами в сфере HoReCa
В управлении компании находятся несколько ресторанов, кофеен и фуд-кортов в РФ, среди них: ресторан “Shabby”; ресторан “Lucky Star” (в Вологде, Великом Новгороде, Сыктывкаре), кофейни “Кофе.com”, фуд-корты, кафе "Season".
Сотрудники - главная ценность “НОРДСИТИ”! Компания уделяет максимум внимания обучению и карьерному росту своих сотрудников. Регулярно на средства компании организуются групповые и индивидуальные обучающие мероприятия - внутренние и внешние тренинги, учебные тематические курсы, выезды на семинары и выставки; приобретаются в корпоративную библиотеку профессиональные книги и видеокурсы. Впереди у компании новые проекты и достижения, потому что ее главный принцип - постоянное развитие! В связи с перспективными планами развития компании, мы заинтересованы в новых активных единомышленниках, нацеленных на результат.
Информация о NORDCITI
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 500-999
Сайт: http://nordciti.ru
Категория: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование Услуги для населения Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг