- гибридный график
- доброжелательный коллектив
- классный офис
- систематизация всех процессов, структурность работы, наличие базы знаний
- плавное погружение в должность, адаптация сотрудников
Что можно улучшить?
- возможность повышения заработной платы
- возможность горизонтального роста
Из плюс выделю офис около метро, на нг можно получить подарок от клиента, которого ведешь (но не от компании, разумеется)
Что можно улучшить?
К сожалению эту компанию можно назвать типичной "офисной" работой со всеми вытекающими.
Руководство очень любит играть в семью. Если ты хорошо делаешь свою работу, но не хочешь надевать лицемерную улыбку, рассказывать о личной жизни на пятничных семейных встречах (которые обязательны, к слову) - можешь искать новую.
Процесс увольнения целое искусство со своим гайдом на общем портале (если все же устроитесь, советую сразу с ним ознакомится для понимания где вы, не повторяли моих ошибок и торговались до победного при процессе расставания). Делает это компания красиво, за спиной планируя весь процесс, причем в лицо продолжая тебе улыбаться и говорить «все хорошо».
Ну и зп ниже рынка как приятный бонус к вышесказанному
Крутой и уютный офис в центре рядом с метро, экспертиза. еда, кофе, сиропы на каждом этаже, фрукты
Что можно улучшить?
Много увольнений, текучка.
Выжимают из сотрудников максимально все силы и соки.
Запросто расстанутся с тобой, если kpi не выполняются в период адаптапции
Одна из лучших команд профессионалов в этой сфере. Интересные проекты, прекрасные коллеги и условия.
Что можно улучшить?
Работа в компании и так осталась для меня одним из самых запоминающихся периодов в жизни. Было бы здорово иметь возможность строить карьеру в MGCOM, но год назад HR сообщила, что в компанию можно прийти только один раз.
- Классный, большой офис
- Обеспечивают всем необходимым для работы
- Обалденная корпоративная культура
- Возможность с "0" вырасти до мидла
- Доступ к различным обучениям и тренингам
Что можно улучшить?
Возможно, уровень дохода, всё остальное практически идеально
Отличный коллектив и возможности для роста как с нуля, так и с позиции senior. Интересные проекты - лидеры рынка в своих отраслях, возможности реализовать себя в любых направлениях рекламы, так и в руководящих позициях.
Что можно улучшить?
Размер оплаты труда, контроль за перегрузкой и переработками, парковочные места