Открытая компания, отзывчивая, разнообразные задачи и приятно работать, прислушиваются к новым предложениям, гибридный график работы, есть доп.активности помимо работы
Что можно улучшить?
Не до конца отложена система работы внутри, есть проблемы с общением между отделами
Официальное оформление и белая ЗП.
Лояльное отношение к сотрудникам, в том числе в трудные времена.
Есть необходимое обучение.
Есть индивидуальный подход к сотрудникам (графики и прочее).
Что можно улучшить?
Создать программы поддержки для сотрудников-родителей а также улучшить систему обратной связи.
Помимо всех стандартных преимуществ уважающей себя компании, типа: уютного офиса, вечеринок, пиццы, бесплатных фруктов на неделе, я очень хочу выделить и подчеркнуть то, чего нет в ряде других крупных агенств - а имеено ЗАБОТА о досуге и внерабочем времени сотрудников!
МЖКОМ своим сотрудникам организует: СВОЙ БСПЛАТНЫЙ спорт-зал, не просто бестолковую скидку, а БЕСПЛАТНУЮ ЙОГУ в уютной студии рядом с офисом, также беговой клуб с фирменной формой ! ало, такого нет нигде на рынке агенств, есть также футбольный клуб
Работодатель вкладывается в своих сотрудников, за что ему нежная любовь и конкурентное преимущество
Что можно улучшить?
Что можно было бы улучшить?
Обновить оборудование в спортзале :) и больше ничего - это хвалебный отзыв о любимой компании
Интересные проекты, большая компания, есть возможность роста, развития. В компании тебя слышат.
Что можно улучшить?
Обмен опытом теорией, историями, с другими юнитами. Побольше знать о целях компании, куда движемся, каких целей хотим достигать. Хотелось дополнительных плюшек, из разряда, завтрак, компенсация обеда, тематические вечера, комьюнити.
Отличное руководство, система обучения.
Хорошие условия труда приятный офис со всеми удобствами.
Большая база знаний внутренняя программа для коммуникации
Что можно улучшить?
Низкий уровень заработной платы.
Мало возможностей для роста внутри кампнаии
Руководство старается помогать и поддерживать коллектив. Разные совместные тусовки, участие в конференциях, корпоративы, обратная связь по работе, планирование роста внутри компании
Что можно улучшить?
Сопоставлять количество проектов и количество сотрудников, многие коллеги перегружены и ловят выгорание
- гибридный график
- доброжелательный коллектив
- классный офис
- систематизация всех процессов, структурность работы, наличие базы знаний
- плавное погружение в должность, адаптация сотрудников
Что можно улучшить?
- возможность повышения заработной платы
- возможность горизонтального роста
Крутая команда, агентство, которое держит свои обещания. Хорошие бонусы, английский например
Что можно улучшить?
Больше клубов по интересам, больше оффлайн встреч. Возможно, больше внутреннего обучения, также хотел бы сам больше делиться опытом (например, обучать стажеров).
Лучшее место, чтобы прокачать свою экспертизу - ТОПовый игрок на рынке - Выстроена системная работа проджектов и спецов, специалист не отвлекается на клиента
Что можно улучшить?
Выезды на природу отделом, приглашение на мобильные маркетинговые ивенты
Атмосфера в агентстве неформальная, здорово, что можно быстро согласовать какие-то идеи и так же быстро запустить их. По моей должности зарплата в рынке, а еще есть ДМС с хорошим выбором клиник и условий.
Отличный руководитель и возможности проявить себя.
Что можно улучшить?
Чтобы о компании узнавало больше людей, стоит продвигать себя в соцсетях. Не хватает пиара, который помог бы привлекать кандидатов
Лучшая команда профессионалов в своем деле, яркие, позитивные. Всегда помогут с любым вопросом, и всегда можно вместе классно провести время вне работы. Подход очень человечный и про людей, чувствуется забота.
Что можно улучшить?
Процессы хромают, но это и понятно , когда компания быстро растет. Главное что эти процессы всегда стараются выстроить-достроить, не пускается на самотек.
Очень классный коллектив, удобное расположение офиса, а также подробное и понятное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Единственное, к чему могут быть претензии - отсутствие личного пространства (конкретного стола, за которым находится сотрудник). Но, мне лично кажется, что для некоторых это будет даже плюсом)
Крупные и интересные клиенты, отличный коллектив. Задачи как обычные, так и неординарные. Любой набор инструментов, можно попробовать поработать даже с самыми дорогими на рынке.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, увеличить скорость роста сотрудников, в остальном все отлично.