Хороший коллектив, который готов обучать, отвечать на вопросы, приходить на помощь. Почти полностью удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Самый низкий оклад на рынке (не рассчитывайте на повышение, несмотря на прозрачную систему роста). Бонусы появляются только со временем и то мизерные. Жить, работая здесь, можно только от зарплаты до зарплаты. В офисе нет удобств от слова совсем. Даже чай сотрудники приносят себе сами. Работа осуществляется в древних недоработанных программах, в которых абсолютно неудобно работать.
Очень прекрасное руководство, отличный коллектив. О большем и мечтать нельзя. Помогут, научат, вырастят из новичка толкового специалиста. Если видят вовлеченность в профессию и результативность работы, всячески поощряют и повышают. Если возникают проблемы в работе, ищут пути их решения. Идут на компромиссы. Никакой дедовщины, полный паритет. 100/10.
Что можно улучшить?
Из минусов можно отметить «маленькость» офиса, в связи с чем, когда в офисе больше двух человек, совершать звонки неудобно в связи с шумом. А так все отлично. Даже не знаю, что добавить, кроме того, что мне повезло здесь работать.
Отличный способ для заработка, клевые клиенты, хорошее обучение работе
Что можно улучшить?
Крайне неудобная CRM-система, излишнее продавливание стандартов работы, есть рутинные процессы, которые руководство компании не хочет автоматизировать и оптимизировать. Руководитель может давить, что неприятно
Крупная компания, один из лидеров рынка.
Предоставляют глубокую подготовку, дают шанс испытать себя в сложных рекрутинговых проектах.
Хороший коллектив, стабильность и белое оформление.
Что можно улучшить?
На тот момент был не самый современный офис;
Средний уровень ЗП, отсутствие бонусов;
Возможность удаленной формы работы.
Гибкий и точечный подход к сотрудникам.
Возможность открытого разговора с начальством.
Возможность выбора направления развития
Прозрачная система карьерного роста, поддержка со стороны руководства, постоянное обучение для сотрудников, отличный офис в двух минутах от метро, интересные проекты, продуманный период адаптации, гибридный формат работы, ДМС + оплата моб. связи.
Что можно улучшить?
Добавить индексацию заработной платы
Добавить компенсацию питания
Есть много возможностей для начинающих специалистов, в компании предусмотрен процесс адаптации и обучения, где получаешь все необходимые знания для работы, также команда всегда готова помогать и делиться своим опытом.
Что можно улучшить?
Корпоративные мероприятия.(Хотелось бы поучаствовать в оффлайн мероприятиях и познакомиться с коллегами вживую)
Добавить бонусную часть для начинающих специалистов.
Свобода в выборе рабочего графика, возможность совмещать работу с учебой, наставничество, дружный коллектив, отзывчивое руководство, уютный офис, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Место для обеда и отдыха, уровень заработной платы.
процесс адаптации и обучения, профессиональная команда, готовая делиться своими знаниями и опытом. Возможность выбора рабочего графика. Удобное расположение офиса в центре города.
Что можно улучшить?
В целом все отлично. Было бы супер добавить проведение тимбилдингов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Manpower
Рекомендуют ли сотрудники компанию Manpower для трудоустройства?
82.4% сотрудников рекомендуют компанию Manpower для трудоустройства, на основании 221 оценки.
Какая оплата труда в компании Manpower?
Сотрудники компании Manpower оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 221 оценки.
Как сотрудники Manpower оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Manpower оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 221 оценки.
Как сотрудники Manpower оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Manpower оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 221 оценки.
Manpower – лидер кадровой индустрии, предоставляющий эффективные решения и услуги в области управления талантами.
Ежегодно благодаря успешной работе 3100 офисов, расположенных в 80 странах мира, Manpower трудоустраивает более 3.5 миллионов человек. Клиентами Manpower являются свыше 400 000 ведущих компаний, многие из которых входят в список 500 крупнейших корпораций журнала "Fortune".
Уже 30 лет Manpower работает в России и на сегодняшний день имеет офисы во многих городах Российской Федерации. Мы работаем в Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Самаре, Екатеринбурге, Новомосковске, Калуге, Новосибирске и Нижнем Новгороде. В 2006 году были открыты офисы Manpower в Алматы и Минске.
Мы помогаем кандидатам найти работу мечты в крупных международных и российских компаниях!