Отзывы сотрудников о компании Jensen Group

Стабильность, адекватное руководство, отличные условия труда, прекрасный коллектив, комфортные условия работы, прозрачность, честность. Классные карпоративы за счёт компании. В данной компании меня все устраивает.

25 лет своего рабочего стажа я провел практически в 2х прекрасных компаниях!
11 лет в "Генподрядная компания СТЭП", ныне просо "СТЭП" и уже 10 лет в компании "Jensen Group".
Между ними был период поиска чего-то похожего, отношения, команды и т.д.в сфере строительства, результат - смена 3 организаций за 2-3 года.
Горжусь и благодарен своим первым местом работы и ее руководителями и очень доволен нынешним местом.
Коллектив очень отзывчивый, добрый, все с пониманием и чуткостью друг к другу. Все честно, справедливо, по делу. Руководство очень понятное и приятное в общении. Оплачиваемая связь, прекрасный ДМС от компании, коллектив настолько дружный и живой, что принимает и поглощает любого хорошей волной. Руководители реально с пониманием реагируют на взлеты и падения, проблемы и позитивные моменты. Огромный размах и рода деятельности и масштабов. Прекрасный офис в самом сердце города в собственном БЦ. Никогда за 10 лет моей работы не было задержки ЗП хоть на 1 день!
К молодежи отношение не потребительское, а наставническое! Важно! научат, подскажут, простят)
Хороший работодатель, великолепный коллектив Просто расти и процветать, максимум новых проектов, и побольше таких работодателей.

Стабильность, надёжность. Дружный и профессиональный коллектив. Лояльное руководство, открытое к общению. Хорошие условия труда. Белая заработная плата, без задержек. Бонус по итогам работы за год. ДМС. Интересные корпоративные мероприятия в течение всего года. Отлично обустроенные места для отдыха и приёма пищи. Немного "хромает" оперативность выполнения задач некоторыми сотрудниками. В остальном меня все устраивает.

Возможность работать в коллективе единомышленников и заинтересованных людей, щепетильный подход к подбору команды - что обеспечивает отсутствие токсичных сотрудников и благоприятную и дружелюбную атмосферу в компании. Возможность проявлять инициативу и предлагать свои идеи, отсутствие бюрократии, близость к бизнесу, сопричастность к работе знакового исторического объекта. Уникальный главный офис в центре города. Гибкие подходы к рабочему времени и дополнение работы в офисе удаленной работой по необходимости. Прозрачные трудовые отношения и система вознаграждения. Внимательное отношение к запросам сотрудников, максимально индивидуальный подход во всем. Оснащение офиса, чуть больше формализации некоторых процессов, цифровизация , внедрение корпоративной платформы для коммуникации

Корпоративная культура на высоте, адекватное руководство, чёткие задачи, поражает вовлеченность каждого сотрудника в процессы работы, готовность помочь. В год более 4 масштабных корпоративов, организация на высоте (кулинарные мероприятия, костюмированные вечеринки, парк виртуальной реальности, даже горнолыжный парк).


Большая, надёжная компания, и стремительно растёт, открывает новые проекты, расширяет действующие. Возможность роста есть, нужно уметь себя зарекомендовать и обладать терпением, зависит от сотрудника.


Выплаты своевременные, ежегодная индексация зп, ДМС шикарный, также предоставляют курсы английского языка, компенсацию спортивного абонемента. График стабильный, переработки минимальные и вознаграждаются.


Руководство готово к диалогу с сотрудником, пойдёт на встречу при решение форс-мажорных ситуаций.


В Jensen group работают потрясающие люди, все очень разные, но у всех есть чему поучиться! Компенсация питания, расширение компенсации фитнеса.


Введение дополнительных курсов по продажам, искреннему сервису.


Расширение возможности участвовать в решение большего количества разплановых задач. (расширение должностных обязанностей сотрудника).


Возможность линейного перемещение сотрудника между проектами.

Лояльный, внимательный к сотрудникам, нацелен на результат.
Гибкий в подходе к решению проблем приходящих извне Чуть больше структуры и мануалов, что минимизировало бы человеческий фактор в работе.

Работаю в компании уже 5 лет. Отличные условия труда, ДМС, прекрасный коллектив, близкое расположение к дому. Очень адекватное руководство, есть возможность карьерного роста. Нет задержек в зарплате Возможность карьерного роста есть, но не такая большая.
Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий. Нечасто удается увидеть коллег, которые работают на других объектах.

Стабильная компания, прозрачная система оплаты труда, прекрасный коллектив, классные корпоративные мероприятия, понятные и интересные задачи и адекватное руководство. Хороший соц. пакет: ДМС, английский корпоративный, бонусы, частичная компенсация занятий спортом. Рост возможен, но, естественно, не гарантирован - во многом зависит от качества работы и уровня вовлеченности. Больше возможностей для перемещений между проектами или между функциями в рамках проекта

- полностью белая зарплата, выплачивается вовремя
- гибридный рабочий режим (частично удаленный)
- хороший коллектив
- ДМС Компенсация питания
Возможности повышения квалификации

Стабильные выплаты, удобное место работы, петроградка. На этом плюсы заканчиваются Отношение руководства к сотрудникам

Обычная стабильная надежная крупная компания. Проблем нет, особых бонусов тоже Гибкость, перспективы профессионального развития - этого не хватает

1. Компания на 100% белая, соблюдаются все нормы по ТК, ЗП выплачивается день в день без задержек, всё четко с отпуском/больничным, никаких штрафов и т.д. + есть шикарный ДМС с огромным выбором клиник; 2. Отличный коллектив (это маленькая семья), шикарные и масштабные корпоративы, корпоративный мерч, подарочки и т.д.; 3. Очень лояльное и понимающее руководство, тебе всегда пойдут на встречу, всегда прислушиваются к пожеланиям и проблемам сотрудников, стараются помочь с решением всех ситуаций, никогда нет оров, криков и оскорблений; 4. Нет никаких не оплачиваемых переработок, никакой работы в больном состоянии, график работы гибкий и удобный, все коллеги и руководство идут тебе на встречу при любых ситуациях; 5. Отличные комфортабельные рабочие места, созданы все условия для комфорта сотрудников (хорошая техника и мебель, хороший ремонт, всегда есть вся необходимая канцелярия, безлимитный чай/кофе/вода и т.д); 6. Здоровая рабочая атмосфера, когда каждый сотрудник четко и вовремя выполняет свои задачи, самостоятельно распределяя рабочее время, без контроля времени твоих перерывов, приоритетности задач и т.д. - просто главное, чтобы вся работа была сделана в срок; 7. Компания растет и развивается, не чувствуется «режима экономии» в кризисные времена, чувствуется только движение вперед и постепенное улучшение всех рабочих процессов 1. Можно было бы увеличить ЗП; 2. Улучшить коммуникацию между некоторыми отделами; 3. Хотелось бы иметь ДМС со стоматологией и компенсацию питания, хотя тут уж грех жаловаться; 4. Практически невозможен карьерный рост

Отзывчивость, дружелюбие. Желание развиваться. Присутствие командного духа. Оснащение и ремонт офиса, замена мебели и оргтехники, планировки.

Частично удаленная работа, прекрасный коллектив, интересные задачи Распределение нагрузки на сотрудников

Удобный график, удобное местоположение, хороший коллектив, помощь коллег Повышение заработной платы

Исполнительность.
Хороший коллектив.
Вовремя платили зарплату всегда Уровень дохода.
Все остальное прекрасно

Есть старшие руководители с хорошим опытом, есть чему учиться Менять коллектив , особенно тех, кто выгорает за 10 лет

отличное расположение, дружный и адекватный коллектив, понимающее руководство, интересные задачи Всегда есть, что улучшать, и в компании готовы рассматривать любые предложения

Особенности:
- Удобное расположение офиса;
- Лояльное руководство;
- Адекватный коллектив, готовый помогать;
- Направленность на развитие бизнеса;
- Корпоративные мероприятия;
- Есть возможность частичной удаленной работы.


В период кризиса последних лет компании удалось устоять без сокращений и сворачивания бизнеса в стране, и даже продолжить развивать свои проекты Улучшить IT/офисную инфраструктуру и возможность обучения дополнительными компетенциями

комфортная обстановка для работы, цивилизованные культурные отношения между коллегами, между руководящим составом и подчиненными, возможность реализоваться мероприятия тимбилдинга, ремонт офисных помещений и оснащение офиса

Компания про людей, адекватное и понимающее руководство, открытая корп. культура. Для сотрудников на некоторых позициях возможен очень существенный рост. Возможность гибридного режима работы

Чудесная корпоративная культура, отличный соц. пакет, лояльное руководство, удобный график, комфортные рабочие места, прекрасный коллектив. Коммуникация между отделами

Месторасположение, забота о сотрудниках, достойная оплата труда, корпоративные мероприятия Расширение возможностей для профессионального развития сотрудников через прохождение доп.курсов повышения квалификации.

Стабильные выплаты зп, без задержек. Это всё. Условия труда и отдыха, увеличение зп, адекватное, человеческое отношение к сотрудникам со стороны руководства.

Расположение, терраса, возможность наблюдать применение американских подходов к ведению бизнеса Отношения в коллективе, прозрачность формирования премий, уровень базового вознаграждения, больше опций для отдыха, командооьразований и околорабочих процессов. Больше сессий по обратной связи.

Хорошее расположение, уважение к сотрудникам, корпоративные мероприятия Возможность обучаться дополнительным компетенциям во время работы

Приятный коллектив, активная корпоративная культура, медицинское страхование Большие переработки, которые никак не оплачиваются, исключительно собственным энтузиазмом. Злоупотребление личными просьбами со стороны руководства. Отсутствие какого-либо карьерного поста. Все руководящие места давно заняты и смена не предвидится.