Отзывы о работе в AdRiver — Санкт-Петербург

Отличный, удобный офис, рядом с метро, лучший коллектив, в котором работала, все дружелюбные, готовы помочь, ответить на любые вопросы. Корпоративная культура на высоте, подарки на праздники, лояльное руководство. Пока не обнаружила недостатков

Приятное расположение офиса, зарплаты выплачивают вовремя, руководство местами понимающее Процессы и зоны ответственности в коллективе, коммуникацию между сотрудниками

Свободный график, саморегулирование задач Отсутствие роста зарплаты

Самый большой плюс в компании - это человеческое отношение к сотрудникам!
За переработки и временные дополнительные обязанности всегда премируют. Никаких штрафов или объяснительных в случае опоздания - просто если пришел позже, то остаёшься вечером подольше.
Когда ложилась в больницу на 3 недели, зп за счёт больничных вышла бы копеечная (так как стаж небольшой). Предложили выполнять часть моих обязанностей удаленно с сохранением обычной зп (хотя я офис-менеджер и моя должность не предполагает удаленной работы).
Нет бюрократии, можно напрямую обратиться к руководству с предложениями и вопросами. Хотелось бы иметь ДМС.

Начальство готово поддержать, и вкладываться в профессиональный рост сотрудника, если есть инициатива. Коллеги отзывчивые и классные. Всегда помогут и поддержат как морально, так и физически)
Приятный офис и от метро недалеко. На кухне всегда есть фрукты.
Гибридный формат работы. Не хватает ДМС и мероприятий внутри компании.

Больше 10 лет работаю в компании. За это время прошел путь от младшего разработчика в тех. поддержке до начальника полноценного отдела разработки. Поэтому могу с уверенностью сказать, что если есть желание и стремление, то в этой компании можно развиваться и достигать высот, к которым вы стремитесь. Обновить места для отдыха в офисе.

Прекрасные условия труда и отдыха, очень дружественная атмосфера. Начальство всегда открыто к диалогу. Много примеров карьерного роста, в т.ч. в моём случае, если есть желание и стремление осваивать новые горизонты- всегда поддержат и дадут возможность. Пожалуй, моё лучшее место работы. Оплата труда в целом конкурентная для рынка и города, но могла быть и повыше

доволен свободой действий, свободным графиком, свободным выбором локации для работы. Важен только результат труда. Никто не давит и не ждет результат здесь и сейчас, всем дают время на раскачку и самое главное выбрать свой собственный путь для достижения результатов.
Четкая и понятная мотивация, своевременные выплаты.
Открытость руководства к диалогу. тимбилдинг, совместное время провождения праздников и организацию досуга вне рабочее время.

Колоссальная поддержка внутри отдела, возможность гибридного типа работы, возможность роста (вертикального и горизонтального), все по ТК РФ Было бы здорово добавить ДМС

Проработала в этой компании больше семи лет. Коллектив просто огонь, руководство крайне лояльное.
За все годы могу по пальцам пересчитать дедлайны, переработки или стрессовые ситуации. Процессы отлажены, но не зарегулированы.
Очень приличный офис у Старой Деревни, с удалёнкой тоже проблем не было.
Идите сюда работать смело, если надумали. Когда я работала, не было ДМС)

- Уютный офис в пешей доступности с метро Старая Деревня
- Компетентные и отзывчивые коллеги
- Адекватное руководство
- Есть где отдохнуть, поесть и сыграть в настольный теннис - Отсутствует ДМС...

- Отличный коллектив
- Возможность роста
- Уютный офис
- Да вообщем то всё нравится Хотелось бы чтобы было развитие в новых направлениях

Очень комфортная атмосфера. Можно работать с 10 или с 11, в офисе, удаленно или гибридно. Никто не стоит над тобой и не контролирует, во сколько пришел, во сколько ушел — главное, как ты работаешь и какой результат даешь.

Интересный продукт, можно многому научиться. Коллеги всегда без проблем отвечают на вопросы и помогают разобраться.

Руководство прислушивается, дает возможность реализовывать идеи, проявлять инициативу и развиваться.

Зарплата всегда вовремя, отпуск и трудоустройство по закону.

Удобный офис недалеко от метро. Светло, просторно, на кухне есть все необходимое и бонусом диско-шар) Нет ДМС.
Из техники вам скорее всего выдадут стационарный компьютер на винде. Для меня, как для любителя макбуков, это минус, но незначительный. Можно настроить все доступы на свой комп.

Работал очень давно. Компания давала возможность реализоваться на 100%. Был отличный офис и приличные условия для труда и отдыха, собственная столовая, душевные летние корпоративы и новогодние праздники для детей. Гибкий рабочий график, отсутствие бюрократии, открытость и доступность руководства. Временами не хватало единой стратегии развития и глобальных целей компании, долгосрочного планирования. Часто страдала коммуникация между отделами и как следствие эффективность работы.

Офис находится близко к дому, рядом станция метро "Старая деревня" и несколько остановок наземного транспорта.
Есть чай, кофе, каждый день фрукты.
Комфортное рабочее место.
Есть возможность работать в гибридном формате (удаленно и в офисе).
Коллеги помогают, все объясняют. Добавить обучение для сотрудников по продукту.

Комфортный офис, интересные проекты, хорошие условия труда, молодой коллектив в целом Руководство некомпитентно и крайне низкий уровень менеджмента

удобное расположение, отличная атмосфера и коллектив, гибкое начало дня условия оплаты труда

Хорошая компания. Уволилась года три назад, но до сих пор вспоминаю с теплотой) Спокойная обстановка без офисных интриг и дресс-кода. Неплохой уровень зарплат. Немало сотрудников, которые работают много лет.


В бухгалтерии обычно все спокойно и размеренно. Стараются писать регламенты и инструкции по каждому участку. По крайней мере, так было, когда я работала) Первички везде хватает, но там не было завалов. Если планируешь рабочее время и не откладываешь на последний момент, то вообще не будет проблем. Засиживаться на работе было большой редкостью. Скучновато в плане корпоративной культуры, каких-либо мотиваций, обучений. Тем более, учитывая IT-сферу - в таких компаниях часто богатая корпоративная жизнь. Хочется пожелать развития в этом направлении)

Динамичность и активная позиция руководство, свобода самореализации Формализовать некоторые практики управления персоналом