Отзывы сотрудников о компании i-Media
SEO-оптимизатор
Таргетолог
Для старта карьеры отличное место, могу рекомендовать молодым специалистам. А даже если изначально не попадете на ту должность которая вам бы хотелось, карьерный лифт в любой плоскости тут вполне реален
Специалист по контекстной рекламе
SEO-специалист
- Руководство. Максимально професиональные люди, которые спокойно помогут найти решение в сложных моментах работы;
- Задачи. В продвижении у оптимизатора находятся разные сайты, как по тематике, так и по типу. Это позволяет всесторонне развиваться в SEO;
- Отношение руководителей к подчиненным. Этот пункт хотел бы отдельно отметить. Руководство супер лояльное ко всем инициативам со стороны работника. Всегда пойдет на встречу и предложит наилучшее решение в любой ситуации;
- Досуг. Очень много интерактива. На каждый празник проводятся разные конкурсы и активности, соревнования между отделами. Вобщем, скучать не придется.
Аналитик
1 график работы - гибридный, два удаленных дня дают, это гуд
2 платят если так сравнивать, нормально. Не предел мечтаний конечно, но в совокупности с другими плюсами пойдёт
3 коллектив для меня лично самое главное и с этим мне повезло. У нас сам по себе отдел не такой большой, как контекст или сео но это и хорошо. Как говорится, на рабочем месте ощущалась ламповая атмосфера, что способствовало продуктивной работе
4 по имени отчеству не общались, вполне неформальная атмосфера. Даже к гендирам по именам - по первой было непривычно, но быстро привык
5 все значимые праздники отмечались, в том числе 14 февраля. Обычно что то вкусное заказывали и выпить, псоле рабочего дня самое то
6 Своя кухня с кофемашиной, 2 холодосами и микроволновками - это счастье
Это что особо мне запомнилось за время работы тут
Были моменты, которые мне не нравились но можно это списать на рабочие моменты, так что учитывать их не стоит
Наверное, зарплату всё же повыше немного, а так как место для поднятия твоих софт и хард скилс - самое то, тем более начинающим специалистам
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
2. Работать над подходом участия в тендерах и не брать проекты по принципу «лишь бы что-то взять».
3. Выстроить взаимодействие между отделами и распределить адекватно нагрузку на сотрудников.
4. Поднять зп до рыночных значений. В стране ставка ЦБ 20%, инфляция, зп по рынку растут, а при этом в компании доходы сотрудников на уровне 3-4летней давности.
5. Что-то сделать с постоянной нехваткой людей и ресурсов ( думаю тут поможет пункт 4).
Account group head
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
1) Давать задачи по мере возрастания сложности и соответственно темы для изучения (не допускать к реализации документов касающиеся выше компетенции новичка).
2) Улучшить подход наставничества в компании (наставник должен быть заинтересован в развитии своего подопечного).
3) Внедрить четкую систему обучения и развития внутри компании.
4) Сделать прозрачную стратегию перехода по грейдам.
5) Прислушиваться к проблемам новичков.
Отзыв сотрудника
Новичкам, как в принципе и в любом другом агентстве, получится многому научиться, но для людей с опытом будет скучновато и без перспектив роста.
Прийти к гибкости и готовности менять и улучшать по необходимости внутренние процессы и кросс-взаимодействие между отделами;
Поднять зп ( сейчас они пониже рынка и роста никакого не предусмотрено), ввести годовое премирование ( и доп мотивация будет и сотрудникам приятно);
Поработать над наймом: постоянная нехватка ресурсов;
Выбирать более перспективные и интересные проекты, а не лезть во все подряд.
Менеджер по работе с клиентами
Вы бы хотели работать в i-Media?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ассистент отдела таргетированной рекламы
Отзыв сотрудника
SEO-специалист
Отзыв сотрудника
Старший специалист по тестированию
Ассистент отдела HR
Специалист по таргетированной рекламе
Специалист по таргетированной рекламе
Ведущий юрист
Ассистент менеджера по работе с клиентами
Отзыв сотрудника
Отличный коллектив;
Возможность для роста;
Корпоративная культура компании;
ДМС;
Гибридный график;
Специалист по таргетированной рекламе
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- фрукты 2 раза в неделю
-классные пятницы именинников (мини корпоративы)
- очень крутая команда
- 2 монитора на столе
- свое место в офисе закрепленное
- дмс после 6 месяцев или компенсация
-удаленка 2 раза в неделю
-удобный график работы
Рекомендую этого работодателя
- офис находится в пром. зоне, если сидите у окна, то часто будете убирать пыль со стола
- большой объем работы, мало рук, но в принципе это во всех РА.
- увеличить оплату труда
- создать зону отдыха
Отзыв сотрудника
В компании есть возможность как для горизонтального, так и вертикального роста. Поощряется инициатива. Гибридный график работы. ДМС и другие бенефиты.
Есть своя кухня. Пятница сокращённый день .
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
- старый офис с плохим качеством уборки;
- эмоциональность и неприятие обратной связи вышестоящим руководством, переход на личности при обсуждении рабочих ситуаций.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании i-Media
Рекомендуют ли сотрудники компанию i-Media для трудоустройства?
91.8% сотрудников рекомендуют компанию i-Media для трудоустройства, на основании 61 оценки.
Какая оплата труда в компании i-Media?
Сотрудники компании i-Media оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники i-Media оценивают руководство компании?
Сотрудники компании i-Media оценивают работу руководства на 4.6 из 5, на основании 61 оценки.
Как сотрудники i-Media оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании i-Media оценивают возможности карьерного роста на 4.1 из 5, на основании 61 оценки.
Кто мы?
i-Media - команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы не просто запускаем рекламу, а налаживаем партнерство, в рамках которого клиенты развивают свой бизнес и меняют его к лучшему. Создаем digital-маркетинг для людей, а не отчетов.
20 лет опыта. Более 200 узкопрофильных специалистов, где каждый эксперт в своем деле. 3 года средний срок сотрудничества и более 500 довольных клиентов из e-com, финтех, недвижимости и других индустрий.
Работаем по всей воронке продаж: от охвата с блогерами, медийной рекламы и промо в Дзене через контекстную рекламу, соцсети, SEO до маркетплейсов и СRM-маркетинга.
В ТОП-5 рейтингов. Сертифицированный партнер Яндекс по 4 специализациям и Ведущий Партнер Google (только 3% компаний в России имеют этот статус). Мы также являемся официальным партнером ВКонтакте и myTarget.
Делаем digital-маркетинг для людей, а не отчетов, обеспечиваем результат, превосходящий ожидания.
Наши принципы
Доверие и ответственность - мы тебе полностью доверяем, только ты несешь ответственность за принятые решения.
Клиенты - клиент всегда на первом месте, мы ценим его деньги и время.
Оправдывать ожидания - мы за твой рост и ждем результатов уже в первые месяцы работы, не подведи!
Обратная связь - обсуждай с руководителем свои цели и достижения.
Предлагай - появилась идея, расскажи об этом коллегам. Не бойся выражать свою точку зрения.
Сложно - не молчи - мы тебя поддержим.
Драйв - мы заряжаемся от работы каждый день. Хотим, чтобы ты тоже испытал этот драйв вместе с нами.
Обучение и карьера
Мы за то, чтобы с нами ты не только работал, но развивался в профессии.
Поможем в прокачке hard-skills не только новичкам в digital, но и закоренелым мастерам своего дела.
В i-Media есть своя система обучения i-Media Digital Academy. Занятия ведут руководители отделов, которые помогут разобраться как работает любой рекламный кабинет, система аналитики или инструмент. Расскажут, как правильно общаться с клиентами или заполнять договоры. Для матерых спецов есть много курсов, тренингов, конференций и программ обучения у наших партнеров.
Хочешь расти? Проявляй инициативу и будь жаден до новых знаний! Большинство наших сотрудников выросли с ассистентов до старших спецов и груп-хэдов.
Офис
У нас яркий и веселый офис, в котором тебе не будет скучно. Есть корпоративная библиотека, настольный футбол, PS, несколько кофе-поинтов, удобная кухня, автоматы с едой и напитками!
Мероприятия
Мы не только вместе работаем, но и отдыхаем. Кроме крупных корпоративов и всех возможных праздников, каждую последнюю пятницу месяца мы проводим Пятницу Именинников. Собираем турниры по PS и шашкам, играем в настолки. Ходим на Квизы, играем в футбол и волейбол, проводим лекции, где делимся с коллегами своими интересами, занимаемся танцами.
Информация о i-Media
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование