Удобное расположение офиса и оборудованность офиса
Коллектив: один из лучших где мне приходилось работать.
Возможность изучать англ. яз.
Забота о сотрудниках: забота о здоровье и тех. обеспеченности.
Все необходимое для комфортной работы.
Качественный отбор кандидатов.
Очень разнообразные проекты, хорошая атмосфера в компании.Гибкая система оценки компетенций, хорошая работа менеджеров с заказчиками.
Что можно улучшить?
Есть проблемы во взаимодействии шведского топ-менеджмента с российскими руководителями, обусловленная разницей менталитетов. С одной стороны - нерасторопность и безумная лояльность к сотрудникам у шведов, с другой стороны - склонность к тотальному контролю у российских менеджеров.
- Свободный график
- Адекватный коллектив с довольно приятными коллегами
- Руководство старается сохранить сотрудников и довольно лояльно
- Есть внутренние прикольные плюшки, типа ежегодного выездного трипа
Комфортный офис. Возможность посещать головной офис в Стокгольме, чтобы поближе познакомиться с заказчиками. Интересные проекты и интенсивное корпоративное обучение английскому языку
Что можно улучшить?
Выстраивание корп. культуры, относиться к сотрудникам не как к ресурсу (специфика компании - аутстафф), а как к коллективу. Своевременное донесение обратной связи от клиентов.
Хороший шаг в карьере для junior/middle JS, Net, Java. работа с компаниями из Европы есть небольшой ДМС, оплата спорта, возможность релокации в Швецию.
Что можно улучшить?
— уровень з/п очень провинциальный
— добиться повышения з/п почти нереально
— это зарубежный аутстаффинг (галера, бодишоп)
— на некторых проектах есть серьезная токсичность.
Отличное место, если хочется выйти на работу с «европейцами», прокачать английский, научиться наконец работать самому
Работа с иностранными заказчиками
Возможность прокачать английский
Разные проекты
Прикольные выезды всей компанией в другие города
Высокая ЗП относительно местных (провинциальных) компаний
Есть возможность релокации в Швецию.
Что можно улучшить?
Иностранные заказчики сильно отличаются по менталитету, надо привыкать
При слабом английском возможны сложности в коммуникациях
Работа из офиса
Заказная разработка, часто работаешь в одиночестве :)
Иногда встречаются заказчики с очень старыми технологиями.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Fastdev
Рекомендуют ли сотрудники компанию Fastdev для трудоустройства?
70.6% сотрудников рекомендуют компанию Fastdev для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Fastdev?
Сотрудники компании Fastdev оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Fastdev оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Fastdev оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Fastdev оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Fastdev оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 17 оценок.
At Fastdev, we’ve been helping customers achieve their business goals with high quality and cost-effective software since 2007. Combining Scandinavian design with expertise from the top technologists, we cater to all your biggest software needs—whether that’s reinforcing your team with dedicated developers, optimizing your IT infrastructure, or finally creating that product you’ve been dreaming about.