Отзывы о работе в DSSL — Москва

Нормальная ЗП, выплаты точно в срок. Наличие ДМС, интересные задачи местами. Очень много бюрократии, неэффективные и затянутые процессы. Минимум помощи, размытые должностные обязанности.

Открытость. честность, чёткая структура взаимодействия, системный подход, хорошие офисные условия работы. Гибкость и скорость во внедрении и улучшении новых методов, инструментов для работы и взаимодействия в компании.

Работа в компании DSSL – это не просто профессиональная деятельность, а настоящая возможность раскрыть свой потенциал и стать частью чего-то большего. Здесь ты не просто сотрудник, а ценный участник команды, где каждый голос важен, а твои идеи находят отклик.

С первых дней чувствуешь, что DSSL – это компания с современным подходом. Здесь ценят инициативу, поддерживают стремление к развитию и помогают строить карьеру. В DSSL ты не просто делаешь свою работу – ты становишься лучше. Растешь и как профессионал, и как личность.

Особенно вдохновляет атмосфера в коллективе. Это место, где всегда можно найти поддержку, совет или просто зарядиться положительной энергией. Коллеги не только помогают друг другу по рабочим задачам, но и создают дружескую атмосферу, которая делает работу комфортной и продуктивной.

DSSL – прогрессивная компания, которая движется в ногу со временем, внедряет новые технологии и использует лучшие практики. Работать здесь – значит быть на передовой современных решений и развиваться в динамичном, инновационном окружении.

Для меня, как журналиста-копирайтера, работа в DSSL стала отличной возможностью не только профессионально расти, но и получать настоящее удовольствие от своей работы. Это место, куда хочется приходить каждый день, зная, что твои усилия ценят, а твой вклад действительно важен. - возможности для развития сотрудников различных департаментов
- возможности для карьерного роста
- возможности прохождения дополнительного обучения

Лояльное руководство, постоянное развитие сотрудников, возможности для роста Плотность взаимодействия между командами

Красивый офис, кабинетная рассадка. Покупают современное оборудование. Заинтересованная в деле команда разработки. Один из начальников часто переходил на крики. Нет удаленки. Не всегда понятно, куда движется компания.

Отличные условия, замечательный коллектив, грамотное руководство, компания-мечта Вce устраивает, ничего не приходит на ум

хороший коллектив, интересная отрасль, развивающаяся компания с большими амбициями, внутрення коммуникация, корпоративная культура, систематизация департаментов

Много свободы в принятии решений. Хорошие условия труда. Дистанционный формат работы. Достойный уровень оплаты труда. Бюрократии слишком много, я работал в очень консервативных компаниях и такой бюрократии не было.
Многие решения завязаны исключительно на собственника, даже далеко не самого важного уровня, это несколько снижает эффективность работы.

Адекватная в целом организация, лояльное отношение к сотрудникам. Перевоспитать пару токсичных персонажей

Хорошая компания с хорошими планами га развитие. Зп, командировочные, работа в выходной день оплачиваются в полном размере. Интересные командировки. Среднее руководящее звено международного отдела продаж компании не недокомплектовано. Страдает приоритет задач для сейлов.
Упор на заполнение CRM, а не на реальные решение задач, которое ставит руководство.

хорошие условия работы, тестирование сотрудников, постоянные обучения и тренинги, возможность работать удаленно, комфортный офис. амбициозные цели в развитии, хороший и востребованный продукт. Работал руководителем в Краснодаре, к сожалению "закон Паркинсона" начал завоевывать компанию, по крайней мере в ЮФО точно. больше присматриваться к талантливым и опытным руководителям

Есть возможность для роста. Руководство поощряет саморазвитие и выделяет бюджет для полной или частичной оплаты необходимых курсов и конференций. Коллектив профессионалов, которые всегда готовы поделиться своими знаниями. Некоторые изменения в процессах происходят слишком долго. Местами избыточная бюрократия. Руководство не готово к экспериментам, которые могли бы положительно сказаться на процессе разработки

1. Коллектив, в большинстве положительные и отзывчивые люди, с которыми приятно иметь дело, а так же смогут помочь, подсказать и направить.
2. Удалёнка. Она не у всех, но на моей позиции была. И это прекрасно. Работать можно от куда угодно, главное предупредить руководство и не вылетать из графика по Москве.
3. Интересные проекты и продукты, а так же высокий потенциал их развития. Но... (см. п. 1 следующего раздела).
4. Задержек по выплатам не наблюдалось. Всё четко и вовремя, за исключением расчетов по командировкам. 1. Регламенты процессов, как рабочих так и карьерных. Множество задач приходится выполнять методом тыка, никто не может дать четких инструкций по тем или иным вопросам. Сегодня это делается вот так, а завтра уже по другому, а когда изменения произошли - догадайся или узнай сам.
Нет понимания того, что нужно сделать, что бы у тебя в компании пошёл карьерный рост. Финальные цели по задачам очень расплывчатые.
А предлагаемые инициативы идут просто в стол (и это в лучшем случае).
2. Большая череда согласований по тем или иным процессам. И это в целом нормально для большой компании, если бы не п. 1.(см. выше).
3. Техника, которую выдают для работы, оставляет желать лучшего. Китайский ноут и монитор с мышкой. По сути всё. Купить что-то современное и технологичное - это не тут, не сюда и не здесь. Благо у меня в наличии есть свой парк техники. Но работать в компании со своим железом - так себе затея.
4. ДМС. Смешной и скромный. В большей степени просто для галочки, особенно по стоматологии.

Дружелюбный коллектив, интересные проекты. Возможность карьерного роста. Коммуникацию между отделами. Зарплату поднять до среднего уровня по рынку или ввести какое-либо премирование

Возможность удаленной работы, адекватное руководство, заинтересованность компании в развитии сотрудников, наличие понятной стратегии и миссии, желание развиваться и многое другое Коммуникация между отделами, чуть улучшить прозрачность целей начиная от топов до рядовых сотрудников, чтобы все работали во благо единой цели

Обучение, дополнительные учебные материалы. Обратная связь. График, зарплата. Все отлично. Не вижу проблем и задач, над которыми нужно было бы работать.

Всё нравится, отличная команда, процессы прозрачны и достойная оплата труда. Всё устраивает, без нареканий. Прекрасный офис, есть возможность уйти на удалёнку или гибрид

Все хорошо, мне нравится! Кормят вкусно, близко к дому, хорошее руководство Было бы здорово если бы чаще проходили корпоративные мероприятия

Отличный коллектив, хорошее руководство, з/п предложили выше предложенной, очень хороший процесс трудоустройства и адаптации. Также выслали отличное оборудование для работы. Всё полностью устраивает, работаю удаленно. Возможно, не помешали бы какие-то дополнительные чаты и каналы по общим темам, вроде языков программирования и так далее, но не то чтобы это необходимость.

Возможность удалённой работы, отличный и дружный коллектив, все коллеги общаются на "ты"), есть миссия и стратегия компании, амбициозные цели и нетривиальные задачи, своевременная выплата заработной платы (за 3+ года работы в компании никогда не было задержек з/п), приличная ДМС, обучение, корп. библиотека, премии года, адаптация для новых сотрудников командообразующие мероприятия, больше обучения, детские мероприятия

условия труда, приятный офис и добрый молодой коллектив. Помощь коллег при любом вопросе не знаю что можно улучшить, не проработал в компании достаточно долго

Интересные задачи, постоянный рост, конкурентная зарплата, отличный коллектив Коммуникации между подразделениями, не хватает прозрачности процессов, из-за этого нет общего представления о продукте и его преимуществах

Удобный формат удалённой работы, готовногсть обеспечить оборудованием и офисной мебелью рабочее место Оперативность коммуникации, повысить прозрачность приоритетов при постановке задач

Белая официальная заработная плата, дмс, обучающий портал, обучение навыкам продаж. Прозрачная мотивация для менеджеров, наличие полного спектра оборудования для СВН в регионах.

В компании можно творчески и удобно работать. Есть желание работать на результат. Присмотреться к системе индексации зп

график, задачи, открытость к предложениям коммуникация с руководителями, на собеседовании говорят, что мы семья - на деле не очень

Удаленная работа. Гибкость в планировании. Высокая самостоятельность. Коммуникацию между отделами, прозрачность планирования KPI

Удобный график , хорошее отношение руководства , удобное расположение офиса , хорошее место для отдыха с кофе машиной и прочими удобствами . Своевременные выплаты ДС . Коммуникация между отделами

Большие возможности для роста, разные вариации обучения, работа с хорошим оборудованием, адекватный коллектив и руководство Зарплатная вилка ниже рынка

Свободный график, интересные задачи, молодой супер руководитель, реальная возможность вырасти Сокращение количества молока, которое закупают для кофемашины. Периодически приходится бежать через дорогу за кофе
Если серьёзно, спустя год всё нравится. Иногда сложновато с коммуникациями, но это болячка крупных компаний, надо уметь договариваться.