Своевременные выплаты, работа в адекватном коллективе, разнообразные мотивации
Что можно улучшить?
Отношение офиса к работникам в торговых объектах. Не всегда продавец консультант может повлиять на дневную выручку, учитывая столь малую проходимость за день.
Был очень классный коллектив.
Это место работы я всегда буду вспоминать с теплом.
Продавцов и администраторов действительно развивали.
Я получила повышение, училась на наставника, обучала продавцов. Все это благодаря менторству. Эта работа помогла мне развиваться.
Что можно улучшить?
Очень жаль, что многие магазины в том числе к котором я работала закрылся.
Произошла реорганизация.
Я желаю компании роста и надеюсь они будут развивать и дальше свою сеть.
Отличный сплоченный коллектив. Достойная оплата труда. Комфортный рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Мотивация административного состава не отвечает критериям администратора. Больше похоже на кассира. Хотелось бы скорректировать планы администраторов и изменить мотивацию
13 часов на ногах и даже в обеденный перерыв сесть некуда, потому что единственное сидячее место всегда было занято управляющей
Вечная текучка кадров, из-за чего работа была 4/1, а не 2/2
Предвзятость
У меня в магазине была отличная команда, все профессионалы, вежливые, соблюдали все стандарты. Наш магазин ставили в пример всем остальным. Почти всегда выполняли поставленные планы. Я обучала директоров других магазинов. Мои сотрудники также были наставниками для сотрудников других магазинов.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CORSOCOMO
Рекомендуют ли сотрудники компанию CORSOCOMO для трудоустройства?
71.4% сотрудников рекомендуют компанию CORSOCOMO для трудоустройства, на основании 21 оценки.
Какая оплата труда в компании CORSOCOMO?
Сотрудники компании CORSOCOMO оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники CORSOCOMO оценивают руководство компании?
Сотрудники компании CORSOCOMO оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 21 оценки.
Как сотрудники CORSOCOMO оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании CORSOCOMO оценивают возможности карьерного роста на 3.6 из 5, на основании 21 оценки.
CORSOCOMO — модный бренд обуви и аксессуаров, над созданием коллекций которого работают дизайнеры ведущих европейских домов моды Милана, Парижа и Лондона.
Коллекции CORSOCOMO – это воплощение элегантности и безупречного вкуса. Вне зависимости от сезона обувь и аксессуары CORSOCOMO отличают лаконичные силуэты, изящные линии и оригинальные декоративные элементы. Все модели из коллекций CORSOCOMO выполнены из эксклюзивных сортов кожи и замши, поставка которой осуществляется лучшей кожевенной фабрикой Италии Bonaudo. Каждая пара, выпущенная CORSOCOMO, проходит жесткий экспертный контроль качества продукции и отвечает высочайшим международным стандартам.
Основанная в 2004 году, компания CORSOCOMO открыла свой первый собственный розничный магазин в Москве в 2007 г. Спустя год состоялось открытие первого магазина CORSOCOMO по программе франчайзинга.
Работа в компании CORSOCOMO – это постоянное совершенствование необходимых знаний и навыков. Мы заинтересованы в развитии и успехе Команды бренда. Вместе – мы сможем достичь любых высот и реализовать самые амбициозные цели!