amoCRM
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

amoCRM
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
76%
Рекомендуют
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.04.2025
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.04.2025
86% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.04.2025
90% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать

Отзывы сотрудников о компании amoCRM

Оценка компании
3,9
Хорошо
387 отзывов
242 69 52 24
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,5
Коллектив
3,9
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2024
4,3
Что нравится?
Год назад прошел стажировку в школе и после взяли в команду почты. Очень рад, что была возможность обучиться и сразу попасть в штат в крупную компанию. Потому что опыта у меня было минимум, я самостоятельно изучал PHP и делал пет-проекты с друзьями.
Не могу сказать, что было легко. Особенно поначалу, когда попал в команду. Но мне хотелось учиться и работать с боевыми задачами, опытные коллеги помогали как могли. В целом опыт оказался положительным, сейчас чувствую себя уверенным разработчиком. И нравится, что занимаюсь не только написанием кода, но и учувствую в проектировании, провожу ревью.


ЗП сначала была небольшая, но росла вместе с ростом моих скиллов. В этом плане круто, что пересмотры ЗП частые, а не сидишь год на одном окладе
И можно менять проект, что тоже для опыта полезным оказалось
Что можно улучшить?
Минусы - иногда не хватало структуры в процессах, не всегда понимал к кому лучше обратиться. Хотелось бы гибридного формата работы, но в целом если какой-то форс-мажор, то руководитель всегда шел на встречу. Отпускал на удаленку на пару дней

Ответ представителя компании

Сентябрь 2024
Спасибо за такой подробный отзыв!

Наставники и специалисты работают со стажерами, чтобы давать ребятам старт в карьере. Очень приятно видеть результат этих трудов)

Абсолютно согласны, что на первых парах бывает сложно в новой профессии. Рады, что вы справились и продолжили развиваться как разработчик.

Желаем Вам еще больших успехов и реализации в нашей компании!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Работал 1-2 года
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Вайб, тимлид и настроение в команде в целом
Ребята разные, задачи тоже
Что можно улучшить?
Ноутбук был не самый удачный для моих задач
Комнату отдыха долго строят
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Работал 1-2 года
апрель 2025
4,8
Что нравится?
Вайб, ребята, тимлид и команда, было приятно работать, такой опыт круто для резюме
Что можно улучшить?
Ноутбук мог быть получше, не было удаленки
критичного нет, но есть что улучшать по офису и бонусам
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества

Специалист технической поддержки 2 линии

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
2,2
Что нравится?
Офис удобный, есть кофе, еда в вендинге за маленькие деньги, есть места где посидеть и можно познакомиться с новыми людьми
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями и сотрудниками. Руководство не обращает внимание на текучку кадров, потому что не задается вопросом, чем связана такая текучка и совершенно не анализируют, почему люди уходят.
А уходят из-за маленькой зп и морально сложной работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда

Специалист технической поддержки

Работал меньше года
Владивосток, апрель 2025
1,0
Что нравится?
Компания может быть неплохим стартом для тех, кто только начинает карьеру и хочет набраться опыта. Здесь не требуют серьёзного опыта, а задачи на собеседовании довольно простые
Что можно улучшить?
Зарплаты значительно ниже рыночных, первые полгода работа по ГПХ, а бонусов вроде ДМС или других плюшек нет. Текучка кадров огромная
Отношение руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего: за одну ошибку могут уволить, не обращая внимания на предыдущие достижения.
Компании стоит пересмотреть подход к управлению, поднять зарплаты до рыночного уровня и перестать игнорировать обратную связь от сотрудников. Иначе это останется просто "галерой", где выживают только самые стойкие.

Специалист технической поддержки

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2025
4,5
Что нравится?
Удаленная работа, коллектив, рост по карьерной лестнице, небольшая загруженность
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, улучшить системы премирования сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Data Engineer

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
3,7
Что нравится?
удобный офис, много мест для совешаний, приятный колектив, хорошо работаюшая тикитная система
Что можно улучшить?
можно меньше собираться обсуждать то что уже обсудили, слишком настойчевый пм, много аудитов
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества

Разработчик

Работаю 1-2 года
апрель 2025
4,0
Что нравится?
Компания дает большой опыт, сразу же учишься очень многому, быстро растешь, прогресс моментальный. Как разработчик можешь напрямую влиять на сам продукт, делаешь не просто бизнес задачи в пустую, думая, что это не нужно никому, чувствуешь значимость своего вклада.
Большой плюс, что часто происходит пересмотр ЗП, изначально она не большая, но быстро можно выйти на не самый плохой уровень.
Также если устал работать над одним проектом, то есть шанс перейти в другой.
Еще одним плюсом является очень крутой коллектив, все очень отзывчивые, интересные и добрые люди, большие профессионалы. Руководство может пойти на встречу в некоторых моментах, например если не можешь выйти в какой-то день, то тебе пойдут на встречу.
В целом главные плюсы - быстрый рост и люди.
Что можно улучшить?
Не хватка документации играет роль, не всегда плавный онбординг сотрудников, часто можешь перерабатывать или в целом работать на износ. Сложно получить гибрид или удаленку. Процессы все пытаются наладить, но пока с ними есть беда. Также уровень ЗП ниже по рынку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Golang разработчик

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
4,5
Что нравится?
Понятный процесс найма и онбординг в начале рабочего пути. Гибкое начало дня. Доступная и прозрачная система грейдов. Работа с хорошо известным и востребованным продуктом
Что можно улучшить?
Несмотря на онбординг, для комфортного начала работы в компании недостаточно документации
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Программист

Работаю меньше года
Москва, апрель 2025
4,2
Что нравится?
Хороший коллектив, неплохая зарплата, адекватное руководство, разнообразие рабочих задач.
Что можно улучшить?
Нет гибридного режима работы, работа в опенспейс, отсутствие ДМС.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда

Часто задаваемые вопросы о работе в компании amoCRM

Рекомендуют ли сотрудники компанию amoCRM для трудоустройства?

76.2% сотрудников рекомендуют компанию amoCRM для трудоустройства, на основании 387 оценок.

Сотрудники компании amoCRM оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 387 оценок.

Сотрудники компании amoCRM оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 387 оценок.

Сотрудники компании amoCRM оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 387 оценок.

amoCRM

Мы разрабатываем и поддерживаем лучшую CRM систему для малого бизнеса*. Данный продукт распространяется по модели SaaS, когда клиенту не надо ничего устанавливать на компьютер, он работает в браузере в режиме Online. Отличительной чертой продукта является простота в использовании и фокусировании на управление продажами.

У нас несколько офисов по всему миру - Лондон, Уругвай, Ташкент, Сан-Франциско (США. Калифорния), Москва. Наши клиенты не только в России, но и в Канаде, Великобритании, Австралии, Новой Зеландии, Филиппинах, ЮАР, США и Европе. Это заставляет нас всегда поднимать планку качества на более высокий уровень, учиться конкурировать на международном рынке, всегда искать новые каналы распространения продукта.

Карьерные возможности

У нас есть все, что нужно для развития сотрудников: коллеги, которые делятся опытом, грейды, платформы для обучения, внутренние курсы. А еще — сложные проекты и новые технологии. Все это для возможности горизонтального и вертикального роста.

Наша команда #amoLIVE

В нашей команде уже более 500 человек, и здесь собраны только профессионалы, с которыми приятно работать вместе. Мы ценим продуктивность и эффективность каждого человека в нашей команде. Ожидаем полную самоотдачу и желание совершенствовать свои навыки.

 

Информацию про наш продукт можно посмотреть в этом ролике: http://youtu.be/VwuGSy0QEv0 

* - по версии журнала https://crmrating.ru/

 

 

Сбросить Фильтровать отзывы
Город
Должность
Должность Сбросить
Отдел
Оценка