Отличный период адаптации, не бросают как слепого котёнка, а грамотно по полочкам рассказывают все рабочие нюансы. Хороший коллектив, все всегда придут на помощь, нет ощущения конкуренции, абсолютно экологичная обстановка. Заработная плата радует, круто, что нет потолка, насколько постараешься, столько и получишь. Премиум сегмент позволяет пообщаться с совершенно незнакомым слоем общества и приобрести ранее не изведанный опыт. В целом компания очень устоявшаяся и стабильная, что создаёт ощущение безопасности и понимание, что здесь можно в спокойствии работать долгое время.
Что можно улучшить?
Первые пару месяцев нужна небольшая подушка безопасности, оклад есть, но хватает прям впритык, начиная с 3 месяца зп заметно растёт.
На момент написания данного отзыва работаю меньше месяца, но, полностью удовлетворен своим местом работы. Новичка здесь сразу же подхватывают более опытные коллеги и всячески помогают ему получать необходимые для работы знания. В первую же неделю проходит корпоративное обучение, которое быстро вводит в процесс, знакомит с компанией и ассортиментом. Хотелось бы отметить приятную корпоративную атмосферу в коллективе, а также экскурсии на производство, которые предусмотрены компанией и полностью ею оплачиваются (транспорт, проживание).
Что можно улучшить?
Для большей мотивации сотрудников было бы не лишним увеличить размер оклада, либо процент премии с продаж.
Хороший коллектив, всегда помогут, все объяснят. оборудование рабочее место и место для отдыха.
Учебный центр, благодаря которому легко адаптироваться, так как дают всю необходимую базу. Прекрасное руководство, которые идет на встречу даже новым сотрудникам.
Что можно улучшить?
При устройстве нужна финансовая подушка, так как, чтобы выйти на доход, нужно подождать.
Было бы прекрасно, если бы был график 2/2
Крупная компания, лидеры рынка. Проводится много обучающих тренингов.
Прекрасный коллектив и отлично оборудованное рабочее место и место для отдыха. Хотя, если попасть на открытую площадку, с местом для отдыха может так не повезти.
Возможность роста в компании.
Прекрасное руководство, которое идет на встречу даже новым сотрудникам.
Что можно улучшить?
На период адаптации сотрудников можно изменить условия мотивации, конкретнее, это увеличить оклад. У стажеров пониженные планы и повышенный процент, это несомненно является плюсом, но в моем случае, за два месяца не было ни одной продажи.
Если устраиваетесь работать летом, когда все продажи идут на спад, имейте финансовую подушку безопасности, тогда можно более спокойно идти к росту личного дохода в компании.
Работаю в компании на протяжении двух лет и полностью удовлетворена рабочим процессом.Заработная плата соответствует уровню погружения в рабочий процесс, без задержки. Работа с творческим подходом, график с плавающими выходными, учитывают пожелания.
Что можно улучшить?
От части есть работа с бумагами, было бы удобно перевести весь рабочий процесс в электронный вариант.
Работаю в Estetica 5 месяцев. До этого работал 3 года в компании (уходил по семейным обстоятельствам) вернулся в эстетику так как уверен в компании и в возможность хорошо зарабатывать , большое количество обучающих тренингов, что дает возможность развиваться и рости в этой компании.Качественная мебель, приятная атмосфера в салоне. Коллектив дружный , Администратор и старший менеджер всегда приходят на помощь и отвечают на вопросы. Помогают в решении различных задач!
Что можно улучшить?
Минусов не вижу , компания дает все для хорошего заработка . Главное желание ))
Я довольна тем, что компания предоставляет все условия, что бы можно было заработать быстро и много.
Вас обучают и с первого же дня платят зарплату, трудоустройство с первого дня (ни дня не теряете).
Я вышла сначала в один салон, но потом, по личным обстоятельствам, вынуждена была переехать - и мне дали возможность перевестись в более удобный для меня салон по местоположению.
Руководство лояльное и внимательное.
Коллектив классный! Все ребята профессионалы своего дела.
Очень много внимания уделяют обучению - постоянно тренинги и вебинары.
И ещё, что очень важно - здесь быстрый карьерный рост, при мне менеджер стал руководителем за 4 месяца.
Отличные условия труда, крутая мебель, красивые интерьеры, приятные состоятельные клиенты.
Что можно улучшить?
Нужно учить очень много новой информации (поначалу очень сложно).
Строгий дресс код.
Очень высокие требования к знаниям, сервису.
Работаю в Estetica больше двух лет. За это время сложилось положительное впечатление о компании. Качественная мебель, приятная атмосфера в салоне. Администратор и старший менеджеры всегда приходят на помощь и отвечают на вопросы. Зарплата выше среднего, удобный график и месторасположение.
Что можно улучшить?
Для меня сильных минусов не выявлено, компания дает все возможности для заработка, остальное зависит от тебя
Работаю в компании 1.5 месяца, коллектив очень приятный, помогают, огромное спасибо администраторам которые учат всему и всегда готовы помочь, есть возможность выбора выходных, своевременная оплата. Проведение тренингов и обучений для развития.
Безумно красивое рабочее место, здесь хочется работать. Также радует наличие места для обеда, кофемашина.
Что можно улучшить?
Не хватает тимбилдингов и взаимодействия с другими салонами.
В компании работаю пол года. Своевременно платят зп, в затруднительных моментах в работе помогают.
Я из Казани, обучение проходила в Москве в главном офисе. Так же предоставили корпоративную квартиру. Стажировалась тоже в Москве. Ездила на два дня на фабрику. Есть свой небольшой отель с кафе. Знакомили с фабрикой, чтобы изнутри все видели и понимали представление как все этапы проходят. Очень помогает в дальнейшей работе.
Благодарна компании, за предоставленную возможность работать и обучение бесплатное.
Доход зависит только от менеджера, на сколько он компетентен в своей работе.
Работаю в компании больше 3 лет.
Руководство полностью лояльна к своим сотрудникам: своевременная обратная связь
( конструктивная и информативная ), а также делает для нас доп. мотивации, которые помогают нам зарабатывать и улучшать свои навыки работы.
Что можно улучшить?
Электронное заполнение документов.
Узнаваемость бренда, однако это мое субъектное мнение
Работаю в компании около года. Пришла в компанию с нулевыми знаниями о мебельной сфере и была приятно удивлена.Очень трепетное и лояльное отношение к новым сотрудникам, что позволит с комфортом и интересом вникать в рабочий процесс.Коллектив,с первых рабочих дней поддерживает и помогает.Уверенность в продукте ,возникает «с первого взгляда»,продажи осуществляются легко, однако нужно отнестись с пониманием ко времени,которому клиенты уделяют внимание.Заработать можно и очень хорошо ,даже в первый рабочий месяц,выплаты всегда своевременные, без задержек и прочих заморочек.
Что можно улучшить?
Маркетинг.
В основном вся наша реклама-это «сарафанное радио».Распространение о компании очень узкое.
Пришла в эту компанию недавно, приятно удивлена была профессиональным подходом к обучению персонала продукту, создан целый учебный центр. Через неделю обучения сдаешь экзамен и тебя отправляют в удобный тебе салон. Коллектив очень дружный и приятный, все друг другу помогают. Мебель красивая, качественная, дорогая, не стыдно ее продавать людям.
Что можно улучшить?
Сделать рекламу для компании, чтобы привлечь больше клиентов. Все остальное хорошо.
Приходила на позицию менеджера по продажами, потом было повышение до старшего менеджера. Очень крутое обучение, когда ты понимаешь, что разбираешься в сфере от и до, когда компания готова вкладываться. Несколько раз был выезд на фабрику в Подмосковье и каждый раз это дополняло мои знания. Было очень приятно поработать с коллективом и руководством, успела поработать в нескольких салонах и всегда это полный метч. Ушла работать на себя, сейчас занимаюсь дизайном интерьеров, с коллегами все еще на связи!
Что можно улучшить?
Было бы здорово иметь стабильные выходные в выходные, но к сожалению это не про сферу продаж
Крутое и сильное обучение по продукту. Хороший коллектив, в котором действительно приятно работать. Есть возможность хорошо зарабатывать, т.к. пошла по сложному пути и привлекала своих знакомых дизайнеров, то получалось зарабатывать очень достойные деньги.
Продукт эксклюзивный.Задающий высокий уровень в позиционировании бренда и предложения услуг.Но результат стоит того,так как именно от Вашего погружения в тонкости производства мебели и знания нюансов зависит и доход,и карьера.
Ответственность, здоровые амбиции ещё никого не оставляли без внимания.
Что можно улучшить?
Как,вариант,желаю создания новых моделей нашим дизайнерам и конструкторскому отделу,чтобы продолжать радовать и впечатлять высоким уровнем качества наших клиентов.
Для вас делают все условия,чтобы вы как можно быстрее адаптировалтсь.
Современная компания. Прозрачная мотивация и реальные планы,для тех,кто работает. Приятные места работы,комфортные условия.
Что можно улучшить?
Усилить программу адаптации и обучения.
По любым вопросам руководство лояльно.
Профессиональная, грамотная система обучение, качественный продукт, карьерный рост, система мотивации, ответственный и сплоченный коллектив - все что нужно для комфортной работы!
Что можно улучшить?
В компании учитывают мнения каждого сотрудника. Каждый сотрудник по своему делает всё для развития компании.
Работаю в компании около полугода, сначала было обучение в группе из трёх человек, затем распределили по салонам. Коллектив отличный, все друг другу помогают и поддерживают) но в начале очень сложно, потому что объём информации очень большой, нужно во многом разбираться. Но зарабатывать хорошие деньги действительно можно, легко не будет, но вложенные усилия обязательно дадут свои плоды в виде хорошей зарплаты. Так же постоянно проходят обучающие тренинги, спустя месяц-два работы все ездят на экскурсию по фабрике.
Что можно улучшить?
Мебель действительно отличная, очень качественная, не стыдно продавать, компания развивается, надеюсь я тоже буду продолжать своё развитие в этом месте!
Свободный выбор выходных дней(с пн.-пт.)
Постоянное общение с клиентами;
Работа с эстетичной мебелью;
Получение знаний в области мебели и ткани;
Повышение навыков продаж.
Что можно улучшить?
Можно исключить задержки заработной платы, повысить оклад.
Можно заработать хорошие деньги. Уютные и красивые салоны. Работа для активных, разговорчивых.
Надо пробовать. Тут либо не подходит и ты уходишь проработав меньше года.
Либо тебе все нравится, тебе везёт. Ты обоятельный и общительный. И люди так работают по 5-10 лет. Покупаюь машины, квартиры в ипотеку.
Что можно улучшить?
В большинстве случаев, во многих салонах, зарплату могут и не выдать в нужный день из-за отсутствия наличных в кассе. (Это не страшно в основном, но это очень часто бывает)
Жизнь в постоянном стрессе!
Клиенты поднявшиеся в 90-х, которые звонят тебе и угрожают расправой если фабрика не успела в срок произвести.
В большинстве салонов, на ногах целый день.
Постоянная раздражающая музыка по кругу.
Свет от софитов.
Споры и борьба за клиентов, с другими менеджерами.
Можно за целый месяц, заработать просто оклад. Потому-что тупо не повезёт.
Хотя может и повезти, и заработаешь 300тыс, просто потому-что оказался в нужном месте и в нужное время.
А потом, окажется что эти покупатели уже консультировались у твоего коллеги месяц назад. Он у них просто взял номер, написал им пару раз и все.
И бонусы уйдут на его счет.
Очень приятно было работать в этой компании!
Работают классные ребята
Руководство,прекрасные люди!
Обучение,повышение уровня знаний,различные тренинги !
Есть выезд на фабрику для ознакомления производства!
Зарплата зависит от продаж!
Очень привязываешься эмоционально к компании!
Отличная работа с коллективом , предоставляют возможность полюбить бренд , поездка на предприятие это вообще отдельная история, личное знакомство как технологиями так и с высшим руководством.
Что можно улучшить?
На момент моей работы претензий не было, просто другая сфера предоставила более привлекательные для меня условия