Близость к дому , выбор графика , очень много конкурсов, в которых ты можешь участвовать и увеличивать свой доход , скидка на продукцию магазина по карте лояльности
Обучение
Премии
График можно было +- подстроить под себя
Уход за животными, птицами
Что можно улучшить?
Зав магазина срывалась на всех сотрудников, матом, при покупателях
Руководство выше не реагировало вообще никак
Комнатушка 2*2 где и кулер и сейф и компьютер, на всех 1 сломанный стул
Был неплохой коллектив, достаточно адекватная (по тем временам) зарплата.
Что можно улучшить?
Незнаю, как сейчас, но тогда нам не разрешали сидеть в зале, даже если не было посетителей. То есть 12 часов ты должен стоять на ногах (с перерывом на обед) при этом для чего это нужно, когда людей нет, не ясно. Мешки с кормом таскать самим. И тайные покупатели, которые снимают оценку за не всегда понятные пункты.
Позитивная атмосфера и хорошее место для таких же любителей животных, как я. Многие в коллективе дружны и работа не самая тягостная.
Что можно улучшить?
Зарплата у аквариумистов меньше, чем у другого персонала, при том, что в каком-то смысле работа труднее. При этом временами вешали обязанности вет. консультантов: подбор лекарств, уборка животных. Также место для отдыха прямо в каморке с товаром, но мне это не сильно мешало.
Много магазинов по всей Москве - можно работать рядом с домом, хорошее песто для обеда: есть чай, микроволновка, чайник, туалет и т.д, выплата зп почти без задержек
Что можно улучшить?
Неудобный график 3/3, рабочий день 10 часов на ногах, перерыв за все время работы 1 час и присесть можно только на перерыве, регулярные штрафы по живому товару, регулярные штрафы по инвентаризации, при работе аквариумистом в обязанность входит продажи в аптеке, то есть универсальная работа по всему магазину, но платят только за аквариумиста.
Дружный коллектив, скидки на продукцию, пешая доступность от метро
Что можно улучшить?
Большая текучка. График мог меняться несколько раз в неделю. Условия труда ужасные:12, 5 часов на ногах. Оплата труда абсолютно не прозрачная. Не выплатили отпускные после увольнения.
Было близко к дому,было пусть и бесполезное,но обучение,контакт с животными и возможность погреть еду и спокойно пообедать.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы коллектив,а точнее взаимодействия. На сменах я общался только с менеджером,все остальные игнорировали. Так же стабильность выплат,в количественном плане. В договоре указывается оклад 15 300,все остальное что обещают,это премии,система депремиирования естественно есть,и в месяц,когда ты старался,а все фелонили ты не получишь заслуженных копеек с "премии" .Изначально приходишь на график 2/2,а тебе ставят 4/3,хотя ты на это не соглашался. В моем отделе систематически умирали животные,что не являлось моей виной. Грызуны вечно находились в подсобном помещении,либо из за болезней,либо из за ненадлежащих условий
Быстрое и лёгкое обучение. Удобная программа для корпоративного обучения сотрудников. Удобное расположение товаров. Удобная программа для работы с кассой.
Что можно улучшить?
Увеличить оплату за стажировку. Сейчас она составляет 600 р/день.
У нас большой магазин и зал огромный. Отдел аквариумистики это не столько и не только рыбки, но многие водоплавающие, растения, тот же корм. В общем, я не только по рыбкам специалист, как многие думают. Охват работы большой, если возникают вопросы всегда консультируюсь с экспертом по аквариумистике.. Не знаю, что сказать по поводу денег. Ну, все, что мне обещали при трудоустройстве - все получаю.
Что можно улучшить?
Ездить далеко от дома. В следующем году обещают открыть магазин поближе, буду наверное, туда переходить. Хотя не хочется от своих уходить. В общем. Думаю.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Четыре Лапы
Рекомендуют ли сотрудники компанию Четыре Лапы для трудоустройства?
70.2% сотрудников рекомендуют компанию Четыре Лапы для трудоустройства, на основании 1 009 оценок.
Какая оплата труда в компании Четыре Лапы?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 1 009 оценок.
Как сотрудники Четыре Лапы оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 009 оценок.
Как сотрудники Четыре Лапы оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Четыре Лапы оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 1 009 оценок.
Компания "Четыре Лапы" более 30 лет заботится о домашних питомцах. Сегодня мы занимаем одно из лидирующих положений на рынке, создавая лучшее предложение для питомцев и их хозяев, в более чем 500 магазинах сети, в более чем 80 городах России. Наша миссия - заботиться о полноценной жизни питомцев. Наш долг - поддерживать Вас и Ваших друзей, чтобы жизнь домашних любимцев была здоровой, долгой, радостной и гармоничной.
Сегодня в нашей команде более 4500 специалистов, объединенных общей идеей.
Компания «Четыре Лапы» уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников. Работа начинается с подготовки в нашем Центре Обучения. Мы знакомим будущих консультантов с ассортиментом, рассказываем об особенностях развития домашних животных, правилах ухода за ними.
Собственные методики и обучающие материалы помогают новым сотрудникам понять потребности питомцев и их владельцев. Дальнейшее повышение квалификации происходит с помощью вебинаров, тренингов, дистанционных электронных курсов. Мы ценим каждого сотрудника и поощряем личные и командные достижения.
Удобный график, достойная заработная плата, обучение и карьерный рост дают нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, а работа в команде единомышленников приносит настоящее удовольствие.
Мы гордимся тем, что делаем! Наша работа помогает сделать этот мир лучше, потому что общение с домашними питомцами приносит радостные эмоции и ощущение полноты жизни.