Отзывы о работе в Цитадель — Нижний Новгород

Мне очень нравится гибкий подход к работе с сотрудниками, всё время отдел кадров и руководители мониторят настроение сотрудника, проводят опросы удовлетворённости.
Вся работа с документами чрезвычайно простая - есть КЭДО, подписание документов при помощи ЭЦП, очень просто и быстро - никакой бумажной волокиты.
Руководители - сами исключительно компетентные сотрудники, которые понимают текущие проблемы, вникают в них и помогают в решении налаживая связь между отделами.
В компании отлично налажена система наставничества. С первого дня поступления, сотрудник прикреплён к наставнику - который с азов вводит в тонкости работы.
Отдельный плюс - обучение, работников учат, повышают профессиональный уровень, а это дорогого стоит! Из-за специфики компании, очень сильны ограничения ИБ. Улучшить тут не значит снизить требования к ИБ, скорее более централизованно их оформить, но это не моментальная задача, думаю, что эта работа ведётся.

Молодой и профессиональный коллектив, дружелюбные и отзывчивые hr, возможности для технического роста, возможности для управленческого роста, позитивное отношение к использованию новых технологий и инструментов для разработки, организация внутренних митапов, возможности для посещения конференций, масштабные корпоративы, возможность удалённой работы, гибкий график, дополнительные 3 дня отпуска, просторный офис, отдельная парковка перед офисом, завтраки/фрукты/печеньки на кухне. Компенсация транспорта для тех, кто добирается до офиса общественным транспортом.

- Удобное расположение офиса, парковка. Возможна и удалёнка.
- Хороший коллектив.
- Есть куда расти, если ты не консерватор.
- Отличные тимбилдинги и корпоративы.
- Хорошие рабочие места, техника на выбор.
- Нет бюрократии.
- Достойная зп. - не хватает столовой\\кафе поблизости. в целом больше не к чему придраться.

Коллектив, ДМС, выплаты, премии, подарки к НГ, корпоративы, но главное - цель работы. Вообще плюсов много. Зарплату бы чуть повыше. И хорошо б ввести мелкий, но приятный бонус от фирмы на день рождения

Мне очень понравился коллектив, я считаю, это самое важное в работе, если кто-то не загружен, он всегда выручит советом или наводкой.
Карьерный рост безусловен - компания довольно большая, можно вынести своё решение на общее обсуждение, его здраво оценят, проанализируют и примут решение.
Можно работать из дома, можно кататься в офис, можно принимать участие в тимбилдинге, можно и нужно оформлять командировки, можно обращаться вертикально к начальству
ЗП чистая белая, куча преференций На моем этапе профессионального роста компания предоставляет всё, чтобы работать эффективно и самообучаться. Улучшить можно что-то только в микро-процессах работы, система общения, предоставления информации и общая мобилизованность коллектива уже налажена

Сложный продукт, интересные задачи, лояльное руководство.
Прекрасный коллектив ЗП ниже рынка
А так все отлично. Компания думает о своих сотрудниках

Отличный коллектив, вовлеченные коллеги. Чувствуется поддержка и открытость.
Руководство всегда открыто к диалогу, идет на встречу.
Всегда своевременная оплата с соблюдением всех оговоренных выплат/доплат.
Парковка, ДМС, "печеньки", бонусы, все есть )
Развивающаяся IT компания.
Возможность профессионального и карьерного роста. Есть система грейдирования, можно влиять на свой доход. Можно улучшить бизнес процессы. Компания большая (по меркам IT) есть сложности с организацией работы. Много ручного труда в разных программах.
По разному организованы процессы в подразделениях.
Явление временное и связано с этапом развития компании (хочется верить), но сильно нагружает и удлиняет процессы.

Удобное расположение офиса, комфортные условия, есть кухня во всем необходимым, уютно. Работа насыщенная, скучно не бывает) Много нового, изменения тоже происходят в процессах, успевай только изучать и применять. Но первое время тяжело, так что коммуникабельность, стрессоустойчивость пригодятся)) Классные корпоративы, мероприятия, ДМС! взаимодействие между отделами, распределение ресурсов, упрощение рабочих процессов

Удаленный режим работы. Проект сложный и интересный, периодически обновляется до современных технологий, есть интересные задачи чтобы проявить себя. HR отдел суперский, корпоративная жизнь на высшем уровне. Все социальные плюшки тоже на месте, предоставляются оперативно. Работа довольно медленная, что и плюс и минус. Зарплату бы хотелось побольше

Отличный коллектив, достойная зарплата, возможность роста, хорошие бонусы, система менторства. Исключить некоторые моменты бюрократии, больше внимания уделить профобучению сотрудников.

В плане условий всё хорошо, нужный продукт и целом можно развиваться. Хороший офис, гибрид, корпоративы. По зп сейчас всё устраивает, ежегодно пересматривают оклады.
В целом меня всё устраивает В сезон бывает высокая нагрузка, но это учитывается овертаймами

Интересный и сложный продукт, который развивается, вслед за нпа РФ, технически и процедурно интересно. Положение компании в рынке. Адекватное и лояльное руководство, гибридный график, хорошая техника и офис. Своя кухня с кофе, чай, печеньки и тд
Отличные корпоративы на разные даты. Неплохое дмс, корп связь. В принципе, ничего сверхординарного, просто хорошая офисно - кадровая инфраструктура Процессов в компании просто нет, все сломано или на ручнике, через повышение приоритетов. Возможно, из-за большой трансформации холдинга или количества проектов в работе, но тем не менее - работать очень сложно, перегруз, переработки, "пожары". Нехватка людей.
Низкий уровень зп за такое количество и тип работы, но и даже подняв зп все равно нужны люди в команду и снижение рабочей загруженности.
Куча разных ИС, в которых всех надо работать и дублировать инфу, периодические проблемы с ит инфраструктурой, нет единства и удобства пользования всем этим.
Обучения и менторства как такового нет - просто нет на это времени сначала у коллег, потом у тебя самого

Комфортные условия, в офисе есть все необходимое для работы: комнаты отдыха, напитки и питание, игровая комната, спорт зал, массажное кресло. Соц. пакет широкий.
Развито обучение сотрудников. Богатая корпоративная культура, много классных мероприятий, подарков и мерча.
Компания растет, есть постоянные возможности для развития. Не хватает информированности сотрудников о перспективах и стратегии развития компании.

Комфортный офис, гибкий график, дмс и корпоративные мероприятия информация об изменениях в Компании не доводится о сотрудников

Стабильность, четкая постановка целей и задач, организационная структура, стремление к постоянному совершенствованию. Создание дружелюбной атмосферы в коллективе. Повысить заработную плату, увеличить лимит на телефонную связь

Работодатель ценит сотрудников и старается предоставить хорошие условия работы и оплаты труда Обучение сотрудников

Интересные проекты, хороший коллектив, комфортные условия труда, компенсация питания, дополнительные 3 оплачиваемых дня к отпуску Можно было бы улучшить систему наставничества, потому что оно вроде бы есть, но вроде бы бонусов нет. Можно было бы возвращать какую-нибудь часть потраченных средств на книги, курсы и сертификаты. Возможно, всё это есть, просто я не всё знаю.

Отличный коллектив, хорошее руководство.
Удобный график и гибридный режим работы, можно работать и из дома, и удаленно.
Оплачивают обучение, есть ежемесячная выплата на обед, хороший ДМС. Хотелось бы доплату больничного до 100%, иначе даже больному приходится работать что бы не терять зп

Налаженные процессы, выстроенные за долгие годы.
Хорошая система мотивации основной и дополнительной (ДМС, компенсация абонемента на спорт, оплата спортивных мероприятий, участие в забегах), организация корпоративных мероприятий.
Возможность оплаты обучения на внешних курсах.
Приятный, комфортный офис, большая парковка. Хорошо бы наладить дружелюбную, рабочую обстановку между всеми филиалами/подразделениями компании в связи с обьединением. Не хватает сплачивающих общих мероприятий.
Также стоит продумать программу ввода новых сотрудников, коммуникацию новичков со смежными подразделениями.

Дружный коллектив и понимающее руководство. Есть возможность для карьерного развития и повышения профессиональных компетенций. Все устраивает, но было бы классно сделать 100% оплачиваемый больничный.

Комфортные условия работы, хорошее месторасположение. Компания продуктовая, не аутсорс, что «+» сейчас в текущих реалиях. Нравится стабильность, много лет на рынке и лучшие в своей области. Лояльное руководство. ДМС(другая страховая), было бы неплохо добивать больничный до 100% (хотя бы 14-20 дней в год).

Профессиональный рост сотрудников является частью политики компании и она активно вкладывается в обучение. Работа интересная, задачи разнообразные, нет конвейера. Есть перспективы карьерного роста. За испытательный срок узнал больше, чем за 3 года на прежнем месте работы. На мой взгляд используются не самые удобные системы трекинга задач, документооборота, общения и видеосвязи между сотрудниками.

Современная и стабильная компания, идущая в ногу со временем. Лидер в своём сегменте бизнеса. Всегда есть перспективы карьерного и личностного роста. Уровень ЗП выше рыночного.
Отличный дружный коллектив, очень комфортабельный офис, хорошие корпоративные мероприятия. Немного больше курсов повышения квалификации и развития других компетенций.

Компания активно развивается и использует передовые технологии. Здесь работают уникальные специалисты, которые обладают высокой экспертизой. В плане стабильности компании все хорошо, есть стратегические и амбициозные проекты. Задачи интересные и разнообразные. Хороший уровень мотивации и социальный пакет: ДМС, оплата питания, доп.дни отдыха, изучение английского языка, спортивные и корпоративные мероприятия. Отличная команда. Повысить уровень информированности сотрудников. Сейчас в компании происходят изменения, в связи с объединением, важно сотрудникам оперативно транслировать информацию.

Хорошая компания, для тех кто стартует и уже многое знает в IT, есть возможности обучения и профессионального роста, печенки и плюшки прилагаются. я даже не знаю что тут написать, поэтому тут будет смайлик =)
P.S. один умный человек говорил: всегда жалуйтесь, что вам платят мало, если вы не будете жаловаться, то вам и будут платить мало.

Отличный коллектив, отзывчивый HR, прекрасное руководство. Отсутствие "бюрократизма", что очень важно, а так же приятная рабочая атмосфера. Хорошие условия труда: кроме полных холодильников, есть компенсация обедов, ДМС с обширным количеством услуг, корпоративная сотовая связь, регулярные тимбилдинги и спортивные мероприятия!
Очень рада быть в команде "Цитадели", быть небольшой частью такой значимой организации! Указала уровень дохода 4/5, т.к. всегда есть к чему стремиться.

Для меня положительными сторонами являются, четко поставленные задачи, ясность того, что должно быть с итоге, коллектив который понимает, что делает, в офисе приятно находится. Хотелось бы что бы объединенная компания стала таковой не только как бренд , но и внутри.