Отзывы сотрудников о компании ФК ПУЛЬС

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье и отмеченные важные для вас особенности работы в нашей компании. Добавим также про ДМС, корпоративную программу благополучия, возможность онлайн обучения, матпомощь, компенсацию питания и т.д.

График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за такой развернутый отзыв о работе в нашей компании в Краснодаре.

График работы на фармацевтическом складе специфический и наши менеджеры по персоналу всегда об этом предупреждают и предлагают кандидату подобрать самый удобный из имеющихся.

Теперь поясним по порядку про графики работы на складе ПУЛЬС Краснодар.
Стандартный график дневных и ночных смен 5/2 по принципу чередования: неделя дневная, неделя ночная. Но есть и индивидуальные графики - мы всегда идем навстречу кандидату и подстраиваемся под его запросы - какой график для соискателя приоритетный. При этом обращаем внимание на то, что уровень дохода в объявлении указан, исходя из графика 5/2!

С середины сентября мы, действительно, ввели почасовую оплату для новичков, чтобы они могли научиться, наработать скорость, не теряя в заработке. Поэтому первое время сотрудники работают на почасовой оплате, а руководство склада следит за динамикой скорости работы.

Однако работать на сдельной оплате труда намного выгоднее - доход зависит от скорости сборки.

Указанная вами зарплата 24-35 тыс. руб. возможна за неполный месяц, если сотрудник отработал, например, 1-2 недели. За полный месяц работы такого уровня дохода ни у кого из сотрудников в Краснодаре нет.


Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Подмосковье и оценку взаимоотношений с коллективом!

На всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корп. транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам и многое другое.

Мы понимаем, что график работы на фармскладе - это физически тяжелый труд со своими особенностями, однако, такова специфика фармдистрибьюции.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС - ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!

График работы на фармскладах, действительно, нестандартный, но кому-то, наоборот, подходит именно такой. Нагрузка зависит от сезона и от смены к смене может быть неравномерной, такова специфика отрасли фармдистрибьюции.

Что касается смены "длительностью в 17 часов в сутки" - полагаем, речь идет о графике работы 5/2 по 16 часов. Это самый сложный график, ведь при нем, действительно, окончание рабочей смены не фиксированное, а до последней собранной накладной, но при этом и самый высокооплачиваемый.

Есть и другой вариант - с фиксированной 9-часовой сменой. Каждый выбирает то, что подходит именно ему - мы всегда готовы идти навстречу пожеланиям сотрудника в выборе графика работы.

Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за то, что нашли время и оставили отзыв о работе на центральном складском комплексе ПУЛЬС в Химках.

В каждом городе ПУЛЬС мы стараемся обеспечить нашим сотрудникам не только корпоративный трансфер, но и горячее питание, форму, ДМС и другие важные опции соцпакета: корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия и др.

Да, согласны с Вами - на фармацевтическом складе очень интенсивный темп работы. Мы всегда предупреждаем об этом кандидатов и предлагаем разные варианты графика на выбор.

Что касается графика работы 5/2 по 16 часов - это самый сложный график работы, ведь при нем, действительно, окончание рабочей смены не фиксированное, а до последней собранной накладной, но при этом и самый высокооплачиваемый.

Есть и другой вариант - с фиксированной 9-часовой сменой: 11.00-20.00 или 15.00-24.00 - выбор графика за самим сотрудником, а мы всегда идем навстречу вашим пожеланиям.

Спасибо за работу и удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в центральном офисе ПУЛЬС в Химках. У любой медали всегда две стороны, вы правы) Каждый выбирает то, что подходит именно ему.

У сотрудников всех компанией, занимающихся продажами, есть планы продаж и KPI, от которых зависит уровень дохода сотрудников сбытовых подразделений, компания ПУЛЬС в этом смысле не новатор.

Условия и входные данные на одних и тех же должностях в рамках одного подразделения - одинаковые, а дальше "Как потопаешь - так и полопаешь".

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за такой развернутый и честный отзыв о работе в компании ПУЛЬС Самара - такая подробная обратная связь помогает нам становиться лучше!

График работы на фармскладах, действительно, нестандартный, но кому-то, наоборот, подходит именно такой. Нагрузка зависит от сезона и от смены к смене может быть неравномерной, такова специфика отрасли фармдистрибьюции.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в компании ПУЛЬС в Новосибирске. Для нас очень важна обратная связь наших сотрудников и объективная оценка организации бизнес-процессов внутри компании.

На всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корп. транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам и многое другое.

График работы на фармскладе - это физически тяжелый труд со своими особенностями. И день ото дня нагрузка, действительно, может быть неравномерной, такова специфика фармдистрибьюции.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС в Химках!

Мы очень ценим своих сотрудников, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, ДМС, разнообразные корпоративные привилегии "для своих".
Кроме описанных вами опций соцподдержки, у нас также есть и корпоративный транспорт до/от офиса, который курсирует по 6 разным маршрутам ежедневно. Все варианты можно найти у нас на корпоративном портале в разделе "Корпоративный трансфер" и в чат-боте ЕНОТ.

Сожалеем, если Вы стали участником или свидетелем конфликта в коллективе - напишите, пожалуйста, нам на адрес hr_team@puls.ru, если готовы поделиться.

Желаем вам успехов в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Ярославле и позитивную оценку коллектива и руководителей. На складские вакансии мы принимаем людей, в том числе, без опыта работы - именно потому, что готовы всему обучить новичков. У нас в компании реализуется программа наставничества на складе.

На каждом нашем складе мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и важные опции заботы о сотрудниках - корп. транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам и многое другое.

График работы на фармскладе - со своими особенностями и физически тяжелый, это правда. Такое подходит не всем, понимаем вас.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в компании ПУЛЬС Брянск и высокую оценку работы руководства.

К отмеченным вами плюсам работы в компании и соцпакету,, хотелось бы также обратить внимание на дополнительные льготы и привилегии для сотрудников ПУЛЬС: корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и онлайн обучение, корпоративные и спортивные мероприятия.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Волгограде и объективную оценку коллектива. Вы правы - на каждом складе и в офисе всегда есть сотрудники, которые помогут новичкам освоиться и подскажут по работе. Также всегда можно обратиться к HR-менеджеру за советом или с просьбой.

Ну а график работы на фармскладах, действительно, нестандартный и кому-то, наоборот, подходит именно такой. На каждом нашем складе мы стараемся реализовать комфортные условия труда - настолько, насколько это позволяют особенности помещения склада.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в компании ПУЛЬС Краснодар! В каждом городе ПУЛЬС мы стараемся обеспечить нашим сотрудникам комфортные условия труда, доступность питания и корпоративный трансфер ввиду удаленности складов от города.

Кроме того, всем сотрудникам ПУЛЬС, независимо стажа и должности, предоставляется возможность безлимитного пользования дополнительными льготами и привилегиями: корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия и др.

Понимаем, что на фармскладе очень интенсивный темп работы, всегда предупреждаем об этом кандидатов, не всем позволяет здоровье и семейные обстоятельства работать в таком режиме. Мониторинги заработных плат по должностям и регионам проводятся регулярно, с целью выравнивания уровня дохода в компании с рыночными тенденциями.

Спасибо за вашу работу!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании ПУЛЬС Ярославль. Рады, что новые сотрудники отмечают для себя плюсы работы в компании - лидере рынка фармдистрибьюции.

Также хотелось бы обратить внимание на дополнительные льготы и привилегии для сотрудников ПУЛЬС: корп.транспорт, компенсация питания, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, онлайн обучение, корпоративные и спортивные мероприятия, брендированный мерч и подарки.

Ваш комментарий насчет дороги до работы - проработаем с менеджером по персоналу в Ярославле.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС в Химках!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! Соответствовать этому статусу - большая ответственность для компании - дистрибьютора и работодателя. Поэтому мы стремимся во всех сферах нашей деятельности соответствовать своему статусу.

Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании! Мы стараемся, чтобы рабочее место было комфортным, эргономичным, современным и эстетичным. В данный момент у нас реализуется проект по полномасштабному изменению центрального офиса. Совсем скоро распахнет двери совершенно новая столовая и спортзал, а значит приятных мест для отдыха станет еще больше, чем действующие 10 кофе-румов:).

Система мотивации и вознаграждения в компании - подвижный корпоративный инструмент, который никогда не перестает меняться и совершенствоваться под запросы бизнеса и законодательство РФ.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.

К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок.

Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд. По поводу корпоративного обучения - у нас реализован свободный круглогодичный доступ к онлайн-платформе АКТИОН для всех сотрудников. На этой платформе много различных форматов и направлений для обучения - вплоть до МБА. Выбор программы зависит от самого сотрудника.

Другие формы обучения, в т.ч. ротацию между отделами как вариант, рассматриваем на будущее.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за высокую оценку взаимоотношений внутри команды ПУЛЬС и внимательности руководства по отношению к сотрудникам.

Обязательства перед сотрудниками и клиентами для компании на первом месте. Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Работа на фармскладе, действительно, имеет некоторую сезонность - традиционно осенне-зимний период - это период высокого спроса, а летом заказов меньше. Но такова специфика всей фармдистрибьюции.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

К перечисленным вами плюсам работы, хочется также добавить и про другие наши опции "для своих" - это корпоративная программа благополучия, ДМС, подписка на платформу скидок, семейные корпоративные и спортивные мероприятия, подарки детям и мерч для сотрудников.

Также у наших сотрудников есть свободный доступ к образовательной онлайн платформе АКТИОН для самостоятельного изучения видеокурсов и различных программ обучения, в том числе повышения квалификации с получением свидетельства (сертификата) образовательного учреждения.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отзыв о работе в ПУЛЬС Волгоград.

Описанный Вами случай, действительно, имел место - в высокий сезон предновогодних отгрузок, когда смена заступила днем 29 декабря, а закончила утром уже 30 декабря - работали, пока не собрали все заявки.

Понимаем, что на фармскладе очень интенсивный темп работы, всегда предупреждаем об этом кандидатов, не все выдерживают и не всем позволяет здоровье и семейные обстоятельства работать в таком режиме.

Желаем вам удачи на новой работе!


С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС.

Мы обязательно примем во внимание ваши пожелания и постараемся проработать их с руководством склада и HR-менеджерами компании.

Желаем вам удачи на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге и отмеченные положительные стороны работы.

Жаль, что предлагаемые компанией условия работы и оплаты труда вам не подошли. Мы учтем ваши комментарии относительно кондиционирования помещения и обеспечения сотрудников водой.

Желаем вам успехов в поисках работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС.

К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: корп.транспорт, ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и онлайн обучение.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье, положительную оценку коллектива склада и отмеченные особенности работы.

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.

К сожалению, из-за высокоинтенсивного графика работы многие инициативы, направленные на повышение уровня благополучия сотрудников склада, сложно реализовать.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе на нашем складе в ПУЛЬС Новосибирск и за искренние слова в адрес руководства склада!

Понимаем, о чем вы говорите, но уменьшить число сотрудников в смене невозможно, т.к. все заказы должны быть отправлены в срок, а для этого нужны люди) более того, нам нужно еще больше сотрудников на склады, т.к. впереди высокий сезон.

Увеличить площади склада пока тоже невозможно, но руководство рассматривает и такой вариант.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.

Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд.

От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, и вы правы, заказы могут появиться в течение рабочей смены, и мы обязательно должны их обработать - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.

В этом важность и миссия нашей работы как фармацевтического дистрибьютора!

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

Приятно читать такие слова в адрес руководителя одного из отделов, спасибо за вашу высокую оценку уровня профессионализма и управленческих компетенций. И в то же время очень жаль, что коллектив отдела оставил у вас такое впечатление о командной работе и взаимопомощи.

В центральном офисе компании, как и в региональных подразделениях ПУЛЬС, регулярно проводятся корпоративные мероприятия - по основным календарным праздникам, а также сотрудники ПУЛЬС участвует во многих командных спортивных соревнованиях.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Воронеж!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! Соответствовать этому статусу - большая ответственность для компании, в том числе и как для работодателя. Наши обязательства перед сотрудниками на первом месте.

Но и для сотрудников - быть частью такой команды - большая ответственность, дисциплина и профессионализм.

Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв, хоть и не совсем понятно, о каком складе ПУЛЬС идет речь:)
Судя по всему, все же речь о складе ПУЛЬС в Самаре.

По поводу нагрузки - вы правы, график работы на фармскладе, действительно, тяжелый. Поэтому наши менеджеры по персоналу всегда обращают на это особое внимание при трудоустройстве, чтобы каждый понимал и оценивал свои возможности.

Ваши комментарии по поводу CRM передадим руководству.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС Волгоград.

Да, график работы на фармскладах, действительно, тяжелый и работа на складе - это физически тяжелый труд.

Смена может закончиться за полночь, т.к. мы работаем, пока не соберем все заказы.
От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, это зависит не от нас, но мы всегда подстраиваемся под запросы наших клиентов - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.

Наши менеджеры по персоналу всегда обращают особое внимание на такой ненормированный график работы при трудоустройстве.

К слову, многие сотрудники на разных складах ПУЛЬС, наоборот, отмечают как плюс возможность подработки - взять дополнительные смены или часы и заработать больше среднего.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.