Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
Хорошо
70%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)

Оценка компании
3,9 Хорошо
274 отзыва
Рекомендуют
70%
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Типы оценок
164 47 40 23

Отзывы сотрудников о работе в компании Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)

 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Июль 2026

Бухгалтер

Работаю 1-2 года
июль 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график работы, офис в центре города. Отличный коллектив, лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможности развития внутри компании, обучение сотрудников по смежным направлениям.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Тула, Июль 2026

Кладовщик-контролер

Работаю 1-2 года
Тула, июль 2026
2,0
2,0
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Свободный график, коллектив, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Возможность заработать выходя на дополнительные смены.
Что можно улучшить?
Отношения руководства к персоналу, открытый и полный доступ к информации, связанной с начислением зарплаты, системой штрафов, заранее оповещения об изменениях в компании, графике, составе коллектива
Тула, Июль 2026

Менеджер по закупкам

Работал 1-2 года
Тула, июль 2026
1,5
1,5
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Офис в центре города.
Официальное оформление по ТК.
Обеденный перерыв.
Что можно улучшить?
Сменить руководителей подразделений.
Чётко ставить задачи и предоставлять грамотные инструменты для их решения.
Помогать в адаптации новичков,а не собирать сплетни и сталкиваться их лбами.
Индексировать заработную плату.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Ростов-на-Дону, Июль 2026

Заведующий аптекой

Работаю меньше года
Ростов-на-Дону, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Очень нравится коллектив и отношение к сотрудникам. Спокойная работа с достойной оплатой.Все задачи понятные, общение уважительное, коллеги всегда придут на помощь в любом вопросе. Рада, что устроилась в эту компанию, рекомендую к трудоустройству !
Что можно улучшить?
На мой взгляд нет недостатков. АйТи отдел долго решает задачи, но это общая проблема, в других компаниях тоже так)
Тула, Июль 2026

Консультант

Работаю меньше года
Тула, июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
хочу поделиться своим впечатлениями о работе в компании-мне здесь очень нравится! Особенно ценю атмосферу: с первых дней в коллективе всегда поддерживают,помогают разобраться в сложных вопросах и не оставляют один на один с трудностями.
Что можно улучшить?
за время в компании не заметила ни одного момента,который можно улучшить,всё по высшему разряду.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Июль 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
июль 2026
1,7
1,7
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Репутация компании.
Что можно улучшить?
Оплата сверхурочных, переработки.
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Тула, Июль 2026

Специалист по кадрам

Работаю 3-5 лет
Тула, июль 2026
3,8
3,8
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Офис в центре города, подарки детям, корпоративные мероприятия, официальная заработная плата, выплаты без задержек, хороший коллектив, помощь на этапе адаптации.
Что можно улучшить?
Хотелось бы регулярного пересмотра заработной платы с учетом рыночных изменений и инфляции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Рязань, Июль 2026

Кассир-фармацевт

Работаю меньше года
Рязань, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне очень нравится коллектив, всегда дружелюбны и готовы помочь, также профессия в которой я могу развиваться и помогать людям
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, все хорошо, иногда бывают проблемы с рабочими системами, но поддержка и айти быстро все решают
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Рязань, Июль 2026

Консультант

Работаю меньше года
Рязань, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится, что с первых дней работы поддерживают, делятся своим опытом, всегда подсказывают и помогают. Руководители всегда поддерживают, это дает возможность, стараться и быть лучше
Что можно улучшить?
Я даже не знаю, что можно улучшить, так как мне все нравится и меня все устраивает
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Рязань, Июль 2026

Заведующий аптекой

Работаю меньше года
Рязань, июль 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работа в данной сети без морального давления, оплата труда без задержек. Возможен карьерный рост.
Что можно улучшить?
Коллективные абонементы в фитнес зал, ДМС, встречи с психологом.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Рязань, Июль 2026

Фармацевт

Работаю 1-2 года
Рязань, июль 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Работодатель замечательная. Всегда поможет, расскажет что да как, если возникнут вопросы. Зарплата здесь та, что обещают, ну естественно можно заработать больше, главное статься и трудиться. Мне очень нравится данная сеть и сам работодатель, я ни капли не пожалела, что оказалась здесь!
Что можно улучшить?
Вроде бы все окей, пока особо не придумала ;)
Можно было бы улучшить работу интернета
Ростов-на-Дону, Июль 2026

Фармацевт

Работаю 3-5 лет
Ростов-на-Дону, июль 2026
1,5
1,5
2,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальное трудоустройство, есть обучение, стабильная выплата зп, удобная техника и программы для работы. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Заведующие в этой сети перекладывают на фармацевтов все свои обязанности, при этом контроль тотальный: ежедневные отчеты по продажам, поминутная отчетность, давление на каждом шагу. Сами руководители не участвуют в рабочих процессах, вместо этого тратят время на сплетни и выживание неугодных сотрудников.
Кадровая политика вызывает вопросы: при приеме предпочтение отдается специалистам без фармацевтического образования (медсестрам), тогда как дипломированные фармацевты оказываются невостребованными. Создается впечатление, что знания и профессионализм здесь только мешают: чем меньше сотрудник понимает в своей работе, тем легче им управлять.
Стиль общения руководства с подчиненными - систематическое давление, манипуляции, унижение в грубой форме. Спокойно работать невозможно. При этом цены на товары завышены, а СТМ настолько много, что аптека превращается в склад непонятной продукции, которую нужно впаривать любой ценой.
Зарплата не соответствует ни уровню стресса, ни объему обязанностей. Неудивительно, что люди здесь не задерживаются дольше нескольких месяцев. Управленческий состав полностью сводит на нет все ее преимущества.
Тула, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Тула, июнь 2026
3,2
3,2
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
В моем случае близость к дому и возможность удалённой работы по обстоятельствам, больше ничего
Что можно улучшить?
Нормальное обучение сотрудников, которое не проводится, сменить руководителей подразделений
Тула, Июнь 2026

Продавец-консультант

Работаю меньше года
Тула, июнь 2026
3,0
3,0
5,0
Условия труда
1,0
Коллектив
4,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Понимающее руководство,но очень занятое. Обучать новых работников у них совсем нет времени. Человека кидают в этот омут без подготовки, кто не работал в этой сфере,тем очень сложно. Аптека чистая,новая,есть место для приема пищи.
Что можно улучшить?
Сменщик между собой не общаются,помочь и подсказать новичку отказываются. Программа обучения хорошая,но нужен человек,который все это объяснит,но с этим проблема. Отсюда много ошибок. Планы,планы,планы ...нужно быть торгашом ,чтобы продавать эти БАДы по баснословной цене. ЗП строится от выхода в смены и планов,не выполнил- не получил.
Тула, Июнь 2026

Менеджер отдела закупок

Работаю меньше года
Тула, июнь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность удаленной работы при необходимости; обеденный перерыв; условия труда
Что можно улучшить?
Внедрить ДМС; увеличение зарплаты; в местах расположения кофепоинтов хотелось бы более вкусный кофе и молоко.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Система наставничества
Москва, Июнь 2026

Фармацевт

Работаю 1-2 года
Москва, июнь 2026
4,8
4,8
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится работать в "Здесь Аптека". Хороший коллектив, спокойная рабочая атмосфера, стабильность и понятные задачи. Компания дает возможность получать новый опыт и развиваться в профессии. Особенно приятно общаться с покупателями и понимать, что твоя работа действительно помогает людям
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить некоторые моменты: добавить больше сотрудников в часы высокой нагрузки, увеличить количество обучающих программ и сделать еще более удобные рабочие процессы. Это помогло бы снизить нагрузку и сделать работу фармацевтов еще комфортнее.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Тула, Июнь 2026

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Тула, июнь 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфорт в офисе.
Что можно улучшить?
Работа hr/отдела кадров, отношения с руководством, организация процессов.
Тула, Июнь 2026

Начальник отдела закупок

Работаю 1-2 года
Тула, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Нравится стабильность компании, понятные рабочие процессы и профессиональная команда. Есть возможность развиваться, решать интересные задачи и видеть результат своей работы. Также отмечу надежность работодателя и системный подход к организации работы.
Что можно улучшить?
Как и в любой крупной компании, всегда есть зоны для развития. Можно дополнительно улучшать скорость внутренних коммуникаций между подразделениями и упрощать отдельные рабочие процессы. В целом это рабочие моменты, которые не снижают положительного впечатления о компании.
Щекино, Июнь 2026

Начальник отдела

Работаю меньше года
Щекино, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Компания честно исполняет свои обязательства и договоренности перед сотрудниками. Офис стильный, оборудован всем необходимым. Есть комнаты приема пищи, кофе-точки. Предусмотрены разные корпоративные мероприятия, есть корпоративное обучение, программы лояльности (как внутренние, так и партнерские). Коллектив отзывчивый: нужна помощь или консультация - обратись и тебе помогут!
Что можно улучшить?
Можно автоматизировать или оптимизировать часть процессов и убрать определенную долю рутины. Чем Компания сейчас активно и занимается.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Тула, Июнь 2026

Категорийный менеджер

Работаю меньше года
Тула, июнь 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Возможность работать на удаленке, когда необходимо
Комфортный офис, кухня, вода, кофе, расположение
Коллектив
ЗП вовремя, официально
Скидки в аптеке для сотрудников
Задачи в рамках должности в основном понятные, решаемые, обсуждаемые. Коллеги могут подсказать при возникновении вопросов.
Что можно улучшить?
Поднять уровень ЗП, индексировать, добавить, например, годовые премии
ДМС
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Тула, Июнь 2026

Менеджер по персоналу

Работаю 1-2 года
Тула, июнь 2026
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Мой опыт работы в компании в роли менеджера по подбору составляет менее года, однако этого времени достаточно для формирования положительного мнения о работодателе. Отмечаю продуманную организацию рабочего процесса: удобный график, центральное расположение офиса, лояльный контроль и своевременные выплаты.
Рекомендую компанию как состоявшегося и ответственного работодателя.
Что можно улучшить?
В качестве небольшого пожелания — хотелось бы более регулярного пополнения молока в зоне кофе, чтобы сотрудники всегда могли приготовить напиток по своему вкусу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Тула, Июнь 2026

Региональный менеджер

Работал 5-10 лет
Тула, июнь 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильная компания, формление по ТК, белая заработная плата, проведение мероприятий для сотрудников
Что можно улучшить?
Развиваться дальше, больше проводить тренингов, мероприятий,пересмотреть подход к продажам
Тула, Май 2026

Провизор

Работал меньше года
Тула, май 2026
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
2,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Пришла в компанию в новую аптеку, открывала с нуля. На собеседование уже в давно работающей аптеке мне показывали, какие у них хорошие зп. Как итог - надо уметь продавать все и вся. Цены завышены, приходилось людям снижать через бронь на сайте, иначе просто уходили. Премия выходит только если сделать планы от 80% - иначе один оклад - 35 тыс в лучшем случае.
Что можно улучшить?
Систему мотивации и баллы за препараты.
Рекламировать новые аптеки, чтобы люди знали и шли.
Рязань, Май 2026

Кассир-фармацевт

Работаю 1-2 года
Рязань, май 2026
4,3
4,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Мне нравится что работаешь себе и работаешь. Хочешь предлагай списки с мотивацией, хочешь предлагай конкурсы, как доп подработка кайф.
Есть и подработки в самих аптеках, которые хорошо оплачиваются. Плюс в вых дни двойная оплата часов.
Что можно улучшить?
Пожалуйста снизите планы и цены.
Проводите больше мероприятий для первостольников и руководителей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
Тула, Апрель 2026

Кладовщик (отдел контроля)

Работал меньше года
Тула, апрель 2026
3,3
3,3
3,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Понятный график работы, удобное служебное приложение, куда перенесен весь документооборот, обычно очень приятные наставники
Что можно улучшить?
Организация процессов. Бригадам работников часто приходится оставаться на переработки из-за дисбаланса количества заказов. Очень жесткая система индексации зарплаты за счет скорости работы, чтобы достичь которой я не знаю как быстро нужно работать. Ужасная нагрузка на спину, а сидеть на месте работы нельзя. Перерывы нормированные и обычно приходится выбирать, либо успеть поесть либо хоть чуть дать спине отдохнуть и полежать в зоне отдыха. Платят прилично для таких нагрузок, но пожертвуете своим здоровьем
Тула, Апрель 2026

Начальник склада

Работаю 1-2 года
Тула, апрель 2026
4,7
4,7
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Надежный работодатель,
Все договоренности выполняются,
оформление только по КЗОТ
ЗП выплачивается регулярно, без задержек, вся белая
ДМС для сотрудников,
доставка персонала за счет компании
Подарки детям на Новый Год
Регулярно проводятся праздники для детей и внуков сотрудников на 1 июня
Что можно улучшить?
Замечательный дружный коллектив, готовый подставить плечо в трудную минуту, людям попавшим трудную жизненную ситуацию.
Воронеж, Апрель 2026

Руководитель группы аптек

Работаю 3-5 лет
Воронеж, апрель 2026
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Стабильность, карьерный рост, достойная зарплата, лояльность начальства, близость к дому
Что можно улучшить?
Работу айти.
Выполнение задач долгое, но решают.
В остальном всё хорошо, компания прозрачная

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили стабильность, возможности роста и прозрачность процессов — для нас это ключевые принципы работы.
Отдельно благодарим за комментарий по работе IT. Мы знаем, что скорость выполнения задач напрямую влияет на комфорт работы, и последовательно усиливаем это направление.
Ценим вашу вовлечённость и вклад в развитие команды.

Вместе к лучшему! Ваш Здравсервис - Здесь аптека
Южный (Краснодарский край), Март 2026

Фармацевт

Работал 1-2 года
Южный (Краснодарский край), март 2026
1,8
1,8
2,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошее расположение
Не далеко от дома
Популярная сеть аптек
Есть хорошие сотрудники
Что можно улучшить?
Дарят насчет переобучения специалистов
Заведущая предвзято относится и катает жалобы на сотрудников
Зарплата без подработок мизерная
Чек листы и штрафы

Ответ представителя компании

Апрель 2026
Спасибо за отзыв — для нас это важная обратная связь.
Мы видим ваши замечания по обучению, работе руководителя, системе штрафов и уровню дохода. Эти вопросы напрямую влияют на комфорт работы, поэтому регулярно пересматриваем подходы и управленческие практики.
Спасибо, что отметили команду и удобное расположение аптек — это действительно сильные стороны, которые мы стараемся сохранять и усиливать.
Работаем над тем, чтобы условия были более понятными, справедливыми и комфортными для сотрудников.

С уважением, Здравсервис - Здесь аптека
Ставрополь, Март 2026

Сборщик

Работаю 1-2 года
Ставрополь, март 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Работал в этой конторе почти полгода — с июля 25 по февраль 26, так что есть с чем сравнить. Условия на уровне: столовка норм, холодильники, микроволновки, все есть. Парковка есть, курилка — да, но добираться иногда неудобно без машины. Зато есть корпоративное такси вечером — кайф.
Теперь про саму компанию: если планируешь устроиться туда в 26-м, все будет нормально. Я ушёл при переходе на терминалы, нет проблем с макулатурой больше. Склад привели в порядок: расстановка рядов, маршруты сборки. Дальше плюсы — дают форму, медкнижку делают. Цвета формы смешные у разных отделов: зелёные, синие, фиолетовые. Но новичкам быстро понятно: кто свой, кто не очень, чтобы спросить/попросить подсказку.
Были штрафы за перебор накладных — все по-честному: если хочешь накладных пожирнее и побольше — бери подряд и не выбирай, и это нормально. С нами постоянно собирались и объясняли, зачем и что делается. Это странно, когда руководство открыто общается с простыми работягами, не привычно.
Что можно улучшить?
Больше денег, парковку шире, чаще премии, туалеты в складе надо бы доделать, ходить неудобно в раздевалку
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Ставрополь, Март 2026

Кладовщик

Работал меньше года
Ставрополь, март 2026
1,3
1,3
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Люди в коллективе, с которыми можно пообщаться, активная работа
Что можно улучшить?
Некомпетентное руководство, несправедливость как в отношениях с людьми, так и в первую очередь в зарплате, которую начальство само определяет исходя из личных соображений.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Место для парковки
Тула, Февраль 2026

Комплектовщик

Работал меньше года
Тула, февраль 2026
4,3
4,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив хороший, руководство прислушивается, помогает. Если есть желание продвигаться в компании - всегда помогут. Хорошая заработная плата, перерывов хватает
Что можно улучшить?
Разрешение конфликтных ситуаций между сотрудниками, немного больше перерывов, добавит чай-кофе
Москва, Январь 2026

Провизор

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
1,0
1,0
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Положительное - хорошая заведующая, скидки сотрудникам, никто не стоит над душой.
Что можно улучшить?
Начнем с условий, аптека небольшая, а товара много, соответственно все в коробках, в шкафах мест нет, надо искать. Туалета нет, должна ходить в магазин в общий, надеюсь еще ничего не подцепила там. Аптека сделана из дешёвых материалов, все разваливается.
По поводу продаж, я училась на провизора, а не на продавца на рынке, понятно, что есть планы. Раньше это были просто стм и фокус, а сейчас я еще должна тюхнуть кому-то витамины (Спайс актив) за 2000 р, завести абонемент здоровья за 177 р, вы совсем уже ? Вы даже район не анализируете, в моем районе одни старушки, которые трясутся за каждую копейку, а вы мне ставите план 3 Спайса в день и 5 абонементов, у вас все в порядке ? Также все время не хватает других сотрудников, будут вас таскать по подработкам, еще будут ставить условия, либо ты выйдешь туда, либо я тебя в твою же смену запихну на другой конец Москвы. Я жалею, что устроилась в, данную сеть. А спайсы и абонементы здоровья меня, окончательно убили, ну и зарплата 3 р смена
Краснодар, Январь 2026

Кладовщик

Работал меньше года
Краснодар, январь 2026
2,7
2,7
4,0
Условия труда
1,0
Коллектив
2,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия работы ну пойдет
При этом много штрафов при сделке
Много вопросов было в обучающему персоналу
Очень не компитентная был обучающий
Которая сильно много гадостей говорила про каждого работника абсолютно
Что можно улучшить?
Подбирать нормальных обучающих работе персонал
И работников в тч
Зарплату поднять
Весь день на ногах.а зп при этом даже не средняя
Добавить мероприятия на сплочение коллектива
А то не коллектив- а крысиный двор
Тула, Январь 2026

Системный администратор

Работал 1-2 года
Тула, январь 2026
4,2
4,2
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Коллектив в моем отделе был прекрасным, токсичные люди тут не задерживаются. Для роста необъятные просторы, компания не маленькая и проектов тут множество.
Что можно улучшить?
Внутри офиса зон отдыха считай нет, уровень зп невысокий в сравнении с другими компаниями. Высшее руководство мягко говоря хладнокровно, но руководители отделов не выдают это сотрудникам за что им огромная благодарность.

Ответ представителя компании

Февраль 2026
Дорогой наш коллега, сердечно благодарим за Ваш отзыв!

Нам очень приятно, что Вы отметили теплый коллектив и обширные возможности для роста. Мы, действительно, гордимся нашей командой!
Работаем над зонами отдыха — в этом году еще на одном этаже нашего офиса появилась зона кофепоинта и тренажеры для физической разминки во время рабочего дня. Корректируем зарплаты в соответствии с рынком. Руководителям отделов — особая благодарность за их чуткий подход!

Будем рады видеть вас снова в нашей команде.
С теплом, команда Здравсервис - Здесь аптека
Тула, Декабрь 2025

Контролер упаковки

Работаю меньше года
Тула, декабрь 2025
2,7
2,7
3,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Есть корпоративный транспорт, после ночных смен вызывают такси. Полис ДМС доступен после испытательного срока. Больше плюсов к сожалению нет.
Что можно улучшить?
Работа грязная. Перерывы строго по времени. 12 - ти часовой рабочий день и ночь также. График обещают 2/2 по факту скользящий. Перерывы короткие, столовая маленькая, микроволновок мало. Пока погреешь уже и обед закончится. Ну это не самое главное. Зп не соответствует заявленной в вакансии. Никто обучать вас не будет, все на сделке. Обучаешься сам. Но потом вычтут из зп внушительную сумму! Если у вас много свободного времени и крепкое здоровье и вы хотите работать за 40к в месяц по 12 часов, то вам сюда. А так не советую ни ко му!!!
Тихорецк, Декабрь 2025

Фармацевт

Работал 3-5 лет
Тихорецк, декабрь 2025
1,7
1,7
3,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Близость к дому, сокращённые рабочие дни в праздники, белая зарплата , подарки к Новому году детям
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками РУ и ЗА, заработная плата маленькая ниже, чем в других сетях низкая окладная часть , если не выполнить план получишь только маленький оклад , заберут все что нарабатывал
Ставрополь, Декабрь 2025

Сборщик

Работал меньше года
Ставрополь, декабрь 2025
1,5
1,5
1,0
Условия труда
3,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Большой склад, парковка, кухня с несколькими столами, где иногда пробегают крыски
Что можно улучшить?
Работа сдельная, но руководство в договорных отношениях с определенными сотрудниками, которым они намеренно дают зарабатывать, остальные получают как на подработке, зарплаты, обещанной на собеседовании и не пахнет, не смотря на то, что пашешь12 часовую смену. Отношение и атмосфера к сотрудникам формируется исключительно на личном субъективном мнении руководства
Ставрополь, Декабрь 2025

Кладовщик-комплектовщик

Работал меньше года
Ставрополь, декабрь 2025
2,5
2,5
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
развоз на такси в ночное время
график работы
можно брать подработки
корпоративное делопроизводство
Что можно улучшить?
убрать штрафы
обещанный уровень дохода в вакансии можно добиться только с переработками
непрозрачный расчет сдельной оплаты труда
Тула, Декабрь 2025

Фармацевт

Работаю 3-5 лет
Тула, декабрь 2025
3,5
3,5
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
График, условия труда, обязанности, коллектив, чистота, возможность взять подработку.
Что можно улучшить?
Зарплата, лояльность к работникам первого стола (в том числе скидки на ассортимент для сотрудников)
Тула, Ноябрь 2025

Менеджер по обучению и развитию персонала

Работал 5-10 лет
Тула, ноябрь 2025
4,5
4,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошие условия труда, удобный график работы, корпоративный транспорт и отдых
Что можно улучшить?
Не переезжать из Краснодара, работать дальше на нашем складе
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Тула, Ноябрь 2025

Комплектовщик склада

Работаю 1-2 года
Тула, ноябрь 2025
4,0
4,0
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Лояльное отношение у сотрудникам, корпоративная культура, транспортная доступность
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами и сотрудниками. в целом осталось хорошее впечатление, работал бы дальше, если бы не переезд
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Владимир, Ноябрь 2025

Фармацевт

Работал меньше года
Владимир, ноябрь 2025
2,2
2,2
1,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Что нравится?
Просторное помещение с четким делением на зоны. Спецодежда, зарплата без задержек
Что можно улучшить?
Если вам будут говорить, что зарплата от 60 тыс. Это враньё . Зарплата 45. Пишут, что штрафов нет. Может и нет, а депремирование за невыполненный план на четверть зарплаты есть. Квиток непонятный, что и за что. Медосмотр за свой счет был у меня. Руководство не уделяет внимание обучению новичков, бросает открывать новые точки одних, не присутствуют даже на торжественном открытии . При возникновении проблем решают их очень медленно и если напоминать по 10 раз. Заведующая всегда неохотно отвечала на вопросы, неохотно их решала, зато за планы спрос был всегда. Не рекомендую работать в данной сети если не хотите скатиться в зарплате до уровня кассира супермаркета.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Ставрополь, Ноябрь 2025

Комплектовщик

Работал меньше года
Ставрополь, ноябрь 2025
1,5
1,5
1,0
Условия труда
1,0
Коллектив
1,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая столовая, кулеры, место для курения. чистота. коллектив добрый. хорошая зп
Что можно улучшить?
1. Некомпетентный менеджмент: Руководство демонстрирует непрофессионализм, включая насмешки над сотрудниками, что создает токсичную атмосферу.
2. Хаотичный график: Рабочее время устанавливается произвольно, в угоду личным интересам руководства, без соблюдения регламентов.
3. Ненормированный день с переработками: Практикуются чрезмерные переработки — рабочие дни нередко длятся "с утра до утра", что нарушает нормы трудового законодательства.

Данные условия ведут к демотивации коллектива, выгоранию и текучести кадров, негативно влияя на результаты работы. Ситуация требует срочного вмешательства и изменений.
Москва, Ноябрь 2025

Первостольник

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
3,2
3,2
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Профессия, возможность просто работать, больше ничего в этой компании
Что можно улучшить?
Мотивацию, прозрачность выплат
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Краснодар, Октябрь 2025

Офис-менеджер

Работал 1-2 года
Краснодар, октябрь 2025
4,0
4,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Комфортный график, своевременная оплата труда, соблюдение трудового календаря, классные условия труда и коллектив. Есть чай и кофе. Прекрасные корпоративы. Подарки детям на а НГ.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно. Возможно индексация зарплаты почаще.
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
Тула, Октябрь 2025

Комплектовщик

Работал меньше года
Тула, октябрь 2025
3,3
3,3
4,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Что нравится?
Официальное трудоустройство. Зарплата без задержек. Неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Добровольно-принудительные переработки. Долгий этап трудоустройства. Тотальный контроль и штрафы за любые мелочи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Ставрополь, Октябрь 2025

Комплектовщик

Работал меньше года
Ставрополь, октябрь 2025
3,5
3,5
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
1,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Удобный график работы, понятные и чёткие задачи, устройство рабочей смены.
Что можно улучшить?
Условия оплаты труда и стабильность нужно улучшить. Коммуникацию руководства с сотрудниками. Вместо того, чтобы урезать оплату сотрудников при увеличении объёмов работы разумнее её поддерживать на изначально обещанном уровне хотя-бы. И руководству пожелание научиться отвечать на вопросы от сотрудников, а не избегать их либо не давать никакой конкретики.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Тула, Октябрь 2025

Программист 1С

Работал 3-5 лет
Тула, октябрь 2025
4,7
4,7
4,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Что нравится?
Хорошая, стабильная компания. Примечательно, что в Туле центральный офис и есть возможность поработать над крупными проектами, а не регионального значения. Очень много разных задач по 1С, иногда даже слишком
Что можно улучшить?
Хотелось бы работать удаленно, но в компании так не принято. Поэтому и ушел. А так все нравилось.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Тула, Октябрь 2025

Фармацевт

Работаю 3-5 лет
Тула, октябрь 2025
5,0
5,0
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Что нравится?
Отсутствие штрафов; Хорошая команда; Отсутствие #стопятьсот планов
Что можно улучшить?
АХО можно было бы улучшить, по хоз части есть что улучшать всегда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Профессиональное обучение
Тула, Сентябрь 2025

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Тула, сентябрь 2025
2,7
2,7
5,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
2,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Что нравится?
Условия труда(место работы), часть адекватного руководства, стабильность выплаты заработной платы
Что можно улучшить?
Вышестоящее руководство,которое меняет задачи каждый день!!!
График работы!
Обеденные перерывы!
Месторасположение рабочего места!

Ответ представителя компании

Октябрь 2025
Добрый день! Спасибо, что поделились Вашими впечатлениями о работе в компании. Действительно, наша компания супер-быстро развивается и меняются приоритеты, чтобы успевать за темпами бизнеса, нужно бежать.
Чтобы как-то нам удалось понять зоны для улучшения в графике и перерывах, уточните, пожалуйста, где Вы работали? На складе, в офисе или в аптеке? Везде разные графики, хотелось бы большей детализации.

Стараемся быть лучше для Вас, Ваш Здравсервис - Здесь аптека!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Аптека Фарма
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,9
18 отзывов
94%
рекомендуют
Планета здоровья
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,7
608 отзывов
69%
рекомендуют
Первый Клинический Медицинский Центр
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,4
47 отзывов
89%
рекомендуют
ОРГАНОН
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
18 отзывов
61%
рекомендуют

Информация о Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: Перейти

Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Аптека Фарма
18 отзывов
4,9
ОРГАНОН
18 отзывов
3,8

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)

Рекомендуют ли сотрудники компанию Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) для трудоустройства?

69.7% сотрудников рекомендуют компанию Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) для трудоустройства, на основании 274 оценок.

Сотрудники компании Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 274 оценок.

Сотрудники компании Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) оценивают работу руководства на 3.96 из 5, на основании 274 оценок.

Сотрудники компании Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор) оценивают возможности карьерного роста на 3.44 из 5, на основании 274 оценок.

«Здравсервис – Здесь аптека» уже 30 лет обеспечивает доступность лекарств для людей по всей России, чтобы необходимые препараты вовремя доходили до людей, сохраняя качество на каждом этапе пути.

Мы развиваем аптечную сеть, дистрибуцию и логистику. Растёт бизнес, появляются новые проекты и команды. Неизменным остаётся одно: мы создаём стабильные рабочие места, где можно развиваться, видеть результат своего труда и строить долгосрочные планы.

Сегодня это:

  • более 5 000 сотрудников;
  • более 1 000 аптек «Здесь аптека» и «Твой доктор» в Москве, Московской, Тульской, Калужской, Рязанской, Владимирской, Воронежской, Ростовской областях, Краснодарском крае и Республике Адыгея;
  • поставки лекарственных препаратов, медицинского оборудования и товаров для здоровья по всей России;
  • логистические центры в Туле, Москве, Краснодаре и Ставрополе;
  • центральный офис в Туле и филиалы в Москве и Краснодаре.

У нас работают специалисты самых разных профессий:

  • фармацевты и провизоры;
  • специалисты складской логистики, комплектовщики, кладовщики и водители;
  • специалисты по закупкам, продажам и управлению ассортиментом;
  • IT-специалисты, аналитики и сотрудники офисных подразделений.

Мы рады и опытным профессионалам, и тем, кто только начинает карьеру. Более 30% новичков приходят к нам по рекомендации наших сотрудников.

Почему выбирают нас:

✔ стабильная компания с 30-летней историей;

✔ официальное трудоустройство и прозрачные условия работы;

✔ понятные задачи и выстроенные процессы;

✔ уважительное отношение и поддержка коллег;

✔ возможности профессионального и карьерного роста;

✔ работа, результат которой действительно важен людям.

 

«Здравсервис – Здесь аптека» — место, где можно строить карьеру, развиваться вместе с сильной командой и каждый день делать работу, которая имеет значение.

Оценка компании
3,9
Хорошо
164 47 40 23
Условия труда 4,1
Коллектив 4,3
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,6
Условия для отдыха 3,7
Возможности роста 3,4
Соискатели также смотрят
Аптека Фарма
18 отзывов
4,9
ОРГАНОН
18 отзывов
3,8

Информация о Здравсервис (Здесь Аптека, Твой Доктор)

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1000-9999

Сайт: Перейти

Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,9
Хорошо
164 47 40 23
Условия труда 4,1
Коллектив 4,3
Руководство 4,0
Уровень дохода 3,6
Условия для отдыха 3,7
Возможности роста 3,4
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка

Адаптированные отзывы

Этот формат работает в тестовом режиме

Оригинальный отзыв содержит утверждения, которые по закону РФ и правилам платформы требуют юридических доказательств, поэтому мы не можем опубликовать их без изменений. Адаптированный текст помогает донести суть отзыва до соискателей, соблюсти закон и при этом защитить обе стороны: и автора, и работодателя. Мы сохранили оценку автора, дату, должность и выделили ключевые аспекты из оригинального текста. Dream Job старается, чтобы каждый голос услышали и приняли во внимание.
Как вы считаете, стоит ли нам и дальше публиковать отзывы в адаптированном виде? Не в адаптированном виде мы не сможем публиковать такие отзывы.