Работаю почти год комплектовщиком. Работа тяжелая, зато оплата труда своевременная и хорошая. На некоторых должностях есть обучение, кураторство. Научится не сложно, главное стремление работать в коллективе и не лениться. Коллектив сложился у нас хороший, ребята в основном молодые работают, если что можно всегда договориться о подмене. График тоже норм, но бывает случаются переработки если много заказов, к чему я в принципе сразу был готов
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС, конечно, с ним спокойнее было бы.
Комплектовщиком отработал уже 4 месяца. Думал прийти на время, но увольняться не собираюсь, втянулся, так сказать. Платят тут достойно, задержек в выплатах нет. На работе график посменный, для меня оказался очень удобным, до этого всегда 5/2 работал. Есть возможность подмениться, руководство к этому относится вполне нормально.
Что можно улучшить?
Работы много, весь день на ногах, к концу смены уже конечно ног не чую.
Близость к дому.
Коллектив, готовый помочь.
Хоть и минимальные, но были доплаты за задержки на работе в связи с приемом товара.
На разгузку фур отдельно нанимались грузчики (спуск из фуры на тачку руками, вес одного рулона может быть 200 кг и более), надо только смотреть, чтобы ничего не повредили.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже среднего по рынку.
Шкафчики в раздевалке не закрываются, в этой же комнате был стол и микроволновка, помещение не проветривается вообще, окон нет, холодильника тоже не было, так что еда могла испортиться до обеда. Во время обеда (30 минут) могли вызвать срочно собирать только что проданный товар. Склад тесный и душный (зимой это больше +), летом в торговом зале и раздевалке нечем дышать. Условий для отдыха и приема пищи никаких почти.
Сами стеллажи с линолиумом стоят очень плотно, что затрудняет нарезку (всё делается вручную рулеткой и специальным ножом, никаких станков, как в крупных строит. магазинах, нет).
Гендиректор отличный, коллектив во вновь открытом филиале быстро сплотился.
Четкие рабочие инструкции, возможность доп.заработка, отдых соизмерим работе.
Что можно улучшить?
Приезжие с проверками - жесть. В дни проверок в воздухе витает запах напалма и болотистой местности.
Начальство, не находящееся в магазине непосредственно, слабо представляет рабочую обстановку, атмосферу и особенности некоторых торговых точек.
Некоторые нововведения не только не увеличивают продажи, но ухудшают условия работы, увеличивая количество энергозатрат (привет, боковые шторки на стойках с линолеумом!)
Ну и, работа продажника - абсолютная инструкция, алгоритм, записываемый на диктофон. Ноль инициатив, шаг влево-вправо - штраф.
- Коллектив
- Система обучения
- Карьерный рост
- Удобный график работы
- Достойный уровень дохода
- Отзывчивое начальство
- Своевременная выплата зарплаты
- Есть комната персонала где можно пообедать или отдохнуть.
Что можно улучшить?
Качество формы, которую выдают страдает, почаще бы меняли её чем раз в пол года.
Стабильный доход и дружный коллектив. Достойный уровень заработной планы, отзывчивость админ состава.
Шикарный карьерный рост.
Так же присутствует отдельное подсобное помещение, где комфортно можно пообедать или отдохнуть, что для меня является огромным плюсом.
Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Выдача формы сотрудникам почаще, так как изнашивается достаточно быстро.
Было немного не удобно после работы добираться до дому, ну это не от магазина зависить, а от городского транспорта, особенно в зимний период.
Что можно улучшить?
На донном этапе развитии магазина, на мой взгляд все организованно отлично. Спасибо всем с кем там пришлось поработать, и переданный мне опыт в данной сфере работы.
Хорошее и рассудительное руководство, очень нравилось там работать! Дружный коллектив и достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Чуть меньше гиперконтроля как это было из начально а так в целом оставил все как есть и вернулся бы туда т.к. уладил все свои семейные и личные вопросы!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Управдом
Рекомендуют ли сотрудники компанию Управдом для трудоустройства?
67.6% сотрудников рекомендуют компанию Управдом для трудоустройства, на основании 450 оценок.
Какая оплата труда в компании Управдом?
Сотрудники компании Управдом оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 450 оценок.
Как сотрудники Управдом оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Управдом оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 450 оценок.
Как сотрудники Управдом оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Управдом оценивают возможности карьерного роста на 4.2 из 5, на основании 450 оценок.
Управдом — лидер по продаже напольных покрытий!
20 лет назад мы пришли менять этот рынок и стали открывать магазины и шоурумы, сделав ставку на ассортимент и высочайший сервис. На сегодняшний день мы стали компанией №1 и в нашем портфеле более 500 брендов, свыше 100 магазинов и 50 шоурумов!
Из описания понятно, что мы не собираемся останавливаться, и поэтому нам нужен ты, если тебе важно быть частью уникального бизнеса!
Приходи, мы всё расскажем и всему научим!
Зарплата больше, чем ты думаешь ;)
УПРАВДОМ — развитие!
Прогрессивная система обучения;
Карьера для опытных и начинающих специалистов по продажам;
Возможность командировок;
Высокие возможности профессионального, карьерного и финансового роста.