Отзывы о работе в Управдом — Волгоград

Стабильная развивающаяся компания. Как и во всех есть свои плюсы и минусы, но высокий уровень дохода и карьерный рост в данной компании, превышает остальных. Система обучения и ввод в должность такого в других компаниях я не видела, даже не имея опыта, в течении трех месяцев из тебя сделают профессионала своего дела, конечно при наличии желания у самого сотрудника. Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий

Своевременная зп, присутствие грузчиков, отсутствие необходимости отрезать линолеум самостоятельно Главная ценность управделами это штрафы.
Штраф за прислонение к стене, штраф, что не успел подбежать к клиенту, запись разговора на диктофон и последующий штраф после его прослушки.
Если продал товара на большую сумму, но не продал к нему плинтуса штраф, а если ещё и доставку не продал тоже штраф, остатки линолеума не проданы-штраф.
Штрафы есть во многих компаниях, но больше чем тут, никогда не видел.
С первого месяца на новых сотрудников начали вешать ревизию, что считаю несправедливым.

Очень хорошая мотивация для сотрудников, особенно для новеньких. Достойная премия за то, что приглашаешь людей на работу, премии за наставничество, т е потом когда сам уже отучишься, то можешь обучать других людей и получать за их успешное обучение премию. Все зависит от сотрудника, хорошо обучишь - получишь премию, много продаешь - будет больше зп. Все прозрачно, сам можешь просчитать свою зп. Коллектив и руководство у нас были супер, наша Зам директора всегда шла на встречу, всегда договаривались с ней. Командировки вообще отдельная история. Все оплачивается и жилье и дорога и даже перелет на самолете, если дальняя командировка, еще дают суточные, а ставка повышенная!! Не знаю почему отказываются от командировок, это супер шанс заработать приличные деньги, да еще за тебя заплатят и найдут жилье. Командировки рекомендую всем! Очень прокачаетесь :) Если бы вай фай работал в магазине всегда быстро, было бы идеально

Близко к дому , и на этом пожалуй все , положительные стороны у этой организации закончились!!!! Проводите отбор нормально , сотрудники не разговорчивы( как им удается еще, что то продавать) начальство не знает ,что делать с новыми сотрудниками , обучать некому !

Нравиться всё! Хороший коллектив, хорошая зарплата, и главное во время Сделать для коллектива мероприятия отдыха, чтоб были сотрудники всегда довольны!

Своевременно выплата, Супер Коллектив, Хорошая робота!! Всё Нравится!! Получать Премию! Конкурсы и по больше, а так Всë хорошо и интерестно!

Хорошая зарплата, подарки детям на Новый год! Хороший коллектив! Поднять не много зарплату, и поставить в раздевалке кофе-машину.

Заработная плата, командировки, кольерный рост, график , коллектив Расширить ассортимент

Хорошие перспективы карьерного роста, стабильность зарплаты и возможность дополнительного дохода, качественное профессиональное развитие через обучающий центр и многозадачность. Адекватная команда нацеленная на результат, плюс забота о сотрудниках и предоставление тренировочных площадок для спортсменов. Всегда есть, что улучшать и развивать. Лучше всего не терять курса и идти только вперёд.

Отзывчивость, умение грамотно ставить задачи,лояльный подход к сотрудникам, профессионализм и адекватное поведенияе Корпоративные мероприятия, комната отдыха, проветривание помещения и охлаждение, кондиционер.

Гикий график своевременная оплата труда удобное местоположение чëткое понимание своих обязанностей Всë вполне устраивает было бы неплохо установить кондиционеры так как они у нас отсутствуют а в остальном это моя любимая работа

Отношение к коллективу, условия труда, график работы, хорошее расположение магазина, широкий ассортимент тавара Поставить кофемашину, расширить ассортимент магазина еще больше, сделать бесплатную столовую

Достойный уровень заработной платы, наличие конкурсов и быстрая карьерная лестница. Я бы улучшил комнату отдыха, добавил кондиционеры везде, мотивацию повысил и процентную ставку.

Прекрасная работа со стабильным заработком, удобным графиком и хорошим коллективом. Поставить кондиционеры в помещение, и дальше повышать заработную плату.

Уровень ЗП, быстрый карьерный рост, отношение, обучение в сфере продаж и руководителя , конкурсы с ценными призами Процент от продаж поднять и сделать как было раньше если коллектив держится пол года то выдавать на коллектив по 10 тыс руб .

Выходные согласовываются с директором, либо ставятся самим директором, но плюс в том, что он всегда уточняет, удобны ли для нас выходные дни. К руководителю претензий нет Процент с продаж слишком маленький, хотелось бы больше мотивации

Стабильность, своевременная з/п, дружный и отзывчивый коллектив, хорошая система поощрения Удобный график на выбор 2/2 или 5/2, хотелось бы также корпоративный транспорт хотя бы в выходные дни

Возможность быстрого карьерного роста, очень высокая система стандартов обслуживания, хорошая з/п, гибкая система скидок. Хотелось бы летом чтобы стояло побольше сплит систем, для более комфортной работы и побольше девушек в коллективе!!!

Работаю в компании 2 года, компания дает хорошую заработную плату, стабильный график, всегда идет на встречу. Расширение ассортимента широких плинтусов и проведение конкурсов.

Работаю менеджером по продажам три года, компания предоставляет возможность хорошо заработать, условия труда хорошие, график стабильный, есть возможность карьерного роста и также дружный коллектив. Расширить ассортимент ламината и ПВХ плитки, также проведение мотивирующих конкурсов для сотрудников

Нет потолка в зарплате, можно заработать. Хороший коллектив менеджеров. Пересмотреть мотивацию и демотивацию.