Масштабный проект.
Интересные командировки.
Большие возможности, для тех кто любит корпорации. Белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Возможно переводить больше сотрудников на дистанционную работу или открыть офис в центре города. Ездить на Емельянова очень далеко ( ежедневно 2 часа времени теряются
Компания оплачивает зп вовремя, часто придумывают дополнительную мотивацию, дополнительные проценты к выручке. Проводят корпоративные обучения часто, это хорошо, потом легче продавать, научат любого.
Что можно улучшить?
Все на данный момент устраивает, можно еще больше сделать процент по продажам)
В компании нравится всё: отличная возможность хорошо зарабатывать на регулярной основе, близость салона к центру города, хорошие отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Мне не хватало свободы в графике, хотелось побольше выходных, однако денег не заработаешь сидя на диване, это правда. Поэтому работала с удовольствием. Ушла потому, что переехала, пошла сидеть с внуками.
Выбор магазина, в котором хочешь работать. Попался хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Условия работы, оплату труда. Форму надо покупать, стоять по 30 минут на входе магазина и здороваться со всеми мимопроходящими людьми (ротация называется в компании), даже если никого нет в магазине, все рано надо стоять по 30 минут и так все по очереди.
Постоянный недоштат, проблемы с персоналом, по итогу работаешь не 4/3 5/2, а все 7/0.
Обучение и карьерный рост, график, хорошие коллективы во многих салонах
Что можно улучшить?
Уровень дохода, мотивация, прислушиваться вовремя к сотрудникам и их обратной связи о слабых сторонах каких-либо процессов, к отзывам и пожеланиям покупателей.
Некая свобода в выборе графике, неплохой коллектив, нет нормированного обеда, можно перекусить в любой удобный момент.
Что можно улучшить?
Ввести новый вид рабочих планов, выставление не недельных показателей, а месячных, тк за неделю в нашей области редко удаётся что-то продать, тем более шкаф за 400 тысяч)
Компания с хорошим % оплаты с личных продаж, и хорошие бонусы за все! Ежемесячно руководство проводит отличные мотивационные программы для сотрудников.
Нравится то, что в компании есть дисциплина и обширное обучение (программа на время стажировки). Оформление с 1 дня. Работа здесь впринципе очень мне нравится 👍 карьерный рост - есть, время на обед - есть, чистота и уют- тоже есть!
Что можно улучшить?
Немного улучшить работу внутреннего порядка, чтоб еще больше клиентов оставалось довольными. Быстрые замены рекламаций. Это бы упростило работу!
1) полностью прозрачная система оплаты труда - несмотря на то, что доход плавающий и зависит от продаж всегда можно вплоть до копейки рассчитать сколько ты получишь по результатам твоего труда.
2) никогда не бывает задержек ЗП
3) есть и приветствуется возможность карьерного роста
4) усилия - окупаются! Что это значит: если заниматься саморазвитием в этой профессии, расширять знание ассортимента, как можно больше общаться с покупателями, прокачивать варианты дизайнерских решений и активно заниматься поиском новых клиентов - успех, карьерный рост и повышение дохода неизбежено. На этой работе ничего не получают только те, кто ничего не делает.
5) еженедельный оклад
6) полностью белая компания во всех сферах.
Что можно улучшить?
Работа занимает прорву времени! График плавающий, но нередко приходиться работать 5/2 или даже 6/1 по 10-11 часов в день. Причем переработки запрещены, если возникла необходимость выйти сверх положенных дней(выполнение планов, больничные у др. сотрудников, отпуска - никто за это не заплатит)
Если идти на эту работу, нужно уметь отдыхать, иначе можно перегореть.
На этой работе нужно уметь продавать, или хотя бы стремиться к этому. Если этого нет, если работа вам нужна только для галочки - вам тут делать нечего!
Коллектив в компании - 10/10, оплата труда зависит от вас самих, выплата стабильно и своевременно, полностью белая, руководство лояльное, достаточно гибкий график, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Техническое оборудование на рабочем месте, скорость интернета, оптимизировать ПО
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговый дом Лазурит
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговый дом Лазурит для трудоустройства?
78.7% сотрудников рекомендуют компанию Торговый дом Лазурит для трудоустройства, на основании 1 596 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговый дом Лазурит?
Сотрудники компании Торговый дом Лазурит оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 596 оценок.
Как сотрудники Торговый дом Лазурит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговый дом Лазурит оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 596 оценок.
Как сотрудники Торговый дом Лазурит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговый дом Лазурит оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 1 596 оценок.
«Лазурит» – это бренд с мировым именем, уверенно существующий в мебельной индустрии с 1992 года. Торговый дом «Лазурит» – один из основных лидеров рынка корпусной мебели в стране, «Марка №1» в России по итогам общенационального голосования 2011, 2013, 2015 и 2019 годов.
Фабрика «Лазурит» располагается в городе Калининграде — центре Калининградской области — самого западного региона России, территория которого является Особой экономической зоной.
На данный момент розничная сеть Торгового дома «Лазурит» представляет собой федеральный интернет-магазин и более 500 фирменных салонов в 160 городах России.
Мы создаем качественную мебель и дарим уют миллионам людей, покупатели становятся нашими постоянными клиентами и друзьями.
Мир стильных интерьеров и красивой мебели «Лазурит» открыт для энергичных и амбициозных сотрудников! Достигайте самых высоких результатов вместе с нами!