Отзывы сотрудников о компании Татспиртпром

Стабильность дохода. Корпоративный транспорт. После ночной смены доставляют максимально близко к дому. Отношение начальства к сотрудникам.

Ничего, кроме ДМС( с 2024г. можно подключать членов семьи).
рабочее время, выходные, отпуска, больничные по ТК РФ. распределение планов в зависимости от ситуации на территории, а не с приростом к прошлому периоду( от этого зависит % выполнение планов и уровень зп).

Зарплата в срок. Оплата переработок, компенсация расходов на такси в случае задержки на ночных сменах. Наличие обеденной зоны. Коллектив всегда готов помочь. Коммуникация с вышестоящим начальством. Вахта после ночных смен, либо добавит компенсацию транспорта из удаленных районов. Выплаты за вредные условия труда. Компенсация обедов.

Уровень дохода на рынке труда в Казани, работа по специальности Коммуникация между сотрудниками

Месторасположение, большая парковка, индивидуальное рабочее место. Коммуникация между сотрудниками

Удобно, рядом с домой, хорошее руководство. Работала с удовольствием, супервайзеры замечательные. Отношение к своим сотрудникам, само руководство в Нижнем Новгороде замечательное, но постоянные проверки из Татарстан очень напрягали.

Удобный график. Хороший коллектив. Возможность брать доп смены Наладить отношения между с сотрудниками и зав складом

График работы, отношения в коллективе Коммуникацию между сотрудниками

Крупная Торговая Компания. Есть рост внутри компании. Зарплата приходит своевременно. Набрать персонал. Делать планы выполнимыми.

Стабильность, честность, дополнительные мотивации , качество производимого продукта . Уровень дохода и подход к промо трейд маркетинга.

Коллектив желает лучшего. А, в целом не плохо. Подарки, ДМС после года работы. Вахта от дома до дома. Зарплату, а целом все устраивало.

Своевременная заработная плата, отпуска, комфортный офис, рабочее место. Заработную плату, коллектив

Хороший коллектив
Удобный график
Не значительная индексация
Очень отзывчивый отдел кадров, знает свою работу Не достаточная заработная плата
Высокая текучка сотрудников из-за подхода руководства в целом

Нравилось, что работала по профессии и не плохая зарплата без опыта работы Руководство и коллектив. Поменьше негатива, люди не довольные на этой работе

Достойный уровень оплаты труда, социальная политика, условия труда, возможность обучаться Автоматизация процессов

справедливое отношение к работникам, умение найти выход из ситуации. условия труда, размер заработной платы.

Федеральная компания З/п белая. Отношение к людям, Компенсация ГСМ очень маленькая, каждый месяц заправляюсь за свой счет. Большое количество работы не связано с моей должностью, смотря на другие компании понимаешь что работаешь за 2 а платят меньше.

Без задержек , удобно добираться от дома до работы на вахте. Коммуникацию между сотрудниками

Нравится график работы Прежде всего хотелось бы улучшить связь с руководством компании, вводят постоянно то что мешает работать уже отлаженному механизму. Обязательно нужно добавить лимит на топливо, машине с небольшим объемом хватает топлива на две недели...

Возможность работать в хорошем коллективе. Возможность обучаться на портале компании. Единственная компания, которая не может обеспечить своим сотрудникам комфортные условия для выполнения своих должностных обязанностей. Топливо выделяется очень мало. Сотрудники заправляются за свой счет. Бесполезно вести какие то переговоры. Никакие аргументы не работают.

Полностью белая зарплата, медицинская страховка после 1 года работы Зарплата, руководство, понимание целей компании

Отличный и качественный товар. Хорошее и понимающее руководство, дружный коллектив. Повысить уровень заработной платы.

Клиентоориентированность, своевременная оплата, душевность, забота о сотрудниках. Увеличение размера зарплаты инженерно - техническим сотрудникам

1. Гибкий график работы
2. Сверхурочно не привлекали к работе
3. Выплачивали з/п своевременно
4. Есть менеджеры, но их мало, которые готовы тебя обучить и передать свои знания для будущего карьерного роста 1. Политика компании в отношении к своим сотрудника (читайте договор внимательно)
2. Пересмотр уровня з/п (за весь период работы и по н.в. все на уровне 2017 года)

Отличная организация. Заработная плата всегда вовремя, задержек не было ни разу за все годы работы в компании. График хороший, но бывало по праздникам приходилось выходить, хотя это не так страшно.
Есть ДМС, что тоже очень важно.
В общем и целом, лишь приятные воспоминания о работе в Татспиртпроме! Если только зарплату, хотя ее всегда мало будет.

Отзывчивый коллектив. Грамотное и при этом лояльное руководство. Своевременная выплата з/п(2 раза в месяц. Нет ДМС. Остальное всё устраивает.

График работы, полный соцпакет Хотелось чтобы была вентиляция и работали вытяжки

Лояльное руководство. Доброжелательные отношения в коллективе, есть возможность самореализации и карьерного роста. Хорошие условия:наличие вахты, столовой, обеденного перерыва. Официальное трудоустройство, зарплата белая, все отчисления в налоговую, как положено Сокращение времени выполнения бизнес-процессов

Возможность развивать компетенции и осваивать новые навыки
Отличный социальный пакет.
Дружный коллектив.
Гибкий подход к рабочим задачам и их реализации Коммуникации между сотрудниками

Корпоративные мероприятия по обеспечению дистанционно
Простота коллег и их отзывчивость в регионе Можно было бы улучшить заработную плату сотрудников в продажах и офиса в целом. Мы с коллегами работали в ТЦ и работали с самоотдачей. Мы работали эффективно в прямую переориентировали на корпоративный блок, на нашу продукцию! Я видел как исходя из длительности нашей работы как консультантов и продажников, возрастал оборот по продажам продукции нашей компании, но платили за это копейки!!! Обидно, хороший опыт, но отсутствие ценности персонала в компании:(