Татспиртпром: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

Удобно, рядом с домой, хорошее руководство. Работала с удовольствием, супервайзеры замечательные. Отношение к своим сотрудникам, само руководство в Нижнем Новгороде замечательное, но постоянные проверки из Татарстан очень напрягали.

Отличный и качественный товар. Хорошее и понимающее руководство, дружный коллектив. Повысить уровень заработной платы.

Лояльность руководства , хорошее молодое руководство , официальное трудоустройство Отпуска (зависимо от постоянных переходов в новые агенства ) , уровень заработанной платы , карьерный рост

Отзывчивость, готовность помочь, откровенность насколько возможно Хорошо бы, если бы руководство знало программу, по которой работают сотрудники и конкретно помогало.. Зп низкая, планы практически невыполнимые, плата за дмп мизирная и поэтому особо не заработаешь..

Работа нравилась, несложно, планы выполнимы, хороший коллектив и руководство в городе работы Устраивать сотрудников в компанию работодателя, а не через агенство

Близость к дому. Дружелюбный коллектив. Возможность хорошего заработка. Понимающее руководство. Коммуникация между сотрудниками

Можно быстро отработать и рано быть свободным (только закрыться надо после определённого времени, что уже не так удобно) 1)Постоянно нужно проходить какие-то тесты, которые мне не сдались.Тесты на продажи для торговых представителей. Штрафуют за то, что не прошёл..
2) З/п раньше постоянно задерживали, сейчас перевели на официалку и вроде пока вовремя, но это только второй месяц идёт, дальше может быть хуже. Индексации тоже нет, как было 3 года назад 40,так и сейчас 40, только больше kp.
3) Карьерного роста нет, за этим не сюда. Третий год идёт, повышаться просто некуда. Супервайзеры крепко вцепились в места и никуда уходить не собираются, а новых территорий в моём городе за три года не открыли.
4) Планы каждый месяц увеличиваются на 1 фейс от твоего среднего показателя, и раз в полгода наступает момент, когда их уже не выполнить. Мотивации делать сверхплан нет совсем. Например если делать в 2 раза больше , то денег больше не получишь, но зато план на следующий месяц будет очень высокий. В компанию нужны какие-то толковые менеджеры, чтобы сделали по уму, тогда будет хорошо и работникам и компани.

Хороший коллектив, суть работы Отношения супервайзера к сотрудникам