Было удобно добираться из дома до офиса, хотя это не очень важно, так как все, чем я занималась в компании, можно было бы делать удаленно
Что можно улучшить?
Сотрудники действуют строго по инструкциям, не вникая в суть того, что делают, и не пытаясь проявлять инициативу. Руководство не может мотивировать персонал к развитию, предложить интересные задачи и приемлемый уровень з/п. Офис крайне дешевый и некомфортный, во время летней непогоды несколько раз со здания ветром срывало крышу. Нередко отсутствуют даже салфетки на кухне, о прочих удобствах говорить не приходится. Судя по всему, руководство не заинтересовано в привлечении и удержании персонала, способного качественно работать и развивать свое направление.
Работа, как работа. Каждый знает свои должностные обязанности, справедливое руководство, которое всегда открыто к диалогу и коллектив дружный. Реально комфортно мне тут.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо иметь более гибкий график, чтобы приезжать не каждый день на работу с утра
Приятный коллектив, удобное расположение офиса, есть все необходимые инструменты для работы. Платят без задержек, система начисления зарплаты прозрачная
Что можно улучшить?
Можно было бы индексировать зарплату каждый год, оплачивать сотрудникам абонименты в спортзал
Очень хороший коллектив. Гибкий график работы. Возможность работать полностью удалённо.
Что можно улучшить?
В момент прихода в 2021 году был адекватный уровень зарплаты. в начале 2022 оклад был ещё проиндексирован на 10%. Но в последние 2 года зарплату не повышают, даже несмотря на ультимативные требования руководителя отдела. Поэтому в настоящий момент многие в отделе считают уровень зарплаты совершенно не адекватным. От увольнения в настоящий момент удерживает очень хорошая команда в отделе. Поэтому поиск нового места работы пока идёт не очень активный
У меня был классный руководитель команды, поддерживал и помогал
Что можно улучшить?
В какой-то момент прекратили выплату премий, но при этом не убрали kpi. Без премий зарплата была очень низкая, на неё не выжить. Ушла сразу после окончания испытательного срока
Для меня лучшее в Такскоме - мой непосредственный руководитель. Адекватный, уважительный, дающий свободу самовыражения в рамках разумного.
Коллектив в отделе и смежных подразделениях тоже оцениваю положительно.
Радует, что есть ДМС, - посещала многих врачей, сдавала анализы, ни разу к счастью не было с этим проблем.
По итогам квартала бывают премии.
Что можно улучшить?
В ДМС хотелось бы добавить больше услуг по стоматологии и консультации специалистов с приставкой "-хирург", например, отоларинголог-хирург.
И зарплату хотелось бы повыше
Хорошая работа, реально все устраивает. Зарплату платят вовремя, задержек нет. Начальство адекватное. Продукту и как его продавать научили. Клиенты попадаются разные, ребята помогают в сложных моментах.
Что можно улучшить?
Расширить дмс в части стоматологии. Добавить больше разных плюшек для сотрудников (оплату фитнеса)
Продвинутая ИТ Компания, через 6 месяцев стал РОП. Учусь, планирую расти дальше
Что можно улучшить?
В целом, всё нравится, но было бы круто внедрить карьерное планирование, чтобы четко понимать, как будет развиваться твоя карьера в течение времени работы в Компании
Работал в Такскоме во время учебы, пришлось уйти на время диплома. Начинал работать оператором, решил попробовать в продажах, дорос до ведущего менеджера. Обязательно вернусь в Компанию.
Что можно улучшить?
Побольше разных бонусов для сотрудников, расширить ДМС, скидку на фитнес
В Компанию привела подруга, по началу не много напугал продукт, но после стажировки все стало понятно. Три раза уже становилась лучшей по итогу квартала и получала дополнительные бонусы. Вообще в Компании все круто!!!
Что можно улучшить?
Проводить различные обучения для развития скиллов по направлению, профессиональные тренинги и т.д.
В целом, не пожалел, что выбрал эту Компанию (выбирал между двумя вариантами), подкупило, что это крупная IT Компания, давно на рынке и зарплату платит в белую (для меня важно). Очень нравится, что нет переработок, удобный график и понятно, какой и когда будет карьерный рост. Еще повезло с коллегами и руководителем. Если что, работаю в офисе на м. Калужская
Что можно улучшить?
Я бы точно закупил новые наушники (в этих очень сильная чувствительность, громко слышно коллег, если они разговаривают рядом) и еще организовал бы общую комнату отдыха (знаю, что у отдельных подразделений они есть). Большинство в качестве зоны отдыха используют столовые.
Еще сделал бы ДМС с первого дня для всех сотрудников, но возможно, это дорого. Ну и наверное, упростил бы отчетность.