Свобода по графику, удобно, что работать можно из дома, выплаты вовремя, руководство тоже неплохое, супервайзеры помогали при сложностях в работе, помогали подстроить график как мне удобно, шли на уступки по переносу смен.
Что можно улучшить?
Поменять телефонию, т. к. Очень трудно общаться с людьми, если большой наплыв, в праздничные дни сайт и приложение не выдерживают и связь подводит конечно.
Уютный\\чистый\\просторный офис, дружный коллектив, всему обучат\\подскажут, есть свой Учебный центр, понимающее руководство, 2х разовое питание, чай\\кофе\\молоко всегда есть.
Что можно улучшить?
Повысить немного ЗП, разнообразить питание, апгрейдить технику
Можно выбрать удобный график работы (Обсуждают индивидуально с каждым кандидатом). Есть подробное обучение по программе. Выплата ЗП стабильная, без задержек. Через месяц есть возможность перейти работать удаленно.
Что можно улучшить?
Сделать больше корпоративных мероприятий. В остальном все устраивает
Зарплата всегда вовремя,без задержек,бесплатное питание,хороший офис со всем необходимым,есть возможность брать дополнительные смены, стабильный график работы,карьерный рост
Что можно улучшить?
Если только повышение заработной платы,в остальном все отлично
Работаю более 3 лет, все устраивает. Шаговая доступность от метро. Бесплатное питание, чай, кофе. Лояльное руководство. Тренинги. Своевременная оплата труда, за все время работы не было задержек
Что можно улучшить?
Все устраивает! Но повышение заработной платы не помешает)))
Предоставляют возможность приобрести неизмеримое количество навыков. Коллектив стимулирует как профессиональный, так и личностный рост. Своевременные выплаты, условия труда. Оформление помещения.
Моя любимая работа! Мне нравится то, что можно работать из дома! Нравится то, что всегда можно перенести смену на какой-либо другой удобный день. Нравится то, что есть обратная связь с работодателем и он всегда интересуется, что можно улучшить для комфортной работы. Всегда прислушивается к работникам и решает задачи для нашего удобства! Своевременные выплаты аванса и заработной платы.
Что можно улучшить?
Всё прекрасно, но хотелось бы перерывов чуть дольше, чем 15 минут.
В работодателе импонирует: тактичность, отзывчивость, дружелюбие. В компании привлекает возможность карьерного роста, рост компании, интересные задачи, возможность дополнительного обучения/посещение тренингов.
Что можно улучшить?
Качество питания. иногда еда приносится в несвежем виде.
Работала пока учила в ВУЗе, хорошее место для подработки. Удобно, что можно подстроить график под себя. ЗП вовремя (по деньгам тоже приемлемо), бесплатно кормят, можно работать удаленно.
Работала 3 года, всё устраивало
Что можно улучшить?
Не помещало бы место для отдыха помимо кухни, т.к. в колл-центре достаточно много людей. Ну и зп побольше никогда не помешает
Удобно расположен офис, недалеко от метро. Можно работать удаленно. Гибкий график. Обучение, возможен рост в компании. Хорошая организация трудового процесса, взаимодействия между сотрудниками и отделами. Здоровая атмосфера, вполне приличная зарплата.
Что можно улучшить?
Зарплата и так вполне приличная для этих обязанностей, но всегда хочется улучшить именно зарплату)
Качественное обучения, поддержка опытных наставников, удобные графики, возможность построения индивидуального графика. Выплаты всегда вовремя и без задержек. Возможность оформить самозанятость.
Что можно улучшить?
Работала в компании удаленно, хотелось бы корпоративных мероприятий для сотрудников из других городов тоже.
Из плюсов: поддержка во время обучения, удобное рабочее место в офисе, бесплатное питание, построение индивидуального графика, есть возможность работать удаленно из дома. Из минусов: маленькая почасовая ставка, невозможность подсчитать свою итоговую зп за месяц, получение зп наличными на руки в определенный день в определенное время, однообразная монотонная деятельность.
Что можно улучшить?
Увеличить почасовую ставку, организовывать мероприятия для сотрудников чтобы можно было знакомиться и общаться с коллегами.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Суши Wok
Рекомендуют ли сотрудники компанию Суши Wok для трудоустройства?
62.1% сотрудников рекомендуют компанию Суши Wok для трудоустройства, на основании 675 оценок.
Какая оплата труда в компании Суши Wok?
Сотрудники компании Суши Wok оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 675 оценок.
Как сотрудники Суши Wok оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Суши Wok оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 675 оценок.
Как сотрудники Суши Wok оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Суши Wok оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 675 оценок.
СУШИ Wok – это международная сеть take-away, первая и самая большая в России.
Наша миссия – «Быстрая отдача вкусной еды!»
История компании началась в 2011 году в г. Санкт-Петербург, а сегодня наш бренд помимо России представлен в 6 странах мира. Мы открыли уже 750 магазинов, в 200 городах работают 12 000 сотрудников. В месяц СУШИ Wok кормит больше 1,5 млн гостей.
В нашей команде трудятся как опытные профессионалы, так и начинающие специалисты, которых мы готовим в корпоративном Учебном центре.
Мы поддерживаем в наших сотрудниках желание развиваться, поэтому у нас есть программа карьерного роста, корпоративная библиотека и бесплатные тренинги.
В компании мы ценим эффективность и поддерживаем инициативы.
Мы открыты и честны друг перед другом и гарантируем стабильность и рост выплат.