Отзывы сотрудников о компании Ассоциация Русский Аппетит

Постоянное развитие и приобретение нового опыта. Сплочённый коллектив.

Систему мотивации. Предусмотреть возможность гибкого графика работы.

Надёжность,всегда можно обратиться со своими проблемами,выслушаю и помогут,как в работе,так и в жизни

Побольше перерыва, а то 15 минут, это мало для покушать. да и в туалет сходить надо, минут 30 надо

Отличный коллектив, хороший руководитель, всегда вовремя зарплата

Да нечего менять не нужно, так всё отлично, отношение хорошие

График 7/7 очень удобный, если не заставляют выходить на переработки без доп выплат

Понимание жизненных ситуаций у сотрудников, не заставлять выходить на не закрепленную за вами точку (ваше основное место работы), особенно не на прямую, а через сотрудников передавать информацию за 2 часа до выхода в смену. Улучшить своевременную обратную связь, как и требуют от нас. Не задерживать зп, либо предупреждать о задержках и причинах, а не молчать. Проявлять профессионализм в диалогах с сотрудниками, а не ставить перед фактом, что с нами могут общаться как захотят.

Постоянство выплаты зароботной платы, всегда вовремя. Адекватность подбора персонала,

Нечего улучшать , все было хорошо

Легкое трудоустройство. Быстрая оплачиваемая стажировка. Простота работы

Условия отдыха. Наличие нормального человеческого туалета. Качество еды. График и кол-во часов работы. 12 часов для такой работы это много

Крупная, развивающаяся компания. Молодой коллектив. Не однообразная разноплановая работа.

Увеличить уровень заработной платы

Стабильность, уровень оплаты труда, больше плюсов нет........

Условия труда, уровень оплаты труда, отношение руководителей к линейному персоналу

Хорошее непредвзятое отношение к сотрудникам, хороший и дружный коллектив, многозадачная работа

Повышение заработной платы

Стабильная выплата ЗП, передача бесценного опыта

уровень ЗП, условия труда, рабочее оборудование

Отличный коллектив и условия работы (современный офис), компания на рынке стабильно себя чувствует, ЗП без задержек

1. Очень высокий уровень бюрократии, можно месяцами, годами делать документ с правильными словами и надлежащим оформлением, а время идёт и возможности утекают пока ищет...форма важнее действия
2. KPI не получить, они слишком завышены и их очень много
3. В компании сильный застой, возможно вследствии первого пункта. Начинать дело можно было бодро с курицы гриль, но более 10 лет топтаться вокруг, да около с большими возможностями компании - странность.

Возможность подобрать,работа рядом с домом,хороший коллектив

Время перерыва, время на приёмку товара

Хорошие условия труда,возможность себя проявить и получить за это достойные деньги

Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, коллектив, условия труда и отдыха, заработная плата.

Поднять оплату труда

Достойная ЗП, возможности роста. Есть классные специалисты, у которых можно обучиться

Корпоративная культура, ставят лучшие единичные результаты как норму для сотрудников, в итоге по пол года без премии.

Коллектив, график, относительно близко к дому, удобство транспорта

Зарплату, отношение к трудящимся

График, доступность места работы, питание бесплатно, обеспечение форменной одеждой.

Коммуникация между сотрудниками и руководством.

Своевременная выплата зарплаты. Работа рядом с домом. Возможность подработки.

Убрать разграничения между офисных сотрудников и продавцов.

Возможность роста
Мультизадачность
Творческая реализация
Конкурентная зп
Большой коллектив

Больше корпоративных мероприятий

Возможность трудоустройства без опыта работы и быстрое обучение некоторым навыкам

Условия качества труда для работников

Своевременная выплата з/п, удобный график, большой и дружный коллектив, недалеко от дома, униформа, возможность подработать.

Всё хорошо, нареканий нет, условия для работы созданы. Хотелось бы иногда встречаться с коллегами из других городов, общаться. И если можно, сделать выходные на Новый год.

Есть возможность карьерного роста , хороший коллектив. Зарплата без задержек .

Бесконечный поток новых обязанностей. Внезапное сокращение целых отделов . Зарплата зачастую занижена .

Близость к дому, хорошее отношение руководства .Вообще-то и больше ни чего из плюсов.

Низкая з/п , условия труда, отношение дневных продавцов к продавцам , работающим в ночь. Санитарные условия и безопасность, особенно при работе в ночное время суток.

Удобный график работы. Достойная зп. Официальное оформление. Разные акции и скидки

Разнообразие комплексных обедов для сотрудников (желательно бесплатное).

Хороший график работы, киоск подбирают ближе к дому, руководители хорошие всегда на связи, зп платят вовремя, в киоске есть все удобства, скидка 50% на обеды

Сделать обеды бесплатными

Работа рядом с домом
Красивая униформа
Своевременная выплата зарплаты

Хотелось бы чтобы сделали, Бесплатное питание для сотрудников,

Свобода выбора графика работы, работа рядом с домом, скидка на обеды, бесплатная медкнижка

Коммуникации между сотрудниками

Удобное месторасположение офиса. Шикарный коллектив. Своевременная выплата зп

Зп ниже рынка, проще отказаться от повышения, чем доказать, что ты работаешь больше, чем на аналогичных должностях в других компаниях.
Отсутствие непосредственного руководителя более 5 лет, частая смена директоров, а следовательно постоянное изменение алгоритма работы.
Неравномерная нагрузка.
Выгорание из-за недооцененности со стороны гд.
Частое не понимание смысла существования твоего отдела, со всеми подчинёнными.

График ,форма красивая ,возможность подрабатывать брать дополнительные смены

Инвентаризацию высчитывают не правильно и списывают с сотрудников

Свобода в графике ближе дома

Коммуникация между людьми