Работал 1-2 года
Москва,
ноябрь 2025
3,5
Что нравится?
Очень много хороших идей руководителя компании. Периодически всплывают очень перспективные идеи для развития бизнеса
Что можно улучшить?
Безусловно, четко проработать структуру компании, чтобы исключить возможность принятия стратегических решений некомпетентными в вопросах сотрудников. Уверен, компания будет развиваться и процветать
Преимущества и льготы
Работал 5-10 лет
Москва,
октябрь 2025
4,2
Что нравится?
Работа рядом с домом,стабильная заработная плата,дружный коллектив.Зона отдыха где можно попить чай или кофе и перекусить.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками.оплата труда,повышение по карьерной лестнице
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
3,0
Что нравится?
График 2/2 , лояльное руководство, понятное простое обучение
Что можно улучшить?
Больше мотивации, уровень дохода , больше коммуникации между сотрудниками
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Подольск ,
сентябрь 2025
2,8
Что нравится?
Близость к дому
Отличный коллектив
Бесплатные обеды для сотрудников
Место для отдыха и принятия пищи
Спортивные мероприятия
Что можно улучшить?
Более тщательно выбирать сотрудников на руководящие должности
Отношение к сотрудникам
Повысить уровень дохода
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
4,3
Что нравится?
Нравилось почти все! Замечательный коллектив . Полностью белая зарплата
Что можно улучшить?
Увеличить уровень заработной платы,добавить полис ДМС.
Этого достаточно.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
2,2
Что нравится?
Удобный график 2/2, комфортный магазин, рабочее место, обучение, чай кофе вода
Что можно улучшить?
Маленький оклад, не конкурентная зп, официальная часть зп очень маленькая, про ипотеку или крупные кредиты можно забыть. Работая менеджером по работе с клиентами приходится так же ходить на склад разгружать товар, за что конечно же не доплачивают, разгрузи газель, прими товар, после иди общайся с клиентами вспотевшим и грязным, так же работники склада постоянно дергают и просят помощи по своим обязанностям. Когда кто то уходит в отпуск и на больничный так же приходится выходить на склад и кассу, когда уходит сменщик график становится ненормальным, как хочется руководителю, хотя в семье так же есть люди которые работают в графике, приходится постоянно договариваться и просить подмениться из за моего графика
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Отличные коммуникации в компании, замечательное руководство. Коллектив. Удалённый формат работы.
Что можно улучшить?
Как и на любой работе, зп всегда хочется больше)) А вообще все нравится
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Владимир,
август 2025
5,0
Что нравится?
Хороший работодатель. Это не просто компания, предоставляющая работу, а надежный партнер, который вкладывается в развитие своих сотрудников и создает условия для профессионального и личного роста. Такой работодатель понимает, что успех бизнеса напрямую зависит от команды, поэтому стремится создать комфортную и мотивирующую среду.
Что можно улучшить?
Самое ценное это кадры. Хорошие люди, которых нужно удерживать в компании. К сожалению такое происходит не всегда.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Сантехника-Онлайн
Менеджер по работе с клиентами
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
39 000 ₽
Специалист по выдаче заказов
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
55 000 ₽
Кладовщик
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
48 000 ₽
Менеджер по продажам
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
53 000 ₽
Специалист ПВЗ
на основании 4 отзывов
Усредненная зарплата
40 000 ₽
Менеджер по обслуживанию
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
37 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (79)
Работаю 3-5 лет
Москва,
август 2025
2,5
Что нравится?
Зарплата приходит вовремя 4 раза в месяц.
Можно общаться со всеми коллегами через Битрикс.
Работать можно, если устраивает зарплата. Можно изредка продавать товар получая доп процент с продаж.
Что можно улучшить?
Понятность начислений сделать.
Решать насущные вопросы, многие важные вопросы не решаются годами.
Повысить оплату труда, хотя-бы среднюю по уровням Москвы.
Обучать новых коллег так, чтобы они могли самостоятельно работать, сделать систему наставничества и профессиональное обучение.
Давать грамотную обратную связь, руководства особо не заметно что оно есть, как буд-то для галочки.
Текучка кадров большая по многим причинам.
ДМС нет, а хотелось бы.
Проявлять заинтересованность в сотрудниках.
Сделать оплату питания или ввести его.
Сделать оплату проезда и повысить меры социальной поддержки.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Саратов,
август 2025
1,8
Что нравится?
График 2/2 , стабильная зп, формат работы, коллектив вцелом
Что можно улучшить?
Адресное хранение, штрих сканер, систему мотивации и сам формат продаж в Пвз, безопасность приемки товара
Популярные компании
Ozon
4,5
9 930 отзывов
О нас
«Сантехника-Онлайн» – крупнейший гипермаркет сантехники, отопительного, климатического и водоочистительного оборудования, материалов для отделки помещений, аксессуаров для санузлов и кухонь.
Наши проекты
Мы делаем проекты, направленные на продвижение бренда, совершенствование интерфейса сайта и облегчение процесса покупки. И наша команда растет вместе с количеством проектов. Мы следуем принципу – создание идеального продукта при помощи команды единомышленников.
Наш коллектив
Сотрудничать с нами начинают на любой ступени карьерной лестницы. Мы приглашаем квалифицированные кадры и молодых специалистов. Обучение, наставничество и корпоративная культура помогают сотрудникам быстро влиться в наш дружный коллектив.
