Отзывы сотрудников о компании Компания Самолет

Близость у дому , график работы , соцпакет, корпоративные скидки Четко соблюдать должностные инструкции, оплачивать выходные дни в двойном размере

Устроился сюда работать официально программистом фронт Reac, и более чем доволен. Демократичность, понимающее руководство, классная команда, хороший офис, свободный график, внутренние плюшки. Главное, тебя минимально контролируют, и дают максимум свободы для внедрения идей и проявления креатива. Структуры рабочих процессов иногда хаотичные, так как постоянно происходит трансформации/изменения.

Удобный график, стабильность, близко к дому! Достойная заработная плата! Индексация заработной платы по мере инфляции, расширить пакет ДМС

Работодатель предоставляет все условия для комфортной организации рабочего процесса. Есть всё необходимое: место отдыха, удобные рабочие места, современное оборудование. Оформление официальное с первого дня. И есть обучение, для того, чтобы втянуться в рабочий процесс Офис находился в другом районе. Пришлось искать новую квартиру. Но в итоге это оказалось мне даже на руку, нашел квартиру лучше и дешевле )

Самолет «подвижная» организация. Опыт работы там будет полезен всем.
Офис в городе Липецке, располагается не в лучшей локации, но доставка транспортном домой - сглаживает этот момент.
В офисе комфортно и он производит самое лучшее впечатление, но пользоваться (массажным креслом, настольными играми и видео играми) у вас будет если бы придете не в смену))))
Потому как перерывы разбиты и время остается на самое необходимое.
Почти все руководители групп отличные специалисты, наставники, которые сориентируют по внутренним процессам - крайне приятно с ними работать.
Как заявлялось - руководитель КЦ (в Липецке) не общается с подчиненными, не видела, чтобы он больше 2 раз за 10 мес моей работы брал обратную связь. Его не видно - он всегда в закрытом кабинете.

Но следует помнить, что КЦ это про продажи, а в продажах все быстро меняется. Долго ждали карьерный трек.

Стаж в этой компании 3 месяца в отделе расчета заработной платы, но свои выводы уже имею. Если в общих чертах по положительному: оформляют по ТК РФ, дают приличный соц.пакет, расширенный ДМС, своевременно выплачивают З/П. Условия в офисе тоже приемлемые, техника хорошая, 1С летает. Большой объём работы. Закрытие отчетов в первых числах месяца, в такие дни приходится задерживаться после работы.

Возможность удаленной работы, возможность для карьерного роста. Дружелюбный коллектив. В БЮ Дом нет понятной структуры подразделения, отсутствие понятного карьерного трека.

По каждому поводу были плюшки от компании: на НГ - мерчи, на 8 марта - сертификат, даже на 1 июня - сертификат по 3 тыс руб детям. А у меня их трое. Ламповый коллектив. Уровень ЗП. Только из за этого ушла.

полная удаленка, адекватные зарплаты, много интересных проектов сложности с коммуникациями внутри компании из-за очень сложной структуры компании

Давно уже в этой компании. Нормальный работодатель, дающий возможность официально трудоустроиться и заработать. Для продажников кроме оклада есть KPI и премии разные. Если проект заканчивается, и ты себя показал с хорошей стороны, переводят на новый, с возможностью повышения. Я так от менеджера по продажам дорос за год до руководителя отдела продаж, вот только на новую должность заступил. Они у каждого свои. В моем случае это коммуникация между некоторыми отделами.

Отличный работодатель во всех отношениях. Уровень отношения к сотрудникам - на высоте! Система обучения и проффесионального развития, постоянная забота о сотрудниках, ДМС, плюшки-пряники, премии, корпоративы, мерч - всё просто САМОЛЁТ!!! Я бы внедрил более справедливую систему грейов и сделал бы её более прозрачной для сотрудников.

Отзывчивый коллектив и руководство, много возможностей для роста, а также высокий уровень дохода К концу лета 2024 нагрузка сильно возросла и ни о каком work-life balance нет и речи.

Мне нравится, что здесь реально заботятся о сотрудниках. Если возникают сложности, руководство идет навстречу, помогает найти решение. А еще есть ДМС с первого месяца и льготные условия для родных. Белая зарплата и стабильность то, что ищешь в нынешнее время. Удаленка может быть проблемой для тех, кто привык работать в офисе. Социальных контактов не хватает.

Коллектив был единственным светлым пятном на этом месте. Люди поддерживали друг друга, несмотря на полный хаос в управлении. Работа руководства требует серьёзных изменений. Полное отсутствие стратегии, управления и адекватной обратной связи. Создаётся впечатление, что им вообще не важно, что происходит с командой, пока задачи каким-то образом выполняются. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего — никакого уважения к личному времени и труду.

Работаю в Самолете уже год, отмечу корпоративную культуру у нас постоянно проходят неформальные мероприятия по четвергам в московском офисе. Можешь пообщаться с коллегами, послушать интересные лекции или просто провести время в непринужденной обстановке. А еще есть отличные комьюнити, сам участвую в футбольном клубе, и компания спонсирует наши выезды на соревнования. Темп работы довольно высокий, особенно если проект горит, но это скорее часть корпоративного духа.

Хоть и недавно сюда устроился креатором, но мне нравится. В компании действительно есть свобода для идей, что позволяет развивать проекты по полной. Никто не тормозит, только помогают. Каждый день — новые задачи, иногда одновременно ведёшь от пяти до десяти проектов. Кроме того, устройство официальное, со всеми гарантиями и бонусами от компании, а на поощрения тут не скупятся. Не скажу, что это минус, но так бывает. Порой не хватает времени на детальный анализ и тестирование идей. В этом случае беру всё домой, чтобы углубиться в детали. В целом, работа интересная, но требует умения держать всё под контролем в условиях постоянной активности.

Большая организация в которой можно проработать практически год, а руководство и не узнает о твоем существовании. Что дает возможность совмещения! Уровень оклада, коммуникацию связки Руководитель-Подчиненный. Минимизировать фиктивную отчетность и заполнение бесконечных онлайн таблиц и графиков, на фактические результаты трудовой деятельности, 50% уходит на электронную, фиктивную отчетность.

Хорошая компания, отличный коллектив. Руководство думает о своих сотрудниках, устраивает праздники, а так же очень масштабно отмечает день строителя. Работать приятно, нет никакого негатива, всегда можно найти со всеми общий язык. Карьерный рост хромает. К сожалению ушла именно из за этого.

Прекрасный работодатель, практический идеальный. Работаю свыше 2 лет и очен рад, что работаю в Самолете. Хотелось бы более стабильные команды и общую организацию в сфере разработки IT продуктов.

Трудился в этой компании. Стабильная зарплата, хорошие условия работы. Корпоративные мероприятия помогали расслабиться после работы. Лояльный коллектив Нагрузка иногда была высокой, но это нормально для такой динамичной компании. Рад, что работал здесь.

Меня пока все устраивает. Хорошая команда, прекрасный проект. Зарплата конкурентная, условия труда хорошие, есть группы по интересам, корпоративы. С удовольствием посещаю беговой клуб. Сама организация заинтересована в результате, немало времени уделяет организационным моментам, реальной поддержке в сложных ситуациях. Карьерный рост возможен благодаря горизонтальному управлению и возможности обращаться за советами к руководству. Иногда большие нагрузки, но это нормально для таких компаний.

•Разнообразные проекты
•Дмс и другие плюшки
•Возможность роста
•Условия работы •Неопределённый в плане работы и проектов
•чаще поднимать зп

Удалённая работа, предоставление для работы техники, удобное месторасположение офиса, дружный коллектив, руководство идёт на встречу работнику Уменьшить настойчивость в агитировании сотрудников приглашать достойных коллег присоединиться к компании

Не буду врать - когда устраивался, особо не заморачивался поиском идеального места. Важно было вовремя получать нормальную зарплату. Самолет оказался стабильной компанией, со всем официальным оформлением, неплохой соцпакет. Плюс корпоративные скидки для сотрудников на жилые объекты - это было очень актуально. Высокий темп работы, часто было много ручного труда из-за недоработок софта. В целом достойный вариант

Динамичная современная компания с достойным уровнем оплаты. Есть возможность работать полностью удаленно Прокачать менеджмент. Качество и скорость принятия решений. Навыки обратной связи. Исключить микроменеджмент

Обеспечивает работой, ДМС, своевременные выплаты зарплаты, обеспечение качественной спецодеждой на все сезоны Отношение к людям и соблюдение режима труда и отдыха

Возможность удаленной работы, интересные задачи, хорошая оплата труда плюс дополнительные компенсации. Ненормированный рабочий день.

хороший ноутбук, много интересный it продуктов, удаленный формат работы, различные мероприятия на которых можно узнать что то новое (было б время на это) правильно оценивать кол-во работы на единицу (сотрудника), а не через м2 продаваемой недвижимости

официальное оформление по ТК, белая зарплата, неплохой компенсационный пакет. Руководство открыто к диалогу, готово выслушать предложения сотрудников. Нравилась возможность профессионального роста, в компании много обучающих программ, тренингов. Минусы - лично для меня постоянные дедлайны, не всегда мог справиться. Не каждый выдержит такой ритм на длинной дистанции. А так солидная стабильная компания.

Удаленная работа , предоставление рабочего компьютера, ДМС , корпоративные скидки в магазинах и тд Необходим обновить систему задач, так как нет общей программы для принятия проектов. Не хватает единой программы для введения общения с коллегами.