Хорошая заработная плата, обеспечение техникой ноутбук, монитор
Что можно улучшить?
Ежедневные переработки, объем работы, предназначенный как минимум на 3 человек, взваливают на одного. Вместо 8 часового рабочего дня будете работать по 16 часов
Уже три года как здесь работаю. Крутая команда, много классных специалистов, у которых всегда есть чему поучиться. Для сотрудников также проводится обучение, часто по разным направлениям, что даёт большую мобильность в работе. Зарплаты человеческие, получаю хорошие деньги, плюс всякие полисы, соц.пакеты, выплаты и тд
Что можно улучшить?
Как и везде в подобных компаниях высокий темп работы и большие нагрузки
Полная удаленная работа, компенсация проезда и проживания на корпоративных мероаприятиях (очень редких)
Что можно улучшить?
Полный хаос в компании, плохая укоммуникация и информационное поле для всех разное
Работодатель готов с тебя три шкуры содрать, прикрываясь якобы очень большой заработной платой, хотя она уже отнюдь не конкурентоспособна. Никакой пресловутой добродушности, с якобы настоящей улыбкой на лице тебя полностью лишают жизни вне работы. Потому что по мнению работодателя работа и есть жизнь.
Это не первая моя подобная работа. Но с такими удобными для меня условиями столкнулась впервые. Во-первых гибкий график, который я подстроила под свою жизнь и семью, и теперь даже на работе успеваю больше без лишней беготни. Во-вторых стабильная белая зп, премии, соц.пакет и т.д., ДМС для моей семьи. В-третьих бесплатные поддержки от психологов, юристов и других специалистов, что не менее важно в сегодняшних реалиях
Что можно улучшить?
Бывают не совсем понятные задачи от начальства, приходится находить решения, подключая других людей
Меня работа моя полностью устраивает. Пятидневка, нормальный часовой режим. Есть время отдохнуть и пообедать. Офис для меня находится в удобном месте, я живу недалеко и почти всегда прихожу на работу пешком. Большой соц.пакет, белые зарплаты и премии, оплачиваемые отпуска. В коллектив вписался без проблем
Что можно улучшить?
Перед праздниками увеличивается объем работы. Возможны задержки и переработки. Для меня это стандартные ситуации
Пришла в Самолёт после нескольких лет в другой компании с очень неадекватным начальством. Здесь чувствую себя спокойно, хорошо сработалась с коллективом. Рук-ли классные, прекрасно понимают специфику работы и ставят конкретные задачи. Работать реально стало куда интереснее. Хочу задержаться подольше и развиться в своей отрасли как специалист
Что можно улучшить?
Для трудоустройства необходим опыт работы. , так же заметила высокую конкуренция среди соискателей
Компания является очень интересным и привлекательным работодателем. Это стабильная и конкурентоспособная организация, которая предлагает современный офис и адекватные условия для каждого отдела. Рабочие процессы хорошо структурированы, без хаоса и других факторов, мешающих продуктивности. Также стоит отметить отличное программное обеспечение и современный подход руководства к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Как правило, перерывы или минимальные или вообще нет, так как загружены работой по полной
Профессиональный коллектив, есть чему поучиться. Полная удалёнка при желании можно приезжать в офис. Раньше были интересные задачи.Есть оплачиваемый больничный 14 дней. Ежегодный пересмотр ЗП и возможны годовые премии.
Что можно улучшить?
Что негативное вспомнить не могу. До определенного момента в стране компания была лучшим местом, где я когда либо работал.
В офисе несколько лет уже работаю. Работа хорошая, позволяет мне неплохо зарабатывать, хватает на семью и ещё выплачивать ипотеку. Квартиру кстати покупал у нас, дали хорошую скидку как для своих. Начальство неплохо умеет поддерживать командный дух среди сотрудников, присутствуют корпоративы, спортивные и развлекательные мероприятия
Что можно улучшить?
Каких-то критичных моментов не нашел, согласиться с тем, что писали другие кандидаты тоже не могу, у меня такого не было
Я долго искал нормальную работу. И очень был рад когда получил офер из Самолета. Команда классная, ребята все современные и адекватные)даже встречаемся, отдыхаем после работы. Рад гибридному формату работы) Больничные и отпуска без проблем.
Что можно улучшить?
Есть переработки, но я спокойно отношусь ибо работа в большой компании всего это подразумевает
Полная удалёнка, действительно можно видеть карьерный рост, если знать специфику этой компании. Интересные объекты.
Что можно улучшить?
Есть много своих нюансов, начиная с очень большого количество бюрократии, заканчивая необходимостью продавливать повышение зарплаты. Но в целом работодатель хороший.
Несмотря на четкость целей и задачей в каждом процессе, все же инициативность приветствуется, запросто можно предлагать свои идеи и если будут стоящие предложения, то они не останутся без внимания. Компания не ставит строгих ограничений по дресс коду, хорошо когда есть право выбора. У нас еще большое внимание уделяется обучению, это как раз позволяет расти профессионально, компания больших возможностей.
Что можно улучшить?
Нужно быть готовым к умению выполнять большой объем работы за короткий период времени
Однозначно довольна, что работаю в этой компании проектировщиком. Нравится, что каждому сотруднику предоставляется возможность развиваться как специалисту. Руководство особое внимание уделяет навыкам сотрудников, стимулирует их профессионально расти. Плюсы также в организации внутренних процессов, в приятной системе выплат, официальном трудоустройстве, дополнительным дням отпуска по семейным обстоятельствам.
Что можно улучшить?
Много ненужных встреч и звонков бывает, что немного напрягает.
Вот уже год работаю в компании Самолет агентом по недвижимости.
Как место работы меня полностью устраивает, работодатель обеспечивает всем необходимым, график гибкий, зарплата достойная, платят без задержек, полный соцпакет. Сильная компания, с которой чувствуешь уверенность в завтрашнем дне. Выплаты в срок. Реально вырасти карьерно, если стараешься, начальство ценит инициативу. Если кто рассматривает данную компанию как будущее место работы - рекомендую.
Что можно улучшить?
Отсутствие корпоративных мероприятий и адекватной коммуникации среди руководителей и линейного персонала
Работаю тут специалистом на входящей линии. Лучшее место работы, которое было у меня за последние 4 года. Понимающее руководство, хорошая ЗП, все по ТК. График 2/2, что вполне устраивает меня. Комфортный офис, адекватный контингент и начальство. Есть немало сервисов заботы – от полиса ДСМ, скидки на покупку квартиры от Самолета до материальной поддержки в случае рождения ребенка.
Что можно улучшить?
Звонков от клиентов много, надо постоянно находиться в тонусе, уметь четко и грамотно отвечать.
Несмотря на высокую загруженность, Самолет предлагает множество преимуществ, таких как комплексный пакет ДМС с льготами для близких, скидки на недвижимость для сотрудников и премиальный доступ к сервису BestBenefits.
Что можно улучшить?
значительных минусов для меня нет, но хотелось бы побольше корпоративов и встреч с сотрудниками из других отделов
Удаленка, в 2024 году был офигенный корпоратив, в подразделении собрались очень классные ребята
Что можно улучшить?
1. Держать слово, если рассказали, как считается премия, то так ее и платить, а не внезапно резать по решению руководства.
2. Не мешать сотрудникам работать. Не управлять ими, а создавать условия для их комфортной работы. Решать их проблемы, а не накидывать новых.
Работаю без года неделю, пока имею только общие впечатления. Хорошо, что здесь всё официально с белой З/П и гибридный формат работы: пару дней дома, пару — в офисе. В аналитическом отделе много нужных программ, помогающих в работе. С коллективом пока только знакомлюсь, но вроде ребята нормальные, по крайней мере, в курс дела вводят, когда просишь.
Что можно улучшить?
С первых дней сильный рабочий ритм, надеюсь, выдержу. Всё-таки солидная и устоявшаяся компания, хочется в ней остаться.
Четко построенная организационная структура в сравнении с другими компаниями. Заявки на отпуск, технику все оформляется дистанционно и быстро. Все работает как часы. Зарплата средняя по рынку, может даже чуть меньше.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с hr. Их много, но отвечают на вопросы они ооочень долго. Если бы не ЗП и не сокращения в других отделах, то осталась бы дальше здесь работать.