Устроился в компанию 1,5 года назад работать менеджером по продажам. Это компания, где корпоративная культура и человеческое отношение не просто на словах, здесь это действительно так. Плюс проекты разноплановые, интересные, реально с разных сторон можно свою квалификацию развить. Можно управлять своим рабочим временем, любые предложения всегда готовы услышать и обсудить, как рабочие, так и личные, есть сервисы заботы. Зарплаты и пособия начисляют стабильно.
Что можно улучшить?
Работа не из легких, большие нагрузки, надо быть готовыми к этому.
Не так давно устроился сюда менеджером по продажам. Понравился гибкий график работы 2/2, да и зарплата тут вполне на уровне, плюс бонусы мотивируют. Есть корпоративная жизнь — по четвергам проходят неформальные встречи, бывают лекции, стендапы, тимбилдинги. Это помогает разгрузиться и узнать коллег поближе с разных сторон. В компании ценят инициативу — можно предлагать идеи, которые действительно выслушивают и рассматривают. Кстати, карьерные возможности здесь действительно хорошие, есть реальный шанс расти.
Что можно улучшить?
Иногда бывает сложновато работать в таком динамичном темпе, но это скорее вопрос привычки.
Устроился сюда недавно в ОП ЖК «Истра Дом» менеджером по продажам. Приличная компания. Трудоустройство у них только официальное, есть расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев. График удобный, 2/2, правда, с 9 до 21, но ничего, справляюсь. По зарплате — хватает. Дают стабильный оклад + KPI. В целом выходит на уровне рынка.
Что можно улучшить?
Работа несложная, мне нравится, но клиенты бывают разные, нужно быть готовым к стрессовым ситуациям.
Отличная прогрессирующая команда. Никогда не стоят на месте, всегда пытаются внедрить что-то новое и обучают этому своих сотрудников.
Классные корпоративы (были, сейчас не знаю), открытость и приветствуется инициативность сотрудников. За хорошую работу хорошее вознаграждение
Что можно улучшить?
Очень много отчетности, на каждый день требуется новый отчёт, что занимает 60% рабочего времени.
Оплата труда хорошая, но отстаёт от рынка либо пытается быть приближена к нему
Давно уже в этой компании. Нормальный работодатель, дающий возможность официально трудоустроиться и заработать. Для продажников кроме оклада есть KPI и премии разные. Если проект заканчивается, и ты себя показал с хорошей стороны, переводят на новый, с возможностью повышения. Я так от менеджера по продажам дорос за год до руководителя отдела продаж, вот только на новую должность заступил.
Что можно улучшить?
Они у каждого свои. В моем случае это коммуникация между некоторыми отделами.
Работать здесь менеджером по продажам нравится. В компании довольно конкурентоспособный доход. Работы много, но это лишь отражается на заработной плате. Помимо этого, регулярно проводятся корпоративные мероприятия и тимбилдинги, что способствует коммуникации с коллегами. Также мне нравится, что здесь активно инвестируют в профессиональное развитие сотрудников. В общем, для тех, кто ценит активность и результативность, эта компания – отличный выбор.
Что можно улучшить?
Интенсивный режим работы. И, возможно, стоит обдумать вопрос об увеличении времени на обеденный перерыв.
Продаю коммерческую недвижимость, здесь получаю хороший опыт. Систематически у нас проходят интересные неформальные встречи со спикерами, руководство организует тимбилдинги. Зарплата стабильная, без задержек. Состоит из оклада и бонусов.
Что можно улучшить?
В первое время были небольшие недопонимания с руководством, сейчас нормально сработались.
Прекрасный работодатель с новым подходом к работе. Хорошие условия труда. Очень интересные мероприятия по пятницам. Много познавательного и интересного в обучении
Что можно улучшить?
Рассмотреть более прозрачную систему перехода внутри Компании. Составление ИПР для сотрудников.
Доход, на уровне конкурентов - вполне адекватный. К этому добавляются различные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, да и в целом компания вкладывает в разввитие сотрудников. Работы много, но это отражается и на заработанной плате. Так что тем кто не любит лениться - могу рекомендовать.
Что можно улучшить?
Достаточно серьезный темп нагрузки, не могу сказать что для меня это минус, но многим будет казаться таковым. Сделать парковку доступнее
Полгода назад пришла сюда на должность менеджера по продажам коммерческой недвижимости. Работать тут классно. Плюсы: официальное трудоустройство в стабильной и динамичной компании, хороший уровень дохода, возможность постоянно учиться чему-то новому, сильная поддержка со стороны руководства и коллег, дружный и приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Не отмечу серьезных минусов, но вот с парковкой бывают проблемы, приходится искать место
Хороший коллектив, зарплата, возможность роста. Развивающийся застройщик, много классных идей и нововведений, открытое руководство, классная атмосфера внутри коммани
Что можно улучшить?
Слишком много нужно работать за стандартную рыночную зарплату.
Очень крутая компания с точки зрения:
1. Карьерного роста. 2. Руководство мега адекватное и понимающее. 3. Поставленные задачи и новые проекты дают возможность всегда быть в тонусе и изучать что-то новое. 4. Корпоративная этика. 5. Коллектив: молодые и амбициозные ребята, всегда готовы помочь и поддержать.
Что можно улучшить?
Наладить более своевременную выплату премий, это единственный небольшой минус.
В компании Самолет работаю менеджером по продажам. Работа интересная и высокодоходная. Консультирую клиентов по проектам компании, организовываю сделки, веду клиентов на всех этапах сделки. Перед устройством в компании я имел опыт работы в банке и хорошо владел текстовыми процессорами MC Office.
Это крупная, стабильная компания. Меня привлекло именно это на старте, когда появились мысли о переходе к другому девелоперу. В данной сфере я уже давно. Работала не с одним застройщиком. Могу с уверенностью сказать, что здесь условия для менеджеров лучше, чем во многих других компаниях. Никаких холодных звонков, работаем с входящими заявками. Клиенты приходят к нам часто с позитивным настроем, уверенные в надежности.
Что можно улучшить?
условия в офисе, в этом вопросе я считаю, есть, куда расти.
Работаю менеджером по продажам. Именно в этой компании я поняла, что это мое. Мы не занимаемся холодными звонками, работаем с людьми, которые на старте имеют хорошее представление о компании, заинтересованы в недвижимости. Приятно слышать от клиентов, что к нам приходят именно потому, что доверяют этой компании, это укрепляет наш бренд. В остальном все тоже ок. ЗП белая. Да, план продаж никто не отменял, но проблем не было никогда. Выполняю и перевыполняю.