Работаю 1-2 года
Самара,
апрель 2026
Что нравится?
Хороший коллектив именно разработки.
Интересные задачи, разработка Гос.Услуг, скучать некогда.
Есть плюшки типа кафетерия льгот.
Хороший офис в Самаре
Так как задачи разные, мощно качаются хард и софт скилы
Что можно улучшить?
Отшлифовать процессы именно в компании.
Улучшить процесс ИПР
Больше гибкости в плане режима работы
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо большое за высокую оценку ✨
Очень рады, что тебе нравится коллектив, задачи, офис в Самаре. Значит, мы стараемся не зря :)
И отдельное спасибо за то, что поделился мыслями о процессах, ИПР и режиме работы — мы корректируем и выстраиваем процессы, и твоя обратная связь очень помогает нам двигаться в правильную сторону
Команда РТЛабс 💜
Автору отзыва понравился ответ
Работаю 1-2 года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Касается работы в департаменте робота макса.
Плюсы только от компании в целом: дмс, компенсации
Что можно улучшить?
- Плохая техника
- Плохое руководство и техническое, и бизнесовое, не понимающие процессов в собственном департаменте.
Техническое ещё и безграмотное. Некоторые тимлиды больше принесли бы пользы находясь выше на 2 ступени, вместо этого - понижение
- Хаос при проектировании
- Никаких целей и чекпоинтов, плана разработки
- Нет индексация зарплат
- Нет чётких критериев роста - мутная система повышения, которую легко выкрутить на минимум не в пользу сотрудников
- Обещание выполнения неосуществимых задач перед министерством, обычно заканчиваются переработками по 15 часов в день
- Неорганизованность взаимодействия отделов
- Слабая аналитика
- Почему-то департамент решил загонять людей в офисы
- Текучка внутри департамента
- Вранье про ии внутри робота макса
- нет онбординга, коллектив не общительный
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Очень профессиональный подход в разработке дизайн системы. Презентация проходит интересно и все заинтересованные лица задают вопросы.
Что можно улучшить?
Гибче управление внутри команд.Чуть больше свободы для каждой команды в принятии решений.
Работал 3-5 лет
Москва,
июль 2026
Что нравится?
Хороший офис с кондиционером рядом с метро. Хорошая техподдержка. Столовая в офисе.
Что можно улучшить?
Нет индексации зп. Карьерный рост практически исключен за редким исключением. Руководство предпочитает быстрый код, вместо качественного.
Работаю 1-2 года
июль 2026
Что нравится?
Есть хорошие технические специалисты (в основном из регионов)
Есть гибридный график, который постепенно замещается в пользу офиса, хотя условия в офисе отвратительные
Что можно улучшить?
Работала в блоке «Образование». Мой опыт работы оказался крайне негативным.
Основная причина ухода — стиль управления в подразделении. В моем опыте многие рабочие вопросы решались в ультимативной форме, а не через обсуждение и поиск решений.
При возникновении вопросов по новому процессу подписания финансовых документов (без предварительного онбординга по процессу и без закрепления соответствующих обязанностей) мне было предложено либо подписать документы в сжатые сроки, либо рассматривать прекращение сотрудничества. После того как я попросила разъяснения и отказалась подписывать документы без полного понимания процесса, на встрече с участием HR мне сообщили, что дальнейших перспектив профессионального роста в подразделении у меня не будет, и предложили завершить сотрудничество.
Для меня это стало решающим фактором при принятии решения об увольнении. Такой формат взаимодействия не соответствует моим представлениям о профессиональной управленческой культуре.
Кроме этого, за время работы я столкнулась со следующими особенностями:
• задачи часто ставились без достаточного контекста и четких критериев результата, хаотично в формате пересылки сообщений из мессенджера;
• дополнительная ответственность регулярно добавлялась без обсуждения изменения роли и компенсации (сами должностные инструкции отсутствуют в подразделении в принципе);
• публичная критика сотрудников на общих встречах воспринималась как обычная практика;
• отношение к сотрудникам зачастую производило впечатление отношения скорее как к ресурсу, чем как к профессионалам.
Возможно, в других подразделениях компании ситуация отличается. Мой отзыв касается исключительно моего опыта работы в блоке «Образование». Потенциальным кандидатам рекомендую заранее уточнить стиль управления, процессы принятия решений и ожидания от роли.
Работал меньше года
Самара,
июль 2026
Что нравится?
Работа из дома, своевременные выплаты, график работы! На этом все хорошие качества закончились
Что можно улучшить?
Поменять руководство которое некомпетентно оценивает качество работы. Отношение к сотрудникам 0/10, субординация не соблюдается, обучение никакое, помощь в каких либо вопросах слабая, не тратьте время зря! Поработаете 3 месяца и за несколько дней до окончания испытательного срока, вас скорее всего уберут. Первый раз сталкиваюсь с подобной ситуацией.
Работаю меньше года
Самара,
июнь 2026
Что нравится?
Хорошие hr, трудоустройство было без заморочек и полностью дистанционным. Однако обучение было всего 4 дня и довольно скомканным, за это минус. Хороший коллектив и отзывчивые наставники. Уровень ЗП бы повыше и возможности роста совсем непрозрачны. В общем и целом хорошее место работы.
Что можно улучшить?
Уровень ЗП, возможности роста и перемещения между отделами. Ну и посещение 3 дня в неделю офиса я считаю ненужной заморозкой, достаточно было бы сделать 1-2 дня.
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика
Вкусные конфеты и фрукты в офисе
Лояльность руководства
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками, система мотивации, долгие кадровые процессы
Зарплаты по популярным должностям в РТЛабс
Все
Инженер технической поддержки
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Инженер по тестированию
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Руководитель направления
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
208 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
190 000 ₽
Ведущий инженер по тестированию
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Аналитик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
145 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (172)
Работал 3-5 лет
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Описанные процессы работы команд, коллектив. Проекты их масштабность и значимость
Что можно улучшить?
Обратную связь по работе, прозрачность роста в компании, больше ни чего не приходит в голову )
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за тёплый отзыв 😊
Очень рады, что ты отмечаешь процессы, коллектив и масштабные проекты — для нас это реально важно. И спасибо за слова про обратную связь и карьерный рост. Согласны, здесь всегда есть куда расти, и мы стараемся делать систему прозрачнее
Команда РТЛабс 💜
Работаю меньше года
Москва,
июнь 2026
Что нравится?
Зп на уровне рынка. Отличный коллектив,который вынужден терпеть руководство. Вежливый офис менеджер
Что можно улучшить?
Полное отсутствие обучения и помощи в адаптации со стороны наставника.
Негативная реакция на предложение любых улучшения.
Руководство обижается, что у тебя есть личное время в которое ты можешь не отвечать.
Поломанные процессы и отсутствие какого либо структурного подхода к обучению
Работаю 5-10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Отличные возможности для начала работы в ИТ, учитывая, что это критическая инфраструктура на 15 млн пользователей ежедневно, разнообразный и современный архитектурный стек.
Что можно улучшить?
Больше работа с реальными метриками, развитием продуктов, делать более экономичные решения
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо за пять звёзд!
Мы сейчас активно развиваем направление работы со студентами и начинающими специалистами — и очень рады, что наша программа стажировки, инфраструктура и стек дают отличный старт в ИТ. Ждём всех, кто хочет расти вместе с нами :)
Про метрики, развитие продуктов и экономичные решения — это важные точки роста и как раз те вещи, на которых мы сфокусированы
Команда РТЛабс 💜
Работаю 5-10 лет
Москва,
май 2026
Что нравится?
Хорошая компания с масштабными проектами. Внедрен SAFe. Мощная корпоративная культура. Хорошие офисы по всей стране
Что можно улучшить?
Как и во многих крупных компаниях присутствует раздробленность. Отсутствует индексация зп даже на уровень инфляции.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв и высокую оценку. Особенно ценно получать такую обратную связь от коллеги, который давно с нами
Приятно, что ты отмечаешь масштаб проектов, корпоративную культуру, офисы в разных городах и подходы к процессам. Отдельно спасибо, что написал и про зоны для улучшения — для большой распределённой компании такая обратная связь особенно важна
Команда РТЛабс 💜
Работал меньше года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Это самый лучший работодетель из тех, что у меня были.
Полностью белая зп, лояльное начальство, лучший тимлид, весёлый коллектив.
Что можно улучшить?
Коллеги жалуются, что зп не повышают, но мне хватало.
Ещё автотесты раздражали, но терпимо:)
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Вау, «самый лучший работодатель» — это мощно, спасибо за такие слова✨
Белая зарплата, лояльное начальство, лучший тимлид и весёлый коллектив — звучит как идеальный набор :)
Про автотесты — приняли замечание, будем думать, как сделать процесс удобнее
Команда РТЛабс 💜
Работал 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Хороший офис, удобные столы и стулья, кофепоинты. Ноутбуки обновлялись раз в 3 года
Что можно улучшить?
В руководстве много своих, знакомых. Повышают только своим. Увольняют с нарушениями
Работаю 1-2 года
Москва,
май 2026
Что нравится?
Крупные социально значимые проекты, стабильная компания, хороший коллектив. ЗП без задержек, неплохой дмс
Что можно улучшить?
Нет обучения, нет индексации, ЗП средняя по рынку. Ненормированный рабочий день. Отсутствие плюшек. Задержка выплаты премий.
Работаю 3-5 лет
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Потрясающий коллектив. Дружелюбность и готовность помочь на всех уровнях. Хорошие, гибкие процессы внутри команд без лишней бюрократии. Понятные и важные проекты на благо общества.
Что можно улучшить?
Внимательность высшего руководства к опросникам.
Годами не решают всем известные проблемы, а некоторые усугублют.
Работаю 1-2 года
Воронеж,
апрель 2026
Что нравится?
Стабильность, индексация зарплаты, возможность работы из дома. ДМС, в том числе стоматология. Парням отсрочка от армии по линии IT. Офис современный, в столовой разные вкусняшки за счет компании. Ноутбук, мышку и мерч выдают. Работа интересная, много информации.
Что можно улучшить?
Пока не обнаружил каких-то критических моментов. Порадовало бы наличие чистой удаленки, но вместо неё гибрид, это значит, что пару дней все равно в офисе надо отметиться, но это мелочи.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Очень приятно получать такие слова!
Спасибо, что ты так подробно описал всё, что радует — от условий до вкусняшек ✨
Про чистую удалёнку — понимаем, гибрид не всем идеален. Но спасибо, что ты относишься к этому с пониманием. Ждём тебя в офисе за вкусняшками :)
Команда РТЛабс 💜
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Удалена, предоставляют ноутбук, есть квартальные премии. Зарплату не задерживают
Что можно улучшить?
Руководство и линейные руководители не компетентны. Технически не подкованы, бизнес анализ отсутствует. Уровень планирования 0 попаданий из 100
Работал 1-2 года
Москва,
апрель 2026
Что нравится?
Аккредитованная айти компания, работающая на гос-во со всеми вытекающими + и -
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и заработная плата
Работал 5-10 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
гибкий график, стабильные выплаты, годовые и квартальные премии, возможность работать удалённо
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками, возможность прохождения повышения квалификации,
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо за то, что поделился мыслями!
Гибкий график, премии и удалёнка — это база, которую стараемся держать крепко.
А про коммуникации и обучение — да, тут есть над чем подумать :)
Команда РТЛабс 💜
Работал 5-10 лет
Краснодар,
март 2026
Что нравится?
Нашел кучу друзей, классный коллектив, классный офис, хорошее оборудование, хорошее расположение
Что можно улучшить?
Уровень зарплат был значительно ниже рынка, руководство принимало не профессиональные решенетя
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо, что так высоко оценил нас. Здорово, что работа в РТЛабс запомнилась тебе людьми, атмосферой, офисом и комфортными условиями для задач
Благодарим за честный комментарий про зарплаты и управленческие решения. Такие отзывы помогают смотреть на опыт сотрудников шире и замечать точки, которые требуют внимания
Команда РТЛабс 💜
Работаю 1-2 года
Москва,
март 2026
Что нравится?
Предоставляют оборудование
Неплохой пакет ДМС
Активности в офисе для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Бизнес - процессы внутри компании
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Очень нравится атмосфера и команда, офис. Все очень понятно и здорово, никто не давит, увольняют крайне редко и если совсем балдеешь без дела
Что можно улучшить?
Общее качество и дезорганизованность, хотелось бы видеть меньше хаоса
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо за отзыв!
Рады, что атмосфера, команда и классный офис — это про нас. Согласны, что можно чётче и аккуратнее. Это в зоне нашего внимания, порядок наводим :)
Команда РТЛабс 💜
Работал 3-5 лет
Москва,
март 2026
Что нравится?
Постоянное развитие, улучшение стэка и инфраструктуры и процессов
Что можно улучшить?
Правила роста в компании сделать более понятными и прозрачными
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо, за обратную связь — особенно приятно слышать про развитие, улучшение стека и процессов :)
По поводу правил роста — мы как раз внедряем систему ИПР, и её главная задача — сделать рост прозрачным и понятным для каждого. Так что идём в одну сторону с твоим пожеланием
Команда РТЛабс 💜
Зарплаты по популярным должностям в РТЛабс
Все
Инженер технической поддержки
на основании 13 отзывов
Усредненная зарплата
47 000 ₽
Инженер по тестированию
на основании 10 отзывов
Усредненная зарплата
125 000 ₽
Руководитель направления
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
208 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
190 000 ₽
Ведущий инженер по тестированию
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
170 000 ₽
Аналитик
на основании 8 отзывов
Усредненная зарплата
145 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (172)
Работал 3-5 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Люди создают уют — галстуки его разрушают. Люди создают продукты — галстуки их убивают.
Что можно улучшить?
Можно давать людям влиять на результат, можно верить в своих специалистов и их идеи
Работаю 5-10 лет
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
удаленная работа, стабильность, классные коллеги, интересные проекты
Что можно улучшить?
прозрачность в формировании зп, больше возможностей в карьерном росте
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв и высокую оценку. Очень классно, что среди плюсов ты выделяешь стабильность, коллег и проекты — кажется, это как раз тот набор, за который многие ценят работу в РТЛабс
Отдельно спасибо за пожелания по условиям и карьерному росту. Увидели и забрали в работу
Команда РТЛабс 💜
Работаю 1-2 года
Краснодар,
февраль 2026
Что нравится?
Проект, задачи, коллектив профессионалов. Вначале было сложно и стрессово из-за сроков проекта, но потом команда втянулась и сейчас работать комфортно. Очень надеемся, что наш проект принесет пользу гражданам нашей страны.
Что можно улучшить?
Постановку задач от руководства проектов. Иногда сложная коммуникация между менеджментом и разработкой.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо за пятёрку!
Особенно ценно, что ты чувствуешь нашу общую миссию — ведь мы ежедневно всей командой делаем жизнь миллионов людей проще. И очень рады, что даже через сложный старт вы прошли вместе и сейчас работается комфортно
А про постановку задач и коммуникацию с менеджментом — спасибо, что подсветил. Будем настраивать, чтобы связка работала мягче
Команда РТЛабс 💜
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Интересные задачи, приятные коллеги, удобный офис, есть возможности для роста и развития)
Что можно улучшить?
В моей команде всё оки, тут не знаю что сказать) Возможно не хватает закреплённых мест за людьми, так как чаще всего люди работают на гибриде и в офисе садятся за свободные столы своих отделов
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за высокую оценку и тёплые слова — очень рады, что задачи, коллеги, офис и возможности роста заходят
А про закреплённые места — возможно закрепить, просто скажи HR-партнёру, всё организуем 🙂
Команда РТЛабс 💜
Работал меньше года
Москва,
февраль 2026
Что нравится?
Отличный, современный офис, чудесный руководитель и коллектив в целом. Хорошая система наставничества, онбординга, новичков быстро и легко вводят в курс дела. Современная техника для работы, очень приятный кафетерий для обедов, есть место для отдыха и смены обстановки. Очень благодарна своей команде за такой замечательный опыт первой стажировки!
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда, а также улучшить систему продвижения стажеров на штатные позиции.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв. Очень рады, что стажировка в РТЛабс оставила такие впечатления
Здорово, что тебе было комфортно в команде, с руководителем и наставниками, а онбординг помог быстро влиться в задачи. Для нас важно, чтобы стажёры чувствовали поддержку с первых дней. Комментарий про оплату и переход на штатные позиции тоже увидели — спасибо, что подсветила эти моменты
Команда РТЛабс 💜
Автору отзыва понравился ответ
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы(кроме премий). Коллектив и прямые руководители.
Что можно улучшить?
Во-первых, это пересмотр системы оплаты труда, включая регулярную индексацию зарплат и гарантированное их повышение при увеличении объема обязанностей. Во-вторых, предоставлять возможность смены графика работы с переходом на гибкий формат , ориентированный на результат, а не на обязательное присутствие в офисе для оправдания аренды офисного помещения. Также необходимо пересмотреть использование программ мониторинга активности, которые дают некорректные данные и приводят к необходимости писать объяснительные. И наконец, имеет смысл оценить качество услуг партнёра по ДМС и рассмотреть альтернативные варианты.
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Превосходный коллектив. Отличная техника и возможность работать удаленно. Своевременные выплаты. Интересные задачи
Что можно улучшить?
Систему повышений и роста. Если долго в компании, то сложно вырасти по зарплате и грейду
Работал 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Удобный офис, дружелюбный коллектив, хорошая инфраструктура и техника, гибкий график, интересные проекты
Что можно улучшить?
Добавить обязательную ежегодную индексацию зарплаты на официальный уровень инфляции
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв и пять звёзд. Приятно, что ты отметил офис, инфраструктуру, технику, гибкий график и атмосферу в команде
Рады, что проекты тоже оставили хорошее впечатление — для нас важно, чтобы задачи были не только масштабными, но и интересными для специалистов. Спасибо, что поделился тем, что на твой взгляд, можно улучшить
Команда РТЛабс 💜
Работаю 3-5 лет
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Полная удаленка, квартальные и годовые премии, свободный график
Что можно улучшить?
После введения системы ИПР, невозможно адекватно расти по карьерной лестнице так как эта система глубоко завязана на то чтобы отсрочить твое повышение.
(Если коротко - бери 2x нагрузку сейчас и поработай со старыми окладом пол года - год а там посмотрим).
Несоблюдение заявок (согласованных документов) на работы, заказчик может прийти со своими хотелками в любой момент и разрушить систему - итог костыль на костыле.
Появились овертаймы (хорошо что пока оплачиваемые).
Ввели систему КПИ - но не индивидуальную а командную (то есть какой нибудь Вася не хочет работать и прохлаждаетс пол дня, а ты пашешь за двоих, в итоге работы не выполнены в срок, оценка КПИ падает по команде, команда не получает премию)
Ввели слежку за компами работников.
Все это за последний год.
Раньше было лучше, но стек технологий здесь старый, если ты хочешь расти как спец и работать с новыми прорывными технологиями и идти в ногу со временем, тебе не сюда точно.
Работаю меньше года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Хороший и гибкий рабочий график, приятный коллектив. Задачи разноплановые и интересные. В целом хорошая оплата труда относительно рынка.
Что можно улучшить?
Не хватает прозрачности куда и как можно расти (карьерно и финансово), немножко есть бюрократия (но где ее нет).
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо за отзыв 🙂
Рады, что график, коллектив, задачи и оплата радуют — это приятная база
Про прозрачность роста — мы сейчас внедряем ИПР, чтобы у каждого была понятная карта, куда и как двигаться. А бюрократию максимально вычесываем, хотя есть базовый минимум, который всегда остаётся — но стараемся, чтобы он не мешал
Команда РТЛабс 💜
Работаю 1-2 года
Москва,
январь 2026
Что нравится?
Свобода построения рабочего процесса. Поддержка в развитии вне рабочих активностей
Что можно улучшить?
Мало командных мероприятий, мерча и т.д. Я например, люблю ходить и рекламировать компанию в которой работаю, а тут мерча - 0, абсолютно 0.
Ну и корпоративных тимбилдингов столько же
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв. Здорово, что ты отметил свободу в рабочих процессах и поддержку инициатив
Про мерч и командные мероприятия поняли. Спасибо, что написал об этом так прямо — приятно, когда хочется больше поводов чувствовать себя частью команды и рассказывать о компании другим
Команда РТЛабс 💜
Работаю 3-5 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
- Продукт, который мы делаем
- Удобный документооборот
- Планирование работы
Что можно улучшить?
Работаю в компании в дизайн-департаменте. После смены руководства условия работы и управленческие практики существенно изменились.
Основные моменты, с которыми столкнулась команда:
1) премии были выплачены выборочно: части сотрудников — да, части — нет, без предварительного уведомления; причины объяснялись по-разному и противоречили друг другу, при этом заявлялось, что цели «ещё не подписаны»;
2) при декларируемой прозрачности сотрудники не получали информации о новых работах и проектах по связанным продуктам, напрямую влияющим на их задачи;
3) проблемные вопросы не приветствовалось обсуждать публично даже внутри департамента — коммуникация строилась в одностороннем формате;
4) начался пересмотр формата работы с требованием выхода в офис, несмотря на пункт об удалённой работе в договоре; обсуждение сопровождалось намёками на возможное прекращение сотрудничества;
5) в период изменений из команды были выведены ключевые сотрудники и временные руководители, обладавшие наибольшим контекстом; их уход стал следствием управленческих решений нового руководства
В результате была утрачена атмосфера доверия и предсказуемости. Потенциальным кандидатам рекомендую заранее уточнять реальные управленческие практики, порядок принятия решений и соблюдение договорённостей.
Работаю 5-10 лет
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Возможность гибридного графика, условия для роста и развития, хороший соц пакет.
Что можно улучшить?
Работать над взаимодействием с заказчиком и брать как можно меньше задач со статусом "нужно вчера"
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за пять звёзд. Классно, что гибридный формат, соцпакет и возможности для роста складываются для тебя в комфортную рабочую среду
Про задачи в режиме «нужно вчера» и коммуникацию с заказчиком услышали. Понимаем, как это влияет на ритм команды, поэтому забираем в обратную связь
Команда РТЛабс 💜
Работаю меньше года
Москва,
декабрь 2025
Что нравится?
Очень классный коллектив, большой офис, много задач разноплановых, возможность выезда в командировки, общение с другими подразделениями.
Что можно улучшить?
Договорная система организации будто бы слишком создана слишком трудозатратной и сложной.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв. Рады, что работа в РТЛабс даёт тебе разный опыт: от задач внутри офиса до командировок и взаимодействия с другими подразделениями. Классный коллектив и большой офис — тоже важная часть рабочего дня, поэтому приятно видеть это в отзыве
Замечание по договорной системе приняли. Спасибо, что подсветил, где процессы ощущаются слишком сложными
Команда РТЛабс 💜
Работаю меньше года
Москва,
ноябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график, коллектив, соц пакет, доплаты и дополнительные 3 дня к отпуску
Что можно улучшить?
Пока все устраивает, не нашла к чему придраться. В сравнении с предыдущими местами работы, здесь комфортно работать.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за такую оценку — и за фразу «не нашла, к чему придраться». Для нас это, кажется, один из самых приятных вариантов обратной связи :)
Здорово, что после предыдущего опыта работа в РТЛабс ощущается комфортной, и пусть это впечатление только укрепляется
Команда РТЛабс 💜
Автору отзыва понравился ответ
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Неплохой ДМС, плюшки в виде скидок бестбенефитс, подарки к НГ.
Что можно улучшить?
Условия для офисной работы, встречи с коллективом из МСК( корпоративы)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Атмосфера, коллектив, большая база знаний. Плюшки на кухне в виде фруктов, овощей и орехов с печеньками, шикарные тимбилдинги.
Что можно улучшить?
Перейти на современную версию среды для работы в чатах. Предоставить полную удаленную работу сотрудникам из дальних районов города от офиса.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв. Приятно, что тебе запомнились атмосфера, команда, база знаний, кухня с фруктами и печеньками и тимбилдинги
Пожелания по рабочим инструментам и формату работы тоже увидели — спасибо, что поделился
Команда РТЛабс 💜
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Большая дружная команда профессионалов! Огромные возможности для роста и развития.
Что можно улучшить?
Хочется чаще встречаться офлайн для неформального общения. Но это решаемо, всегда есть активисты, готовые организовать игры в офисе и простое общение где-то вне работы.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет! Спасибо за пятёрку 😉
Про неформальные встречи — мы всегда только за! Если нужна помощь с организацией — смело зовите HR-партнёров, соберём всех и организуем :)
Команда РТЛабс 💜
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Удаленный формат работы,
гибкое начало рабочего дня,
повезло с командой.
Что можно улучшить?
Продумывать лучше процессы, а не тупо внедрять.
Коммуникации между отделами.
Много бюрократии.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
октябрь 2025
Что нравится?
Оперативное решение рабочих вопросов, по отпускам переработкам и доступам.
Что можно улучшить?
Повышение за счёт рабочих задач, а не дополнительных. Оптимизация загрузки сотрудников.
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за высокую оценку. Отпуска, переработки, доступы — те самые вопросы, где скорость правда решает
Пожелания по развитию и распределению нагрузки тоже увидели — спасибо, что поделился
Команда РТЛабс 💜
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
- Большая аудитория у реализуемых проектов
- Хороший ДМС
- Комфортные офисы, особенно крутой в МСК
- Есть интересные точки роста
- Предоставили топовое оборудование для работы (но так не у всех)
- Налаженные процессы по организации своей работы, HD, боты, автоматизация и т.п.
- Возможность влиять на процессы, открытость в общении
Что можно улучшить?
- Качество некоторые реализуемых систем
- Подход к выбору задач
- Планирование
- Не хватает более частых пересмотров ЗП в компании
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Рабочий график (была удаленка и гибрид), отличная профессиональная команда
Что можно улучшить?
Хотелось бы чуть меньше бюрократии и меньше авральных моментов
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо за отзыв! Ценно, что ты выделил команду и гибридный график — это то, что мы стараемся поддерживать :)
А бюрократия и авралы — да, это одна из тех вещей, которые периодически всплывают в обсуждениях
Команда РТЛабс 💜
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Гибкость во времени работы и трудовой график, интересные и значимые проекты.
Что можно улучшить?
Систему индексации и повышения оклада. Распределение ресурсов
Ответ представителя компании
Июнь 2026
Привет!
Спасибо, что поделился впечатлениями! Здорово, что значимость проектов и гибкий график закрывают твои базовые ожидания — для нас это важные точки опоры
По поводу индексации и распределения ресурсов — слышим, это чувствительные темы, которые мы тоже регулярно обсуждаем внутри. Прозрачность в этих вопросах пока не идеальная, и мы над этим работаем
Команда РТЛабс 💜
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Всегда есть задачи, мне повезло с коллегой и наставником, есть ребята, которые помогают. Полезный продукт и много дополнительных плюшек, приятно работать.
Что можно улучшить?
Возможность перехода между отделами, уровень компетенций части сотрудников. Рабочие процессы сильно бюрократизированы, нет гибкости в развитии рабочих процессов.
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Хорошая атмосфера в команде, с большинством смежных команд тоже легко наладить коннект.
Что можно улучшить?
Дефицит грамотных системных и бизнес-аналитиков, из-за этого регулярные авралы. Отсутствие ежегодной индексации зарплаты. Повышения в должности \ окладе можно добиться только путем выполнения индивидуальных планов развития, система которых очень сырая и непроработанная. Нет нормальных performance-review. Планируют отказ от удаленки.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Москва,
сентябрь 2025
Что нравится?
Был хороший коллектив, интересные задачи, руководитель приятный, офис очень современный
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты и возможности роста в целом (вертикально и горизонтально)
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
Х5
3,8
3 223 отзыва
Т1
4,4
2 169 отзывов
РТЛ
0,0
нет отзывов
