Помогать клиентам. Узнавать что-то новое. Поддержка начальства. Корпоративы. Всегда есть чем заняться. Работа в любой точки мира. Нет потолка в зарплате.
Что можно улучшить?
Было бы здорово поддерживать больше не только штатных сотрудников окладами, но и менеджеров (хотя и у штатных сотрудников тоже было бы неплохо поднять оклады) возможно хотелось бы больше поблажек в андерайтинге, но с другой стороны я рада что Ресо отбирает хороших клиентов, а не аферистов.
Стабильность, отличная работа для выхода на пенсию, всегда честно и вовремя платят, дают отпуски, не нарушают права работника
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и небожителями в виде руководителей, наём дополнительных сотрудников при перегрузке рабочего объёма, нужно поднимать зарплаты, одни из самых низких по рынку
сплочённый коллектив, всегда помогут, если есть вопросы, главное желание развиваться и наращивать доход, тогда и специалистом высококлассным стать можно и зарабатывать много, также можно по мимо графика работать более свободно в своём офисе, возможность уйти по делам, если надо, много тренингов по продуктам и тд
Что можно улучшить?
можно сделать отдельную зону отдыха, где человек спокойно покушает и отдохнёт во время обеда, также в зале, где происходит работа с клиентами можно повесить один большой плакат с разными популярными видами страхования и кратким объяснением к ним
IT-платформа для агентов, компания агентская, реализованы все условия работы агентов
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками на самом низком уровне, отношение к сотрудникам как к разменному ресурсу, низкий уровень вовлечения руководителя филиала в развитие новых направлений
Удаленная работа, гибкий график, работала внештатным агентом, рассматривала это как подработку в декрете.
Что можно улучшить?
В офисе вообще нет штатных сотрудников. И с внештатных требуют как со штатных. Постоянное давление, что нужны продажи, какие то планы продаж, когда в договоре даже это не прописано. Я хотела спокойно и потихоньку работать, но мне этого не дали, итого ухожу в другую компанию
Удобно добираться на общественном транспорте, пешком от станции
Что можно улучшить?
Если надо задержаться на работе, начальство только радо. Если работнику требуется уйти пораньше или даже вовремя, начальство недовольно.
Не оставили в штате временного сотрудника после того, как основной сотрудник, выйдя из декрета, решил уволиться. При этом временному сотруднику не сказали, что основной сотрудник решил уволиться.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО
Рекомендуют ли сотрудники компанию РЕСО-Гарантия, САО для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию РЕСО-Гарантия, САО для трудоустройства, на основании 567 оценок.
Какая оплата труда в компании РЕСО-Гарантия, САО?
Сотрудники компании РЕСО-Гарантия, САО оценивают оплату труда на 3.3 из 5, на основании 567 оценок.
Как сотрудники РЕСО-Гарантия, САО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании РЕСО-Гарантия, САО оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 567 оценок.
Как сотрудники РЕСО-Гарантия, САО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании РЕСО-Гарантия, САО оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 567 оценок.
РЕСО-Гарантия – универсальная страховая компания, созданная в 1991 году. Компания имеет лицензию на более 100 видов страховых услуг и перестраховочную деятельность.
Страховое акционерное общество "РЕСО-Гарантия" (САО "РЕСО-Гарантия") предоставляет широкий спектр услуг по страхованию физических и юридических лиц. Приоритетными направлениями деятельности являются автострахование (КАСКО и ОСАГО, а также ДГО), добровольное медицинское страхование, страхование имущества физических и юридических лиц, ипотечное страхование, страхование туристов, страхование от несчастных случаев и другие виды. Накопительное страхование жизни предлагает дочерняя компания "Общество страхования жизни "РЕСО-Гарантия".
РЕСО-Гарантия - агентская компания, в ней работают свыше 34 тысяч агентов и брокеров. Филиальная сеть - одна из крупнейших в России - включает в себя более 1400 филиалов и офисов продаж во всех регионах России. Продуктами и услугами РЕСО-Гарантия пользуются около 11 млн клиентов - организаций и частных лиц.
Национальные и международные рейтинги
Начиная с 2009 рейтинговое агентство «Эксперт РА» (RAEX) ежегодно подтверждает рейтинг надежности РЕСО-Гарантия. В настоящее время компании присвоен рейтинг «ruAA+». "Рейтинговое агентство НКР" присвоило РЕСО-Гарантия Кредитный рейтинг «ААА.ru».
Общественное признание
Компания является лауреатом общенационального конкурса "Народная марка/Марка №1 в России" в номинации "Страховая компания". РЕСО-Гарантия в 2020 году заняла 130 место в рейтинге "Эксперт - 600. Крупнейшие компании России".