Отзывы о работе в Регстаэр — Санкт-Петербург

Работаю в компании 5 лет. Отличный коллектив — реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Открытость и внимание менеджеров к каждому сотруднику, на высоком уровне.В компании работают настоящие профессионалы своего дела.
Работа в Регстаэр дала мне возможность профессионального роста. Поддержка со стороны руководителей помогали мне в трудных ситуациях и вдохновляли на новые достижения.


Система обучения которое связано непосредственно с работой, повышает уровень профессиональных знаний.


Уровень заработной платы очень высокий, выплаты на постоянной основе без задержки. Мотиввция SIP в компании -это возможность для повышения зарплаты.


Рекомендую всем данный коллектив Регстаэр СПб Пулково. Внедрение коллективного корпоративного отдыха, на постоянной основе пару раз в год, для всех смен.

Очень классное место для работы. Работа в аэропорту в престижном магазине. Есть развозка для персонала. Компания заботится о профессионализме сотрудников, постоянно проходят всевозможные тренинги. Особенно интересны живые тренинги, когда в компанию приезжают представители брендов и рассказывают о своём товаре. Есть возможность карьерного роста. Можно стать старшим продавцом, наставником. Хочется больше корпоративных мероприятий для совместного отдыха и сплочения сотрудников

Отличное место чтобы развивать себя и свое мастерство в продажах. Многочисленные тренинги и обучения. Молодой и приятный коллектив. Внимательное и отзывчивое руководство. Работа в одном из лучших аэропортов Европы. Возможность практиковать и развивать иностранные языки. Возможность прикоснуться к продаже эксклюзивной продукции. Внутренние корпоративные или спортивные мероприятия для сплочения коллектива.

Рядом с домом,обучение, тренинги.
Комфортные условия работы. Форменная одежда. Коммуникация между сотрудниками, проведение корпоративных мероприятий. Скидки для сотрудников.

1. Надежное место работы, что в условиях нестабильности внешнего мира очень ценно.
2. Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство, индексация заработной платы.
3. Честное отношение руководства Компании к сотрудникам. Если что-то пообещали, всегда будет выполнено.
4. Материальные мотивации различного вида - премия за личные продажи, премия за обучение, премия по акции Приведи друга, оплата тренингов в выходные дни, премия за наставничество, ДМС для сотрудников, оплата медицинской книжки, скидка для сотрудников.
5. Возможности для профессионального роста и развития - наставничество, карьерный рост (все сотрудники управления среднего и высшего звена торгового зала выросли внутри Компании)
6. Обширная программа обучения, интересные тренинги от поставщиков, обучающая платформа для сотрудников. Прекрасная система наставничества для новых сотрудников.
7. Стабильный график работы (никто не заставляет работать в свои выходные. График работы сотрудника соблюдает как работник, так и работодатель).
8. Бесплатная развозка от метро Московская, транспортная доступность места работы. Сложно работать ночью и на ногах, но к этому быстро привыкаешь.

Близость к дому, очень уютный офис, замечательный коллективный, добрые и отзывчивые руководители. Корпоративная жизнь. Можно было бы организовать питание.

Служебная развозка от и до метро, своевременные выплаты на банковскую карту. Предоставить реальные возможности роста, теплую форму или обогреватели на всех рабочих точках, лояльно относиться к сотрудникам, разумно разделять обязанности.

Трансфер, выдача формы, официальное трудоустройство по ТК РФ. Отношение к сотрудникам. Потому что вы будете не продавцом, а грузчиком. Всё время надо товар раскладывать. А потом руководство жалуется что плохие продажи. Хотя не хватает сотрудников, но видимо это всех устраивает. И также график и в день, и в ночь.

Стабильный график . Своевременная зп. Работа рядом с домом . Развозка от метро Руководящий состав магазина:
Директор и менеджеры не соблюдают субординацию, не имеют должных профессиональных знаний для работы с сотрудниками
Распределение задач:
В компании нету понятия продуктивности работы каждого сотрудника , по этой причине кто-то как грузчик бегает с тяжёлым товаром , а кто-то просто стоит
Тренинги и аттестация:
У вас будет 2 аттестации. Первичная через 2 недели , там будут базовые вопросы про ваши обязанности.
Вторая , полная аттестация через 2 месяца работы в магазине. Там будет 10 билетов по 6 вопросов из каждого отдела . Информацию вам дадут на Яндексе диске, в котором плохо все составлено и проще будет найти в интернете. У вас будет наставник, который должен помочь вам подготовиться и все рассказать, но к сожалению мой наставник больше своего отдела ничего не знал, тут как повезёт.
Так как сотрудники работают полную рабочую неделю с ночными сменами, считаю надо распределить изучение информации для сдачи полной аттестации во время рабочего процесса. Либо выделить премию за ее сдачу.
Карьерный рост:
Его нету
Зп:
Не конкурентная зп , из-за ночных смен
Индексации не было 2 года

Оплата труда вовремя без задержек, место работы приятное, обязанности несложные Руководство в лице старших смены, условия труда (стулья на кассах не только для беременных), нужно продумать стойки, на которые можно облокотиться, не сидеть

Открытый и вежливый коллектив, стабильный заработок, нормированный график. Включить полис ДМС, частичные выплаты спорт зала, корпоративы за счет организации.

Хороший график работы, можно спланировать, как ты будешь работать через месяц или два. Минус ночные смены, к ним можно привыкнуть, но энергии отнимают много. Компания обучает на различным тренингах по товару, но если вы хотите карьерного роста, то его нет. Обратная связь, её нет.

Хорошие условия, для карьерного роста и обучения, особенно после учебы! Руководители все с большой буквы! Знают что делают и передают свой опыт сотрудникам. Очень нравится система наставничества и тренинги. Для укрепления коллектива ввести ежегодные соревнования(спортивные и т.д.) с другими подразделениями такой большой компании!

Нравится, что есть варианты карьерного роста, лояльность компании, уверенность в компании и надежность, месторасположение Коммуникация между управленческой частью и сотрудниками.

Стабильность в выплате заработной платы Рассмотреть варианты выбора графика работы

Оплата труда , своевременная выплата заработной платы Условия труда и отдыха

Стабильность, всё белое, официальное, з.п. всегда во время и без обмана. Возможность карьерного и профессионального роста, интересные тренинги Повысить надбавку за ночные смены (как было раньше), чтобы те, кто не может работать в ночь, отдавали свои смены нуждающимся в дополнительном заработке

Свобода в выборе рабочего места, близость к дому, зона отдыха комфортная, коллектив отзывчивый. Руководителям прислушиваться к своим работникам. А в основном всё хорошо.

Высокая заработная плата, хорошие условия работы.
Приятный коллектив, благоприятная атмосфера.
Полезные и интересные тренинги, отличное развитие в продажах с нуля.
Внимательные и хорошие руководители. Тяжеловато работать на ногах. В целом в компании все замечательно.

Месторасположение ,транспортная доступность Коммуникация между сотрудниками,отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, уровень сервиса!
Карьерный рост, развитие.
Официальное трудоустройство, стабильный доход , бонусы , премии . Коммуникацию между сотрудниками, живые тренинги, командировки.

Отличный график и зарплата + различные мотивации и бонусы. Отличный коллектив. Замечательная дирекция и менеджеры, готовая поддержать, помочь и обучить. Супер организация, улучшать совершенно ничего не нужно!!!!!!

Внимательная и отзывчивая дирекция, менеджеры и старшие смен. Наличие униформы, бесплатная развозка, большая комната для отдыха. Отличная система наставничества при поступлении на работу. Возможно, единовременную компенсацию на обувь, после испытательного срока.

Стабильная работа, официальное трудоустройство, достойный уровень оплаты. Работодатель не обманывает, руководство адекватное. Большой плюс что есть доставка сотрудников. Если бы не проблемы со здоровьем не ушла бы. Увеличить оплату за работу в ночь. Ночью терпимо, но тежеловато. Если бы платили за ночь больше, работали бы ночью с большим удовольствием. Но знаю, что многим коллегам нравится работать ночью.

В основном все классно. Зарплата вовремя всегда. Манагеры понимающие , часто идут на встречу. Работать можно, но бывает тяжеловато всю смену на ногах, особенно в ночные. Хотелось бы компенсацию на питание получать. До ближайшей столовой идти далеко. А в аэропорту все недаром.

Транспортная доступность, график , заработная плата во время Коллектив разрознен, все молчат и боятся что уволят

Лично для меня:Близость к дому, развозка, понимающее руководство. Возможность подработок. Из минусов:Работа на ногах.