Лояльное руководство, гибкий график, легкость в обучении (хорошая учебная база). Оплата полного рабочего дня (без вычета перерыва). Большое количество дц, работа рядом с домом. Всегда есть возможность взять дополнительные смены, которые поощряются. Интересные корпоративные мероприятия, которые оплачиваются как рабочие часы!
Что можно улучшить?
Создать условия для приема пищи. Остальное не так важно, тк плюсы перевешивают данный минус.
Это моя первая работа. Опыта было не много. Понравилось большое комплексное обучение, информации было много, но наставник всегда помогал. Инструкции есть, что очень удобно. Работа спокойная, то что и искал. Зарплату платят честно, вовремя. Учитывая, что работа первая, более чем доволен.
Что можно улучшить?
Пока всем доволен, надеюсь так и останется. Увольняются не планирую :)))
В нашем городе находится несколько дц с разной аппаратурой. На каждый случай просмотрено руководство и порядок действий, также регулярно проводится обучение сотрудников. Очень приятно общаться с грамотным руководством, готовым найти оптимальные решения
Что можно улучшить?
Плюсов достаточно много, а все минусы и недочёты стараются прорабатываться, так что улучшения происходят все время
Дружный коллектив и такое же руководство, новички спокойно вливаются, могут задать когда угодно интересующий вопрос и на него ответят. Проводятся обучения, иногда корпоративы/квизы/собрания. Нет переработок, выбор графика может быть индивидуальный, хоть 2/2, хоть 5/2 хоть 3/1, хоть 2/3. Информации для запоминания не так уж и много. Индексация зп была и есть, ставка так же каждый год повышается (личная у опера). Премии есть и получить можно без проблем. Продаж нет. Компания давно на рынке, много филиалов по стране. Есть возможность работы из дома. Отпуска, больничные - никаких проблем.
Что можно улучшить?
Улучшения и так постоянно добавляются на протяжении всего того периода, что я работаю. Так же руководство прислушивается к твоим каким-то мыслям и предложениям.
Мне очень нравился коллектив, все сотрудники общительные и хорошие и тоже самое начальство, уютный офис
Что можно улучшить?
Можно увеличить количество проводимых мероприятий для всех, игр или совместных посиделок. Увеличить премии и мотивировать сотрудников больше. Сделать косметический ремонт в КЦ.
Гибкий график, постоянная коммуникация со всеми отделами, а особенно руководителем. Взаимопомощь коллег, оплата по достоинству.
Я рада тому, что нашла эту компанию, это работа мечты, хожу с удовольствием!
Что можно улучшить?
Ничего, для меня все в идеале, единственный минус отсутствие микроволновки, но это техника безопасности, поэтому ничего против не имею
Пока я работала поменялось три руководителя отдела. Два первых были классных( график без труда создавался, если нужна была замена -без труда находилась, отпуск без труда согласовывался). ЗП два раза в месяц. График 2/2 или 3/3, это как договоритесь со смещником. После обучения старший лаб не бросает, помогает, подсказывает( но это смотря к кому попадете))) Мне повезло!
Что можно улучшить?
Коммуникация между отедами ужасна. Если это вечер,то сложно найти кого-то из руководства для решения срочного вопроса или если что-то сломалось, а если это выходной день, то тебя бросят и будешь искать помощи у коллег... ЗП частенько задерживали, если получение зп выходит на праздники, то будь готов ждать ещё неделю. Обеда как такого нет, если кто-то пришел ,то вынужден принимать пациента. В компании всегда прав пациент! Много штрафов.
У руководства в приорете должны быть сотрудники/ коллеги, а не пациенты. Коллектив в офисе змейный клубок.
Дружный и сплоченный коллектив, график работы и возможность подрабатывать) Комфортные условия труда и подробное обучение. Очень понимающее руководство и кураторы.
свобода в выборе графика, рядом с домом, приятный коллектив, отзывчивые руководители, частые опросы сотрудников о том, что нужно улучшить, хорошая зп без задержек, карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками айти, если что-то ломается и это вечер, то не всегда могут ответить, помочь
Установить тревожную кнопку. Иногда лаборант работает в одиночку, без администратора. Люди могут прийти разные, хотя у меня не было опасных ситуаций, но всё же быстрый доступ к вызову охраны никогда не будет лишним, вместо того, чтобы искать контакты руководителя.
1. Своевременное выплачивание зарплаты;
2. Доброжелательность;
3. Оказание помощи в трудных ситуациях;
4. Всегда можно обратиться с вопросами
Что можно улучшить?
1. Получение зарплаты через курьеров или инкассаторов;
2. Ценить своих коллег и быть на их стороне;
3. В жару разрешить носить белую футболку и не носить маску;
Отработав полтора года в Пикассо,уволилась по семейным обстоятельствам,спустя 5 месяцев вернулась,т.к привыкла к коллективу и к работе.
Нравится то,что можно выбирать график. Так же можно брать дополнительные смены,что тоже хорошо оплачивается.
Работа близко к дому. Работа сама не сложная,интересная,обучают,есть рост по карьерной лестнице.
Большой ➕ то,что есть % за выходные,праздники.
Выдают форму, зп всегда вовремя
Корпоративы,это любооооовь
Очень хорошо оснащено рабочее место.
Так же компания предоставляет,чай,сахар и тд
Дарят классные подарки,когда какой-то праздник
Раз я вернулась,то очень довольна
Советую!
Что можно улучшить?
Зону бы для отдыха,было бы шикарно
Устаешь целый день сидеть за компьютерами двумя)
Нравится то, что можно выбирать график удобный тебе, коллеги всегда выручат. Так же можно брать дополнительные смены, что тоже хорошо оплачивается, оплата труда достойная.
Работа близко к дому.
Работа не сложная, интересная, присутствует обучение, и даже рост по карьерной лестнице.
Руководство шикарное, я довольна тем, что попала именно к такому работодателю.
% за выходные, праздники, что очень круто.
Удобная красивая форма, зп всегда вовремя.
Коорпоративы, тренинги есть.
Больше всего мне нравится то, что очень хорошо оснащено рабочее место. В процессе работы нет контакта с биологическими жидкостями пациентов.
Работаем строго по регламенту с соблюдением СаНПин.
Обед целый час, так же компания предоставляет чай, сахар, есть кулер с горячей и холодной водой.
Можно выходить подышать воздухом по необходимости.
Я довольна, рекомендую!
Что можно улучшить?
Единственный минус, что нет микроволновки, но! По технике безопасности я полностью солидарна с компанией.
Всем подарили ланч-боксы с подогревом для еды, что улучшило употребление пищи.
Есть сетка депонирования, но, если быть внимательными и следовать регламенту, она вас не коснется)
Работаю в компании 5 лет , если возникают трудности всегда помогают , за все время работы отношение отличное , коллектив хороший , всегда помогут если нужно ! Сменный график , можно брать дополнительные смены , начальство всегда идет навстречу , всегда на связи ! Коллективные собрания проходят на высшем уровне !
Что можно улучшить?
Не мешала бы комната для отдыха , не во всех центрах она есть .
Коллектив, непосредственный руководитель, месторасположение рабочего места.
Что можно улучшить?
Нет ни кухни, ни холодильника, ни микроволновки. Приходится есть холодную пищу. Поток клиентов без записи, которых обязаны принять, зарплата гораздо ниже заявленной. Нет возможности связаться с бухгалтерией и кадрами. Нет премий.
Возможность влиять на свою зп, гибкий график, лояльное руководство, обучения в формате онлайн и личные встречи, всегда есть к кому обратиться за помощью в нестандартных ситуациях
Линейная система взаимодействия с руководителем, возможность влиять на свою заработную плату, возможность ротации, гибкий график работы, форма за счет компании, поддержка со стороны коллег, возможность бесплатно проводить исследования
Что можно улучшить?
В целом все нравится, но как говорится корпоративов много не бывает ;)))))
Компания развивается очень быстро и это круто. Это дает возможность развиваться вместе с компанией. Заработная плата растет, есть различные мотивации. Коллектив дружный, вместе переживаем и хорошие моменты, и стрессовые ситуации. В последнее время добавились интересные тренинги, которые дают возможность не только узнать что то новое для себя, но и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, проходят всегда весело. Корпоративчики, куда же без них, всегда классно проходят.
За время работы складывались разные ситуации, руководитель всегда шел навстречу и оказывал помощь, в моей ситуации даже судьбоносную, что очень ценно.
Стабильная З/П, больничные, отпуска. Комфортный офис, близко к метро. Коллектив хороший, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство. Корпоративы, проводятся коллективные мероприятия по желанию.
Компания растёт и развивается, и мы вместе с ней.
Что можно улучшить?
Всегда можно найти что улучшить, и мы вместе работаем над этим, если появлятся что-то, что можно и нужно улучшить, на текущий момент всё устраивает.
Работаю в компании уже 5 лет. Компания с каждом улучшает условия труда сотрудникам, новые мотивации, интересные тренинги, корпоративы, собрания, где можно познакомиться, пообщаться с коллегами из разных отделов, повышение зп. Руководство лояльное, всегда идут на уступки. Супервизоры, руководитель колл-центра внимательные, справедливые,отзывчивые. Помогут, подскажут, научат всему. Коллектив дружный, поддержит в любой ситуации. Компания достойная, с каждым годом растёт. Желаю и дальше развиваться а мы как сотрудники будем помогать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Поездки по городам.
Работаю почти 3 года, зп только повышается и никогда не задерживают. Хороший коллектив во всех центра. Очень крутая система мотивации, которая позволяет зарабатывать еще больше. Хорошие и понимающие руководители.
Что можно улучшить?
В работе все устраивает. Идей для улучшения нет, мне все нравится)
Открытость руководства, которая проявляется во внимании руководителей к каждому сотруднику, хороший и приятный коллектив практически во всех диагностических центрах, крутая система мотивации, которая позволяет почти вдвое увеличить зп, и в целом - работаю в интенсивно растущей компании. График удобный, можно выстроить под себя, главное не меньше 15 в месяц
Что можно улучшить?
Меня все устраивает, у каждого найдутся свои минусы, для меня их нет)
-хорошее обучение и введение в должность
-отзывчивый коллектив
-интересные задачи, которые меняются в процессе работы и не дают заскучать
-прозрачный кпи
-отсутствие задержек после работы
Что можно улучшить?
-приводить больше корпоративных мероприятий, направленных на сплочение сотрудников из разных отделов
Расположение близко к дому. Приятный и светлый офис. Были хорошие и веселые корпоративы. Руководитель был всегда на нашей стороне и относился очень положительно.
Что можно улучшить?
Мне не хватало микроволновки и холодильника, тк в летнее время офис быстро нагревался и еда, принесенная из дома, могла испортится.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПИКАССО
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПИКАССО для трудоустройства?
80.7% сотрудников рекомендуют компанию ПИКАССО для трудоустройства, на основании 290 оценок.
Какая оплата труда в компании ПИКАССО?
Сотрудники компании ПИКАССО оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 290 оценок.
Как сотрудники ПИКАССО оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПИКАССО оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 290 оценок.
Как сотрудники ПИКАССО оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПИКАССО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 290 оценок.
«Пикассо» — первая и крупнейшая сеть центров рентгенодиагностики в России.
Наши специалисты уже более 15 лет помогают стоматологам, лорам и челюстно-лицевым хирургам лечить пациентов.
Присоединяйтесь к команде, чтобы работать в надёжной федеральной компании и вместе создавать тренды цифровой медицины.
Первые диагностические центры появились в Москве в 2009 году. Сегодня компания располагается в 66 городах РФ.
Штат из более чем 2000 тысяч сотрудников включает в себя: рентгенолаборантов, администраторов, рентгенологов челюстно-лицевой области, ортодонтов, менеджеров, разработчиков, маркетологов, руководителей и других профессионалов своего дела.
Направления деятельности «Пикассо» не ограничиваются диагностикой. В группу компании входят цифровая зуботехническая лаборатория по производству элайнеров, хирургических шаблонов и ортопедических конструкций, и Институт дентальной рентгенологии, в котором врачи могут пройти дополнительное обучение. Также «Пикассо» регулярно выпускает научно-практический журнал для врачей «Х-RAY ART».