Красивая обертка, компания действительно старается и придерживается трендов. Главное руководство лояльно
Что можно улучшить?
Улучшить взаимодействие между отделами!Даже работая в одном офисе, кроме сидящих с тобой в одной комнате коллег, никого не знаешь) Проработать обратную связь во время стажировки, как только проходит первый день, связь с HR терпеться и приходиться самой выпытывать взяли тебя или нет:)
Вкладываться не только во внешнее развитие, но и во внутреннее (а точнее в сотрудников, улучшить условия труда). В попытки облегчить работу одного отдела, вместо введения ботов и автоматизированных сервисов, просто перекидывают обязанности на другой отдел, у которого и так есть свои обязанности
Дружный и сплоченный коллектив, график работы и возможность подрабатывать) Комфортные условия труда и подробное обучение. Очень понимающее руководство и кураторы.
Отработав полтора года в Пикассо,уволилась по семейным обстоятельствам,спустя 5 месяцев вернулась,т.к привыкла к коллективу и к работе.
Нравится то,что можно выбирать график. Так же можно брать дополнительные смены,что тоже хорошо оплачивается.
Работа близко к дому. Работа сама не сложная,интересная,обучают,есть рост по карьерной лестнице.
Большой ➕ то,что есть % за выходные,праздники.
Выдают форму, зп всегда вовремя
Корпоративы,это любооооовь
Очень хорошо оснащено рабочее место.
Так же компания предоставляет,чай,сахар и тд
Дарят классные подарки,когда какой-то праздник
Раз я вернулась,то очень довольна
Советую!
Что можно улучшить?
Зону бы для отдыха,было бы шикарно
Устаешь целый день сидеть за компьютерами двумя)
Работаю в компании 5 лет , если возникают трудности всегда помогают , за все время работы отношение отличное , коллектив хороший , всегда помогут если нужно ! Сменный график , можно брать дополнительные смены , начальство всегда идет навстречу , всегда на связи ! Коллективные собрания проходят на высшем уровне !
Что можно улучшить?
Не мешала бы комната для отдыха , не во всех центрах она есть .
Добрый день,хотела рассказать про свой опыт работы в этой компании!
Очень хороший коллектив,прекрасное место для приятных эмоций,есть возможность роста в карьере,есть возможность расширять свою заработную плату,гибкий график работы и можно совмещать с учебой.
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше совместных мероприятий по типу корпоративов
Возможность влиять на свою зп, гибкий график, лояльное руководство, обучения в формате онлайн и личные встречи, всегда есть к кому обратиться за помощью в нестандартных ситуациях
Линейная система взаимодействия с руководителем, возможность влиять на свою заработную плату, возможность ротации, гибкий график работы, форма за счет компании, поддержка со стороны коллег, возможность бесплатно проводить исследования
Что можно улучшить?
В целом все нравится, но как говорится корпоративов много не бывает ;)))))
Компания развивается очень быстро и это круто. Это дает возможность развиваться вместе с компанией. Заработная плата растет, есть различные мотивации. Коллектив дружный, вместе переживаем и хорошие моменты, и стрессовые ситуации. В последнее время добавились интересные тренинги, которые дают возможность не только узнать что то новое для себя, но и пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, проходят всегда весело. Корпоративчики, куда же без них, всегда классно проходят.
За время работы складывались разные ситуации, руководитель всегда шел навстречу и оказывал помощь, в моей ситуации даже судьбоносную, что очень ценно.
Стабильная З/П, больничные, отпуска. Комфортный офис, близко к метро. Коллектив хороший, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство. Корпоративы, проводятся коллективные мероприятия по желанию.
Компания растёт и развивается, и мы вместе с ней.
Что можно улучшить?
Всегда можно найти что улучшить, и мы вместе работаем над этим, если появлятся что-то, что можно и нужно улучшить, на текущий момент всё устраивает.
Работаю в компании уже 5 лет. Компания с каждом улучшает условия труда сотрудникам, новые мотивации, интересные тренинги, корпоративы, собрания, где можно познакомиться, пообщаться с коллегами из разных отделов, повышение зп. Руководство лояльное, всегда идут на уступки. Супервизоры, руководитель колл-центра внимательные, справедливые,отзывчивые. Помогут, подскажут, научат всему. Коллектив дружный, поддержит в любой ситуации. Компания достойная, с каждым годом растёт. Желаю и дальше развиваться а мы как сотрудники будем помогать.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий. Поездки по городам.
-хорошее обучение и введение в должность
-отзывчивый коллектив
-интересные задачи, которые меняются в процессе работы и не дают заскучать
-прозрачный кпи
-отсутствие задержек после работы
Что можно улучшить?
-приводить больше корпоративных мероприятий, направленных на сплочение сотрудников из разных отделов
Можно поработать, набраться опыта.
На первых порах работа может даже нравиться, но через пару лет устанешь (а некоторым хватает и полгода чтобы понять что к чему)
Что можно улучшить?
Коллектив нормальный, как и везде. Есть кто доложит всё начальству, есть нормальные люди. Но почти у всех есть проф деформация.
Руководство так себе.
Да рост возможен, но не высоко.
Относительная свобода выбора рабочего графика. Большое количество центров, и если повезёт, есть возможность работать рядом с домом. Возможность зарабатывать больше благодаря подработкам.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, уважать свой персонал. Общаться с подчиненными более вежливо и культурно. Повысить оплату труда.
Интересные задачи, лояльное руководство, стабильный график, зп всегда вовремя. Проводят корпоративы, хоть и не часто, сертификаты детям в дм на новый год, конкурсы. Обучение для новеньких, наставники отличные ребята! Спасибо за все
Что можно улучшить?
Зону отдыха для сотрудников, бесплатные фрукты для сотрудников
Удобный график, руководство готово идти на встречу и обсуждать любые вопросы
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отдела, стимулирование сотрудников за счет премий,
привлечение более качественных, грамотных сотрудников за счет увеличения зарплатного фонда
Соотношение зарплаты и списка обязанностей 1:10, никаких мотиваций, нет адекватного обучения, нет сокращенных дней, нет премий, нет корпоративов, нет подарков в праздники, нет соцпакета. Есть куча неадекватных и завышенных требований, загрузка лишней, абсолютно никому не нужной работой, которая мешает выполнять прямые обязанности и штрафы.
Чистая приятная атмосфера на рабочем месте, отсутствие шумного коллектива, уважительное обращение со стороны начальства и коллег из других отделов, минимум придирок.
Что можно улучшить?
В обеденный перерыв не разрешается покидать помещение и закрывать центр, сотрудник обязан принять пациента если тот пришёл в перерыв.
Увлекательная работа с современной техникой, сидишь в комфортном мягком кресле. Удобный график и месторасположение.
Сама работа "чистая", не надо заниматься кровью и другими выделениями пациентов.
Что можно улучшить?
Нет комнаты отдыха персонала, пациентов надо принимать даже в обед
До того, как пришла работать в эту компанию, у меня был опыт работы в разных организациях и мне есть с чем сравнить. Поэтому смело могу заверить, что руководством и местом работы я довольна более чем. Всегда рады помочь, подсказать и ответить на все интересующие вопросы. Рекомендую работодателя )
Что можно улучшить?
Было бы неплохо, если бы почаще проводили корпоративы. В остальном все устраивает.