Петрович, Строительный Торговый Дом: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Есть все условия для комфортной работы, корпоративный транспорт, ДМС, корпоративная культура и мероприятия. Хороший уровень дохода. Не полная штатная укомплектованность.

Самостоятельная корректировка графика работы
Периодические тренинги и обучение
Дружный коллектив, отзывчивые руководители Мотивация
Перерывы для зарядки и разминки глаз, а то работодатель записывает ваш монитор и требует работать беспрерывно

Удалённый формат работы, официальная зарплата, всё согласно ТК. Бывают премии Возможность давать больше перерывы

Корпоративный транспорт. И все. Скидки сотрудникам, иногда можно что-то хорошее купить. Но есть но- не с такой ЗП. Комнату отдыха в ночное время. На работу вообще не хотелось идти работать ночью.

Полностью белая зарплата,ДМС, выплаты без задержек, есть кухня,места для отдыха,корпоративы Не защищённость от неподобающего поведения клиента,тебе могут сказать что угодно в каком угодно тоне,но клиент всегда прав и отзыв скажется на твоей зарплате, бесконечное колличество аттестации и тестирований (не по новинкам) ,которые никак не помогают продавать,а либо оставляют твой процент прежним,либо уменьшают его. Есть любимчики один может выходить курить по 20 раз в день,другой встанет в уборную с места и это вызывает недовольство. Системы работы которые давно пора прокачать ,как и оборудование,компьютеры виснут,принтеры,терминалы, ломаются. Не соизмеримое соотношение нагрузки,стресса,обязанностей и оплаты.

Своевременные выплаты Гибкость в решении непредвиденных ситуаций

Это было лучшее время, лучшая команда. Если повернётся возможность - обязательно вернусь! Коммуникацию между руководством опытными сотрудниками со стажем.

Возможность карьерного роста, хороший уровень дохода Системное обеспечение, очень много нужно согласовывать с другими подразделениями.

Хорошая обстановка в магазине; удобное рабочее место; недавнего от места жительства Коммуникация между сотрудниками; условия работы (переделывание графика не под тех сотрудников, что работают давно, а под новеньких тоже), отношение начальства и давно работающих сотрудников к недавно пришедшим

Компания дорожит своими сотрудниками, все очень честно, прозрачно, ответственно Удаленная работа менеджеров организована на высоком уровне, даже не знаю что можно ещё улучшить.

Возвожность роста, большой объем информации, которая даётся на этапе обучения. Работаю в компании немного времени, поэтому на этот вопрос ответить затрудняюсь

Лояльное начальство, удобные графики, удалённая работа, много обучений. При высокой нагрузке на линию выводится много специалистов, а при падении нагрузки количество специалистов все равно остаётся. Можно просидеть без звонков по 15-20 минут.

Близость к дому, официальные условия труда, дружный и отзывчивый коллектив График работы более стабильный, больше выходных

Уровень дохода, стабильность, условия труда Возможность карьерного роста

ЗП вовремя, официальное трудоустройство, возможность получать выплаты наличными. Чтобы получать 60-70к в сезон, нужно работать 220-240 часов в месяц, не в сезон уровень зп опускается к 50-60к, при условии выполнения показателей. смены по 12 часов, не нормированные смены, можешь и 4 дня подряд работать, один выходной, и опять 4 дня. Или 5 ночей подряд, два выходных и 3 дневных и тд. В таком режиме работы, потеряете Здоровье, за эти копейки.

Возможность карьерного роста, всегда продвигают по должности, если есть желание расти. Лояльность и прозрачность. Я думаю, что это отличная компания. Гугл в своём роде.

Зп вовремя и без задержек, дмс Платить нормально сотрудникам