Отзывы сотрудников о компании Natura Siberica

Оплата выше рынка, но не во всех отделах; комфортный офис; достаточно креативная атмосфера Плохая коммуникация руководства с сотрудниками, не давали возможности горизонтального роста, много завязано на внутренние интриги, нет дмс и каких-либо соц.плюшек

Возможности карьерного роста, интересные проекты, ДМС, стабильная белая зарплата точно в срок Коммуникация между отделами, в остальном все полностью устраивает

Высокая оплата для региона, обучение от компании, скидки сотрудникам Выплату премии, воздержание руководителя от заведения любимчиков, отношение в коллективе

Натура Сиберика уже довольно давно на рынке и смогла себя зарекомендовать, люблю эту компанию и то, что она производит. А работать и понимать, как всё производится ещё лучше! Руководство хорошее, всегда прийдёт на помощь, условия труда тоже устраивают. Заработная плата. Форма одежды) Подарки на праздники.

Расположение от дома, небольшой магазин. Хороший территориальный управляющий Дать возможность сотрудникам сидеть в отсутствие покупателей

Масштаб компании,уровень ответственности в принятии решений ,высокий профессионализм подразделений Уровень компетенций некоторых руководителей,устранение конкуренции внутри одного отдела ,более гибкие условия труда в выборе рабочего графика

Выбор графика, близко к дому, стабильная заработная плата , подарки детям на нг Поднять зароботную плату

Отработала более года, повезет если соберешь хорошую команду и вы будете выполнят товарооборот если нет то готовьтесь будучи руководителем получать 40000, есть ДМС это единственное что держало Условий нет, камер нет, приемка собственными силами, руководство не компетентно, если ты руководитель готовая за 40 к. работать за всех, хамство и отсутствие субординации , текучка и отсутствие проспектов

Хорошие условия труда, есть время чтобы отдохнуть, нет стресса от работы Коммуникация между руководителями и магазином, место для отдыха сотрудников

Стабильная белая зарплата. Много интересного обучения, призы за хорошо пройденную аттестацию. Вернуть старую мотивацию, с хорошим окладом

Повезло с коллективом , и это пожалуй, единственный хороший момент в данной работе. Улучшение нужно начинать с руководства компании, которое абсолютно не заинтересовано в своих сотрудниках. В улучшение условий труда не вкладывается ничего, однако открывают по 10 новых магазинов в месяц. Оклад намного меньше, чем обещают, при этом ставят невыполнимые планы, следовательно ни о каких премиях думать не стоит. Работаешь за всех и сразу, но за это скажут только спасибо. При этом ежедневно выслушиваешь негативные комментарии от начальства. Ночные и утренние поставки также не оплачиваются, очень много переработок, особенно в праздники.
Графика 2/2 так же не будет, так как сотрудников в штате магазина не хватает, поэтому приходится работать даже с температурой 12 часов на ногах. Кладовщиков в магазине нет, продавцы сами таскают тяжелые и грязные коробки, которые занимают полсклада.
Не рекомендую данную компанию.

Когда-то собственник построил интересный российский бренд, который был интересен потребителям и востребован.Своевременная заработная плата два раза в месяц. Опыт и профессионализм части руководителей, внутренние процессы, коммуникацию между отделами, отношение к партнёрам/дистрибьюторам, мотивацию.

Удобный график работы, интересная работа, в центре города, подсобка со всеми удобствами Оклад, цены на ассортимент

Коллектив, в большинстве своем, отличный. Все общаются, приветливые.
ДМС, тимбилдинг, праздники - все здорово.
Офис комфортный, с кондиционерами, большими окнами, есть недорогая столовая и кофейня в офисе, парковка.
Офис очень красивый, везде картины, стены расписаны художником. Бюрократия. Чтобы что-то подписать, нужно потратить много времени, пока все согласуют.


Руководство (нарушение субординации со стороны руководителя)


Отсутствие замены на время отпуска (приходилось в отпуск работать удаленно).


Адаптация новичков - никакая. Было бы здорово иметь план офиса с посадочными местами, или хотя бы адресную книгу, кто за что отвечает..

Вариативность рабочего графика, организация мобильного магазина для сотрудников Коммуникация между отделами, организация зон отдыха, мероприятия и обучение для сотрудников, рабочий график с возможностью выбора нескольких удаленных дней каждую неделю, индексация ЗП каждый год

Близость к дому, своевременная оплата труда, скидки для сотрудников Сделать нормальную зону отдыха, и хорошо относиться к своим сотрудникам

Ничего, очень авторитарное руководство, которому просто нужны "руки" Менеджмент и коммуникацию, а так же организацию рабочих процессов

Возможно выбрать график работы, хорошие места для принятия пищи, скидки на продукт, белая зп. Жить в реалиях по отношению целевых показателей

ДМС и скидка на продукцию компании от 25 до 50%. Сайт просит дописать что-то еще, но на этом плюсы закончились. Необходимо начать с офиса, который не ценит сотрудников магазина от слова совсем. Ночные поставки могут длиться до 4 часов утра, особенно в период Новогодних праздников. Сотрудников в магазине не хватает. Подсобки похожи на каморки, где коробки с продукцией стоят до потолка, так что отдохнуть почти невозможно. Продавцы работают за всех и сразу, но за это вам скажут только «спасибо». Не рекомендую данную компанию. Лучше поберегите здоровье и нервы.

Понимание, быстрый ответ от работодателя и других работников Зоны и условия отдыха

Система обучения сотрудников, раздаточные материалы по всем продуктам компании. Коммуникацию и отношение к линейному персоналу. Организовать обеденные места, что бы сотрудники не ели холодную еду, сидя на грязных коробках.

Зарплату выплачивают во время . Работы много, время летит незаметно . Повысить зарплаты, сделать более понятными задачи

удобный офис. Комфортная столовая. Приятная кофейня в холле, корпоративные мероприятия Клрпортативную культуру, правила поведения и взаимоотношения между сотрудниками

Удобно добираться к работе, на этом можно и закончить.
Сам магазин неплохой, интересный Условия труда, поставить микроволновку как минимум, ибо зарплата НЕ под 200т.р., что б кушать в рестике
и поставить стол!

Работаю в компании Натура Сиберика уже очень долгое время. Полностью устраивают условия труда и уровень дохода. Начинала работу с менеджера-консультанта в розничном магазине, в рамках магазина повышалась несколько раз, а сейчас доросла до сотрудника нашего главного офиса. Так что карьерный рост здесь действительно хороший и это не может не радовать Хотелось бы более частую возможность работать из дома. т.к добираться до работы достаточно долго

Отличный коллектив. Интересная работа. Скидки для сотрудников на продукцию до 50%. Обучение каждый день по техникам продал и ассортименту. Взять кладовщика, чтобы не таскать девочкам тяжелые коробки. Изменить систему мотивации

Все просто и прозрачно, работаешь - зарабатываешь. Отличный коллектив,руководители строгие и справедливые. В компании не первый год, компания развивается и становится только интересней. Крутые новинки, скидки для сотрудников. Понятная система премирования. В коллектив нужно брать не только девушек, но и парней, поставки принимать иногда тяжело.

Близость к дому, на этом все, больше никаких плюсов а ну ещё скидка 50 % для сотрудников Улучшение нужно начинать с руководства

Отличный коллектив в том числе и директор магазина. Скидка на продукцию. Стала маленькая зарплата. Новая система представляет собой маленький оклад+такие же маленькие проценты. По факту вы получаете только оклад. Планы ставят невыполнимые, так что рассчитывать более, чем на окладную часть не советую.
Графика 2/2 скорее всего не будет, потому что штат маленький (к сравнению без учета директора, раньше было 5 человек в смене, теперь 2), а кто-то то на больничном, то в отпуске.
К тому же, вам придётся перекрывать потребности в людях и в других магазинах.
Руководство не учитывает, что штат везде минимальный, а там где ищут новых сотрудников, с новой системой оплаты это занимает месяцы.
За низкую зп вам придётся выполнять множество функций, помимо консультаций-самая печальная из них отражающаяся на женском здоровье-это регулярное таскание тяжелых коробок с товаром, так как кладовщик отсутствует. Вы целый день будете стоять на ногах и разрываться между покупателями, товаром и подготовкой к новой акции.
В общем, не советую, сейчас такая зп уже мало где и оно того абсолютно не стоит.

Неплохой коллектив,но это как повезет.На этом все. Камер в магазине нет.Потому ,если на смене один,то приходится быть и продавцом и охранником.Компания не ценит труда ,что вкладываешь в магазин.Директор очень не компетентен.Но Московский офис устраивает.Не советую идти в данную компанию,поберегите свои нервные клетки и время.