Отзывы сотрудников о компании Парфюм-Лидер
Оценка компании
3,9
Хорошо
223 отзыва
132
43
36
12
73%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-консультант
Краснотурьинск,
декабрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, график работы, оплата труда , коллектив, перспективы роста
Что можно улучшить?
Все хорошо. Все устраивало . хороший работодатель
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Добрый день! Благодарим, что Вы нашли время и оставили отзыв о компании.Мы рады, что Вы высоко оценили условия труда, коллектив, график работы и перспективы карьерного роста, а также возможность работать возле дома, в наше время время это ценный ресурс! Мы стремимся, что бы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно на рабочем месте.
Благодарим за работу и желаем успешного развития на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер!
Преимущества и льготы
Директор магазина
Омск,
февраль 2023
Что нравится?
Атмосфера, коллектив, достойная оплата, возможность роста
Что можно улучшить?
Развитие компании, расширение бизнеса
Ответ представителя компании
Март 2023
Здравстуйте! Спасибо, что положительно оценили атмосферу и коллектив. Для нас важно, чтобы команда состояла из единомышленников. Это помогает добиваться высоких целей! Достойная зарплата складывается пропорционально вложенным усилиям, силами самого сотрудника. Этому способствует возможность карьерного роста на любом этапе работы в компании.
Что касается развития и расширения бизнеса, сообщаем приятные новости: магазины Парфюм-Лидер открылись в Москве, Московской области, а также в Краснодарском крае. Сейчас расширяем даркстор и склад в Московской области. Актуальные вакансии можно увидеть в поисковике.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Парфюм-Лидер!
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Омск,
январь 2025
Что нравится?
Магазин близко к дому, стабильные выплаты, хороший коллектив. Частично выдают униформу. Обучения по брендам.
Что можно улучшить?
График работы! К сожалению, когда начались отпуска у коллег, пришлось работать почти без выходных. Нет возможности поменяться сменами с коллегами или отпроситься, к сожалению бывают разные обстоятельства и тут совсем нет лояльности к сотрудникам.
Непонятная система бонусов, только ты начинаешь разбираться, как все меняют и снова разбираться. Также нет расчетных листов, чтобы посмотреть наглядно за что начислены деньги.
Еще одна боль это тесты на знание продуктов и брендов. На сайте нет нужной информации или она очень устаревшая. Также есть очень много неверной информации, которая вводит сотрудников в заблуждение. Обучение по брендам проходит онлайн, часто без записи этих вебинаров и крайне редко офлайн. Не все сотрудники попадают на обучения, а повторов почти нет.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Омск,
январь 2025
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, красивый светлый магазин, почти удобный график.
Что можно улучшить?
Коммуникация между магазинами и офисом, ощущение, что работу офиса никто не отслеживает. Нет постоянной и одной системы обучения, что опять же наталкивает на качественность работы отдела обучения. Сначала одно, потом другое, тем самым обесцениваются предыдущие старания сотрудника. Нет возможности роста, только потому что решили изменить штатное расписание, так еще и в должности понижают, хотя чтобы повыситься нужно сдать аттестацию (но нет никакой гарантии что тебя повысят, ибо можно менять штатное, оказывается) опять же обесценивание стараний сотрудника. Тайные покупатели, которые не понятно по какому признаку выбираются, но будто тайников тоже стоит учить разговаривать, ибо консультант не телепат и не должен им быть. Маленькие премии.
Преимущества и льготы
Кладовщик-комплектовщик
Омск,
январь 2025
Что нравится?
График, питание, не плохой сложился коллектив среди рабочих и транспорт до места работы.
Что можно улучшить?
Можно было уже как нормальные компании поднять сотрудникам заработную плату. В парфюм лидере только норму могут повышать.
Преимущества и льготы
Консультант
Екатеринбург,
декабрь 2024
Что нравится?
Удобный график, есть возможность совмещать с учёбой. Повезло с коллективом, терпеливо все объясняли и учили, также от магазина идёт интересное обучение с товаром и конкурсы
Что можно улучшить?
Место для приёма пищи, туалет для сотрудников, больше перерыва и меньше физической нагрузки (загружали и разгружали товар сами)
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Благодарим, что отметили удобный график работы и его возможность подстраивать с графиком учебы. Это ценная информация для кандидатов, которые являются студентами и ищут возможность официального трудоустройства без ущерба обучению.
Очень приятно, что Вы тепло отзываетесь о коллективе, в котором работали, о его поддержке и наставничестве при вводе в должность. Ведь это важные критерии на этапе адаптации.
В каждом конкретном магазине согласно плана площади отведены места для приема пищи, кабинет директора магазина, товароведа, раздевалка и прочее, что обусловлено договором аренды, а также расположение уборных, зависит от места размещения магазина (находится он в комплексе или в отдельно стоящем здании). Как правило при трудоустройстве знакомят с условиями работы . Время перерыва в каждом магазине индивидуальное, этот вопрос обсуждается в команде. Что касается информации о физической нагрузки в виде погрузки/разгрузки товара у консультантов не совсем понятна, так как в компании есть регламент (бизнес-процесс) для магазинов, где товароведческий состав и консультанты - девушки, разгрузка поставки осуществляется силами наемных грузчиков, по ставкам согласно прайсу Подрядчика (Исполнителя услуг по погрузке/разгрузке) каждого отдельного Региона.
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Консультант-эксперт
Лянтор,
декабрь 2024
Что нравится?
Нравится то, что проходим обучение, узнаем много нового о продаваемой продукции, большой ассортимент товара, что можно предложить покупателю. Нравятся акции и скидки, которые завлекают покупателей.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату. Создать хорошие условия труда. Проводить регулярные внутренние проверки магазинов, опрашивать сотрудников о их трудовых правах . Директоров магазинов представлять к экзаменам и тестированию. Ежемесячно выдавать на руки расчетный лист. Премию выдавать не по усмотрению директора, так как директор испытывая неприязненные отношения к сотруднику может не платит ее, хотя работник выполняет должностные обязанности отлично. Опрашивать сотрудников об отношении директора к сотрудникам .
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Благодарим, что отметили широкий ассортимент товаров и количество акций в магазинах сети. В компании особое внимание уделено системе обучения и наставничества. Вся обучающая информация представлена на внутренней обучающей онлайн-платформе. Она доступна для всех сотрудников в любое время, с любых гаджетов и устройств. Полученные знания позволяют нашим консультантам работать с покупателями различного социального статуса и предлагать им товар на основе выявленных потребностей в соотношении цена-качество.
Нам жаль, что у вас остались такие впечатления о работе в компании. Только за последние полгода заработная плата повышалась дважды, мотивация распределяется в каждом магазине индивидуально, согласно вкладу каждого участника. Наша компания предоставляет условия труда в соответствии с ТК РФ.
Все сотрудники ежегодно (1 раз в год) в установленное время проходят подтверждение своей категории (аттестацию). Также 2 раза в год проводится оценка/опрос методом «360 градусов», который позволяет эффективно проанализировать нужные компетенции, профессиональные и деловые качества руководителей магазинов сети.
Расчетные листки на ежемесячной основе высылаются в каждое подразделение магазинов. Обратитесь к своему руководителю с данным вопросом и он решится моментально.
Напоминаем, что любой сотрудник компании может в любое время написать свои пожелания и предложения на почту personal@parfum-lider.ru.
Спасибо, что вы с нами!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Консультант-эксперт
Ноябрьск,
декабрь 2024
Что нравится?
Прекрасный и дружный коллектив, интересные обучения, гибкий график.
Что можно улучшить?
График гибкий, но не всегда удобный, если работать 4/1, 5/1 можно забыть как выглядит ваша семья, обучения интересные, но аттестации нагнетают больше, чем ЕГЭ и защита ВКР. Оплата труда, за последние годы оклад повышался несколько раз, но несколько лет назад мы получали 70-80 тысяч, сейчас 60-65. Учитывая инфляцию за эти годы, зарплата фактически упала в 2 раза, для района крайнего севера - это не деньги, из-за чего происходит отток кадров. Но и это выгодно руководству, экономия на всём, начиная с сотрудников.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Нам приятно, что вы положительно оценили коллектив, систему обучения и гибкий график работы.
Учитывая географию отзыва, Вы работаете по суммированному учету рабочего времени из расчета 36 ч в неделю. Соответственно на постоянной основе графика работы 4/1 или 5/1 быть не может, скорее всего это форс-мажорное обстоятельство, связанное с неполной комплектацией штата или «наслоением» отсутствия сотрудников (больничные, отпуск), чем закономерность. Это больше временные трудности чем систематическое неудобство графика. Ведь наверняка, если бы так было всегда, Вы бы с нами не работали столь длительное время.
Аттестации помогают определить уровень знаний, умений и навыков каждого консультанта, а также выявить области, в которых им нужно улучшить свои навыки. Это позволяет руководству компании принимать более обоснованные решения при найме новых сотрудников и обучении уже работающих. Также аттестации консультантов помогают выявлять , как они взаимодействуют с клиентами, это может помочь руководству компании понять, какие аспекты обслуживания нуждаются в улучшении, и принять меры для их улучшения. Результаты аттестаций позволяют нам более эффективно использовать свои ресурсы и достигать более высоких результатов.
Спасибо, что Вы с нами! С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
декабрь 2024
Что нравится?
Своевременная оплата труда .Хороший коллектив .Возможность карьерного роста ,если прям очень постараться ))
Что можно улучшить?
Систему обучения сотрудников - уменьшить нагрузку на консультантов ,потому что те требования которые сейчас предъявляют завышены ,так как зарплата абсолютно не соответствует тем затраченным ресурсом которые требуются для изучения материала .Руководству было бы не плохо научится держать свое слово ,а то сегодня одно обещают,а завтра совсем другое и не в пользу сотрудников и это я про руководителей самого высшего звена .Ну и ещё не всегда соблюдается ТК РФ !
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Вы отметили много положительных моментов работы нашей компании: своевременную оплату труда, хороший коллектив и возможность карьерного роста и заработка соответственно.
Действительно, заработная плата и премия выплачивается в установленные сроки и без задержек, 2 раза в месяц. Наша компания предоставляет условия труда в соответствии с ТК РФ.
Возможность карьерного развития возможна как внутри своего подразделения, так и по сети в целом, рассматривая другие Регионы нашего присутствия. Чтобы карьера сложилась успешно, сотрудник во многом должен сам захотеть приложить для этого усилия. Без желания и готовности действовать точно ничего не получится. Кроме того, в компании есть все необходимые условия для профессионального роста, существует «Корпоративный университет», который формирует «Кадровый резерв» на различные административные позиции. Мы вкладываем ресурсы в обучение своей команды и поощряем инициативу.
Очень ценно получить отзыв от сотрудника, который с нами работает давно, более 10 лет. И не только видит, как растёт компания, но и активно принимает участие в ее развитии и совершенствовании. Это говорит о нашей стабильности и надёжности!
Будем благодарны, если дадите подробную обратную связь по поводу «держать свое слово» на почту personal@parfum-lider.ru.
С наилучшими пожеланиями HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Омск,
декабрь 2024
Что нравится?
Лояльное отношение к сотрудникам ,близкое расположение ,график ,обеды вовремя ,доплаты разные и мн.др.
Что можно улучшить?
Упростить и уменьшить обучения и тесты. Покупателям не нужны наши настолько уж глубокие знания.
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и дали обратную связь о работе в компании.Благодарим, что Вы отметили лояльное отношение к сотрудникам, удобный график работы, различные дополнительные мотивации и близость к дому.
В этом году был наложен мораторий на сдачи аттестаций с октября 2024 по январь 2025 г. Важно помнить, что в настоящее время рынок конкуренции специализированных магазинов косметики и парфюмерии очень высокий за уровень известности и долю покупателей. Поэтому, чтобы поддерживать высокий сервис в наших магазинах сети, наши сотрудники должны обладать исключительными знаниями. Качество знаний напрямую влияет на репутацию консультанта и доверие со стороны покупателя.
Спасибо, что были с нами! Желаем успехов и интересных проектов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Охранник оператор видео наблюдения
Омск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Зарплата вовремя столовая в здании своя форма для работы доставка транспорт автобусы
Что можно улучшить?
Зарплату поднять производить правильно рассчет зарплаты
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим, что уделили время и оставили свой отзыв.Спасибо, что оценили своевременную выплату заработной платы и комфортные условия труда, а также доставку на смену и со смены служебным транспортом компании.
Последнее повышение заработной платы у контролеров (видеонаблюдение) было в июне этого года.
Наша компания предоставляет условия труда в соответствии с ТК РФ.
Желаем удачи на новой работе и надеемся, что это новое начало в вашей жизни добавит больше историй успеха в жизненную книгу.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Омск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Выбор графика и постоянное обучение , как на входе, так и после
Что можно улучшить?
Продавец стоит весь день, перерыв два раза, обед и вечером чай, всё остальное время в зале, тайные покупатель будет переходить на личности, ставить чёрные смайлики только потому, что у вас балетки не такие)))
Ответ представителя компании
Декабрь 2024
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и дали обратную связь о работе в компании.Мы рады, что вы по достоинству оценили удобство графика работы и возможность обучаться и совершенствовать свои знания как на входе, так и в процессе работы! Ведь знания, навыки коммуникации и стремление к самосовершенствованию – вот основные факторы, благодаря которым можно добиться успеха в роли продавца-консультанта, а также значительных результатов в области продаж.
Действительно, быть консультантом в розничной торговле направления Beauty - задача непростая, требует много внимания и сил. В обязанности сотрудников магазина входит: работа с покупателями, работа на кассе, знание ассортимента и акций, мерчендайзинг, следить за чистотой и порядком на вверенных категориях. Эта же информация отображена в описании вакансии и также сообщается на этапе собеседования.
«Тайный покупатель» позволяет нам обнаружить недочеты и принять оперативные меры по улучшению качества обслуживания. Это тот инструмент, который позволяет увидеть, что происходит в магазинах сети глазами покупателя, увидеть, как работает магазин «со стороны».
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Менеджер ценообразования
Омск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Дружный коллектив , позитивная атмосфера на работе.Нет давления со стороны руководства. Всему научат , покажут , расскажут.
Есть столовая , питание компенсируется.
Есть кофе машины , чай.
Есть Корпоративы.
С первого дня, чувствуется , что руководство любят и ценят своих сотрудников.
Достойная зарплата , + премия!
Что можно улучшить?
Офис, далеко от дома)
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв и тотальное внимание к мелочам.Получить положительный отзыв от бывшего сотрудника - очень ценно для нас! Благодаря таким отзывам все больше кандидатов узнает о комфортных условиях труда и поможет им в выборе места работы.
Приятно, что Вы по достоинству оценили систему наставничества и мягкий процесс адаптации в должность. Нам важно знать, что именно понравилось нашим сотрудникам.
Мы очень рады, что сотрудничество с нами, оставило у вас столько приятных воспоминаний. Желаем успехов и удачи на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Краснодар,
ноябрь 2024
Что нравится?
Карьерный рост, способ контролировать и повышать з/п, стабильность, обучение, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Всё отлично, было бы здорово, чтобы з/п соответствовала региону, где работают сотрудники. А в целом, всё прекрасно.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим за ваш отзыв и лояльность.Нам особенно приятно получить тёплый отзыв о работе в компании от сотрудника, который с нами работает давно. И не только видит, как растёт компания, но и активно принимает участие в ее развитии и совершенствовании.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Парфюм-Лидер?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Кладовщик
Омск,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, дотация на питание, теплый, чистый склад, есть возможность подработать
Что можно улучшить?
Как бы ты не старался для начальства ты все равно плохой, не услышишь благодарственных слов за свои усилия. Заработная плата не соответствует к отношению наложенной работы, неудобный подвоз и развоз к месту работы всего 2 автобуса. Есть система штрафов
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим, что уделили время и оставили отзыв о работодателе.Спасибо, что оценили хороший коллектив и условия труда, а также возможность дополнительного заработка (подработки).
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, отношения к сотрудникам, этика общения, предоставляемые возможности
Что можно улучшить?
Нужен взгляд изнутри, снижение нагрузки, увеличение штата без снижения уровня зарплаты
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Нам приятно, что вы отметили возможность работы возле дома и оценили хорошее отношение к сотрудникам. Бережное отношение к сотрудникам - залог эффективной и качественной работы коллектива! Для многих соискателей это важные факторы при выборе места работы.
Если у вас есть предложения пожалуйста, напишите на почту personal@parfum-lider.ru. Мы обязательно рассмотрим ваши идеи!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
октябрь 2024
Что нравится?
Порядочность,честность,хорошее отношение ,условие работы ,зарплата
Что можно улучшить?
График условие труда ,колектив
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Мы рады, что вам понравились хорошее отношение, условия работы и оплата труда.
Наша компания предоставляет условия труда в соответствии с ТК РФ.
Передадим ваши пожелания руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Отзыв сотрудника
Омск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, крутые корпоративы, гибкость графика, комфортная работа в офисе, лучший в мире коллектив.
Что можно улучшить?
Заработная плата, руководство
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Мы очень признательны, что вы за непродолжительное время работы с нами оценили столько положительных факторов!
Это здорово, что работа в компании оставила у вас положительные воспоминания.
Желаем удачи и успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Сотрудник офиса
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший отзывчивый коллектив, уровень дохода на уровне рынка труда, своя столовая, компенсация обедов
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами, иногда очень долго приходится ждать согласования задач
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Благодарим за столь высокую оценку условий труда и уровня комфорта работы в компании!
Мы постоянно работаем над улучшением коммуникаций между сотрудниками, но понимаем, что есть к чему стремиться, благодаря вашей обратной связи.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Товаровед
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хороший человекДумает о сотрудниках
Зп без задержек
Возможность зарабатывать
Карьерный рост
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Всё хорошо. Изъяны есть везде. Условия комфортные. Люди по большей массе доброжелательные
Что можно улучшить?
Некоторые отделы, а именно руководителей и их понимание, что все в одной лодке, а не работают на них.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за обратную связь и лояльность. С уважением, команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, постоянное развитие, хорошие условия труда, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Поднять уровень заработной платы у линейных руководителей
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв. На приятно, что вы отметили хорошие условия труда и коллектив, стабильность и постоянное развитие. Мы прилагаем все усилия, чтобы сотрудникам было комфортно на рабочем месте. С уважением, команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Хороший офис, кофемашина. Большие экраны мониторов, новая мебель
Что можно улучшить?
Отсутствует адаптация новых сотрудников, отсутствие наставничества и поддержки.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим, что оставили отзыв.Мы стараемся предоставить максимально удобные условия для работы.
Для новых сотрудников проводятся приветственные встречи в офисе, на которых рассказывают о компании.
С уважением, команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Мегион,
август 2024
Что нравится?
Комфортные условия, лояльное руководство и помощь на каждом этапе работы
Что можно улучшить?
Добавить частичную занятость, а также разрешить телефоны в зале
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Спасибо, что отметили комфортные условия и лояльность руководства. Мы стараемся делать условия работы максимально удобными.
С уважением, команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
август 2024
Что нравится?
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Отношения во многих коллективах, знания многих директоров, график работы сотрудников, мотивацию
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте! Спасибо, что нашли время и оставили отзыв.Развитие - важный элемент профессионального роста команды. Мы рады принять идеи по мотивации и повышения знаний сотрудников любых направлений. Их можно отправить в корпоративный университет или на почту отдела персонала personal@parfum-lider.ru.
С уважением, команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Мерчендайзер
Омск,
август 2024
Что нравится?
Хорошая компания. График удобный. Зарплата достойная. Подарки в праздники.
Что можно улучшить?
Слушать своих работников. Когда это нужно
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Спасибо, что отметили хорошую зарплату, удобный график и приятности по праздникам. Мы прилагаем все усилия, чтобы условия работы в компании были комфортными.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Муравленко,
август 2024
Что нравится?
Сам директор он квалифицированная девушка , с богатым опытом . Она сама знает всю информацию о товаре и очень подробно ее рассказывает стажером что все запоминает с первого раза . Так же работа не очень сложная но при этом есть возможность хорошо зарабатывать
Что можно улучшить?
Все замечательно, минусов нет . Так как коллектив хороший . Да и директор просто "пушка"
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Мы очень ценим обратную связь.Работать в команде профессионалов всегда приятно! Спасибо, что отметили возможность заработка, это ценная информация для наших соискателей.
Желаем успехов и развития на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Омск,
август 2024
Что нравится?
Замечательный руководитель! Всегда выслушает. Подскажет! Рада была работать с коллективом!
Что можно улучшить?
Корпоративы среди филиалов почаще! Повысить зарплату и количество дней отпуска.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Нам очень приятно читать отзывы, в которых написано столько доброго!
Успехов на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Эксперт-консультант
Омск,
июль 2024
Что нравится?
Классный коллектив, возможность влиять на свою зп и гибкость компании
Что можно улучшить?
места для отдыха более комфортные, ну и зп, хоть она и хорошая для нашего города, но денег много не бывает
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Благодарим за отзыв и лояльность. Согласны, работать в кругу единомышленников сплошное удовольствие!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
июль 2024
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты и аванса, возможность брать дни без содержания.
Что можно улучшить?
Оценка работы директора. Еженедельно или ежемесячная проверка директора и его работы. Своевременное выполнение всех задач.
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Благодарим, что отметили своевременную выплату заработной платы и возможность подстраивать график работы под жизненные обстоятельства.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Кладовщик
Омск,
июль 2024
Что нравится?
хорошие условия труда (доставка, бесплатное питание, спецодежда)
Что можно улучшить?
коммуникации между подразделениями, упрощение складской логистики
Ответ представителя компании
Август 2024
Здравствуйте! Спасибо за отзыв.Благодарим, что отметили условия труда. Мы стараемся сделать всё возможное для комфорта сотрудников.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Парфюм-Лидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства?
73.1% сотрудников рекомендуют компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства, на основании 223 оценок.
Какая оплата труда в компании Парфюм-Лидер?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 223 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 223 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 223 оценок.
«Парфюм-Лидер» - одна из крупнейших парфюмерно-косметических сетей за Уралом, занимается продажей парфюмерии и косметики более 20 лет! Осознание необходимости того, что надо продавать не товар, а создавать условия, чтобы покупка стала приятным событием, легла в основу открытия первого магазина «Парфюм-Лидер» 30 июля 2004 года.
Сейчас успешно функционируют более 145 магазинов в более чем 50 городах России (Омске, Омской обл., Москве и Московской обл., Краснодарcком крае, Новосибирской обл., Свердловской обл., Тюменской обл., Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО).
Довольный клиент и качество товаров - ключевые принципы работы компании, которые остаются неизменными.
«Парфюм-Лидер» - это 2000 сотрудников, 200 из которых стояли у истоков и работают более 10 лет.
Корпоративная жизнь наших сотрудников наполнена яркими событиями: корпоративные мероприятия, мотивационные акции, обучение, тимбилдинг и т.д.
Для того чтобы сотрудники компании во всех регионах всегда были в курсе происходящего, существует лента новостей на корпоративном портале, группа ВК и газета «Живой разговор». Праздники, маленькие личные и профессиональные радости мы проживаем вместе!
Сотрудники компании являются волонтёрами благотворительно фонда «Сияние сердца» на всей территории страны, где есть наши магазины: помогают детским домам, домам престарелых, ветеранам и людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
20 лет успеха компании говорит о многом: о стабильности, кризисоустойчивости компании, взаимоуважении со стороны сотен постоянных сотрудников, миллионов довольных покупателей, постоянных и новых партнеров.
Уверенность в завтрашнем дне – не просто слова, это то, что отличает нас от других компаний.
Популярные компании
Популярные компании