- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Отзывы сотрудников о компании Парфюм-Лидер
Директор магазина
Ответ представителя компании
Здорово, что Вы высоко оценили компанию и такие наши преимущества как стабильность, возможность саморазвития и перспективы карьерного роста.
Мы стараемся сделать максимально комфортные условия работы для всех сотрудников сети, любых подразделений и отделов.
Особенно ценно получить такой теплый отзыв от сотрудника, который не смотря на увольнение, остался лояльным компании, разделяет с нами миссию и ценности!
Спасибо за долгосрочное сотрудничество! Спасибо за совместный путь к развитию и успеху!
Желаем удачи и успехов на новом месте!
С благодарностью, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Кладовщик комплектовщик
Удобное расположение, все плюшки есть.
Ответ представителя компании
Благодарим за высокую оценку! Это здорово, когда действующий сотрудник ставит положительную оценку компании, в которой работает.
Мы стараемся сделать всё возможное для комфорта сотрудников.
Будем очень признательны, если есть идеи, что именно нужно улучшить в компании. Будем ждать обратную связь от вас на почту: personal@parfum-lider.ru.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Продавец-консультант
Кладовщик-оператор
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили прозрачность системы заработной платы, а также ее выплату строго в установленные сроки, возможность подработки, оплату больничных и отпускных. О том, что компания предоставляет бесплатное питание и спецодежду. Для тех, кто сейчас в поиске работы, эта информация может быть важной. Действительно наша компания соблюдает нормы ТК РФ.
Передадим ваше пожелание руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили корпоративный транспорт для сотрудников склада и питание.
Мы работаем над улучшением коммуникации между сотрудниками, для этого на постоянной основе проводятся опросы и еженедельные встречи по результатам опроса.
Изменения заработной платы происходят систематически, согласно пульсу рынка труда. Ведь только грамотная и справедливая система оплаты труда помогает удерживать ценных специалистов в компании и прямо влияет на конечный результат.
По спецодежде и специальной обуви, а также другим средствам индивидуальной защиты для сотрудников вопрос в работе, рассматриваются предложения различных поставщиков, соответствующие характеру и условиям выполняемой работы.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик-комплектовщик
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы высоко оценили условия труда и уровень дохода. Это еще раз говорит о том, что наша компания соблюдает нормы ТК РФ.
На складе есть помещение, где можно отдохнуть во время перерыва. Однако, территориальной возможности организовать более просторное место для отдыха на данный момент не представляется возможным.
Спасибо, что были с нами! Желаем успехов на новом месте! HR-команда Парфюм-Лидер.
Консультант эксперт
Ответ представителя компании
Нам приятно, что Вы оценили график работы, своевременную выплату заработной платы, хороший коллектив, это пожалуй одни из важных факторов в поиске работы для кандидатов .
Сотрудникам магазинов только за последний рабочий год поднимали заработную плату трижды. Рынок заработных плат постоянно анализируется, компания гибко реагирует на изменения рынка.
Штатное расписание выстраивается на основании экономических показателей и матрице магазинов. При грамотном и эффективном построении графика управляющим магазина все планы и цели достижимы.
Благодарим, что Вы нашли время и дали обратную связь о работе в компании. Спасибо, что Вы с нами!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Кладовщик
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили комфортные условия работы и достойную оплату труда! А также корпоративный автобус и питание, предоставляемые в компании. Благодарим, что отметили возможность дополнительного заработка.
Передадим ваши предложения руководителю.
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили своевременную оплату труда, возможность работать рядом с домом и лояльное руководство.
Пожалуйста, напишите нам на почту personal@parfum-lider.ru и поделитесь более детально, что хотели бы улучшить в учебном процессе.
Желаем успехов и достижений на новом месте!
С уважением, HR-команда Парфюм-Лидер.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Парфюм-Лидер
Рекомендуют ли сотрудники компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства?
72.8% сотрудников рекомендуют компанию Парфюм-Лидер для трудоустройства, на основании 235 оценок.
Какая оплата труда в компании Парфюм-Лидер?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 235 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 235 оценок.
Как сотрудники Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Парфюм-Лидер оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 235 оценок.
«Парфюм-Лидер» - одна из крупнейших парфюмерно-косметических сетей за Уралом, занимается продажей парфюмерии и косметики более 20 лет! Осознание необходимости того, что надо продавать не товар, а создавать условия, чтобы покупка стала приятным событием, легла в основу открытия первого магазина «Парфюм-Лидер» 30 июля 2004 года.
Сейчас успешно функционируют более 145 магазинов в более чем 50 городах России (Омске, Омской обл., Москве и Московской обл., Краснодарcком крае, Новосибирской обл., Свердловской обл., Тюменской обл., Ханты-Мансийском АО, Ямало-Ненецком АО).
Довольный клиент и качество товаров - ключевые принципы работы компании, которые остаются неизменными.
«Парфюм-Лидер» - это 2000 сотрудников, 200 из которых стояли у истоков и работают более 10 лет.
Корпоративная жизнь наших сотрудников наполнена яркими событиями: корпоративные мероприятия, мотивационные акции, обучение, тимбилдинг и т.д.
Для того чтобы сотрудники компании во всех регионах всегда были в курсе происходящего, существует лента новостей на корпоративном портале, группа ВК и газета «Живой разговор». Праздники, маленькие личные и профессиональные радости мы проживаем вместе!
Сотрудники компании являются волонтёрами благотворительно фонда «Сияние сердца» на всей территории страны, где есть наши магазины: помогают детским домам, домам престарелых, ветеранам и людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
20 лет успеха компании говорит о многом: о стабильности, кризисоустойчивости компании, взаимоуважении со стороны сотен постоянных сотрудников, миллионов довольных покупателей, постоянных и новых партнеров.
Уверенность в завтрашнем дне – не просто слова, это то, что отличает нас от других компаний.