Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Мегастрой — Казань

Корпоративное такси и обеды, близко к дому, удобный график, хороший коллектив Условия труда, зарплату, расширить штат, рекреационные зоны

График очень удобный. Место положение. Зарплата не однократно повышали. ДМС. Учитывают мнение каждого сотрудника. Всё устраивает. Устраивают отличные корпоративы. Подарки хорошие. Новогодние подарки отличные. Вообщем всё устраивает.

Удобный сменный график.
Дружелюбный коллектив, который всегда приходит на помощь.
Бесплатные обеды.
Такси, если работаешь до 23.00. Все устраивает. Работать в этой компании очень нравится.
С каждым годом становится лучше, условия труда улучшаются, так как в нашей компании учитывается мнение всех сотрудников.

Много плюсов работая в Мегастрой города Казани на 2 Азинской. Удобно добираться, график 5/2, бесплатное питание ( обед), оплата труда два раза в месяц вовремя, белая зарплата, корпоративное такси для тех кто работает до 22.00, обучение, тренинги, оплачивается больничный, программа адаптации новых сотрудников. Можно много говорить положительного, лучше прийти и начать работать в слаженном коллективе. Повышении заработной платы с учётом экономического положения на рынке.

Нравиться удобный график, своевременная выплата заработной платы, бесплатный обед, такси до дома если работаешь с 11 утра до 23:00, обучения, корпоротивы в т. ч. с выездом на природу, подарки на дни рождения, подарки на различные праздники, ДМС сотрудников Повысить заработную плату, улучшить качество обедов и сделать на выбор

График работы,рядом с домом,полис ДМС,бесплатная рабочая форма,дарят подарки на праздники. Мне все нравится в работе,работаю с удовольствием. Недостатков на мой взгляд нет.

График работы.дружный коллектив . Комната отдыха. Карьерный рост. Комфорт в зале. Летом очень жарко.увеличить время перерывов для отдыха.

Своевременная оплата труда, график, ДМС страхование, обеды, такси в позднее время, коллектив отличный дружный Увеличить аванс, на сегодняшний день +/- 10% от заработной платы, невысокий оклад и из этого выходит невысокие отпускные и больничные (которых едва хватает чтобы отдохнуть у себя в городе , не говоря о поездке куда то) .
Время на перерывы увеличить.
Решить вопрос с нехваткой кадров.
Ввести компенсацию за обеды.
Почаще приглашать представителей поставщиков с обучениями.
Увеличить премию за наставничество.
Пересмотреть систему мотивации сотрудников.
Ввести ночную выкладку, потому что львиную долю своего рабочего времени тратим на выкладку товара и оформление его на полке, нежели на продажи.

Зп во время, бесплатное питание, такси до дома, ДМС, обучения, подарки на праздники, форма, корпоративы, карьерный рост, скидки сотрудникам Путёвки в санаторий для работников со стажем
Бесперебойную работу сотовой связи

Отличный коллектив и руководство(не считая офиса), ДМС, такси до дома Отвратительное питание(не само меню,а то как еда приготовлена)

Своевременная оплата, руководитель отдела, частично коллектив все Заработную плату Условия труда график работы, кондиционеры летом

График 3/3, дружный коллектив, лояльное руководство, интересные тренинги Условия места работы(именно в торговом зале) хранение товаров, санаторное лечение

Дружный коллектив, своевременная оплата, дмс страхование, такси в позднее время, обеды, возможность карьерного роста, обучение, график 3/3, Невысокий аванс +/- 10℅от всей зарплаты, невысокий оклад из этого складываются отпускные, физический труд (на ногах)

Близость к дому, бесплатный проезд, питание, одежда, обучение, подарки от компании Связь , зарплата , питание

график работы. питание. коллектив. условия. обучения. дисциплина. развитие. заработная плата. отношения к сотрудникам.

Лояльное руководство, зона отдыха, бесплатные обеды, коллектив. Повысить заработную плату

График 3/3, бесплатный обед, корпаративный транспорт вечером Мотивация, условия отдыха

Близость к дому, график работы 3/3 или 2/2 кому-то нравится, кормят в обед (недорого) Отношение к сотрудникам, уровень зарплаты.

Отличный коллектив
Хорошие условия труда
ДМС
Постоянное обучение(хорошо или плохо решать вам)
Лояльное руководство Питание оставляет желать лучшего

Близость к дому, лояльное руководство, удобный график, вкусное питание Хотелось бы комнату для отдыха просторнее

График работы , подарки на праздники , ДМС , которая не все покрывает , развоз на такси до дома те кто с 11 работает ,на этом пожалуй и всё. Поднять ЗАРПЛАТУ , низ рынка труда для такой компании !!! потом удивляются почему текучка кадров , в отделах не хватает сотрудников , не доплачивают за нехватку сотрудников , работаешь как конь , убрать не нужные планерки , аттестация 2 раза в год , за которую тебе не поднимут зп , кому она нужна ? Все обучения аттестация в свой выходной , Условий отдыха нет , комнаты отдыха нет , лавка твой отдых ! Бесплатный обед ….моя собака кушает лучше …

Коллеги, которые приняли меня со всей душой, но этих людей единицы. Внимательнее выбирать персонал,которого ищете на руководящие должности.Если готовы пахать на несколько должностях одновременно, то это для вас!)

Нравится график работы и есть нормальное руководство. Есть обеды,но не всегда аппетитно. Убрать утренние собрания продавцов, где достают своими цифрами по плану. Целый день на ногах, очень тяжело.

Стабильная заработная плата и постоянно новые придумаем руководства не самые логичные. Поменять руководство

Из плюсов: форма:летом футболка,а зимой кофта,дают также перчатки; коллектив в отделе отзывчивый и добрый;обеды бесплатные;время на отдых. Отношение начальства повыше к сотрудникам, повышение зп т.к. очень много физического труда,включать кондиционеры когда жарко,а не когда приходит начальство.

Стабильность, нормальный уровень з/п, хороший график работы, полный соц. пакет, коллектив, руководство Увеличение корпоративных мероприятий)

Открытость, выплата без задержек, бесплатное питание, такси до дома в ночное время, тренинги Можно было бы улучшить питание

Честность, тепло, светло, работа хорошая, но уровень зарплаты очень маленький В Мегастрои только одна проблема это зароботная плата, остальное всë отлично!

Из достоинств: Платят вовремя и есть талон на питание в размере 140 рублей Зону отдыха. Взаимодействие с руководством. Оклад. Премиальную часть. Условия труда.
Продавцы по 14 часов постоянно на ногах, при этом постоянно пополняют полки. Сидеть категорически запрещено.

График работы, вечером после 23 такси до дома, корпоративные праздники и скидка сотрудникам. Зарплату пересмотреть рабочего персонала комнату рабочего персонала, очень холодно бывает в зимнее время на территории гипера